Transcript ภาพนิ่ง 1 - ระบบอินทราเน็ต-สท. - สำนักงานส่งเสริมสวัสดิภาพและพิทักษ์เด็ก

นายทวีคูณ มาลยาภรณ์
นักพัฒนาสั งคมชานาญการพิเศษ
สานักส่ งเสริมและพิทกั ษ์ ผู้ด้อยโอกาส
สานักงานส่ งเสริมสวัสดิภาพและพิทักษ์
เด็ก เยาวชน ผู้ด้อยโอกาสและผู้สูงอายุ
กระทรวงการพัฒนาสั งคมและความมัน่ คงของมนุษย์
ชุมชนเมือง
หมายถึง
ชุมชนในเขตเทศบาล กรุงเทพมหานคร
เมืองพัทยาและองค์ กรปกครองส่ วนท้ องถิน่
รูปแบบพิเศษตามทีม่ ีกฎหมายจัดตั้ง
คนจนเมือง
คนจนเมือง หมายถึง คนที่มีรายได้ น้อย รายได้
ไม่ เพียงพอที่จะสนองความต้ องการขั้นพืน้ ฐานหรือ
รายได้ ต่ากว่ าเส้ นความยากจน รวมถึงความขัดสน
คนด้ อยโอกาส คนด้ อยสิ ทธิ ด้ อยศักดิ์ศรี คนในภาวะ
ยากลาบาก คนชายขอบของสั งคมทีอ่ าศัยอยู่ในชุ มชน
เมือง โดยพิจารณาทั้งเศรษฐกิจ การเมือง สั งคม และ
วัฒนธรรม จิตวิญญาณ
สถานการณ์ คนจนเมือง
o
o
o
o
o
o
o
o
กระแสการพัฒนาของโลก
Asia connect
ประชาคมอาเซียน
ผลการพั ฒนาประเทศ
สิ นค้ าการเกษตร
การย้ ายฐานการผลิต
การพัฒนาของภาคประชาชน
สิ ทธิและพลเมืองของรัฐ
- ส่ งผลกระทบต่ อวิถชี ีวติ และคุณภาพของคนในเมือง
การขับเคลือ่ นระดมความคิด เครือข่ ายพลังชุมชนเมือง
พันธกิจร่ วมในการสร้ าง
พลังเครือข่ ายชุ มชนเมือง
ของภาคประชาชน
คณะทางาน
เครือข่ ายพลัง
ชุ มชนเมือง
กทม.
ชุ มชนเมืองจะร่ วมกันพัฒนา
คนในชุ มชนให้ รู้จักหน้ าที่
เข้ าถึงสิ ทธิ/โอกาสและมีส่วน
ร่ วมในการพัฒนาชุ มชนเมือง
วิสัยทัศน์ ภาค
ประชาชน กทม.
กรุงเทพมหานครร่ วม
พัฒนาผู้นาชุ มชนและคน
ในชุ มชนเพือ่ ความมัน่ คง
ของคน
4 เสาหลักสรรค์ สร้ างเครือข่ าย
พลังชุ มชนเมือง
เศรษฐกิชุมชน
สวัสดิการชุมชน
เครือข่ ายพลัง
ชุมชนเมือง
เข้ มแข็งยัง่ ยืน
และคนมี
ความสุ ข
วัฒนธรรมเอือ้ อาทร
วิสาหกิจชุมชน
พลังเครือข่ ายชุมชนเมือง กรุงเทพมหานคร
ทุกคนมีส่วนร่ วม
ในการพัฒนา
ชุมชนเมืองโดย
ชุมชนเพือ่ ชุมชน
และอนาคตของ
ชุมชนเมือง
ทุกคนเป็ นทุนทาง
สั งคมของชุมชนเมือง
และมีศักดิ์ศรีความ
เป็ นคนอย่ างเท่ าเทียม
เป้ าหมาย
ชุ มชนเข้ มแข็ง ยัง่ ยืน
และคนมีความสุ ข
พ.ศ. 2557 ขั้นที่ 1
 ความหมายผู้เปราะบางทางสั งคม
 แนวคิด แนวทาง
ประเด็น
เวทีจุดประกาย
ความคิด
แนวคิด
 สถานการณ์ ผู้เปราะบางทางสั งคม
รู ปแบบ เครือข่ าย
ขับเคลือ่ นระดมความคิด แบบ
มีส่วนร่ วม โดยใช้ กระบวน
ทัศน์ ใหม่ ในการพัฒนา และ
กระบวนการมีส่วนร่ วมเพือ่
สร้ างอนาคตร่ วมกัน
ผู้นาชุ มชน 50 เขตใน กทม.
 ผู้นาชุ มชนใน 169 แขวง 50 เขต กทม.
 อาสสมัครและเครือข่ าย
 เครือข่ ายผู้เปราะบางในชุ มชน
ขั้นที่ 2 เวทีขบั เคลือ่ นเครือข่ าย
ระดับโซน
พ.ศ.
2556
พ.ศ.2557
พ.ศ.
2547
พ.ศ.2557
(ต.ค.-ธ.ค.)
โซน
ธนบุรีใต้
พ.ศ. 2557
(ม.ค.-ก.ย.)
โซน
ธนบุรีเหนือ
สถานการณ์ ผู้เปราะบาง
ทางสั งคม
ผลทีไ่ ด้
กลุ่มผู้เปราะบางและ
อาสาสมัครในชุมชน
ระยะสั้ น
แผนปฏิบัตกิ าร
ระยะยาว
ทาเอง
ทาร่ วมกับ
รัฐ
ผู้อนื่
สวัสดิการ
โซนธนบุรีใต้
คณะทางานเครือข่ ายพลัง
ชุ มชนเมือง
กรุงเทพมหานคร
พันธกิจร่ วม
วิสัยทัศน์ ภาคประชาชน
ระดับโซน
โซนธนบุรีใต้ ร่วมใจพัฒนา
ศักยภาพผู้นาชุ มชนในสั งคม
พ.ศ. 2557 (มกราคม) ขับเคลือ่ นอาสาสมัครเพือ่
ผู้เปราะบาง (คน) ในชุมชนเมือง 16,900 คน ใน 169 แขวง
12 โซนนครบาล 6 โซน ในกรุงเทพมหานคร
พ.ศ. 2557 ขับเคลือ่ นองค์ กรต้ นแบบเพือ่ สร้ างพลัง
เครือข่ ายชุมชนเมือง 169 แขวง 50 เขต กรุงเทพมหานคร
โครงสร้ างเครือข่ ายพลังชุมชนเมือง
ผู้บริหาร
169 แขวงผู้แทน
50 เขต
ผู้แทนอาสาสมัคร
ผลลัพธ์ ๑
ผูแ้ ทนโซน
15-20 คน
: มาจากกรรมการ
โซนกรุ งเทพมหานคร
12 โซนนครบาล
เขตละ 2 คน
จานวน
100 คน
แขวงละ 3-5 คน
จานวน
845 คน
แขวงละ 10 คน
ที่มา : อพม. อพมก.
อาสาสมัคร
เครื อข่ายชุมชนเมือง
1,690 คน
1.พื้นที่ 169 แขวง
169 เครื อข่าย
845 อาสาสมัคร
ดูแลผูเ้ ปราะ
บางในชุมชนเมือง
100,000 คน
ผลลัพธ์ ๒
1.อาสาสมัครหัวใจ
ประชาธิปไตย 169 คน
2.เกิดเครื อข่ายพลังชุมชน
7,000 ชุมชน
3.กองทุนสวัสดิการชุมชน
7,000 กองทุน
ผู้บริหาร
ที่ปรึกษา
๑. นายสุ ทา ชันแสง อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสั งคม
และความมั่นคงของมนุษย์
๒. ผู้อานวยการสานักงานส่ งเสริมสวัสดิภาพและพิทกั ษ์ เด็ก
เยาวชน ผู้ด้อยโอกาสและผู้สูงอายุ
๓.รองผู้อานวยการสานักงานส่ งเสริมสวัสดิภาพและพิทกั ษ์ เด็ก
เยาวชน ผู้ด้อยโอกาสและผู้สูงอายุ
๔. ผู้อานวยการสานักส่ งเสริมและพิทกั ษ์ ผู้ด้อยโอกาส
ที่ปรึ กษา
๕. นางฐิติกลั ยา หวังเจริญ
๖. รศ.ดร.ขัตติยา กรรณสู ต
๗. ผศ.ระพีพรรณ คาหอม
๘. นายสุ พจน์ ภูมิใจกุลวัฒน์
นักวิชาการอิสระ
ผู้แทนมหาวิทยาลัยเอกชน
ผู้แทนมหาวิทยาลัยของรัฐ
ประธานสภาพัฒนาสั งคม กทม.
กรรมการ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
โซนตากสิ น
ธนบุรี
มหาสวัสดิ์
รัตนโกสิ นทร์
วิภาวดี
พระนครเหนือ
สนามชัย
บูรพา
สุ วนิ ทวงค์
ศรีนครินทร์
ลุมพินี
เจ้ าพระยา
นางวันทิพย์ เครือคล้าย
พ.ต.สุ พรรณ เกตุบารุ ง/นายสมหวัง วัฒนชีวโน
นางเสาวลักษณ์ จารุ ภูม/ิ จสอ.(พิเศษ) วิวฒ
ั น์ ศิริโวหาร
นางศุภมาส รุ กขชาติ/นางมณี จิรโชติมงคลกุล
นางแน่ งน้ อย ลือขจร/
นางศสิ ธร กาญจนฑัต/นายสมคิด ด้ วงเงิน
นางมานิด ลักษมัญและนางณัฐกานต์ ศุภลักษณ์
ดร.วิเชียรฯ
นางสาลี พัมมา/นางอนงค์
นางขจีรัตน์ ฟักฉิม /นายธนดล
นางพัชรี เกิดไพบูลย์ ลกั ษณ์ /
นายพงศ์ ศักดิ์ โชติช่วงฉัตรชัย /
โซนนครบาล
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
ตากสิ น
สนามชัย
ธนบุรี
มหาสวัสดิ์
ศรีนครินทร์
เจ้ าพระยา
พระนครเหนือ
บูรพา
รัตนโกสิ นทร์
วิภาวดี
สุ วนิ ทวงค์
ลุมพินี
ราษฎร์ บูรณะ ภาษีเจริญ จอมทอง
บางบอน บางขุนเทียน ทุ่งครุ
คลองสาน บางกอกน้ อย บางกอกใหญ่ บางพลัด ธนบุรี
หนองแขม ทวีวฒ
ั นา บางแค ตลิง่ ชัน
ประเวศ มีนบุรี ลาดกระบัง
บางคอแหลม ยานนาวา คลองเตย บางนา พระโขนง
หลักสี่ บางเขน สายไหม ลาดพร้ าว ดอนเมือง
บางกะปิ บึงกุ่ม บึงทองหลาง คันนายาว สะพานสู ง สวนหลวง
พระนคร ดุสิต ป้ อมปราบ สั มพันธวงค์
บางซื่อ จตุจักร พญาไท ราชเทวี ดินแดง ห้ วยขวาง
หนองจอก คลองสามวา มีนบุรี
สาทร บางรัก วัฒนา ปทุมวัน
พลังเครือข่ ายชุ มชนเมือง ระดับเขต กทม.
50 เขต (100 คน) 169 แขวง (845 คน)
อพม.
องค์ กรต้ นแบบระดับชุ มชน
กรุงเทพมหานคร
ขับเคลือ่ น : เวทีประชาคมเมือง
กลุ่ม ฯลฯ
เวทีระดมความคิด
การบริหารและจัดการชุ มชน
ศูนย์ พทิ กั ษ์ สิทธิฯ
องค์กรพัฒนา
เอกชน
เครือข่ ายภาคประชาชน
แผนแม่ บทชุ มชน
แผนชีวติ ชุ มชน
แผนสวัสดิการชุ มชน
แผน กทม. ฉบับที่ 6
แผนสวัสดิการ : สนง. เขต กทม.
ภาคีพฒ
ั นาร่ วม
การเคหะฯ
สสว.
พม. กฟผ.
แผนแม่ บทชุมชน พอช.
กรมพัฒนาสังคมฯ
หน่ วยงานตามพรบ.สวัสดิการสังคม พ.ศ. 2 546
กองทุน SML, กองทุนหมู่บ้านฯ
ขั้นที่ 4
การขับเคลือ่ นเวทีระดับแขวง/เขตและระดับชุมชน
เขตนาร่ อง
ชุ มชนเมืองใน 50 เขต 169 แขวง
เครือข่ ายพลังชุ มชนระดับแขวง
/เขตและระดับชุ มชน
ข้ อมูล
ชุ มชน
แผนชีวติ แผนสวัสดิการ แผนแม่ บท
ชุ มชน
ชุ มชน
ชุมชน
ขั้นที่ 5 ขยายรู ปแบบและเครือข่ าย
เครือข่ ายพลังชุมชนเมือง( กทม)
(องค์ กรต้ นแบบ)
กทม.
ความมั่นคงและ
ศักดิ์ศรีของคนใน
ชุมชน
การพิทกั ษ์
สิ ทธิผ้ ู
เปราะบาง
ทางสั งคมฯ
จังหวัด
แนวคิดและแนวทางการดาเนินงานของเครือข่ ายพลังชุมชนเมือง
ปรัชญานาทาง“พืน้ ทีช่ ุมชนเมืองฯ เป็ นตัวตั้งประชาชน
เป็ นศูนย์ กลางของการพัฒนา”
วิสัยทัศน์
“ประชาชนมีส่วนร่ วมพัฒนาชุ มชนเมือง
มุ่งสรรค์ สร้ างสั งคมเอือ้ อาทร”
พันธกิจ / ข้ อตกลง
1. เชื่อมโยงภาคีขยายเครือข่ ายชุ มชนเมืองโดยให้ ประชาชนมีส่วนร่ วมใน
การพัฒนาชุ มชน
2. ส่ งเสริมศักยภาพความมั่นคงและศักดิ์ศรีความเป็ นคน
3. ส่ งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวติ คนในชุ มชนให้ มีคุณภาพชีวติ ทีด่ ี
4. พัฒนาทุนทางสั งคมให้ เกิดกองทุนสวัสดิการโดยชุมชุน
เพือ่ คนในชุ มชนเมือง
5. ส่ งเสริมและสนับสนุนให้ ความรู้การบริหารจัดการพลังเครือข่ ายชุมชน
เมืองและให้ เกิดสวัสดิการอย่ างยัง่ ยืน
บทบาทหน้ าที่
1. กาหนดโครงการการบริหารจัดการเพือ่ ผู้ด้อยโอกาส
2. ค้ นหาเสริมสร้ างพัฒนาผู้นาและสมาชิกอย่ างต่ อเนื่อง
3. กาหนดแผนงาน / โครงการและกิจกรรมอย่ างต่ อเนื่องส่ งผลต่ อผลลัพธ์
4. จัดหางบประมาณ / กองทุนเพือ่ ดาเนินการคุ้มครองและพิทกั ษ์ สิทธิ
ผู้ด้อยโอกาส
5. การบริหารจัดการเน้ นการมีส่วนร่ วมเพือ่ สร้ างจิตสานึกลงสู่ เด็ก เยาวชน
ผู้สูงอายุ ผู้เปราะบางทางสั งคม และกลุ่มเป้าหมายอืน่ ๆให้ เกิดมรรคผล
ความสามัคคี / โปร่ งใส / ยุติธรรม
6. มีกฎระเบียบข้ อบังคับทีส่ ามารถปฏิบัติได้ และยืดหยุ่นต่ อการปฏิบัติ
7. จัดทาฐานข้ อมูลระดับชุ มชน แขวง เขต โซน และ กทม. ของระดับกลุ่ม
ต่ าง ๆ
8. มีการประชุ มสั มมนาแลกเปลีย่ นเพือ่ เพิม่ ประสิ ทธิภาพการทางานอยู่เสมอ
9. มีสมาชิกเครือข่ ายเชื่อมโยงเครือข่ ายอืน่ ๆ ตลอดจนกระตุ้นหน่ วยงานที่
เกีย่ วข้ อง เพือ่ การแก้ไขปัญหาของชุ มชนเมือง
10. มีทที่ าการสานักงานและวัสดุอุปกรณ์ เทคโนโลยีเพือ่ สื่ อสารอย่ างครอบคลุม
11. มีคณะทางานเพือ่ ติดตามและประเมินผล ตลอดจนวิจัยเพือ่ การพัฒนา
12. มีการประชาสั มพันธ์ เผยแพร่ ผลงานและการพัฒนาไปสู่ ศูนย์ การเรียนรู้
13. สร้ างและส่ งเสริมตัวแทนเข้ ามีส่วนร่ วมองค์ กรระดับชาติในกลุ่มเป้าหมาย
ผู้ด้อยโอกาส
14. สร้ างเครือข่ ายความร่ วมมือจากสถาบันและสื่ อมวลชน ในการนาเสนอสื่ อ
อย่ างสร้ างสรรค์
เป้าหมายความสาเร็จของพลังเครือข่ าย
ชุมชนเมือง กรุงเทพมหานคร
* เป็ นองค์ กรแห่ งการเรียนรู้
* เป็ นองค์ กร แห่ งการบริหารจัดการที่มี
ประสิ ทธิภาพ
* เป็ นองค์ แห่ งความชอบธรรม/เสมอภาค
* เป็ นองค์ แห่ งศักดิ์ศรีและความมั่นคงของคน
* เป็ นองค์ กรแห่ งการมีส่วนร่ วมของหุ้นส่ วน
พัฒนา
ภาพความสาเร็จ
ชุมชนเอือ้ อาทรเข้ มแข็ง ยัง่ ยืน และคนมีความสุ ข
ยุทธศาสตร์
ยุทธศาสตร์ ที่ 1
การบริหารจัดการเครือข่ ายพลังชุมชนเมือง
1.
2.
3.
โครงสร้ างระดับชุ มชน ระดับแขวงและระดับเขต
บริหารจัดการข้ อมูลชุ มชน / การจัดการข้ อมูลชุ มชน
การดาเนินการเพือ่ ขับเคลือ่ นแผนชีวติ ชุมชน แผนสวัสดิการชุ มชน
แผนแม่ บทชุ มชน
4. บริหารจัดการแผนสวัสดิการชุ มชน
5. บริหารจัดการแผนแม่ บทชุมชน
ยุทธศาสตร์ ที่ 2
สวัสดิการชุมชนโดยชุมชนเพือ่ ชุมชน
1. สวัสดิการผู้เปราะบางในชุมชน
2. สวัสดิการอาสาสมัคร
3. สวัสดิการผู้นาชุมชน
4. เครือข่ ายสวัสดิการชุมชน
5. กองทุนสวัสดิการชุมชน
ยุทธศาสตร์ ที่ 3
สร้ างวัฒนธรรมเอือ้ อาทร
1. ชุ มชนนาร่ องชุ มชนต้ นแบบพิทกั ษ์ สิทธิกลุ่มเป้าหมายในชุมชน
2. ปรับเปลีย่ นพฤติกรรมสร้ างจิตสานึกให้ ทุกคนมีส่วนร่ วมในการสร้ างเพือ่
การคุ้มครองสิ ทธิคนในชุ มชน
3. ประสานหน่ วยงานทีเ่ กีย่ วข้ อง เพือ่ นาไปสู่ เป้าหมายการสร้ างชุ มชนเอือ้
อาทรเพือ่ คนในชุ มชน
ยุทธศาสตร์ ที่ 4
การเสริมสร้ างพลังชุมชนเข้ มแข็ง
มาตรการ
1.
2.
3.
4.
เวทีถอดบทเรียนเพือ่ เสริมสร้ างชุมชนเข้ มแข็ง
โครงการรัตนเยาวชนร้ อยใจอาสาพัฒนาชุมชน
โครงการชุมชนเอือ้ อาทรเพือ่ ผู้เปราะบางในชุมชน
โครงการบ้ านมั่นคง
ยุทธศาสตร์ ที่ 5
พลังชุมชนป้องกันและแก้ ไขปัญหาผู้เปราะบางในชุมชน
ยุทธศาสตร์ ที่ 6 เวทีอบรมอาสาสมัครเพือ่ ป้องกัน
ปัญหาผู้ตกขอบรายใหม่
ยุทธศาสตร์ ที่ 7 เครือข่ ายพลังเยาวชน
มาตรการ
1. สภาเยาวชนในชุมชน 6. อาสาสมัครเยาวชน
2. ค่ ายเยาวชนเพือ่ คนในชุมชน
3. บทบาทเยาวชนกับการพัฒนาในชุมชน
4. ผู้นาเยาวชนรุ่นใหม่
5. วิทยากรเยาวชนในชุมชน
ยุทธศาสตร์ ที่ 8
ศูนย์ แลกเปลีย่ นเรียนรู้เครือข่ ายพลังชุ มชนเมือง
มาตรการ
1. ชุมชนแลกเปลีย่ นเรียนรู้
1.1 สวัสดิการชุมชน
1.2 ชุมชนนาร่ องประหยัดพลังงาน
1.3 สภาเยาวชนในชุมชน
1.4 ชุมชนนาร่ องการป้องกันและแก้ ไขปัญหายาเสพติด
2. ศูนย์ แลกเปลีย่ นเรียนรู้ เครือข่ ายชุมชนเมือง กทม.
ยุทธศาสตร์ 9
ระบบฐานข้ อมูลผู้เปราะบางทางสั งคมในชุ มชน
ระบบฐานข้ อมูล 169 แขวง 1700 ชุมชนเมือง
ในเขตกรุ งเทพมหานคร
ยุทธศาสตร์ ที่ 10
การสร้ างอาสาสมัครพัฒนาชุมชนเพือ่ ผู้เปราะบางทางสั งคม
ในชุมชนเมือง กรุงเทพฯ ทีม่ หี ัวใจประชาธิปไตย
16,900 คน
ยุทธศาสตร์ ที่ 11
• วิทยาลัยชุมชนเมืองภาคประชาชน
• โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นาชุมชน
ในชุมชนเมือง
ผลงาน
1. เวทีจุดประกายขายความคิด ผู้นาชุ มชนเมือง 169 แขวง 50 เขต
ของกรุงเทพมหานคร จานวน 150 คน ร่ วมกาหนดแนวคิด แนวทางการพัฒนา
ผู้เปราะบาง(คน)ในชุ มชน
2. เวทีระดับโซนใน กทม. 6 โซน ได้ แก่ โซนศรีนครินทร์ โซนบูรพา
โซนรัตนโกสิ นทร์ โซนเจ้ าพระยา โซนธนบุรีใต้ โซนธนบุรีเหนือ ผลผลิต :
ผู้นาชุ มชน 100 คน ทีเ่ ป็ นผู้นาทางความคิดวิเคราะห์ สถานการณ์ กลุ่มเป้ าหมาย
ทรัพยากรชุ มชน แผนปฏิบตั กิ ารระยะสั้ นและระยะยาว
3. เวทีสรุปบทเรียนการเรียนรู้ โดยประกาศปฏิญญา กาหนดวิสัยทัศน์
ปรัชญานาทาง พันธกิจ บทบาท หน้ าที่ พันธสั ญญา
4. เวทีสรุปบทเรียนการเรียนรู้ กาหนดยุทธศาสตร์ การพัฒนาคนในชุ มชนเมือง
ผลงาน(ต่ อ)
5. การประชุ มประจาเดือน ทุกวันที่ 20 ของทุกเดือน
6. เวทีขับเคลือ่ นเครือข่ ายชุ มชนเมือง กรุงเทพมหานคร
7. การจัดทาฐานข้ อมูลผู้ด้อยโอกาสในชุมชนนาร่ อง 169 แขวง 1,700 ชุ มชน
ใน 6 โซนของ กทม.
9. เวทีถอดบทเรียนชุ มชนเร่ ร่อนหรือชุ มชนบุกรุกทีส่ าธารณะหรือชุ มชนบุก
รุกทีเ่ อกชน
10. ศึกษาดูงาน ณ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว และ สาธารณรัฐ
สั งคมนิยมเวียดนาม สาธารณรัฐเกาหลีใต้ สาธารณรัฐประชาชนจีน
ปัญหาในชุมชนกาลังได้ รับการแก้ไข
• วิทยากรเยาวชนในชุ มชน
• ผู้สูงอายุได้ รับโอกาสเข้ าถึงสิ ทธิพงึ มีพงึ ได้
• ผู้พกิ ารซ้าซ้ อนได้ รับสวัสดิการ
• สวัสดิการเพือ่ ทีอ่ ยู่อาศัยได้ รับการพัฒนา
• สวัสดิการผู้นา
• การสงเคราะห์ เด็กได้ รับผลกระทบจาก
• โครงการพัฒนาเด็กด้ อยโอกาสในชุ มชนเร่ ร่อน
โรคเอดส์
• ข้ อมูลการดืม่ สุ ราของชุ มชนเพือ่ สร้ างชุ มชน
• การสงเคราะห์ ครอบครัวทีไ่ ด้ รับผลกระทบ
สุ ขภาพ (ครอบครัวออมเงินรักลูกเลิกเหล้ า)
จากโรคเอดส์
• ชุ มชนนาร่ องประหยัดพลังงาน
• เกิดวิสาหกิจชุ มชน
• ศูนย์ แลกเปลีย่ นเรียนรู้ ในชุ มชน
• เด็กและเยาวชนได้ รับทุนการศึกษา
• ชุ มชนนาร่ องป้ องกันละแก้ ไขปัญหายาเสพติด
• แผนชีวติ ชุ มชน
พลังเครือข่ ายชุ มชนเมืองในระดับชุ มชนจะทาให้ ผู้
• เวทีประชาสั งคมในชุ มชน
เปราะบางทางสั งคมในชุ มชนมากกว่ า 5,000 คนได้ รับ
• เครือข่ ายพลังชุ มชน
โอกาสเข้ าถึงสิ ทธิและพัฒนาคุณภาพชีวติ ทีด่ ขี นึ้
ปรัชญานาทาง
มีศรัทธา ใช้ ปัญญา แสวงหาจริยธรรม
นาสู่จติ วิญญาณ ผสานความรู้
สู่การพัฒนาชุมชนเมือง
อุดมการณ์
1.
2.
3.
4.
5.
6.
สร้ างศรัทธา
สรรค์ สร้ างปัญญา
พืน้ ฐานจริยธรรม
นาจิตวิญญาณ
พัฒนาองค์ ความรู้
สู่ การพัฒนาตนเอง
6.1 พัฒนากาย_พัฒนาจิต
6.2 สร้ างทัศนคติเชิงบวก
หน้ าที่
๑. ชี้เป้า – เฝ้ าระวังผู้เปราะบางทางสั งคมในชุมชน
๒. เชื่อมกลุ่มเดิม - เสริมสร้ างกลุ่มใหม่ - ประสานงาน สร้ างเครือข่ าย
๓. ร่ วมใจจัดทาข้ อมูลชุมชนเมือง
ข้อเสนอ
การจัดตั้งกลุ่มการพัฒนาคนจน
เมืองและชุมชนเมืองภายใต้
สานักส่งเสริ มและพิทกั ษ์
ผูด้ อ้ ยโอกาส สท.พม.
Slow life in city
คิดแบบสตีป จ็อป
ทาวิสยั ทัศน์ต้ งั แต่วนั นี้
การพัฒนาหลักสู ตร
ผู้จัดทาหลักสู ตร ผู้บริหาจัดการชุมชนในภาวะวิกฤติ
พ.ศ. 2557 - 2558
การบริหารและจัดการเครือข่ าย
1. การบริหารและจัดการเครือข่ ายศูนย์ พทิ กั ษ์ สิทธิ
ผู้ด้อยโอกาส จานวน 68 ศูนย์ ในกรุงเทพมหานครและองค์ การ
บริหารส่ วนท้ องถิ่นในต่ างจังหวัด 6 ศูนย์
2. การสร้ างพลังเครือข่ ายผู้นาชุมชนเพือ่ เปลีย่ นทีมบริหาร
กรุ งเทพมหานคร
3. การสร้ างพลังเครือข่ ายประชาธิปไตยในการสร้ างกระบวน
ทัศน์ ใหม่ และติดอาวุธทางคามคิดให้ ผู้นาในระดับชุมชนทัว่
ประเทศ
4. การบริหารจัดการเครือข่ ายอาสาสมัคร (อพม.) ทั่วประเทศ
วิสัยทัศน์ : คนและชุ มชนร่ วมเป็ นพลังขับเคลือ่ นด้ วยการมีส่วนร่ วมสร้ าง
สิ ทธิของคนทุกคนในชุมชนเมือง
ปรัชญานาทาง : คนทุกคนเป็ นทุนของชุ มชนเราจะร่ วมสรรค์สร้ างพลังชุมชน
เมืองเพือ่ พัฒนาคุณภาพชีวติ และความมั่นคงของคน