Transcript ปรับปรุง - สำนักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว

ธิและบทบาทสตรีในสังคมไ
สมชาย เจริญอานวยสุข
ผูอ้ านวยการสานักงานกิจการสตรี
หลักการพืน้ ฐานตาม ร่ างรัฐธรรมนูญปัจจุบัน
-
ศักดิ์ศรีความเป็ นมนุษย์
โอกาส การเข้ าถึง
สิ ทธิ
เสรีภาพ
ความเสมอภาคของบุคคล
ได้ รับความคุ้มครอง
ตามรัฐธรรมนูญ
ประชาชนไทยไม่ ว่า...
แหล่งกาเนิดใด
เพศใด
ศาสนาใด
อยู่ในความคุ้มครองของ
รัฐธรรมนูญ เสมอกัน
บุคคลเสมอกันในทางกฎหมาย
ได้ รับความคุ้มครองตามกฎหมายเท่ าเทียมกัน
ชายและหญิงมีสิทธิเท่ าเทียมกัน
การเลือกปฏิบัติโดยไม่ เป็ นธรรม ทาไม่ ได้
มาตรการทีร่ ัฐกาหนดเพือ่ ขจัดอุปสรรคหรือส่ งเสริมให้ บุคคลใช้
สิ ทธิ เสรีภาพ ได้ เช่ นเดียวกับคนอืน่
ไม่ ถือเป็ นการเลือกปฏิบัติ
โดยไม่ เป็ นธรรม
เด็ก เยาวชน สตรี
มีสิทธิได้ รับการคุ้มครองในการ
พิจารณาคดีอย่ างเหมาะสม
ผู้สูงอายุ
ผู้พกิ าร ทุพลภาพ
มีสิทธิได้ รับการปฏิบัติที่เหมาะสม
ในคดีเกีย่ วกับความรุนแรงทางเพศ
เด็ก
เยาวชน
สตรี
บุคคลในครอบครัว
มีสิทธิได้ รับการคุ้มครองจากรัฐ
จากการใช้ ความรุนแรง
และการปฏิบัติอนั ไม่ เป็ นธรรม
มีสิทธิได้ รับการบาบัด ฟื้ นฟู
กรณีมีเหตุดงั กล่ าว
.....รัฐต้ องส่ งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย
เสริมสร้ าโอกาส
งและพั
ฒ
นาความเป็
นปึ
กแผ่
น
การเข้ าถึง
ของสถาบันครอบครัวและชุมชน....
สิทธิในการเลือกใช้คานาหน้ าน
พระราชบัญญัติคานาหน้ านามหญิง พ.ศ. ๒
ผูห้ ญิงที่สมรสแล้ว
สามารถเลือกใช้ “นาง” หรือ
จ้งต่อนายทะเบี
ย
นตามกฎหมายว
“นางสาว” ได้
การจดทะเบียนครอบครัว
สิทธิในการเลือกใช้นามสก
(พระราชบัญญัติชื่อบุคคล (ฉบับที่ ๓)
ผูห้ ญิงที่สมรสแล้ว
๑. สามารถเลือกใช้
นามสกุลของสามีได้
๒. เลือกใช้นามสกุลของ
ตนเองได้
ธิในการได้รบั การทุเลาการบังคับโทษจ
ของสตรีมีครรภ์หรือมีบตุ รในวัยเยาว
บ.แก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎห
วิธีพิจารณาความอาญา
(ฉบับที่ ๒๕) พ.ศ. ๒๕๕๐)
หาก
จาเลยมี
หลักฐา
น
จาก
จาเลยที่
แพทย์
คลอด
รับรอง
บุตว่รแล้
ว
า
ยั
ง
ไม่
ถ
ึ
ง
มีครรภ์
ผูม้ ีส่วนได้ส่วน
เสีย
(จาเลย คู่สมรส
หรือ
ญาติของจาเลย
พนักงาน
อัยการ
ผู้บญ
ั ชาการ
เรือนจา
ให้ชะลอ
การ
ลงโทษ
จาคุกไว้
ก่อนได้
ผูห้ ญิงที่ต้องโทษ
ประหารชีวิต
หากมีครรภ์อยู่
เมื่อคลอดบุตรแล้วสามปี
ให้ลดโทษประหารชีวิตลงเหลือ
จาคุกตลอดชีวิต เว้นแต่บตุ ร
ถึงแก่ความตายก่อนสามปี
ระหว่างสามปี
ให้ผห้ ู ญิงเลีย้ งดู
บุตร
ตามความเหมาะสม
สิทธิสาหรับผูถ้ กู กระท
พ.ร.บ.แก้ไขเพิ่มเติมประมวล
กฎหมายอาญา
ฉบับที่ ๑๙ และ ๒๐) พ.ศ. ๒๕๕
ผูท้ ี่ข่มขืนผูอ้ ื่น
ไม่ว่าเป็ นใคร
ผูห้ ญิง ผูช้ าย
เด็กไม่เกิน
๑๕ ปี
มีความผิดทัง้ สิ้น
นาอวัยวะ
เพศ
กระทา
ตออวั
ยวะ
่
เพศ
ทวารหนัก
หรือช่อง
ปาก
การกระทา
ชาเรา คือ
การกระทา
เพือ
่ สนอง
ความใคร่
ของผู้กระทา
นาสิ่ งอืน
่ ใด
กระทากับ
อวัยวะเพศ
หรือทวาร
หนัก
ของผู้อืน
่
หากคู่สมรส
ต้องการ
จะเป็ นสามี
การกระทาชาเรา
ภรรยา
กันต่อไป เกิดระหว่างคู่สมรส
ศาลจะลงโทษ
น้ อยกว่าที่
กฎหมาย
กาหนดไว้
หากคู่สมรส
ฝ่ ายใดฝ่ าย
หนึ่ งไม่
ประสงค์จะ
อยู่กินกัน
ต่อไป
ให้ค่สู มรส
กผู้กระทาอายุไมเกิ
่ น ๑๘ ปี กระทาตอเด
่
มีอายุระหวาง
๑๓-๑๕ ปี โดยเด็กยินยอ
่
ศาลอนุ ญาตให้ทัง้ ๒ ฝ่ายสมรส
บโทษ
ผู้กระทาผิดไมต
้
่ องรั
ถาอนุ
ญาตให้สมรสกันระหวางท
้
่
กาลังรับโทษให้ศาลปลอยผู
่
้กระท
พ.ร.บ.แกไขเพิ
ม
่ เติมประมวลกฎหมาย
้
แพงและพาณิ
ชย ์ (ฉบับที่ ๑๖) พ.ศ. ๒๕๕
่
ชายหรือหญิงคูหมั
้ มีสิทธิเรียกคา่
่ น
ทดแทนจาก
 ผู้ทีร่ วมประเวณี
กบ
ั คูหมั
้ ของ
่
่ น
ตน
 ผู้ทีข
่ มขื
่ นกระทาชาเราหรือ
้
พยายามขมขื
่ น
่ นกระทาชาเราคูหมั
สิ ทธิในการเรี
ยกรองค
าทดแทนให
ของตน
้
่
้มีอายุความ
๖ เดือน โดยไมจ
กสั ญญา
่ าเป็ นตองบอกเลิ
้
นับแตวั
ร่ หรื
หมั
้ อควรรู้
่ นที
ู้ น
สิ ทธิในการฟ้องหยา่
 สามีหรือภรรยาอุปการะเลีย
้ งดู
หรือยกยองผู
่ ฉันภรรยาหรือสามี เป็ นชู้ห
่
้อืน
หรือรวมประเวณี
กบ
ั ผู้อืน
่ เป็ นอาจิณ
่
อีกฝ่ายหนึ่งฟ้องหยาได
่
้
 เมือ
่ ศาลพิพากษาให้หยากั
ภรรยา
่ น
คาทดแทนจากสามี
หรือภรรยาและจากผู้ซึง่ ไ
่
เลีย
้ งดูหรือยกยอง
หรือผู้ซึง่ เป็ นเหตุแหง่
่
สิทธิในการได้รบั การคุ้มครองจาก
รถูกกระทาความรุนแรงในครอบค
ความรุนแรงในครอบ
การกระทาที่ทาให้เกิดอันตรายต
จิตใจ หรือสุขภาพ
หรือกระทาโดยเจตนาในลักษณะที่น่าจะก่อ
ร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพของบุคคลในคร
หรือบังคับหรือใช้อานาจครอบงาผิดคลองธ
ในครอบครัวต้องกระทาการ ไม่กระทาการ
ผูถ้ กู กระทาหรือผูท้ ี่พบเห็นก
แจ้งพนักงานเจ้าหน้ าที่ ตามช่องท
 การแจ้งด้วยคาพูด
 ยื่นเป็ นหนังสือ
 โทรศัพท์
 แจ้งโดยสื่ออิเล็กทรอนิกส์
 วิธีการอื่น ๆ
พบเห็ นการกระทาความรุนแรง
มีอานาจเข้าไปในสถานทีท
่ เี่ กิด
เพือ
่ สอบถาม
ตองการด
าเนินคดี
ให้รองทุ
ก
้
้
แตหากผู
องทุ
กข
่
้นั้นไมสามารถร
่
้
พนักงานเจ้าหน้าทีเ่ ป็ นผู้รองทุ
ก
้
ในการสอบสวน ตองจั
ดให้มีจต
ิ แพทย ์
้
หรือนักจิตวิทยาหรือนักสั งคมสงเคราะห ์
หรือบุคคลทีผ
่ ้ถู
ู กกระทาความรุนแรง
ในครอบครัวรองขอร
วมอยู
ด
้
่
่ วย
้
เพือ
่ ให้คาแนะนาปรึกษา
สามารถออกคาสั่ งในการกาหนดวิธ
มาตรการเพือ
่ บรรเทาทุกขผู
์ ้ถูกกระ
เป็ นการชัว
่ คราวระหวางการสอบสว
่
ทธิในการได้รบั การคุ้มครอ
จากการทางาน
พระราชบัญญัตค
ิ ุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
(ฉบับที่ ๒)๒๕๕๑
ลูกจ้างหญิงและชาย
 หากทางานทีม
่ ล
ี ก
ั ษณะและคุณภาพ
อยางเดี
ยวกัน
่
และปริมาณเทากั
ให้ไดค
่ น
้ าจ
่ ้าง คา่
ลวงเวลา
่
คาท
่ างานในวันหยุด และคาล
่ วงเวลา
่
หัวในวั
หน้างาน
ผูากั
น มงาน หรือผู้ตรวจงาน
นหยุดเท
้่ ควบคุ
อกอความเดื
อดรอนร
าคาญทางเพศแกลู
่
้
่ กจ้าง
พระราชบัญญัตค
ิ ุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
(ฉบับที่ ๒)๒๕๕๑
ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างหญิงทางาน
-งานเหมืองแร่
งานกอสร
างที
ต
่ องท
าใตดิ
่
้
้
้ น ใต้
น้า ในอุโมงค ์ หรือปลองภู
เขา
่
-งานทีต
่ องท
าบนนั่งรานที
ส
่ งู กวาพื
้ ดินตัง้ แต่ ๑
้
้
่ น
-งานผลิตหรือขนส่งวัตถุระเบิดหรือวัตถุไ
-งานอืน
่ ตามทีก
่ าหนดในกฎกร
พระราชบัญญัตค
ิ ุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
(ฉบับที่ ๒)๒๕๕๑
ลูกจ้างหญิง ห้ามนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างหญิงเพ
ทีม
่ ค
ี รรภ ์
มีสิทธิลาเพือ
่ คลอดบุตรครัง้ หนึ่งไมเก
่
นายจ้างจายค
าจ
่
่ ้างแกลู
่ กจ้างหญ
เทากั
่ บคาจ
่ ้างในวันทางานตลอดร
แตไม
่ เกิ
่ น ๔๕ วัน
พระราชบัญญัตค
ิ ุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
(ฉบับที่ ๒)๒๕๕๑
ลูกจ้างหญิง
ทีม
่ ค
ี รรภ ์
ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างหญิงทีม
่ ค
ี รรภท
์
-งานเกีย
่ วกับเครือ
่ งจักรหรือเครือ
่ งยนตที
่ ค
ี
์ ม
สั่ นสะเทือน
-งานขับเคลือ
่ นหรือติดไปกับยานพาห
-งานยก แบก หาม หาบ ทูน ลาก ห
เกิน ๑๕ กิโลกรัม
-งานทีท
่ าในเรือ
-งานอืน
่ ตามทีก
่ าหนดในกฎกระทรวง
ระราชบัญญัตค
ิ ุมครองแรงงาน
พ.ศ. ๒๕๔
้
(ฉบับที่ ๒)๒๕๕๑
ลูกจ้างหญิง
ทีม
่ ค
ี รรภ ์
ทางาน
ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างหญิงทีม
่ ค
ี ร
-ระหวาง
๒๒.๐๐ น.-๐๖.๐๐ น. ทางาน
่
ลวงเวลา
่
หรื
อทางานในวั
นหยุ่ งบริ
ด หาร งานวิชาการ
-หากท
างานตาแหน
งานทีเ่ กีย
่ งกับการเงินหรือบัญชี อาจให้ทา
วันทางานไดเท
อสุ
้ าที
่ ไ่ มกระทบต
่
่ ขภาพ โด
ความยินยอมจากลูกจ้างกอนเป็
นคราว ๆ
่
ระราชบัญญัตค
ิ ุมครองแรงงาน
พ.ศ. ๒๕๔
้
(ฉบับที่ ๒)๒๕๕๑
ลูกจ้างหญิง
ทีม
่ ค
ี รรภ ์
หากลูกจ้างมีใบรับรองแพทยแผนปั
จ
์
แสดงวาไม
อาจท
างานในหน้าทีเ่ ดิม
่
่
่
ให้ลูกจ้างมีสิทธิขอให้นายจ้างเปลีย
หรือหลังคลอด
ทธิในการได้รบั การคุ้มคร
จากการล่วงละเมิดทางเพศ
ของข้าราชการพลเรือน
กฎ ก.พ.วาด
าอันเป็ น
่ วยการกระท
้
การลวงละเมิ
ด
่
หรือคุกคามทางเพศ
ภายใต้ พ.ร.บ.ระเบียบขาราชการ
้
มีผลบังคับพลเรื
ใช้กับอขน้าราชการพลเรื
อ
นทั
ว
่
ประเทศ
พ.ศ. ๒๕๕๑
จานวน ๓๘๑,๐๐๐ คน
ชการของทัง้ ๑๙ กระทรวง ผู้วาราชการจั
ง
่
พฤติกรรมของขาราชการพลเรื
อนทีเ่ ขาข
้
้ าย
่
ความผิดลวงละเมิ
ด
่
าการ
หรือคุกคามทางเพศ ๕ กระท
ประการ
การกระทา
กระทา
ดวยวาจา
้
ดวยการ
้
ทีส
่ ่ อไป
สั มผัสทาง
ในทาง
กาย
เพศ เช่น
ลักษณะ
วิจารณ ์
ส่อไปทาง
รูปราง
่
เพศ
พูดจา
เช่น การ
หยอกลอ
้
จูบ การ
พูดหยาบ
โอบกอด
ดวยกิ
รย
ิ าที่
้
ส่อไปทาง
เพศ เช่น
ใช้สายตา
ลวนลาม
การแสดงที่
ส่อไปทาง
เพศ เช่น
รูปลามก
อนาจาร ส่ง
ขอความหรือ
การแสดง
พฤติกรรมอื่นที่
ส่อไปทางเพศ
ซึ่งผูถ้ กู กระทาไม่
พึงประสงค์หรือ
เดือดร้อนราคาญ
ราง
่
พระราชบัญญัต ิ
ความเทาเที
พ.ศ. ....
่ ยมระหวางเพศ
่
 เปิ ดโอกาสให้ทุกคนอยางเสมอภาค
ไมว่
่
เป็ นหญิง ชาย หรือผู้มีความหลากหลายทา
 เป็ นกฏหมายทางเลือก ซึง่ เป็ นการให้ใช
การไมใช
่ ้สิ ทธิไมมี
่ บทลงโทษ
กลไกตามราง
พ.ร.บ.
่
 คณะกรรมการส่งเสริมความเทาเที
่ ยมระหวางเพ
่
 คณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบต
ั โิ ดยไมเป็
่
คาวินิจฉัยของคณะกรรมการ วลพ. ถือเป็ น
และมีบทลงโทษสาหรับผู้ไมปฏิ
ั ต
ิ ามคาสั่ ง
่ บต
มีกองทุนส่งเสริมความเทาเที
่ ยมระหวางเพศ
่
เป็ นทุนสาหรับใช้จายในการส
่
่ งเสริมความเท
เพือ
่ ช่วยเหลือสงเคราะห ์ หรือบรรเทาทุกขผ
์
บทบาทของ
1) ใช้
ลไกที
ิ่ น ่มีให้เกิด
ท้อกงถ
ิ
ิ
ประส
ท
ธ
ภ
าพ
 ผูน
้ า
ท้องถิ่น
อาสาสมั
 ศพ
คร
ค.
รู้ เข้าถึงแหล่ง
กองทุ
นริการ
ให้
บ
โอกาส การเข้ าถึง

การจั
ด
ต่างๆ
2)

คุสวั้มสครอง
ดิการ
 เด็
สัค้งากคม
ย์ /ผู้
 มนุ
ผูส้ งู ษอายุ
 พั
นา
พิฒ
การ

บูรณการทุกเรื่องให้เกิด
ประโยชน์ กบั ประชาชน
โอกาส การเข้
ถึง ่ างๆ +
อาสาสมั
คารต
3)
กองทุนต่างๆ + ศพค.
เพื่อประโยชน์ สขุ ของ
+ อปท. + ผูน
้ าชุมชน
ประชาชนในท้องถิ่น
สานักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว
http://www.owf.go.th