Transcript CAPMAS www.capmas.gov.eg

‫‪Arab Republic of Egypt‬‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫الفجوة في المؤشرات المتعلقة بإحصاءات النوع‬
‫اإلجتماعي‬
‫إعــــــداد‬
‫تامى محمد أمين‬
‫‪1‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫محتويات العرض‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ ‬أولا‪ :‬مقدمة‬
‫‪ ‬ثانيا ا‪ :‬أسباب وجود فجوات في البيانات‬
‫‪ ‬ثالثا ا ‪ :‬الفجوة في مؤشرات النوع اإلجتماعي‬
‫‪ ‬رابعا ا ‪ :‬التحديات‬
‫‪ ‬خامسا ا ‪ :‬التوصيات‬
‫‪2‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫أولا‪ :‬مقدمــــــة‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ ‬إن إدماج منظور النوع الجتماعي في اإلحصاء يعنيي اتخياق يايا‬
‫النييوع الجتمييياعي والتحيييي القيياس عليييى أسيييا النييوع فيييي جميييي‬
‫عمليات األنشطة اإلحصاسية داخي النظيا اإلحصياسي اليوطني‪ .‬وهيو‬
‫ل يشيم فقيط تجميي وإعيداد البيانيات المصينفة حسيب الجين ‪ ،‬بي‬
‫يشم تغطية شاملة لق يايا النيوع الجتمياعي واهتماماتويا وإدمياج‬
‫منظور النوع الجتماعي في عملية جم البيانات وتطوير وتحسيين‬
‫وعييرض إحصيياءات النييوع الجتميياعي فييي مطبوعييات تنشيير بش ي‬
‫منتظ ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫تاب ‪ /‬المقدمــــــة‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ ‬مييا تع ي البيانييات المصيينفة وفق يا ا للجيين والمؤشييرات المراعييية‬
‫للنييوع اإلجتميياعى حجي المشي تت التييى تعييانى منوييا المييرأة فييى أ‬
‫مجتم ‪ ,‬مثلما تحدد م انتوا وأشي ا التمييي يدها‪ .‬إن تيوفير هيق‬
‫البيانييات يسييمل ل يي ميين متخييق القييرارات وراسييمى السياسييات‪,‬‬
‫بيييإجراء التعيييديتت ال يييرورية عليييى خطيييط التنميييية وجعلويييا أ ثييير‬
‫مراعيياة لق ييايا النييوع اإلجتميياعى‪ ,‬عبيير متابعيية مراحلوييا وتوجي ي‬
‫برامجوا‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫ثانيا ا‪ :‬أسباب وجود فجوات في البيانات‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ -1‬الفجوات في شمو البيانات الوطنية‪.‬‬
‫‪ -2‬الفتقار الى التنسيق على المستو الوطنى‪.‬‬
‫‪ -3‬عييييد إدميييياج النييييوع الجتميييياعي فييييى ثييييير ميييين المسييييو‬
‫والدارسات اإلحصاسية من أهدافوا‪.‬‬
‫‪ -4‬لة الموارد لتموي البحاث‪.‬‬
‫‪ -5‬عييد اهتمييا ثييير ميين الجوييات المعنييية بإعييداد اإلحصيياءات‬
‫بتبويب ونشر البيانات وفقا ا للنوع الجتماعي‪.‬‬
‫‪ -6‬التأخر في نشر البيانات في الم اتب الحصاسية الوطنية‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫ثالثا ا ‪ :‬الفجوة في مؤشرات النوع اإلجتماعي‬
‫المؤشرات الغير متوفرة (مؤشرات الحد اإلدنى‬
‫المستو ‪(I‬‬
‫‪ .1‬نسبة المساهمة فى وة العم (‪ )24-15‬و‪+15‬‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ .2‬حصة النساء والرجا في وة العم حسب القطاع‬
‫‪ .3‬نصيب المرأة والرج في أجور‬
‫‪ .4‬نسبة العمالة للشباب والبالغين‬
‫‪ .5‬معد البطالة (‪ + 15‬سنوات) و (‪ 24-15‬عاما)‬
‫حسب النشاط ال تصادي‬
‫‪ .6‬إشتر ات المحمو للنساء والرجا ل ‪ 100‬من‬
‫الس ان‬
‫‪ .7‬مستخدمي اإلنترنت من النساء والرجا ل‬
‫من الس ان‬
‫‪6‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫‪100‬‬
‫أسباب عد توافرها‬
‫(‪ )5 – 1‬ليت حسابوا‬
‫وفقا ا لمؤشر الثروة‬
‫ليت حساب وفقا ا‬
‫للجن‬
‫ل يت حساب مستخدمى‬
‫النترنت على مستو‬
‫األفراد‪.‬‬
‫تاب ‪ /‬الفجوة في مؤشرات النوع اإلجتماعي‬
‫المؤشرات الغير متوفرة (مؤشرات الحد اإلدنى المستو ‪(I‬‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ .1‬نسبة األمية‬
‫‪ .2‬صافي نسبة القيد في التعلي البتداسي والثانوي‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫ل يت حسابوا وفقا ا‬
‫لمؤشر الثروة‬
‫‪ .4‬نسبة الطتب المسجلين في التعلي والتدريب الموني‬
‫(‪ )4-2‬هق المؤشرات‬
‫غير متوفرة وفقا ا لمح‬
‫ال امة‬
‫‪ .5‬معدلت التسرب للبنات والبنين في التعلي البتداسي‬
‫والثانوي‬
‫يحسب التسرب لمرحلة‬
‫التعلي األساسى فقط‬
‫‪ .3‬مؤشر الت افؤ بين الجنسين في التعلي‬
‫‪7‬‬
‫أسباب عد توافرها‬
‫‪ .6‬التحصي التعليمي للس ان القين تتراو أعماره بين‬
‫‪+25‬‬
‫ل يتوافر هقا المؤشر‬
‫وفقا ا لمؤشر الثروة‬
‫‪ .7‬نسبة خريجي التعلي العالي في المجالت العلمية من‬
‫جمي الخريجين‬
‫ليتوفر تصنيف على‬
‫مستو الح ر والريف‬
‫تاب ‪ /‬الفجوة في مؤشرات النوع اإلجتماعي‬
‫المؤشرات الغير متوفرة (مؤشرات الحد اإلدنى المستو ‪(I‬‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ .1‬متوسط ​​العمر المتو‬
‫عند الولدة وعند سن ا ‪60‬‬
‫‪ .2‬معد وفيات األموات‬
‫‪ .3‬الحصو على العقا ير الم ادة للفيروسات‬
‫‪ .4‬نسبة الس ان القين تتراو أعماره بين ‪49-15‬‬
‫القين يعيشون م فيرو نقص المناعة البشرية ‪ /‬اإليد‬
‫‪ 05‬نسبة األرام حسب الفسات العمرية‬
‫‪8‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫أسباب عد توافرها‬
‫ل يحسب العمر المتو‬
‫عند سن ‪60‬‬
‫ل يتوفرعلى مستو‬
‫الح ر والريف‬
‫غير متوفر‬
‫ل يتوفرعلى مستو‬
‫الح ر والريف‬
‫ل يتوفر وفقا ا لمؤشر‬
‫الثروة أو حسب البناء‬
‫قو العا ة‬
‫تاب ‪ /‬الفجوة في مؤشرات النوع اإلجتماعي‬
‫المؤشرات الغير متوفرة (المستو ‪( II‬‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫أسباب عد توافر المؤشرات‬
‫‪ .1‬مؤشر الت افؤ بين الجنسين بالنسبة لألسر التي تعيش‬
‫تحت خط الفقر الوطني‬
‫‪ .2‬نسبة النساء والرجا القين يعيشون تحت خط الفقر‬
‫الوطني‬
‫(‪ 1‬و ‪ )2‬تحسب على‬
‫مستو السر ولي الفراد‬
‫‪ .3‬حالت اإلصابة بسرطان الثدي بين النساء (‪ 35‬سنوات‬
‫فأ ثر)‬
‫‪ .4‬حالت اإلصابة بسرطان عنق الرح بين النساء (‪35‬‬
‫سنوات فأ ثر)‬
‫‪ .5‬نسبة النساء القين تتراو أعماره بين ‪ 35‬سنة فأ ثر‬
‫وخ عوا لفحوص ال شف عن سرطان عنق الرح‬
‫(‪ )5 – 3‬المؤشرات غير‬
‫متوفرة‬
‫‪9‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫تاب ‪ /‬الفجوة في مؤشرات النوع اإلجتماعي‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫المؤشرات الغير متوفرة (المستو ‪( II‬‬
‫أسباب عد توافر المؤشرات‬
‫‪ .1‬مؤشر الت افؤ بين الجنسين في مل ية الم ارع من‬
‫حيث المساحة‬
‫‪ .2‬مؤشر الت افؤ بين الجنسين في مل ية المن‬
‫(‪ )3 – 1‬المؤشرات غير‬
‫متوفرة‬
‫‪ .3‬نسب حصة مل ية اإلناث فى الشر ات‬
‫‪ .4‬الو ت المستغرق على العم غير مدفوع األجر‬
‫‪10‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫غير متوفر‬
‫رابعا ا ‪ :‬التحديات‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ ‬عد تقدير المجتم لدور المرأة فى األنشطة اإل تصادية‬
‫واإلجتماعية والثقافية يش عاسقا ا لجم البيانات عن النوع‬
‫الجتماعي‪.‬‬
‫‪ ‬عد العتراف بمساهمة المرأة فى النشاط ال تصادي من خت‬
‫عملوا لد األسرة بدون أجر‪ ،‬وبصفة خاصة فى طاع ال راعة‬
‫‪ ‬ثير من الو ارات والويسات والجوات الح ومية التى لديوا‬
‫سجتت إدارية وتقو بإعداد اإلحصاءات قات الصلة بنشاطوا‬
‫األساسى ‪،‬ل يتوافر لديوا بيانات دالة على النوع الجتماعي‪ ،‬ول‬
‫توت فى اغلب األحيان بوقا البعد‪.‬‬
‫‪11‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫تاب ‪ /‬التحديات‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ ‬عف التعاون بين األجو ة الحصاسية واإلدارات اإلحصاسية‬
‫بالو ارات والمصالل والويسات الح ومية إلنتاج ونشر إحصاءات‬
‫مستجيبة للنوع الجتماعي‬
‫‪ ‬عد توافر وادر مدربة فى اإلدارات اإلحصاسية بالو ارات‬
‫والمصالل والويسات الح ومية على إعداد إحصاءات مستجيبة‬
‫للنوع الجتماعي‪.‬‬
‫‪12‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫خامسا ا ‪ :‬التوصيات‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ ‬العم على توافر اإلرادة السياسية المؤمنة بمبادئ عد التمي‬
‫والمقتنعة بأن تحقيق التنمية والرخاء والتقد المنشود يتطلب‬
‫ت افر جوود النساء والرجا ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫تحقيق ثقافة مجتمعية مؤيدة لقي العدالة والمساواة والمشار ة‪.‬‬
‫‪ ‬تنفيق استراتيجية وطنية للتنمية المستدامة تأخق في اعتبارها‬
‫وا الرجا والنساء معا ا ومستجيبة لحتياجاتو ‪.‬‬
‫خطة ومية للتميي اإليجابي تحسن من أو اع الطرف‬
‫‪‬و‬
‫األ عف وتوس الفرص والختيارات أما الرجا والنساء‬
‫لتحسن أو اعو المعيشية والمشار ة في عملية صن القرار‪.‬‬
‫‪13‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
‫تاب ‪ /‬التوصيات‬
‫‪CAPMAS‬‬
‫‪ ‬تخصيص الموارد الت مة لو‬
‫التنفيق‪.‬‬
‫مو‬
‫هق الستراتيجيات والخطط‬
‫‪ ‬توفير البيانات واإلحصاسيات المستجيبة للنوع الجتماعي‪.‬‬
‫‪14‬‬
‫‪www.capmas.gov.eg‬‬
Arab Republic of Egypt
CAPMAS
‫شكراً لحسن إستماعكم‬
15
www.capmas.gov.eg