Transcript احصاءات النوع الاجتماعي بين الحضر والمستقبل

‫االجتماع الثاني لفريق العمل المشترك بين الوكاالت والخبراء حول إحصاءات‬
‫النوع اإلجتماعي ‪ -‬االسكوا‪ ،‬لبنان ‪14/9/2009-12‬‬
‫احصاءات النوع االجتماعي‬
‫”بين الحاضر والمستقبل“‬
‫دائرة اإلحصاءات العامة‬
‫قسم إحصاءات النوع االجتماعي‬
‫عمان‪ -‬االردن‬
‫متابعة تنفيذ توصيات االجتماع العربي االول‬
‫تطوير موقع إلكتروني وطني حول إحصاءات النوع االجتماعي‬
‫مشروع أثر السياسات واالستراتيجيات الوطنية على العدالة بين الجنسين‬
‫جهة التنفيذ ‪ :‬وزارة‬
‫التخطيط والتعاون الدولي‬
‫بالتعاون مع دائرة‬
‫اإلحصاءات كشريك رئيسي‬
‫باالضافة إلى الوزارات‬
‫والمؤسسات المعنية‬
‫أهم المخرجات‬
‫إنشاء موقع إلكتروني‬
‫وطني حول إحصاءات‬
‫النوع اإلجتماعي‬
‫مدة المشروع‬
‫التمويل ‪ :‬البنـك الـدولي‬
‫ثـالث سـنـوات‬
‫األهداف‬
‫•‬
‫دراسة واقع البيانات المتعلقة بالنوع االجتماعي‬
‫على المستوى الوطني وذلك من ناحية مستوى‬
‫شمولية تلك البيانات‪ ،‬وآليات جمعها وتحليلها‬
‫وحفظها وتحديثها وتداولها واالستفادة منها‬
‫•‬
‫درجة التعاون والتنسيق بين المؤسسات المعنية‬
‫باستخدامها‬
‫•‬
‫مستوى اإلتاحة لالستخدام‬
‫‪2‬‬
‫متابعة تنفيذ توصيات االجتماع العربي االول‪..‬‬
‫تابع‬
‫دمج منظور النوع االجتماعي في التقارير الوطنية‬
‫اتفاقية القضاء على‬
‫كافة أشكال التمييز ضد‬
‫المرأة (سيداو)‬
‫توفير البيانات‬
‫مراجعة التقارير الوطنية‬
‫األهداف اإلنمائية لأللفية‬
‫تقارير التنمية البشرية‬
‫‪3‬‬
‫متابعة تنفيذ توصيات االجتماع العربي االول‪..‬‬
‫تابع‬
‫تقارير ”المرأة والرجل“‬
‫‪1989‬‬
‫‪2004‬‬
‫‪2006‬‬
‫‪2007‬‬
‫‪2008‬‬
‫‪4‬‬
‫متابعة تنفيذ توصيات االجتماع العربي االول‪..‬تابع‬
‫تطبيق آليات الرصد والتقييم في األنظمة اإلحصائية‬
‫دراسة أبعاد النوع االجتماعي في دائرة اإلحصاءات العامة‬
‫جهة التنفيذ‪ :‬قسم‬
‫إحصاءات النوع اإلجتماعي‬
‫مصادر البيانات‬
‫‪ .1‬قاعدة بيانات شؤون‬
‫الموظفين‬
‫‪ .2‬بيانات جمعت من الميدان‬
‫باستخدام استمارة أعدت‬
‫خصيصا ً لرصد آراء‬
‫الموظفين بقضايا النوع‬
‫االجتماعي وإحصاءاته‬
‫أهمية الدراسة‬
‫األولى في تحليل‬
‫األوضاع التي ترتبط‬
‫بالنوع االجتماعي في‬
‫الدائرة‬
‫منهجية‬
‫الدراسة ‪:‬‬
‫المنهج الوصفي‬
‫األهداف‬
‫• ترسيخ مفهوم النوع االجتماعي في البعد المؤسسي‬
‫للدائرة‪.‬‬
‫• قياس مدى معرفة العاملين بإحصاءات النوع‬
‫االجتماعي‬
‫• رفع مستوى الوعي لدى العاملين بإحصاءات النوع‬
‫االجتماعي‪.‬‬
‫• التعرف على حجم الفجوة بين المرأة العاملة والرجل‬
‫العامل في مجال اإلجراءات اإلدارية والفنية تحفيز‬
‫العمل للتغيير‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫أبرز إنجازات إحصاءات النوع االجتماعي‬
‫مسح مشاركة المرأة في قطاع العمل غير المنظم ‪2008‬‬
‫جهة التنفيذ ‪ :‬دائرة‬
‫اإلحصاءات لصالح اللجنة‬
‫الوطنية االردنية لشؤون‬
‫المرأة‬
‫التمويل ‪ :‬البنـك الـدولي‬
‫كجزء من مشروع اقليمي‬
‫ينفذ في بعض العواصم‬
‫العربية‬
‫العينة‬
‫بلغ حجمها ‪ 3500‬أسرة‪ ،‬وبلـغت‬
‫نسـبة االستـجابة ‪.%99.5‬‬
‫استمارة المسح‬
‫تضمنت االستمارة خصائص‬
‫• المساكن واألسر‬
‫• أفراد األسرة كالجنس والعمر‪،‬‬
‫والخصائص التعليمية‬
‫• حالة النشاط االقتصادي للفرد‬
‫األهداف‬
‫• إرساء القواعد المعلوماتية حول‬
‫ظاهرة عمل المرأة داخل المنازل‪.‬‬
‫• تسهيل المقارنات الدولية المتعلقة‬
‫بالبيانات اإلحصائية حول هذه‬
‫الظاهرة‪.‬‬
‫• التعرف على األوضاع المعيشية‬
‫ألسر العينة‪ ،‬والدوافع وراء العمل‬
‫داخل المنازل‪.‬‬
‫• إجراء التحليل المتعمق للنتائج‪.‬‬
‫• التعرف على خصائص النساء الالتي‬
‫يعملن داخل المنازل‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫أبرز إنجازات إحصاءات النوع االجتماعي‬
‫‪..‬تابع‬
‫مسح مشاركة المرأة في قطاع العمل غير المنظم ‪2008‬‬
‫تم التمييز بين العمل المنظم (العمل خارج المنزل)‪ ،‬وغير المنظم (العمل داخل المنزل) حسب‬
‫مكان إدارة العمل وليس مكان ممارسته‪ ،‬وعليه فإن‪:‬‬
‫العمل المنظم (العمل خارج المنزل)‬
‫العمل غير المنظم (العمل داخل المنزل)‬
‫هو العمل الذي يديره مالكه إلنتاج السلع‬
‫والخدمات بهدف الربح‪ ،‬وتكون إدارة‬
‫العمل خارج المنزل ويتضمن ذلك وجود‬
‫مكتب أو ورشة عمل‪ .‬ويجب أن تكــون‬
‫المؤسســة مسـجلة قانونيــــا ً باإلضافة إلى‬
‫توفر سجالت محاسبية أو صفة‬
‫االستمرارية واالنتظام أو ضمان اجتماعي‬
‫أو تأمين صحي للعاملين به ‪.‬‬
‫العمل الذي يديره مالكه إلنتاج السلع والخدمات‬
‫بهدف الربح‪ ،‬وتكون إدارة العمل داخل المنزل‪،‬‬
‫وقد يكون بدوام كامل أو جزئي‪ ،‬وال تتوفر فيه‬
‫شروط العمل المنظم‪ ،‬ويتضمن ذلك استخدام‬
‫المنزل كمركز إلدارة العمل لالتصال مع الزبائن‬
‫من خالل الهاتف األرضي أو الخلوي الخاص‬
‫بصاحب العمل أو بريده االلكتروني‪ ،‬أو أي وسيلة‬
‫اتصال أخرى‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫أبرز إنجازات إحصاءات النوع االجتماعي‪..‬‬
‫تابع‬
‫مسح مشاركة المرأة في قطاع العمل غير المنظم ‪2008‬‬
‫النتـائج الرئيسـية للمسـح‬
‫‪71‬‬
‫‪66‬‬
‫‪80‬‬
‫‪70‬‬
‫‪60‬‬
‫‪50‬‬
‫‪40‬‬
‫‪30‬‬
‫‪20‬‬
‫‪10‬‬
‫‪22‬‬
‫‪16‬‬
‫‪0‬‬
‫امرأة‬
‫مسح مشاركة المرأة في القطاع غير المنظم‬
‫رجل‬
‫مسح العمالة والبطالة‬
‫‪8‬‬
‫أبرز إنجازات إحصاءات النوع االجتماعي‪..‬‬
‫تابع‬
‫تقرير تحليلي بعنوان‬
‫المـرأة األردنيـة والزراعـة‪ ،‬نظرة تحليلية من واقع بيانات التعداد الزراعي‪2007 ،‬‬
‫التوزيع النسبي للحائزين الزراعيين حسب الجنس في تعدادي ‪ 1997‬و‪2007‬‬
‫‪4.5‬‬
‫‪2007‬‬
‫‪95.5‬‬
‫‪2.7‬‬
‫‪1997‬‬
‫‪97.3‬‬
‫‪100‬‬
‫‪80‬‬
‫‪60‬‬
‫أنثى‬
‫‪40‬‬
‫ذكر‬
‫‪20‬‬
‫‪0‬‬
‫‪9‬‬
‫أبرز إنجازات إحصاءات النوع االجتماعي‪..‬‬
‫تابع‬
‫تقرير‬
‫المـرأة األردنيـة والزراعـة‬
‫نظرة تحليلية من واقع بيانات التعداد‬
‫الزراعي‪2007 ،‬‬
‫مساحة الحيازات الزراعية حسب‬
‫جنس الحائز والمحافظة‪2007 ،‬‬
‫‪10‬‬
‫أبرز إنجازات إحصاءات النوع االجتماعي‪..‬‬
‫تابع‬
‫انـشــاء‬
‫قاعــدة‬
‫المـرأة‬
‫العـاملة‬
‫في وزارة‬
‫العمـل‬
‫تضمنت القاعدة بيانات تفصيلية عن المشتغالت والمتعطالت وغير‬
‫النشيطات اقتصاديا ً حسب خصائص ديموغرافية واقتصادية‬
‫مستويات الرواتب واألجور النقدية المدفوعة للعامالت‪ ،‬تعويضات‬
‫العامالت‪ ،‬متوسط ساعات العمل مدفوعة األجر حسب مجموعات‬
‫المهن الرئيسية في القطاعين العام والخاص‪.‬‬
‫اعداد كتيب من عشرين صفحة بعنوان " طرق التشغيل القياسية"‬
‫كدليل يساعد العاملين على استخدام القاعدة ومعرفة المفاهيم‬
‫والمصطلحات المستخدمة بها ومصادر البيانات الالزم الرجوع اليها‬
‫من اجل تحديثها في السنوات القادمة‬
‫تدريب العاملين على كيفية استخدامها وتحديثها بشكل مستمر‪،‬‬
‫باالضافة الى تدريبهم على عمل واستخدام الرسومات واالشكال‬
‫البيانية التي تساعد على قراءة االرقام والنسب بصورة اوضح‬
‫‪11‬‬
‫أبرز إنجازات إحصاءات النوع االجتماعي‪..‬‬
‫تابع‬
‫ترجمة ودبلجة فيلم تقييم البرامج باستخدام مفهوم الجندر‬
‫ضمن انشطة‬
‫مشروع دمج النوع‬
‫االجتماعي‬
‫في الحياة العامة‬
‫اعداد وزارة المساواة‪-‬‬
‫دائرة التعليم االلكتروني‬
‫في الدنمارك‬
‫ٌنفذ في قسم احصاءات‬
‫النوع االجتماعي‬
‫لصالح اللجنة الوطنية‬
‫لشؤون المرأة‬
‫‪12‬‬
‫ربط مؤشرات الجندر بعملية صنع السياسات‬
‫كان من أبرز نتائجه‪:‬‬
‫اصبح هناك‬
‫اهتمام واسع من‬
‫وسائل االعالم‬
‫بقضية المرأة‬
‫وحمايتها من‬
‫العنف في ضوء‬
‫تقرير العنف‬
‫األسري الصادر‬
‫عن مسح السكان‬
‫والصحة االسرية‪،‬‬
‫دائرة اإلحصاءات‬
‫العامة‪2007 ،‬‬
‫• تعرض ثلث السيدات الالتي سبق لهن الزواج للعنف الجسدي منذ كانت أعمارهن‬
‫‪15‬سنة ‪ .‬في حين أن ‪ %13‬تعرضن للعنف الجسدي خالل السنة السابقة للمسح‬
‫• أفادت سيدة واحدة من بين كل خمس سيدات سبق لهن الزواج أنها قد تعرضت للعنف‬
‫الجسدي من قبل الزوج ‪ .‬كما أفاد ‪ %12‬من السيدات أن هذا العنف قد حدث خالل‬
‫السنة السابقة للمسح‬
‫• تعرض ما نسبته ‪ %5‬من السيدات للعنف الجسدي أثناء الحمل‬
‫• ‪%22‬من السيدات الالتي تعرضن للعنف من قبل القرين خالل السنة السابقة للمسح‬
‫قد طلبن المساعدة‪ .‬فالسيدات الالتي تعرضن للعنف بشكل متكرر كن أكثر ميالً لطلب‬
‫المساعدة ‪ .‬وقد كان اآلباء واألمهات هم أكثر األشخاص الذين طلبت منهم المساعدة ‪.‬‬
‫صدور قانون الحماية من العنف االسري رقم ‪ 6‬لسنة ‪ 2008‬تطبق احكامه على قضايا‬
‫العنف االسري‬
‫انشاء دار للوفاق األسري يستقبل النساء اللواتي تعرضن للعنف من داخل أسرهن‬
‫‪13‬‬
‫ربط مؤشرات الجندر بعملية صنع السياسات‬
‫تعديل مجموعة من التشريعات‪ ،‬من خالل‬
‫الغاء بعض المواد التي كانت تشكل تفرقة او‬
‫استبعاد او تقييد يتم على اساس الجنس‬
‫تعديل قانون العمل بموجب القانون المعدل رقم ‪ 48‬لسنة ‪،2008‬‬
‫بالغاء الفقرات التي كانت تستبعد فئات من تطبيق احكام القانون‪،‬‬
‫معظمهم من االناث وهم ‪:‬‬
‫• افراد عائلة صاحب العمل الذين يعملون في مشاريعه دون اجر‬
‫• خدم المنازل‪ ،‬و بستانيها و طهاتها‪ ،‬و من في حكمه‬
‫• عمال الزراعة‬
‫‪14‬‬
‫المبادرات المبذولة في بناء قدرات‬
‫المنتجين ‪ -‬المستخدمين‬
‫اعتماد منظور النوع االجتماعي عند وضع الموازنة العامة للدولة‬
‫والموازنات الخاصة بالمؤسسات‬
‫نظمت اللجنة الوطنية األردنية لشؤون المرأة ومن خالل الشراكة الفاعلة مع صندوق األمم‬
‫المتحدة اإلنمائي للمرأة‪ /‬المكتب اإلقليمي للدول العربية‪ /‬عمان‪ ،‬والمعهد الوطني للتدريب‪ ،‬ودائرة‬
‫الموازنة العامة ورشة تدريبية حول موضوع "الموازنة الحساسة للنوع االجتماعي"‬
‫الهدف‬
‫إعداد فريق وطني للتدريب حول الموضوع‪ ،‬تمهيداً لمأسسة‬
‫التدريب على "الموازنة الحساسة للنوع االجتماعي" ضمن‬
‫برامج إعداد القيادات اإلدارية في المعهد الوطني للتدريب‪.‬‬
‫الجهات المشاركة‬
‫المؤسسات الرسمية‬
‫والخاصة ومؤسسات‬
‫المجتمع المدني‬
‫‪15‬‬
‫ممارسات نشر المعرفة‬
‫انشاء صفحة احصاءات المرأة على موقع الدائرة االلكتروني‬
‫‪16‬‬
‫ممارسات نشر المعرفة‬
‫‪17‬‬
‫شكراً الستماعكم‬
‫‪18‬‬