飯店架構與職掌分析

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Transcript 飯店架構與職掌分析

新竹國賓大飯店
楊副理
總經理
餐飲部
客房部
財務部
人事部
業務部
前場單位
客務部
-大廳櫃檯
-訂房
-服務中心
-商務中心
-總機
-健身中心
 房務部
-客房管理組
-洗衣組
-公共清潔
 工務部
 安全部
前場單位
餐飲部
-餐飲本部
-八方燴西餐廳
-玖樓中餐廳
-A Cut牛排館
-宴會會議中心
後勤單位
人事部
財務部-採購
會計
成本控制
業務部-業務組
公關組
美工設計
客務職掌
訂房系統準備,協助客人事前規劃住宿
 調度車輛
 處理客人委託品,迅速傳送顧客信件、傳
真及留言等
 處理館內外電話
 提供顧客訊息與意見,作為服務參考
 維護大廳顧客之秩序,以維護飯店的形象

櫃檯服務行為指標
 接待禮儀
- 注意自己儀態,展現高度專業
性
- 瞭解公司相關活動,並能提供
顧客完整說明
- 適時進行導引服務及協助預訂
其他服務
 觀察應變
- 觀察住客行為,判斷其需求或
問題,即時提供解決辦法
- 能隨時提供住客疑慮答詢,妥
善處理住客不當之言行
- 依據標準作業流程,即時並妥
善處理客訴問題
 櫃檯服務
- 面對顧客特殊需求,盡力協助
解決,提供貼心服務
- 能依據房況或顧客需求,協助
訂房或總機正確處理相關作業
- 仔細了解專案價格
 服務禮儀
- 隨時展露笑容,謙恭有禮的姿
態服務顧客,讓顧客有好的情
緒體驗
- 使用適當、和善委婉語氣與顧
客溝通,避免產生客訴
 進退房
- 顧客住房時,主動提醒小細節
使顧客更熟悉環境
- 顧客退房時,提供後續必要的
服務或建議 (如天氣、班機)
- 辦理退房結帳時,慎重處理帳
務細節,避免錯誤
 顧客習性對應
- 遇見常客,能立即貼心問候準
備所需物品,使顧客有回到家
的感覺
- 不同團客特性,預先提醒注意
事項並留意其動態,以免影響
其他房客住宿品質
 語言能力
- 能正確運用職務所需英日文,
有效與顧客溝通,以提供適當
之服務或協助
狀況(一)分組討論

珊珊在一難得的星期五假期,事先電話訂
房,並告知訂房人員因為怕吵,想安排在
角落的房間,訂房人員告知沒問題。
當日珊珊滿懷期待的前往,櫃檯人員辦理
住房手續後,親切的帶珊珊至客房。
珊珊發現客房並沒有安排在邊間,隨即詢
問櫃檯人員是否有邊間較安靜的客房可以
更換,櫃檯人員告知滿房無法更換客房。

至晚間11.12點時還有其他房客在走廊聊
天,開關房門也發出吵人聲響,珊珊告知
櫃檯人員情況
服務人員回答:不好意思,因為今天有
公司團體的員工旅遊,本來就會比較大聲
,沒有辦法避免喔……
服務中心行為指標
 行李管理
- 能依據顧客需求,有效的進行
行李分類、置放,以利後續作
業。
- 迅速安全地將行李送達。
- 行李遺失時能立即通報相關單位協
助尋找,並安撫顧客情緒,再進行
後續處理。
 交通服務
- 能依據顧客人數與需求,及時派發
或呼叫適當的交通車(計程車),並
準時安全送達。
- 能熟悉整體交通網路,隨時正確提供
最合乎顧客需求的交通資訊或建議。
- 能依據顧客的需求,正確指引停車地點
與路線或妥善代為停車。
 旅遊資訊服務
- 能不定期造訪不同餐廳、景點,蒐
集資訊以提供更多元的資訊給顧客
- 主動了解顧客前來住宿的目的,提
供對應其需求的旅遊資訊,以豐富
顧客的旅遊行程。
 語言能力
- 能正確運用職務所需的英文、
日文、中文用語,有效與顧客
或同事溝通,以提供適當之服
務或協助。
總機行為指標
 話務流程
- 能迅速、有禮貌地接聽來電,親切回應來
電者的問題或需求,以維護公司形象。
- 能廣泛蒐集、熟記公司內外相關單位及人
員資料、電話或旅遊資訊,以正確提供來
電者所需的服務。
- 能嚴謹地依據話務流程,操作與記錄,避
免訊息傳達錯誤。
 語言溝通
- 能正確依據公司所規定的話術,適切
地與來電者溝通,並能隨機應變適當回
應。
- 能正確使用職務所需的英文、日文、中
文用語與來電者溝通。
房務部
清理房間、提供備品等服務
 保持客房狀況之正確記錄,與前檯人員及
客房樓層保持密切聯繫
 維持飯店公共區域清潔
 所有客衣清洗、制服、布巾供應
 遺留物處理
 館內植物管理

房務行為指標
 房務巡檢
- 巡檢時,能注意到清潔工作疏忽的細
節,並立即調整改善,以確保房間品質。
- 能正確檢視備品數量及消耗品損壞情形,
並即時進行補充或更換,以維護客人住
宿品質。
- 巡檢時,能準備適合的巡檢工具,即時
維護(修)有問題的用品或設施,以維護
客房軟硬體品質。
 備品管理
- 月底盤點時,能仔細核對備品狀況,
以便及時補充,維持足夠供應量。
- 備品即將用完時,能預先叫貨補給
適當的量,使各樓層貨源充足。
- 備品運送回來時,能適當分類、歸
位,擺放於容易拿取的位置,使後
續使用更方便。
 清潔整理
- 能隨時察覺公共區域的髒污情形,並隨
時徹底清理,以維持顧客使用品質。
- 能清楚瞭解清潔工作及用品之特性,並
遵照工作規範及安全注意事項使用,以
提高清潔效率。
- 能在房間清理時,因地制宜地將備品擺
放美觀及便利客人取用,以降低備品怎
折損率。
 住客特性對應
- 能在客人入住前,與前櫃充份分溝通
並配合,針對顧客不同需求,提供必需
的服務,以提升顧客滿意度。
- 能妥善協助國內外顧客處理緊急突發事
件,並在事後細心觀察、主動詢問與關
懷,以提供溫馨之服務。
- 能瞭解、對應各國文化及入住客特性,
提供適切之服務及房間佈置,以展現飯
店國際觀及專業度。
 危機處理
- 能因應任何突發狀況,且妥善處理
意外事故。
- 能瞭解客訴原因,及時處理客訴問
題,提供滿意的服務。
- 能記錄相關資料並整理歸檔,作為
日後危機處理的參考依據。
狀況(二)分組討論
 一日客房阿姨在整理房間後
 房務中心接到客人反應,說回房時發
現自己的iphone壞了,而且直接說是
阿姨踩壞的
 客房阿姨反應,進房打掃時床上擺著
節能省碳標示卡且並無任何東西在床
上,所以就把整個床單布巾等換新..
工務部
飯店內維修工作、污水處理設備、機電類
及電器正常運作
 負責飯店內任何工程施工品質及安全
 控制水、電瓦斯正常使用
 定期檢查飯店內各設備
 專業技術證照

安全部
員工查核,突發狀況調查及處理
 門禁管理,員工出入檢查
 員工之安全教育,編組、訓練等作業
 飯店內秩序維持
 發生天災時之警戒事宜
 政府首長、重要賓客住宿時安全
 地區情報與警察單位聯繫事宜

餐飲部
安排人力、協調內外場,以達到現場作業
順暢
 建立及落實服務標準作業
 服務人員之在職訓練
 監控餐飲成本
 落實內外場食品及器具衛生安全工作
 進行市調、顧客調查、業績分析,瞭解餐
飲趨勢調整菜單

餐飲服務行為指標
 出菜品質管理
 上菜服務
 成本控制
 服務禮儀
 節慶商品推廣
 餐飲安全衛生
 餐飲服務、接待
狀況(三)分組討論
 某科技公司秘書要訂餐,想先了解菜
色,所以服務人員先傳真一份A菜單及
B菜單給秘書參考,過30分鐘後,秘書
詢問想了解其他價錢的菜單,所以服
務人員也一併傳真
隔天秘書來電反應想了解B菜單,看是
否可換一些菜色
 服務人員回答秘書是否就昨天傳真的
菜單上選擇,看是否可調整一下,所
以請秘書先考慮、參考一下昨天傳真
的菜單
 秘書不悅反應,我應該保留菜單嗎?
我應該知道菜單內容嗎?現在回答我
不行嗎?……
業務部
進行業務拜訪提供售後服務
 開發新客源,以增加收入
 分析市場情況,預測市場趨勢,確保提供
滿足客人之服務及設備
 執行年度行銷策略計畫,強化公共關係,
以提昇公司形象及業績
 商務客源及國民旅遊客源

人事部
規劃執行人員聘顧
 人事制度規劃與改善
 提昇員工技術及知識層次
 建立與改善員工福利
 與學校及政府機關保持良好關係
 規劃員工團體活動

財務部
執行公司會計制度、內部稽核制度確保財
務報表有效管理
 注意政府法令變動適當調整會計作業,避
免公司權益受到損害
 提供預算彙總、控制、差異分析及資訊給
予管理者參考
 飯店內各項保險事宜
 相關財務合約管理

採購部
各部門物品、設備之採購
 定期市場調查瞭解產地、產季、品質及價
格狀況,以利適當採購
 開拓新貨源,確保貨源充足
 督導供應商徹底執行採購要求,評估廠商
績效以利篩選
 規劃採購辦法及程序

Q&A