Transcript 台南 - 遠東科技大學
雙軌訓練旗艦計畫 學生說明會 遠東科技大學推廣教育中心 行政院勞工委員會職業訓練局 台南職業訓練中心 102年4月2日 雙軌訓練旗艦計畫背景說明 創造三贏 學位 技能 就業 學/院校 訓/中心 產/業界 2 計畫宗旨 為提升青少年之就業能力，結合產、學、 訓之資源，提供青少年務實致用之就業訓 練，並協助企業培育符合所需之專業技術 人才，特訂定雙軌訓練旗艦計畫。 依據過去幾年推行雙軌制職業訓練之經驗 ，訓練生於完成訓練後，已與該企業融為 一體，故留任率高，是另一種就業保障。 雙軌訓練旗艦計畫辦理模式 大學（專）教育學程 大四 大三 大二 大一 •持續受雇並取得 學位 •赴企業正式受雇 •在企業內持續接受 專業技能養成訓練 •通過參訓職類乙級國 家證照 •利用假日繼續完 成學業 •持續並穩定就業 •持續受雇及修 習學業 •參加勞委會各 項勞動力素質 提升計畫或在 職進修訓練 •參加勞委會大專 就業學程計畫 102年度本校開辦目標 餐旅類 機電類 1.餐飲門市管理類二班 (110人) 5 1.機電整合職類二班 （102人） 執行規劃 一、規模化 本校今年先執行四個雙軌專班為目標， 為發展技職教育與職業訓練合流之教育訓 練模式提供地區廠商之訓練需求，逐年以 倍數成長，以學員生達到每年500人的規模 為發展目標。 執行規劃 二、專業化 建立雙軌專班課程規劃與職類實務導向 結合，讓學生在學校所學與企業接軌，以 營造學生在職場競爭力。 建置完整課程，培訓學生建立專業技術能 力。 建立產學合作業界及專業課程，促使技職 教育與職業訓練合流。 輔導考取專業證照，以提升職場競爭力。 訓練對象 為提升青少年之就業能力，結合產、 學、訓之資源，提供青少年務實致用 之就業訓練，並協助企業培育符合所 需之專業技術人才，特訂定雙軌訓練 旗艦計畫。 本計畫訓練對象為具中華民國國籍， 年滿十五歲以上二十九歲以下者。 訓練時間 實施方式包括工作崗位訓練及學科教育。 大專校院四年制學制之工作崗位訓練為期四年，每 週規劃至少3日進行訓練、學校上課2日學科教育。 工作崗位訓練每日時數以不超過八小時為原則。 自一百學年度新招生起，不得安排於晚間十時至 翌日七時進行。 每日訓練時數如須延長，需經訓練生同意始得安排 訓練時間 每週訓練模式得依產業特性及必要性，訓練單位 應檢附相關文件並敘明理由，函送合作學校所屬 轄區之職訓中心審查同意後，始得彈性規劃。 訓練生於所屬之事業單位各部門間進行輪調訓練 ，或可以技能之種類進行輪調訓練。 訓練單位須派員一人以上參與協調經理訓練。 本計畫規劃辦理時程﹙前置作業﹚ 102年3月10日前 102年3月15日 確定各合作廠商 實習需求人數 拜訪各合作廠商 廠商說明會 4月1日~4月30日 招生宣導 5月1日~5月15日 102年4月1日前 合作廠商 送交訓練計畫表 5月15-17日 公告通過 廠商名單 第一次 面談與媒合 11 6月15日~6月30日 職場體驗 本計畫規劃辦理時程﹙雙軌﹚ 102年5月1日前 102年5月15日 高中職招生說明 完成廠商 第一次面試 與媒合活動 102年7月1日 102年7月1日 ~15日 第一階段 分發作業 第二次廠商 面試與媒合 102年7月15日 ~30日 職場體驗 12 102年6月1日~ 6月15日 完成廠商 第二次面試 與媒合活動 102年8月1日 學員完成報 到與分發 102年9月1日 開學與 報到實習 赴合作企業實習期間 •雙軌旗艦計畫-機電整合(高階技術人員)班 102年9月1日至106年6月30日(每週四天實習) •雙軌旗艦計畫-餐飲門市管理班 102年9月1日至106年6月30日(每週四天實習) 13 課程規劃 學科教育課程依據教育部各學制教 育課程及學分學科規定辦理。 大專校院四年制日間部學制規定四 年學科教育課程。 補助津貼 依實際註冊訓練生人數補助訓練津貼， 每人補助學費之百分之五十。 符合行政院勞工委員會職業訓練局及所 屬職訓中心推動辦理職業訓練補助要點 規定訓練費用全額補助之身分者，補助 其全額學雜費。 事業單位應依合作學校該年度招生簡章 公告之數額，每月定期以實際工作日數 或時數按月支給，且須為所有訓練生投 保勞、健保。 補助津貼 參與事業單位應於辦理訓練期間發給訓練 生津貼，以實際工作日數或時數按月支給 ，且不得低於基本工資標準，並為其投保 勞工保險及全民健康保險，其所採投保薪 資計算之標準，每月不得低於基本工資數 額，津貼超過基本工資數額者，依所適用 之等級申報。 訓練生如延長工作崗位訓練，事業單位應 給予延長工作崗位訓練時數對應之津貼。 補助津貼 職場體驗期間，須依據本計畫、全民健康保險 法規及勞動基準法相關規定，辦理訓練生勞工 保險(不須投保就業保險)，並依規定負擔保費 ，所採投保薪資計算之標準，每月不得低於基 本工資。 四年制學制之大一及大二暑假期間無須進行。 另在徵求訓練生同意及學科教育可配合(訓練 生不需重、補修學分)原則下，得協調訓練生 於工作崗位訓練時間外進行訓練，並支付對應 津貼。 補助津貼 訓練生於合作學校訓練期間終止本計 畫訓練時，合作學校應依其受訓期間 按比率退還未受訓期間補助之學費或 學雜費之訓練津貼，其退費方式應由 學校直接退還職訓中心。 訓練生於事業單位訓練期間終止本計 畫訓練時，其補助訓練津貼依其受訓 期間按比率核撥。 注意事項 訓練生應接受訓練單位指導，遵守相 關作業及管理規範，填寫訓練週誌。 訓練生因故離、退訓，應依訓練單位 規定，辦理相關離退訓及退學事宜。 訓練生結訓後應配合辦理就業追蹤調 查事項。 訓練生轉換職場 訓練生遇事業單位有下列情形之一者，得 轉換職場： 因財務困難、遷廠、關廠、歇業、倒閉無法提供 訓練生工作崗位訓練者。 未依據職訓中心核定之訓練計畫及課程進度實施 訓練，經職訓中心派員查證屬實，輔導後仍未改 善者。 妨礙、拒絕接受職訓中心訪視、評鑑、成效評估 及其它違反法令規定或本計畫規定，影響訓練生 權益，經職訓中心函告限期辦理仍不配合者。 合作廠商協力配合事項 合作 廠商 台南職 訓中心 不定期安排人員赴 合作企業訪視學員， 進行輔導、溝通及 聯繫。 負責學員工作單位分配、 報到、指導知識與技術、 輔導生活教育、學員考核 等事項。 21 學校 不定期安排人員赴合 作企業訪視學員，進行 輔導、溝通及聯繫。 實習期間亟需合作廠商協力事項 投保 於學員報到當日為學員辦理勞工保險及健康保險並 加保新臺幣100萬元以上意外險。 福利事項 學員得比照企業正式員工享有相同福利待遇。 工作環境 合作企業提供符合勞工安全衛生規定之工作環境。 成績考核 配合職訓中心作業，給予學員考核。 22 合作廠商的利基 優先擁有已訓練好的優質年輕人力資源 建立良好的人力進用及培訓機制 節省人力聘僱及培訓成本 優先擁有參與本中心其他計畫的資源 提昇公司整體及品牌形象 可運用社會資源，提昇企業競爭力， 對政府、社會及人民均有貢獻 23 雙軌旗艦餐飲門市管理合作廠商 實習單位 實習地點 1 台糖長榮酒店 台南 2 桂田酒店 台南 3 大億麗緻酒店 台南 4 老四川 台南/高雄 5 翰林茶館 台南/高雄 6 台灣麥當勞 台南/高雄 雙軌旗艦機電整合專班合作廠商 實習單位 實習地點 1 三益制動科技(股)公司 台南 2 勤晟工業(股)公司 3 強銘工業(股)公司 4 勤輝科技(股)公司 5 台灣聯塑機械(股)公司 6 富強鑫精密工業(股)公司 7 全立發機械廠(股)公司 http://www.sanyco.com/ http://1062409.fol.com.tw/ http://www.jhanving.com/ http://www.utyc.com.tw/ http://www.twpm.com.tw/union http://www.fcs.com.tw/tw/ http://www.clf.com.tw/tw/company.html 8 正氧機械工業股份有限公司 25 台南 台南 台南 台南 台南 台南 台南 綜合討論 敬請指教 26