المتوسط

Download Report

Transcript المتوسط

‫التباين في حوكمة الشركات الماليه االسالميه والتقليديه‬
‫ا‪.‬د‪ .‬وائل إبراهيم الراشد‬
‫جامعة الكويت‬
‫ملخص تنفيذي‪..‬‬
‫اختبار التباين فى تطبيقات حوكمة الشركات المالية الخليجيه (اإلسالمية والتقليديه)‬
‫التعرف علي درجة التزام هذه الشركات المالية بتطبيق نظم وتعليمات الحوكمه‬
‫تحديد أبرز عوامل تطبيق الحوكمه بهذه الشركات وتأثير االنضباط بتطبيقها‪.‬‬
‫فحص تقارير الحوكمه لعينة مختارة من تلك الشركات (‪ 25‬إسالمية و‪ 23‬تقليدية)‬
‫عدم وجود تباين بين نوعي شركات الدراسة من حيث طبيعة ودرجة االنضباط‪.‬‬
‫لم يستدل على وجود اختالفات في العوامل والمسئوليات المترتبة على تطبيق‬
‫الحوكمه‪.‬‬
‫مشكلة الدراسه‬
‫وجود فجوة توقعات في تطبيقات الحوكمه يثير تساؤالت حول‪:‬‬
‫•سالمة العمليات التشغيلية وصحة البيانات المالية المنشورة‪.‬‬
‫•المسئولية عن تطبيقات الحوكمه بهذه االشركات‪.‬‬
‫•سالمة تقارير الحوكمه المعدة للجهات الرقابية‪.‬‬
‫•العوامل المحددة لتطبيقات الحوكمه‪.‬‬
‫•طرق معالجة تكاليف الحوكمه‪.‬‬
‫•دور ومهام مدققي الحسابات فى تطبيقات الحوكمه والمسئوليات‬
‫المترتبة عليه‪.‬‬
‫•أبرز العوامل المحفزة لتطبيقات الحوكمه‪.‬‬
‫أهداف وأهمية الدراسه‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫التحقق من االختالف في حوكمه الشركات المالية االسالميه والتقليديه الخليجيه‪.‬‬
‫بيان أثر هذا االختالف ان وجد علي األداء التشغيلي والتقارير الماليه الرقابيه‪.‬‬
‫فحص تأثير ذلك التباين علي سالمة العمليات التشغيلية بتلك الشركات‪.‬‬
‫تحديد العوامل المؤثرة بهذا التباين ومسبباته وتوظيفها لتحفيز تطبيقات الحوكمه‪.‬‬
‫تسهيل مهام الجهات الرقابية (البنك المركزي وهيئة سوق المال والجمعيات‬
‫العموميه)‪.‬‬
‫توفر مقياس االلتزام باإلصدارات المهنية والتشريعات القانونية المرتبطة بالحوكمة‪.‬‬
‫تساهم في رفع كفاءة األداء الرقابي للجهات الرقابية‪.‬‬
‫تقييم التحديات التى تواجه مدققي الحسابات ذات العالقة بالحوكمة‪.‬‬
‫مساعدة متخذي القرارات المالية تأسيسا على مدى اتساق تقارير الحوكمه والضوابط‪.‬‬
‫تنمية االستثمارات المحلية وتحفيز المشاركات االستثمارية األجنبية‪.‬‬
‫تمكين مدققي الحسابات من الفحص األمثل لتقارير حوكمه كال النوعين من الشركات‪.‬‬
‫منطلق هام للتنسيق بين هيئات أسواق المال دول الخليج العربي‪.‬‬
‫نتائج الدراسات السابقه‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫فجوة بالتوقعات وترتيب مسئوليات عن عدم المصداقية بتقارير الحوكمه ( & ‪McEnroe & Martins, 2001; Almer‬‬
‫‪Brody, 2002; Lin & Chen, 2004; Carol & Evans, 2004; Fadzlly & Ahmad, 2005; Alleyne‬‬
‫;‪.)& Howard, 2005; Saeidi, 2012; Kangarlouei et al, 2012‬‬
‫توصيات لمعالجة القصور بتطبيقات الحوكمه (‪)Ojo, 2006; Lee et al, 2008; Dixon & Woodhead, 2006‬‬
‫(‪.)Haniffa & Hudaib, 2007( )Schelluch & Gay, 2006‬‬
‫تبريرها ب "فجوة المعقولية" والتحذير من خطورتها (‪.)Saha & Bauah, 2008( )Sidani, 2007‬‬
‫تبني مدخل قيمي اجتماعي للقائمين علي الحوكمه (‪Stone & ( )Sarac & Yucel, 2012( )Haman et al, 2010‬‬
‫‪.)Bui & Porter, 2010( )Oliver et al, 2010( )Lightbody, 2012‬‬
‫مجموعة من العوامل ذات التأثير المتفاوت بحسب نوع وطبيعة الشركة (‪Porter et al, ( )Chukwudumebi et al, 2012‬‬
‫‪)Giacomino & Akers, 2012( )2012‬‬
‫نسب تلك العوامل الختالفات المحاسبين أنفسهم (‪ )Jeppesen & Van, 2012‬أو سلوكياتهم واتجاهاتهم الشخصية ( ‪El-‬‬
‫‪.)Gammal & Showeiry, 2012‬‬
‫او إلى رغبة اإلدارة في تعظيم الدخل وتحسين الحالة المالية (‪(Adjaoud & Ben-Amar, )García-Meca et al, 2009‬‬
‫)‪.2010‬‬
‫أو بسبب انعدام االستقاللية عند تطبيق الحوكمه (‪.)Joshi & Wakil, 2004‬‬
‫اقرب الدراسات (‪ )Olson & Zoubi. 2008‬العتبارات التفرقة في األداء بين النوعين وانتهت لمجموعة من االعتبارات المحدوده في‬
‫فهم التباين بينهما‪.‬‬
‫ودراسة (‪ )Alnasser & Joriah 2012‬ألوجه التباين بتطبيقات الحوكمه بين المصارف اإلسالمية والتقليدية حيث كانت النتائج محدوده‬
‫بالمصرفيه وال تساعد بتعميم النتائج‪.‬‬
‫منهجيه وعينه الدراسه‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫األدبيات ‪ +‬تقارير الحوكمه لشركات العينه‪.‬‬
‫وجود تفاوت في إعداد تلك التقارير – ربما اختالفات في محتواها‪.‬‬
‫الشركات المساهمه الخليجيه المدرجة (حوالي ‪ 347‬شركة بمنتصف ‪.)2013‬‬
‫قائمة الشركات المعده لتقارير الحوكمه على مواقعها االلكترونية او من خالل قاعده البيانات المتخصصة (زاويه ‪.)Zawya‬‬
‫التحقق من شرط اعداد تقارير الحوكمه عن سنتين ماضيتين على األقل‪.‬‬
‫االعتماد على الشركات ذات التمثيل او العاملة بسوق الكويت لألوراق المالية‪.‬‬
‫اختيرت عدد ‪ 25‬شركة مالية إسالمية من أصل اجمالي العينة المحتمله (‪ )76‬بواقع ‪ ، %33‬وعدد ‪ 23‬شركة مالية تقليدية من أصال‬
‫اجمالي العينه المحتمله (‪)%9‬‬
‫الخصائص الديمغرافيه للعينه‪:‬‬
‫الشركات‬
‫المصارف‬
‫التقليدية‬
‫‪41‬‬
‫االستثمارية‬
‫الصرافة والتأمين‬
‫الوساطات المالية‬
‫االستشارات المالية‬
‫االجمالي‬
‫‪68‬‬
‫‪76‬‬
‫‪82‬‬
‫االسالمية‬
‫‪24‬‬
‫‪31‬‬
‫‪19‬‬
‫‪*1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪--‬‬
‫‪269‬‬
‫‪76‬‬
‫أساليب تحليل البيانات ومصداقيتها‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫المقارن (بين تقارير حوكمه النوعين من الشركات)‪.‬‬
‫الوصفي (مالحظات ومشاهدات ومقابالت مع القائمين على تقارير‬
‫الحوكمه بها)‪.‬‬
‫االفادات (من بعض الجهات الرقابية للحصول على مزيد من‬
‫االيضاح بشأن تطبيق الحوكمه واالبالغ عنها)‪.‬‬
‫عرض المنهجية واألسلوب وعينة من تقريرين حوكمه لشركتين‬
‫ماليتين اسالميتين ومثلهما تقليديتين على عدد من الزمالء بالكلية‬
‫واألخذ بمالحظاتهم‪.‬‬
‫استشارة مراقبي تقارير الحوكمه بهيئة سوق المال الكويتيه عن تقرير‬
‫العينه‪.‬‬
‫ملخص النتائج‪..‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫معظم النتائج متسقة مع الدراسات السالفة المماثلة‪.‬‬
‫وجود درجة كبيرة من التوافق حول دوافع تطبيقات الحوكمه‪ -‬ج ‪.1‬‬
‫نسب التقارب تكاد تكون متطابقة في بعض بنود الدوافع‪.‬‬
‫متوسط المالحظات في حالة الشركات التقليدية أكبر يسيرا من االسالميه‪.‬‬
‫ال يوجد تباين فى تطبيقات الحوكمه بين نوعي الشركات‪ -‬ج ‪.2‬‬
‫وجود تماثل بنظم الحوكمه والتعليمات الصادرة بشأنها من قبل الجهات المهنية –‬
‫ج ‪.3‬‬
‫تتحمل إدارة الشركة القدر األكبر من المسئولية في تطبيقات الحوكمه – ج ‪.4‬‬
‫لم يستدل على وجود تباين حول تحديد الجهات المسئولة عن تطبيقات الحوكمه –‬
‫ج‪5‬‬
‫تتشابه العوامل المحددة لتطبيق الحوكمه في كال النوعين من الشركات – ج ‪.6‬‬
‫توحدت نتائج فحص تقارير الحوكمه بشأن طرق تحميل تكاليف الحوكمه – ج ‪.7‬‬
‫تطابقت العوامل األكثر تأثيرا في الحوكمه الفاعلة بنوعي الشركات – ج ‪ 8‬و ‪.9‬‬
‫ج‪ -1‬دوافع تطبيقات الحوكمة في الشركات اإلسالمية والتقليدية‬
‫الشركات االسالمية‬
‫دوافع تطبيق الحوكمه في الشركات المالية اإلسالمية والتقليدية‬
‫الشركات التقليدية‬
‫التقرير‬
‫التصريح‬
‫التقرير‬
‫التصريح‬
‫‪ .1‬السياسات المحاسبية المتبعة بالشركة المالية‬
‫‪%34‬‬
‫‪%66‬‬
‫‪%35‬‬
‫‪%65‬‬
‫‪ .1‬التزام الشركة بتطبيق معايير الحوكمه المهنية والقانونية‬
‫‪%67‬‬
‫‪%32‬‬
‫‪%57‬‬
‫‪%41‬‬
‫‪ .1‬اهتمام إدارة الشركة فى تطبيق الحوكمه‬
‫‪%45‬‬
‫‪%55‬‬
‫‪%51‬‬
‫‪%49‬‬
‫‪ .1‬فاعلية نظم الحوكمه بالشركة‬
‫‪%42‬‬
‫‪%58‬‬
‫‪%35‬‬
‫‪%65‬‬
‫‪ .1‬طبيعة الشركة ونظامها األساسي‬
‫‪%49‬‬
‫‪%50‬‬
‫‪%61‬‬
‫‪%37‬‬
‫‪ .1‬قيمة تقارير الحوكمه وكفاءة اعدادها‬
‫‪%26‬‬
‫‪%74‬‬
‫‪%28‬‬
‫‪%71‬‬
‫‪ .1‬المسئوليات المترتبة على عدم اعداد تقارير الحوكمه‬
‫‪%91‬‬
‫‪%9‬‬
‫‪%89‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪ .1‬دوافع أخرى‪..‬‬
‫‪%6‬‬
‫‪%86‬‬
‫‪%4‬‬
‫‪%91‬‬
‫المتوسط‬
‫‪%68‬‬
‫‪%72‬‬
‫ج ‪ -2‬تباين تطبيقات الحوكمة في الشركات اإلسالمية والتقليدية‬
‫الشركات االسالمية‬
‫أوجه التباين بضوابط الحوكمه بالنوعين‬
‫التقرير‬
‫الشركات‬
‫التقليدية‬
‫التصر التقري التصر‬
‫يح‬
‫ر‬
‫يح‬
‫‪ .1‬اتباع أنظمة حوكمة تتعارض وانظمه تشغيل الشركة‬
‫‪%4‬‬
‫‪%16‬‬
‫‪%11‬‬
‫‪%42‬‬
‫‪ .2‬فترات تطبيق الحوكمه واصدار تقاريرها‬
‫‪%71‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%86‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪ .3‬تغيير انظمه الشركة لتوائم وانظمه الحوكمه‬
‫‪ .4‬مدى االلتزام بالتوجيهات والتعليمات الصادرة عن الجهات الرقابية‬
‫بالدولة‬
‫‪%17‬‬
‫‪%82‬‬
‫‪%40‬‬
‫‪%59‬‬
‫‪%92‬‬
‫‪%8‬‬
‫‪%96‬‬
‫‪%5‬‬
‫‪ .5‬كفاية نظم الحوكمه وتطبيقاتها ألعمال الشركات المالية‬
‫‪%82‬‬
‫‪%18‬‬
‫‪%78‬‬
‫‪%21‬‬
‫‪ .6‬اعتبار تقارير الحوكمه عنص ار في تقييم أداء الشركة‬
‫‪%19‬‬
‫‪%81‬‬
‫‪%9‬‬
‫‪%91‬‬
‫المتوسط‬
‫‪.1‬‬
‫دوافع أخرى‪..‬‬
‫‪%59‬‬
‫‪%6‬‬
‫المتوسط‬
‫‪%48‬‬
‫‪%86‬‬
‫‪%68‬‬
‫‪%91‬‬
‫‪%4‬‬
‫‪%72‬‬
‫ج ‪ -4‬فروقات بالمسئولية عن الحوكمة في الشركات اإلسالمية والتقليدية‬
‫الشركات االسالمية‬
‫المسئولية عن تطبيق الحوكمه بالنوعين‬
‫التقرير‬
‫التصري‬
‫ح‬
‫الشركات التقليدية‬
‫التقرير‬
‫التصري‬
‫ح‬
‫‪ .1‬تقع المسئولية علي إدارة الشركة‬
‫‪%8‬‬
‫‪%92‬‬
‫‪%6‬‬
‫‪%94‬‬
‫‪ .2‬تقع المسئولية على مجلس اإلدارة وجمعية المساهمين‬
‫‪%49‬‬
‫‪%51‬‬
‫‪%41‬‬
‫‪%59‬‬
‫‪ .3‬تقع على مكاتب تدقيق الحسابات‬
‫‪%96‬‬
‫‪%4‬‬
‫‪%94‬‬
‫‪%6‬‬
‫‪ .4‬تقع على الجهات الرقابية بالدولة‬
‫‪%100‬‬
‫‪%1‬‬
‫‪%97‬‬
‫‪%2‬‬
‫‪ .5‬واجبه مثل التحقق من سالمه نظام الرقابة الداخلي للشركه‬
‫‪%12‬‬
‫‪%88‬‬
‫‪%16‬‬
‫‪%84‬‬
‫‪ .6‬تشمل اإلفصاح عن تقارير الحوكمه من قبل إدارة الشركة‬
‫‪%3‬‬
‫‪%97‬‬
‫‪%5‬‬
‫‪%95‬‬
‫‪ .7‬مسئولية تضامنية علي كل الجهات الرقابية بالشركة‬
‫‪%8‬‬
‫‪%92‬‬
‫‪%4‬‬
‫‪%96‬‬
‫المتوسط‬
‫‪%61‬‬
‫‪%68‬‬
‫ج ‪ -7‬فروقات بتكاليف الحوكمة في الشركات اإلسالمية والتقليدية‬
‫الشركات االسالمية‬
‫تكاليف الحوكمه‬
‫الشركات التقليدية‬
‫التقرير‬
‫التصريح‬
‫التقرير‬
‫التصريح‬
‫‪ .1‬تؤثر علي جودة تقارير الحوكمه‬
‫‪%12‬‬
‫‪%88‬‬
‫‪%9‬‬
‫‪%90‬‬
‫‪ 2‬تحدد بناء على النتائج المحققة من تقارير الحوكمه‬
‫‪%64‬‬
‫‪%35‬‬
‫‪%69‬‬
‫‪%29‬‬
‫‪ 3‬تحدد بناء علي النتائج من التقارير‬
‫‪%93‬‬
‫‪%7‬‬
‫‪%90‬‬
‫‪%9‬‬
‫‪ .4‬ال تتأثر بالمنافسة بين مكاتب التدقيق‬
‫‪%99‬‬
‫‪%1‬‬
‫‪%98‬‬
‫‪%2‬‬
‫‪ .5‬يتم اإلفصاح عنها بشفافية كاملة‬
‫‪%18‬‬
‫‪%79‬‬
‫‪%14‬‬
‫‪%83‬‬
‫‪ .6‬تحميلها ضمن مصاريف اإلدارة‬
‫‪%6‬‬
‫‪%89‬‬
‫‪%5‬‬
‫‪%90‬‬
‫‪ .7‬احتسابها ضمن المصاريف التشغيلية‬
‫‪%6‬‬
‫‪%89‬‬
‫‪%5‬‬
‫‪%90‬‬
‫المتوسط‬
‫ملخص تحليل البيانات‬
‫متوسط الشركات‬
‫اإلسالمية‬
‫متوسط الشركات التقليدية‬
‫وجه المقارنة‬
‫‪١‬‬
‫دوافع تطبيقات الحوكمة في الشركات المالية‬
‫اإلسالمية والتقليدية‬
‫‪٪٦٨‬‬
‫‪٪٧٢‬‬
‫‪٢‬‬
‫تباين احكام وضوابط الحوكمة الصادرة‬
‫الشركات المالية اإلسالمية والتقليدية‬
‫‪٪٥٩‬‬
‫‪٪٤٨‬‬
‫‪٣‬‬
‫فروقات بالعوامل المحددة لتطبيقات الحوكمة في‬
‫الشركات المالية اإلسالمية والتقليدية‬
‫‪٪٧٤‬‬
‫‪٪٧٢‬‬
‫‪٤‬‬
‫فروقات بالمسئولية عن تطبيقات الحوكمة في‬
‫الشركات المالية اإلسالمية والتقليدية‬
‫‪٪٦١‬‬
‫‪٪٦٨‬‬
‫‪٥‬‬
‫فروقات الجهات المسئولة عن تطبيقات الحوكمة‬
‫في الشركات المالية اإلسالمية والتقليدية‬
‫‪٪٧٤‬‬
‫‪٪٧٢‬‬
‫‪٦‬‬
‫فروقات بطبيعة ومهام المدقق المكلف بتقارير‬
‫الحوكمة في الشركات المالية اإلسالمية والتقليدية‬
‫‪٪٦٧‬‬
‫‪٪٦٩‬‬
‫‪٧‬‬
‫فروقات بتكاليف تطبيقات الحوكمة في الشركات‬
‫المالية اإلسالمية والتقليدية‬
‫‪٪٧٤‬‬
‫‪٪٧٢‬‬
‫ترتيب العوامل األكثر تأثيرا في الحوكمة بالشركات المالية اإلسالمية والتقليديه‬
‫العامل‬
‫الترتيب‬
‫االسالميه‬
‫‪1‬‬
‫اإللزام القانوني والمهني‬
‫‪21.78%‬‬
‫‪2‬‬
‫الرقابة الخارجية مثل من هيئة المال أو البنك المركزي‬
‫‪19.91%‬‬
‫‪3‬‬
‫طبيعة نشاط الشركة ونظامها األساسي‬
‫‪18.05%‬‬
‫‪4‬‬
‫وجود هيئة رقابة داخلية أو مدقق داخلي أو هيئة شرعية‬
‫‪16.08%‬‬
‫‪5‬‬
‫حجم الشركة من حيث رأس المال وعدد الموظفين‬
‫‪14.94%‬‬
‫‪6‬‬
‫اإلفصاح ونشر تقارير الحوكمة‬
‫‪9.24%‬‬
‫العامل‬
‫الترتيب‬
‫التقليديه‬
‫‪1‬‬
‫اإللزام القانوني والمهني‬
‫‪22.81%‬‬
‫‪2‬‬
‫الرقابة الخارجية مثل من هيئة المال أو البنك المركزي‬
‫‪20.51%‬‬
‫‪3‬‬
‫طبيعة نشاط الشركة ونظامها األساسي‬
‫‪17.13%‬‬
‫‪4‬‬
‫اإلفصاح ونشر تقارير الحوكمة‬
‫‪15.55%‬‬
‫‪5‬‬
‫حجم الشركة من حيث رأس المال وعدد الموظفين‬
‫‪14.84%‬‬
‫‪6‬‬
‫وجود هيئة رقابة داخلية أو مدقق داخلي أو هيئة شرعية‬
‫‪9.16%‬‬
‫الخاتمه‪..‬‬
‫• بالرغم من الفروقات في تشغيل الشركات المالية اإلسالمية والتقليدية‪ ،‬إال انهما‬
‫يتماثالن في تطبيقات الحوكمه والتقارير االمنبثقة عنها وفي ضرورة االلتزام‬
‫بالضوابط المهنية الواردة بشأن تطبيقات الحوكمه‪.‬‬
‫• تكاليف تطبيقات الحوكمه في الشركات المالية قاطبة ال تبرر عدم تطبيقها‪.‬‬
‫• تقارب كبير في دوافع وعوامل تطبيقات الحوكمه واثرها في تحسين أداء الشركة‬
‫الماليه‪.‬‬