Transcript Psychologiczne i socjologiczne uwarunkowania przedsiębiorczości

Psychologiczne i socjologiczne
uwarunkowania
przedsiębiorczości
OSOBOWOŚĆ TO:







system stosunków człowieka ze światem,
zespół przyswojonych ról społecznych,
centralny system regulacji i integracji czynności i
zachowania,
społecznie ukształtowany sposób świadomego istnienia
jednostki,
stająca się i utrwalająca w czasie postać,
organizacja procesów motywacyjnych i poznawczych,
konstrukcja psychiczna o złożonej,
zindywidualizowanej i wielowymiarowej strukturze,
Osobowość wg K. Olechnickiego

Zbiór unikalnych i stosunkowo trwałych cech
indywidualnych jednostki, wyrażających jej tożsamość,
ukształtowanych w procesie jej biologicznego,
psychicznego i społecznego rozwoju przez bliższe i
dalsze środowisko społeczne oraz przez jej własną
aktywność poznawczą. Osobowość tworzą m. in.
zdolności, zainteresowania, potrzeby, motywacje,
wartości, temperament, cele życiowe, schematy
poznawcze (światopogląd, obraz własnej osoby, opinie),
postawy itp.
Typy osobowości wg Hipokratesa

Sangwinik

optymista, radosny, umiejący
realizować swoje cele,
działający dynamicznie,

impulsywny i drażliwy, robiący
wiele rzeczy naraz, ma zapał
tylko na początku realizacji
jakiegoś zadania, często popada
w konflikty,
Melancholik
depresyjny, niewiedzący co
chce osiągnąć w życiu, za
wszystkie niepowodzenia
obwiniająca inne osoby
Choleryk

Flegmatyk
powolny, niedążący do żadnych
zmian w życiu, zadowolony z
tego co osiągnął do tej pory
Trójczynnikowa struktura
osobowości wg Eysenck’a
Psychotyczność – to wymiar, którego jeden biegun opisują
takie cechy, jak altruizm, empatia, uspołecznienie, drugi biegun zaś
obejmuje przestępczość, psychopatię i schizofrenię;
Ekstrawersja – (przeciwieństwo introwersji)
towarzyskość,
żywość, aktywność, asertywność i poszukiwania doznań;
Neurotyczność – (synonimem jest emocjonalność) złożona
jest z następujących cech: lęk, przygnębienie, poczucie winy, niska
samoocena i napięcie. Przeciwieństwem neurotyczności jest równowaga
emocjonalna.
Teoria Z. Freuda – psychoanaliza
Struktura
Zasada funkcjonowania
Sposób działania
Id
Zasada przyjemności,
Ego
Zasada rzeczywistości, „funkcja Procesy wtórne, odróżnianie
wykonawcza”: pośredniczenie
pomiędzy wymaganiami impulsów
popędowych a wymaganiami
rzeczywistości
rzeczywistości obiektywnej od
subiektywnej, odwoływanie się do
doświadczenia, oceny
Superego
Oceny moralne, ocena, co jest
Sumienie, źródło ocen moralnych,
Ego idealne (obraz osoby, która
poszukiwanie bezpośredniej
gratyfikacji popędów
właściwe, a co niewłaściwe, „dobre” i
„złe”
Procesy pierwotne,
bezpośrednie, motoryczne
rozładowanie energii lub popędu,
myślenie życzeniowe, sny
dziecko chciałoby być)
Archetypiczna teoria C. G. Junga




System archetypów, nieświadomość
kolektywna – (najbardziej wew. warstwa), potencjał
utajonych śladów doświadczeń minionych pokoleń,
Nieświadomość osobista – powstaje w rozwoju
indywidualnym w wyniku tłumienia z takich czy innych
względów doświadczeń przykrych dla danej jednostki,
Świadomość – świat spostrzeżeń i myśli, wyobrażeń i uczuć,
warstwa styku podmiotu ze światem otaczającym (u Freuda ego).
Jej człowiek zawdzięcza orientację w otaczającym świecie, jak i
poczucie swego istnienia, tożsamość,
Jaźń – zharmonizowany wew. system celów, do których
jednostka zmierza, zdąża, których pragnie, w których
urzeczywistnia się podstawowe dążenie stanowiące istotę energii
psychicznej
Teoria K. Lewina

Zachowanie się (B) jednostki jest funkcją (F)
całej sytuacji, w jakiej się jednostka znajduje,
czyli – jak on mówi - „przestrzeni życiowej”
(Lps), składającej się z warunków tkwiących w
samej jednostce (P) i otoczenia (E), wzajemnie
od siebie zależnych
B = F (lps) = F (P,E)
Opis osobowości w kategoriach
G. Allporta
Cecha
Dyspozycja osobista
(predyspozycja do reagowania w
określony sposób, wspólna dla
wszystkich ludzi)
(niepowtarzalna, specyficzna dla
jednostki)
Dominująca – wpływa na całe zachowanie, Np. o. autorytatywna,
Centralna – łatwo rozpoznać, pewność siebie, grzeczność, towarzyskość
Wtórna – wąski zakres bodźców i reakcji, w związku z czym są mało istotne
dla opisu osobowości
Cecha zapewnia spójność zachowania w tym znaczeniu, ze określone sytuacje
bądź kategorie sytuacji z reguły wywołują podobne zachowania. Ponieważ jednak
zachowanie człowieka jest determinowane przez większą liczbę cech, a ponadto
struktura i nasilenie tych cech są specyficzne dla jednostki, dlatego tez mamy
rzadko do czynienia z pełną spójnością zachowania.
Nawykowa teoria osobowości
J. B. Watson’a

osobowość to produkt naszych systemów nawykowych,
jeżeli w obrębie tych systemów któryś dominuje, on decyduje o
indywidualności danej jednostki;


dominacja może być związana z określonym narządem bądź ich
grupą, Np. u rzemieślników – układ mięśniowy,
jesteśmy tym, czego wymaga od nas konkretna sytuacja,
Np. szanowną osoba przed duchownym, rodzicami, bohaterem
wobec dam
„człowiek uczy się bycia osobowością i może
istnieć nie mając osobowości”
W. Szewczuk
Plan życiowy
samoświadomość
światopogląd
charakter
Typy osobowości wg kryterium
wartości preferowanych w życiu



Ekonomiczny (wartości
materialne, praktyczne
podejście do życia)
Społeczny (miłość do
innych ludzi, odczuwa
satysfakcję z możliwości
pomocy innym)
Polityczny (lubi
współzawodnictwo,
odgrywa dominującą
rolę)



Teoretyczny (typowy
intelektualista, ceni
dociekanie do prawdy i
zdobywanie informacji)
Estetyczny (docenia
piękno)
Religijny (doznania
duchowe, osoba
zamknięty w sobie)
Typy osobowości wg
K. Olechnickiego
Autorytarna
 Biurokratyczna
 Modalna
 Podstawowa

Społeczna
 Statusowa
 Tradycyjna
 Wewnątrzsterowna
 Zewnątrzsterowna

Aby móc rozwijać osobowość,
powinniśmy posiadać takie cechy i
umiejętności jak:
 Umiejętność
pokonywania stresu,
 Asertywność,
 Kreatywność,
 Przedsiębiorczość
WAŻNE POJĘCIA



STRES
To stan ogólnej mobilizacji
sił organizmu, który jest
odpowiedzią na silny bodziec
fizyczny lub psychiczny,
Wywiera on negatywny
wpływ na funkcjonowanie
organizmu



ASERTYWNOŚĆ
Umiejętność pozostawania
sobą, wyrażania swoich uczuć
i pragnień z poszanowaniem
praw innych osób,
Osoba asertywna jest
stanowcza, umie
przedstawiać swoje poglądy
w sposób jednoznaczny, a
jednocześnie daje się
przekonać do stanowiska
innej osoby, jeżeli zostaną jej
przedstawione racjonalne
argumenty

PRZEDSIEBIORCZOŚĆ
Zdolność człowieka do
kreowania i zaspakajania
swoich i cudzych potrzeb
KRATYWNOŚĆ
Umiejętność wykorzystania wiedzy z
różnych odrębnych dziedzin do tworzenia
nowych oryginalnych pomysłów
Dziękuję
za uwagę