แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ปฎิบัติการ (SLM)

Download Report

Transcript แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ปฎิบัติการ (SLM)

ี และสงิ่ แวดล้อม
แผนทีท
่ างเดินยุทธศาสตร์ปฏิบ ัติการ (SLM) การดาเนินงานด้านโรคจากการประกอบอาชพ
้ ฐาน
พืน
กระบวนการ
ภาคี
ประชาชน
กาหนดเมือ
่ 20 เมษายน 2553
ชุมชนสามารถกาหนด
้
และใชมาตรการทาง
สงั คมในการแก ้ไข
ปั ญหาได ้ด ้วยตนเอง
อสม./แกนนาชุมชน/กองทุน
ต่าง ๆ และประชาสงั คม มี
สว่ นร่วมพัฒนาชุมชน
สนับสนุนการดาเนินงาน
ประชาชนสามารถ
ปร ับเปลีย
่ นพฤติกรรม
สุขภาพได้อย่างถูกต้อง
เหมาะสม
ชุมชนสามารถจัดทา
แผนงานโครงการด ้าน
Env.Occ.
ชุมชนสามารถเฝ้ าระวังป้ องกัน
ควบคุมโรค และภัยสุขภาพ
โดยชุมชน
อปท.มีนโยบายด ้าน Env-Occ และมีการ
ขับเคลือ
่ นในการเฝ้ าระวังป้ องกันการแก ้ไข
ปั ญหา
ั ัดกระทรวง
หน่วยงานภาคร ัฐทงในและนอกส
ั้
งก
สาธารณสุข มีสว่ นร่วม พ ัฒนา สน ับสนุนวิชาการ
่ ารปฏิบ ัติ
ประสานงาน และบูรณาการนโยบายสูก
อย่างเป็นรูปธรรม
ภาคีเครือข่ายมีการประสานงาน
และร่วมมือกันอย่างมี
ิ ธิภาพ
ประสท
องค์กรเอกชน องค์กรอิสระ
ทัง้ ในและนอกประเทศ มี
สว่ นร่วม สนั บสนุนการ
ดาเนินงานและทรัพยากร
ระบบจัดการความรู ้/ข ้อมูลข่าวสาร/
ิ ธิภาพ
ระบบสารสนเทศ ทีม
่ ป
ี ระสท
ระบบบริหารจ ัดการ /ทร ัพยากร
องค์ความรู/
้ เทคโนโลยี/กาก ับ
ิ ธิภาพ
ติดตาม ทีด
่ ม
ี ป
ี ระสท
องค์กรมีว ัฒนธรรมและ
้ ต่อการ
โครงสร้างทีเ่ อือ
ทางาน
ระบบข้อมูลด้าน Env.Occ มี
ิ ธิภาพ
ประสท
บุคลากรและแกนนาเครือข่าย
สุขภาพทุกระด ับมีสมรรถนะ
ตามทีอ
่ งค์กรกาหนด
่
แผนทีทางเดิ
นยุทธศาสตร ์ (SRM) การพัฒนางานเฝ้ าระวังควบคุมป้ องกันโรคจากการประกอบอาชีพและ
่
สิงแวดล
้อม ปี 2554 - 2558
ประชาชน
ประชาชน สามารถปร ับเปลีย
่ นพฤติกรรมทีถ
่ ก
ู ต้องเหมาะสม
ชุมชนสามารถกาหนดและใช ้มาตรการ
ทางสังคมในการแก ้ไขปั ญหาได ้ด ้วย
ตนเอง
ชุมชนสามารถเฝ้าระว ังป้องก ัน ควบคุมโรค และภ ัย
สุขภาพ โดยชุมชน
• ส่งเสริมให ้ชุมชนสามารถเฝ้ าระวัง ป้ องกันควบคุมโรคและภัย
สุขภาพโดยชุมชน
• สนับสนุนให ้มีข ้อมูลโรคและภัยของชุมชน
่ สารด ้านโรคและภัยสุขภาพให ้กับชุมชน
• สนับสนุนให ้มีการสือ
• ส่งเสริมการจัดเวทีสมัชชาสุขภาพ
•สร ้างมาตรการเพือ
่ ควบคุมพฤติกรรมทีไ่ ม่
เหมาะสมในชุมชน
• สนับสนุนการใช ้มาตรการเพือ
่ การสร ้าง
พฤติกรรมสุขภาพทีถ
่ ก
ู ต ้องในชุมชน
้ ฐาน
พืน
กระบวนการ
ภาคี
อปท.มีนโยบายด ้าน Env-Occ และมีการขับเคลือ
่ น
ในการเฝ้ าระวังป้ องกันการแก ้ไขปั ญหา
• ส่งเสริมการจัดทาแผนงาน โครงการร่วมกับท ้องถิน
่ และ
เครือข่ายองค์กรชุมชน
• สร ้างเครือข่ายความร่วมมือการประสานงานด ้านวิชาการ และ
การจัดการทรัพยากร
• พัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพยากรและกองทุนสุขภาพ
ตาบลทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
• พัฒนา กฎ ระเบียบ ข ้อบังคับ และมาตรการทางสังคมใน
ชุมชน
ระบบจัดการความรู ้/ข ้อมูลข่าวสาร/
ระบบสารสนเทศ ทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
• ส่งเสริมสนับสนุนการแลกเปลีย
่ นความรู ้
่ สารประชาสัมพันธ์ทค
• พัฒนาการสือ
ี่ รอบคลุม
กลุม
่ เป้ าหมาย มีความหลากหลายและมี
ประสิทธิภาพ
่ สารเทคโนโลยีสารสนเทศที่
• พัฒนาระบบการสือ
มีประสิทธิภาพ
ระบบข้อมูลด้าน Env.Occ มีประสิทธิภาพ
• พัฒนาบุคลากรสามารถจัดการฐานข ้อมูลด ้าน Env.Occ
่ มโยงตัง้ แต่ระดับชุมชนถึง
• พัฒนาฐานข ้อมูลให ้เชือ
ส่วนกลาง
• สร ้างและสนับสนุนศูนย์ข ้อมูลสารสนเทศด ้าน Env.Occ
ทุกระดับ
ังก ัดกระทรวง
หน่วยงานภาคร ัฐทงในและนอกส
ั้
่ นร่วม พ ัฒนา สน ับสนุน
สาธารณสุข มีสว
วิชาการ ประสานงาน และบูรณาการนโยบายสู่
การปฏิบ ัติอย่างเป็นรูปธรรม
• สนับสนุนการจัดทาแผนงาน หรือข ้อตกลง
ระหว่างองค์กรเครือข่ายสุขภาพทัง้ ในและระหว่าง
ประเทศ
• ส่งเสริมและสร ้างความร่วมมือของเครือข่าย
สุขภาพทุกระดับ
• พัฒนา กฏ ระเบียบข ้อบังคับ มาตรการแนวทาง
ทีเ่ อือ
้ ต่อการเฝ้ าระวังป้ องกันควบคุมโรคและภัย
สุขภาพ
ชุมชนสามารถจัดทาแผนงานโครงการด ้าน Env-Occ
• พัฒนาศักยภาพแกนนาในการสร ้างและใช ้แผนทีย
่ ท
ุ ธศาสตร์ใน
งานเฝ้ าระวังป้ องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพในชุมชน
• พัฒนาศักยภาพการจัดทาแผนงาน /โครงการของชุมชน
• ส่งเสริมการแลกเปลีย
่ นเรียนรู ้การจัดทาแผนงาน/โครงการระหว่าง
ชุมชน
อสม./แกนนาชุมชน/กองทุน
ต่าง ๆ และประชาสังคม มี
ส่วนร่วมพัฒนาชุมชน
สนับสนุนการดาเนินงาน
• พัฒนาศักยภาพแกนนาสุขภาพ
• สร ้างแรงจูงใจการมีสว่ นร่วม
สนับสนุนงานชุมชน
• ส่งเสริมการสร ้างความร่วมมือของ
เครือข่ายสุขภาพชุมชน
ระบบบริหารจ ัดการ/ทร ัพยากร องค์ความรู/
้
เทคโนโลยี/กาก ับติดตาม ทีด
่ ม
ี ป
ี ระสิทธิภาพ
• พัฒนาระบบการเฝ้ าระวังโรคและภัยสุขภาพจากการประกอบอาชีพและ
สิง่ แวดล ้อมให ้มีประสิทธิภาพ
• พัฒนาองค์ความรู ้เพือ
่ การเฝ้ าระวัง ป้ องกัน ควบคุมโรคและภัยสุขภาพจาก
การประกอบอาชีพและสิง่ แวดล ้อม
• พัฒนากลไกการจัดการทรัพยากร และเทคโนโลยีสารสนเทศ
่ งทางสุขภาพจากการประกอบอาชีพ
• การประเมินและการจัดการความเสีย
และสิง่ แวดล ้อม
• พัฒนาการจัดบริการอาชีวอนามัยและเวชศาสตร์สงิ่ แวดล ้อม
บุคลากรและแกนนาเครือข่ายสุขภาพทุกระด ับมีสมรรถนะตามที่
องค์กรกาหนด
• พัฒนาสมรรถนะบุคลากรในการดาเนินงาน Env.Occ
• สร ้างเสริมความรู ้และประสบการณ์และฝึ กทักษะด ้าน Env.Occ และการ
จัดการเครือข่าย
• สนับสนุนให ้บุคลากรและแกนนาได ้แสดงศักยภาพผลการดาเนินงาน
องค์กรเอกชน องค์กรอิสระทงในและ
ั้
่ นร่วม สน ับสนุนการ
นอกประเทศ มีสว
ดาเนินงานและทร ัพยากร
• สร ้างและใช ้แผนทีท
่ างเดินยุทธศาสตร์
ในการจัดการทรัพยากร
• ส่งเสริมความร่วมมือและข ้อตกลงระหว่าง
องค์กรเอกชน องค์กรอิสระทัง้ ในและ
นอกประเทศ
• สนับสนุนวิชาการเทคโนโลยี สารสนเทศ
ในงานเฝ้ าระวัง ป้ องกันควบคุมโรคและ
ภัยสุขภาพทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
ภาคีเครือข่ายมีการประสานงานและร่วมมือกัน
อย่างมีประสิทธิภาพ
•สร ้างและพัฒนาความสัมพันธ์กบ
ั เครือข่ายสุขภาพทุกระดับ
•สร ้าง กลไกในการบูรณาการแผนการเฝ้ าระวัง
• พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู ้
้ ต่อการทางาน
องค์กรมีว ัฒนธรรมและโครงสร้างทีเ่ อือ
• พัฒนาระบบโครงสร ้างขององค์กรให ้มีศน
ู ย์ประสานงานเครือข่าย
• พัฒนาคุณภาพองค์กรตามมาตรฐานPMQA
• องค์กรผาสุก Happy work place
2
ี และสงิ่ แวดล้อม
แผนทีท
่ างเดินยุทธศาสตร์ปฏิบ ัติการ (Mini-SLM) งานโรคจากการประกอบอาชพ
้ ฐาน
พืน
กระบวนการ
ภาคี
ประชาชน
กาหนดเมือ
่ 20 เมษายน 2553
ชุมชนสามารถกาหนดและใช ้
มาตรการทางสังคมในการแก ้ไข
ปัญหาได
่
อบรมให
้ความรู้ด ้วยตนเอง
้แกนนาชุมชนเรือง
การทาแผนและใช ้มาตรการทางสังคม
ในการแก ้ปัญหาได ้ด ้วยตนเอง**
อสม./แกนนาชุมชน/กองทุนต่าง
ๆ และประชาสังคม มีสว่ นร่วม
พัฒนาชุมชนสนับสนุ นการ
ให ้แกนน
าจัดทาแผนงาน
ดาเนิ นงาน
่
โครงการอย่างง่ายเพือ
พัฒนาชุมชน**
ระบบบริหารจัดการทรัพยากร/
่
องค
์ความรู ้ ยง
การจั
ดการความเสี
Env.Occ.**
ประชาชนสามารถ
่
ปร ับเปลียนพฤติ
กรรม
สุขภาพได้อย่างถูกต้อง
เหมาะสม
ชุมชนสามารถเฝ้ าระวังป้ องกัน
ควบคุมโรค และภัยสุขภาพ โดย
มชน
สร ้างเครือข่าชุ
ยเฝ้
าระวังป้ องกัน
ควบคุมโรค
และภัยสุขภาพ**
การพัฒนาศักยภาพในการทา
แผนงานโครงการของชุมชน**
้
องค ์กรเอกชน องค ์กรอิสระทังใน
และนอกประเทศ มีสว่ นร่วม
สนับสนุ นการดาเนิ นงานและ
จัดให ้องคทร
์กรเอกชนมี
สว่ น
ัพยากร
อปท.มีนโยบายด ้าน Env-Occ และมีการ
่
ขับเคลือนในการเฝ้
าระวังป้ องกันการแก ้ไขปัญหา
จัดทาข ้อตกลงร่วมกัน (MOU)**
้
หน่ วยงานภาคร ัฐทังในและนอกส
ังก ัดกระทรวง
สาธารณสุข มีสว
่ นร่วม พัฒนา สนับสนุ นวิชาการ
ประสานงาน
รณาการนโยบายสู
บต
ั าอ
ิ งย่างเป็ น
จัดทและบู
าแผนกลยุ
ทธ ์ร่วมกัก่ นารปฏิ
ระหว่
รู ปธรรม
หน่ วยงาน**
ระบบจัดการความรู ้/ข ้อมูล
่ ประสิทอสารตาม
่ ธิภาพ
าวสารที
มี
พัข่ฒ
นาระบบการสื
มาตรฐานสากลและสารสนเทศ
เทคโนโลยี**
ระบบข ้อมูลด ้าน Env.Occ
มีประสิทธิภาพ
จัดระบบการเก็บข ้อมูลและ
ประมวลผล** (รวบรวม เรียบเรียง
วิเคราะห ์และประมวลผล)
ชุมชนสามารถจัดทาแผนงาน
โครงการด ้าน Env.Occ.
องค ์กรมีวฒ
ั นธรรมและ
่
้ อการทางาน
โครงสร ้างทีเอือต่
ประเมินคุณภาพองค ์กร**
ร่วมในการจัดทาแผนที่
ทางเดินยุทธศาสตร ์**
ภาคีเครือข่ายมีการ
ประสานงานและร่
มมื้านสุ
อกัขนภาพให้
พัฒนาภาคีเครือข่าวยด
อย่้นาาทางด
งมีประสิ
ทธิภาพ
เป็ นผู
้านการจั
ดบริการอาชี
่
วอนามัยและเวชศาสตร ์สิงแวดล
้อม**
บุคลากรและแกนนาเครือข่ายสุขภาพ
ทุกระดับมีสมรรถนะและศักยภาพในการ
สอนงาน
On the job
ดาเนิ
นงาน Env.Occ
Training
จัดทาคูม
่ อ
ื ปฏิบต
ั งิ าน/
้
ประชุมชีแจง**
( ** คือ กิจกรรม )