แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (SRM/SLM)

Download Report

Transcript แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (SRM/SLM)

แผนทีท
่ างเดินยุทธศาสตร์
(Strategic Route Map : SRM)
และ
แผนทีท
่ างเดินยุทธศาสตร์ฉบ ับปฏิบ ัติการ ราย
ประเด็นโรค (Strategic Linkage Model : SLM)
สาน ักโรคติดต่ออุบ ัติใหม่
ณ ว ันที่ 15 มีนาคม 2553
ผ ังจุดหมายปลายทาง การเฝ้าระว ัง ป้องก ันควบคุมโรคติดต่ออุบ ัติใหม่
ภายในปี 2563 (ระยะเวลา 10 ปี ) เมือ
่ ว ันที่ 15 มีนาคม 2553
ระด ับประชาชน
(มุมมองเชงิ คุณค่า)
ระด ับภาคี
ี )
(มุมมองเชงิ ผูม
้ ส
ี ว่ นได้สว่ นเสย
• ประชาชน มีความรู ้ ความเข้าใจ เรือ
่ ง โรคติดต่ออุบ ัติใหม่ และ
สามารถดูแลสุขภาพของตนเองและชุมชน
• ประชาชน มีพฤติกรรมสุขภาพทีถ
่ ก
ู ต้อง ในการป้องก ันควบคุม
โรคติดต่ออุบ ัติใหม่
• ชุมชน มีการเฝ้าระว ังป้องก ัน ควบคุม โรคติดต่ออุบ ัติใหม่
• ชุมชน เป็นเจ้าของโครงการ แก้ไขปัญหาโรคติดต่ออุบ ัติใหม่
้ าตรการทางสงคม
ั
• ชุมชน มีและใชม
ในการแก้ไขปัญหา
โรคติดต่ออุบ ัติใหม่
• ชุมชน มีการเตรียมพร้อม ร ับภาวะฉุกเฉินจากโรคติดต่อ
อุบ ัติใหม่
• ชุมชน มีการผลิตว ัสดุ อุปกรณ์ป้องก ันร่างกายใชเ้ อง ในชุมชน
• ชุมชน มีการนาภูมป
ิ ญ
ั ญาท้องถิน
่ มาดูแลสุขภาพ
• อปท. เป็นแกนหล ักในการสน ับสนุนและข ับเคลือ
่ นการดาเนินงาน
ิ ใจในชุมชน
และร่วมการต ัดสน
• อสม. เป็นแกนนาการข ับเคลือ
่ นการดาเนินงานเฝ้าระว ัง ป้องก ัน
ควบคุมโรค ในชุมชนตามบทบาทหน้าที่
• ร ัฐวิสาหกิจ องค์กรภาคเอกชน องค์กรอิสระทงในและนอก
ั้
ประเทศ มีสว่ นร่วมสน ับสนุนการดาเนินงานและทร ัพยากร
• หน่วยภาคร ัฐอืน
่ นอกกระทรวงสาธารณสุข สน ับสนุนการ
บูรณาการยุทธศาสตร์ และมาตรการแปลงสูการปฏิบ ัติได้
อย่างเหมาะสมตามบทบาทหน้าทีข
่ องแต่ละหน่วยงาน
ั ัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นแกนหล ักในการ
• หน่วยงานในสงก
สน ับสนุนวิชาการ การประสานงาน และการปฏิบ ัติได้อย่างรวดเร็ ว
และเหมาะสม
ระด ับกระบวนการ
(มุมมองเชงิ การบริหารจ ัดการ)
• มีการจ ัดการความรู ้ สร้างและถ่ายทอดนว ัตกรรมให้เครือข่าย
้ ระโยชน์ได้อย่างมีประสท
ิ ธิภาพในทุกระด ับ
นาไปใชป
• มีการจ ัดระบบข้อมูลสารสนเทศ ระบบงานข่าวกรองทีค
่ รอบคลุม
เครือข่ายและประชาชน
• มีการจ ัดทาระบบการติดตามประเมินผล โรคติดต่ออุบ ัติใหม่
ิ ธิภาพ
ตามมาตรฐาน ให้เครือข่ายนาปร ับใชไ้ ด้อย่างมีประสท
• มีการบริหารจ ัดการทร ัพยากรและเครือข่าย ได้ตามมาตรฐาน
ิ ธิภาพ
และมีประสท
• มีการจ ัดระบบการสน ับสนุน เครือข่ายในการจ ัดรณรงค์
ิ ธิภาพ
โรคติดต่ออุบ ัติใหม่ทม
ี่ ป
ี ระสท
้ ฐานองค์กร
ระด ับพืน
(มุมมองเชงิ การเรียนรูแ
้ ละพ ัฒนา)
ื่ มโยง และ
• มีขอ
้ มูล สารสนเทศ ทีค
่ รอบคลุม ถูกต้อง ครบถ้วน เชอ
เป็นปัจจุบ ัน
• บุคลากร และ แกนนา มีสมรรถนะในการปฏิบ ัติงาน ตามบทบาท
หน้าทีท
่ อ
ี่ งค์กรกาหนด
้ อานวยต่อการปฏิบ ัติงาน
• ทีมงานในองค์กร มีคณ
ุ ล ักษณะทีเ่ อือ
และ มีระบบแรงจูงใจทีด
่ ี
้ ฐาน
พืน
กระบวนการ
ภาคี
ประชาชน
แผนทีท่ างเดินยุทธศาสตร์ (SRM) งานเฝ้ าระวัง ป้ องกัน ควบคุมโรคติดต่ออุบตั ใิ หม่
สานักโรคติดต่ออุบตั ใิ หม่ ณ วันที่ 15 มีนาคม 2553 (ร่วมกับเป้ าประสงค์)
ชุมชน มีและใช ้
มาตรการทาง
ั
สงคมในการ
แก้ไขปัญหา
ชุมชนสามารถ
เตรียมพร้อมร ับ
ภาวะฉุกเฉินจาก
โรคฯ
อปท. มีบทบาท เป็นแกน
หล ักในการสน ับสนุน
และข ับเคลือ
่ นการ
ดาเนินงาน และร่วมการ
ต ัดสินใจในชุมชน
มีระบบข้อมูล
สารสนเทศ ระบบงาน
ข่าวกรอง ทีค
่ รอบคลุม
เครือข่ายและ
ประชาชน
ประชาชน
สามารถ
ปร ับเปลีย
่ น
พฤติกรรมที่
ถูกต้อง ในการ
ป้องก ัน
โรคติดต่ออุบ ัติ
ใหม่
ชุมชน
สามารถเฝ้า
ระว ังป้องก ัน
ควบคุมโรคฯ
ั ัดกระทรวง
หน่วยงานสงก
สาธารณสุข มีบทบาทเป็นแกน
หล ัก สน ับสนุนวิชาการ การ
ประสานงาน และ การปฏิบ ัติ
ได้อย่างรวดเร็ว และเหมาะสม
มีระบบการติดตาม
และประเมินผลการ
ดาเนินงานทีม
่ ี
ิ ธิภาพ
ประสท
ข้อมูล สารสนเทศ มีคณ
ุ ภาพ
ครอบคลุม ถูกต้อง ครบถ้วน
ื่ มโยง และเป็นปัจจุบ ัน
เชอ
ประชาชน
สามารถดูแล
สุขภาพได้
ด้วยตนเอง
หน่วยงานภาคร ัฐอืน
่ นอก
ั ัดกระทรวงสาธารณสุข มี
สงก
ส่วนร่วม สน ับสนุนการบูรณา
การยุทธศาสตร์และมาตรการสู่
การปฏิบ ัติได้อย่างเหมาะสม
มีระบบการจ ัดสรร
ทร ัพยากรและ
เครือข่าย ตาม
มาตรฐาน ทีม
่ ี
ิ ธิภาพ
ประสท
บุคลากร แกนนา มีสมรรถนะ
ในการปฏิบ ัติงานตาม
บทบาทหน้าทีท
่ อ
ี่ งค์กรกาหนด
ชุมชนมีโครงการ
แก้ไขปัญหา
โรคฯ ของ
ชุมชน
อสม. มีบทบาท เป็น
แกนนา ข ับเคลือ
่ นการ
ดาเนินงานเฝ้าระว ัง
ป้องก ัน ควบคุมโรคใน
ชุมชน
มีระบบการสน ับสนุน
เครือข่าย ในการจ ัด
รณรงค์ทม
ี่ ี
ิ ธิภาพ
ประสท
ชุมชนสามารถ
ผลิต ว ัสดุ
อุปกรณ์ ป้องก ัน
ร่างกาย ใชเ้ องใน
ชุมชน
ชุมชนสามารถ
นาภูมป
ิ ญ
ั ญา
ท้องถิน
่ มาดูแล
สุขภาพ
ร ัฐวิสาหกิจ องค์กรเอกชน
องค์กรอิสระทงในและนอก
ั้
่ นร่วม สน ับสนุน
ประเทศ มีสว
การดาเนินงานและ
ทร ัพยากร
จ ัดการความรู ้ สร้าง
และถ่ายทอด
นว ัตกรรมให้
เครือข่ายทุกระด ับ
ทีมงานในองค์กร มีคณ
ุ ล ักษณะที
้ ต่อการปฏิบ ัติงาน และมีระบบ
เอือ
แรงจูงใจทีด
่ ี
ชุมชน มีและใช้
มาตรการทาง
ส ังคมในการแก้ไข
ปัญหา
• ส่งเสริม การจัดเวที
สมัชชาสุขภาพ
• ส่ง เสริม การสร า้ ง
และใช ้มาตรการ เพือ
่
ควบคุ ม พฤติก รรมที่
ไม่เหมาะสมในชุมชน
• ส่ ง เสริ ม กา รสร า้ ง
และใช ้มาตรการเพี่อ
การสร ้างพฤติกรรมที่
ถูกต ้องในชุมชน
ชุมชนสามารถเตรียมพร้อม
ร ับภาวะฉุกเฉินจากโรคฯ
• ส่งเสริม ศักยภาพแกนนา ใน
การเตรียมพร ้อมรับปั ญหา
โรคติดต่ออุบต
ั ใิ หม่ ในชุมชน
• ส่ ง เสริ ม การมี ส่ ว นร่ ว มการ
เตรีย มความพร ้อมและจั ด การ
ภาวะฉุกเฉินจากโรคติดต่ออุบั ต ิ
ใหม่ ในชุมชน
• ส่งเสริมการแลกเปลีย
่ นเรียนรู ้
ในการ จั ดการภาวะฉุ กเฉินจาก
โรคติดต่ออุบัตใิ หม่ ในชุมชน
อปท. มีบทบาท เป็นแกนหล ักในการสน ับสนุน
และข ับเคลือ
่ นการดาเนินงาน และร่วมการ
ต ัดสินใจในชุมชน
• ส่งเสริม การจัดทาแผนงานโครงการร่วมกับ
ท ้องถิน
่ และเครือข่ายองค์กรในชุมชน
• สร ้างเครือข่ายความร่วมมือการประสานงานด ้าน
วิชาการและการจัดการทรัพยากร
• พัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพยากรและ
กองทุนสุขภาพตาบลทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
• พัฒนา กฎ ระเบียบ ข ้อบังคับ และมาตรการทาง
สังคมในชุมชน
ชุมชน สามารถเฝ้า
ระว ังป้องก ัน ควบคุม
โรคฯ
• ส่งเสริม สนับสนุน
การเฝ้ าระวัง ป้ องกัน
ควบคุมโรคติดต่ออุบัต ิ
ใหม่
• พัฒนา ระบบการ
ติดตามประเมินผลเฝ้ า
ระวัง ป้ องกันควบคุม
โรคติดต่ออุบต
ั ใิ หม่
• ส่งเสริม การสร ้าง
แกนนาให ้สนับสนุนการ
เฝ้ าระวังโรค
•ประชาชน สามารถ
ปร ับเปลีย
่ นพฤติกรรม
ทีถ
่ ก
ู ต้อง ในการ
ป้องก ันโรคติดต่ออุบ ัติ
ใหม่
• ส่งเสริม การสร ้าง
นโยบายสาธารณะในการ
จัดสุขภาพทีด
่ ค
ี รอบคลุม
และเหมาะสม
• ปลูกฝั งจิตสานึกการ
ดูแลสุขภาพและ
สภาพแวดล ้อมทีเ่ อือ
้ ต่อ
การมีสข
ุ ภาพอย่างทีด
่ ี
•เสริม สร ้างศัก ยภาพของ
ป ร ะ ชา ชน ใ นก า ร ดู แ ล
สุขภาพทีด
่ แ
ี ละเหมาะสม
หน่วยงานส ังก ัดกระทรวงสาธารณสุข
มีบทบาทเป็นแกนหล ัก สน ับสนุน
วิชาการ การประสานงาน และ การ
ปฏิบ ัติ ได้อย่างรวดเร็ว และเหมาะสม
• สนับสนุนวิชาการในงานเฝ้ าระวังป้ องกัน
ควบคุมโรคติดต่ออุบัตใิ หม่ ทีม
่ ี
ประสิทธิภาพ
• ส่งเสริมและสร ้างความร่วมมือของ
เครือข่ายสุขภาพทุกระดับ
• พัฒนามาตรการแนวทางทีเ่ อือ
้ ต่อการ
เฝ้ าระวังป้ องกันควบคุมโรคติดต่ออุบัต ิ
ใหม่
กระบวนการ
มีระบบการติดตาม
และประเมินผลการดาเนินงานทีม
่ ี
ประสิทธิภาพ
• สร ้างและพัฒนาระบบการติดตามและ
ประเมินผลคุณภาพการเตรียมพร ้อมโรคติดต่อ
อุบัตใิ หม่ทม
ี่ ป
ี ระสิทธิภาพ
• ส่งเสริม มาตรการและกระบวนการบริหารจัดการ
ทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
่ มโยงกับ
• ส่งเสริมการสร ้างมาตรการจูงใจทีเ่ ชือ
การบริหารผลการปฏิบัตงิ าน
มีระบบข้อมูลสารสนเทศ ระบบงาน
ข่าวกรอง ทีค
่ รอบคลุมเครือข่ายและ
ประชาชน
• ส่งเสริมสนับสนุนการแลกเปลีย
่ นข ้อมูล
ข่าวสาร
่ สารทีค
• พัฒนาช่องทางการสือ
่ รอบคลุม
เครือข่ายและประชาชน
่ สารเทคโนโลยี
• พัฒนาระบบการสือ
สารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพ
้ ฐาน
พืน
ภาคี
ประชาชน
แผนทีท่ างเดินยุทธศาสตร์ (SRM) งานเฝ้ าระวัง ป้ องกัน ควบคุมโรคติดต่ออุ บตั ใิ หม่
สานักโรคติดต่ออุ บตั ใิ หม่ ณ วันที่ 15 มีนาคม 2553
่ มโยง
ข้อมูล สารสนเทศ มีคณ
ุ ภาพ ครอบคลุม ถูกต้อง ครบถ้วน เชือ
และเป็นปัจจุบ ัน
• พัฒนาบุคลากรให ้มีความรู ้ความสามารถ ด ้านการจัดการข ้อมูลและระบบ
สารสนเทศ
• พัฒนาฐานข ้อมูล ให ้สามารถสืบค ้นได ้ง่าย ถูกต ้องครอบคลุมและเป็ นปั จจุบัน
• พัฒนาศูนย์รวมข ้อมูล ข่าวสาร สารสนเทศขององค์กร
ประชาชน สามารถ
ดูแลสุขภาพได้ดว้ ย
ตนเอง
• ส่งเสริม นโยบาย
สาธารณะในการสร ้าง
สุขภาพ
• พัฒนาความรู ้
ทักษะในการดูแล
สุขภาพ
• ส่งเสริมการ
แลกเปลีย
่ นเรียนรู ้ใน
การจัดการสุขภาพ
หน่วยงานภาคร ัฐอืน
่ นอกส ังก ัดกระทรวง
สาธารณสุข มีสว่ นร่วม สน ับสนุนการบูรณา
่ ารปฏิบ ัติ
การยุทธศาสตร์และมาตรการสูก
ได้อย่างเหมาะสม
• สนับสนุนการจัดทาแผนงานหรือข ้อตกลง
ระหว่างองค์กรเครือข่ายสุขภาพทัง้ ในและ
ระหว่างประเทศ
• ส่งเสริมและสร ้างความร่วมมือของเครือข่าย
สุขภาพทุกระดับ
• พัฒนากฎ ระเบียบข ้อบังคับ มาตรการแนวทาง
ทีเ่ อือ
้ ต่อการเฝ้ าระวังป้ องกันควบคุมโรคติดต่อ
อุบัตใิ หม่
มีระบบการจ ัดสรรทร ัพยากรและเครือข่าย
ตามมาตรฐาน ทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
• พัฒนาเกณฑ์มาตรฐาน ของการจัดสรร
ทรัพยากรทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
• ส่งเสริม กระบวนการกระจายไปยัง
สถานพยาบาลทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
• ส่งเสริมมาตรการและกระบวนการบริหาร
จัดการทรัพยากร ทีม
่ ป
ี ระสิทธิภาพ
บุคลากร แกนนา มีสมรรถนะ ในการปฏิบ ัติงานตาม
บทบาทหน้าทีท
่ อ
ี่ งค์กรกาหนด
• พัฒนาสมรรถนะบุคลากรในการป้ องกันควบคุมโรคติดต่ออุบต
ั ใิ หม่
• สร ้างเสริม ความรู ้ ประสบการณ์ และฝึ กทักษะ
- การเป็ นวิทยากร ,การจัดการเครือข่าย
่ สาร, การบริหารจัดการ ทรัพยากรและกระบวนการ
- การสือ
- การประเมินผล
• พัฒนาสมรรถนะหลัก ตามค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
ชุมชนมีโครงการ
แก้ไขปัญหา โรคฯ
ของชุมชน
• พัฒนา ศักยภาพแกน
นา ในการปรับใช ้
ยุทธศาสตร์งาน
โรคติดต่ออุบต
ั ใิ หม่
• พัฒนา ศักยภาพการ
จัดทาแผนงาน/
โครงการของชุมชนใน
โรคติดต่ออุบต
ั ใิ หม่
• ส่งเสริม การ
แลกเปลีย
่ นเรียนรู ้การ
จัดทาแผนงาน/
โครงการ
ชุมชนสามารถผลิต ว ัสดุ
อุปกรณ์ ป้องก ันร่างกาย
ใช้เองในชุมชน
• ส่งเสริม การผลิตวัสดุ
อุปกรณ์ป้องกันร่างกายใช ้
เองในชุมชน
• ส่งเสริมและพัฒนาศูนย์
การเรียนรู ้การผลิตวัสดุ
อุปกรณ์ป้องกันร่างกายใช ้
เองในชุมชน
• ส่งเสริม การแลกเปลีย
่ น
เรียนรู ้ การผลิตวัสดุ
อุปกรณ์ป้องกันร่างกายใช ้
เอง ในชุมชน
อสม. มีบทบาทเป็นแกนนา
ข ับเคลือ
่ นการดาเนินงาน
เฝ้าระว ัง ป้องก ัน ควบคุม
โรคในชุมชน
• พัฒนาศักยภาพแกนนา
สุขภาพ
• สร ้างแรงจูงใจการมีสว่ นร่วม
สนับสนุนงานชุมชน
• ส่งเสริมความร่วมมือของ
เครือข่ายสุขภาพชุมชน
ชุมชนสามารถนา
ภูมป
ิ ัญญาท้องถิน
่
มาดูแลสุขภาพ
• ส่งเสริมการใช ้ภูม ิ
ปั ญญาท ้องถิน
่ มา
ดูแลสุขภาพของ
ชุมชน
• ส่งเสริมและ
พัฒนาศูนย์การ
เรียนรู ้ การใช ้ภูม ิ
ปั ญญาท ้องถิน
่
• ส่งเสริมการ
แลกเปลีย
่ นเรียนรู ้
การใช ้ภูมป
ิ ั ญญา
ท ้องถิน
่ อย่างมี
ประสิทธิภาพ
ร ัฐวิสาหกิจ องค์กรเอกชน องค์กรอิสระทงั้
ในและนอกประเทศ มีสว่ นร่วม
สน ับสนุนการดาเนินงานและทร ัพยากร
• ส่งเสริม การใช ้ยุทธศาสตร์งานโรคติดต่อ
อุบัตใิ หม่ในการจัดการทรัพยากร
• ส่งเสริมความร่วมมือและข ้อตกลงระหว่าง
รัฐวิสาหกิจ องค์กรเอกชน องค์กรอิสระทัง้
ในและนอกประเทศ
• สนับสนุนวิชาการเทคโนโลยี สารสนเทศใน
งานเฝ้ าระวังป้ องกันควบคุมโรคติดต่ออุบต
ั ิ
ใหม่ทม
ี ป
ี ระสิทธิภาพ
จ ัดการความรู ้ สร้างและถ่ายทอด
นว ัตกรรมให้เครือข่ายทุกระด ับ
• ส่งเสริม สนับสนุนการสร ้างและ
ถ่ายทอดนวัตกรรม
• พัฒนา ศูนย์การเรียนรู ้ การถ่ายทอด
นวัตกรรม
• สร ้างและพัฒนามาตรฐาน คูม
่ อ
ื
แนวทางและจัดการบัญชีนวัตกรรมการ
เฝ้ าระวัง ป้ องกันควบคุมโรคติดต่ออุบต
ั ิ
ใหม่
มีระบบการสน ับสนุนเครือข่าย ใน
การจ ัดรณรงค์ทม
ี่ ป
ี ระสิทธิภาพ
่ ต ้นแบบการรณรงค์
• พัฒนา สือ
โรคติดต่ออุบต
ั ใิ หม่ทม
ี่ ี
ประสิทธิภาพ
• พัฒนา รูปแบบการจัดการรณรงค์
เพือ
่ จูงใจให ้ประชาชนปรับเปลีย
่ น
พฤติกรรมในโรคิดต่ออุบต
ิ ใิ หม่
้ ต่อการปฏิบ ัติงาน และมีระบบ
ทีมงานในองค์กรมีคณ
ุ ล ักษณะทีเ่ อือ
แรงจูงใจทีด
่ ี
• สนับสนุนให ้มีหน่วยประสานงานเครือข่ายและองค์กรทุกระดับ
• ส่งเสริมการสร ้างสมรรถนะหลัก แรงจูงใจ ตามค่านิยมและวัฒนธรรม
องค์กร
• สร ้างบรรยากาศการทางานเป็ นทีมและความผาสุกในการปฏิบัตงิ าน
้ ฐาน
พืน
กระบวนการ
ภาคี
ประชาชน
แผนทีท่ างเดินยุทธศาสตร์ปฏิบตั กิ าร (SLM) งานเฝ้ าระวัง ป้ องกัน ควบคุมโรคติดต่ออุบตั ใิ หม่
สานักโรคติดต่ออุบตั ใิ หม่ ณ วันที่ 15 มีนาคม 2553
ชุมชน มีมาตรการทาง
สังคม
อปท. เป็ นแกนหลักสนับสนุน
ร่วมตัดสิ นใจ ขับเคลื่อนการ
ดาเนิ นงานและร่วมตัดสิ นใจ
ระบบข้อมูลสารสนเทศ
งานข่าวกรอง มีประสิ ทธิ ภาพ
ระบบข้อมูลมีคณ
ุ ภาพ
และเป็ นจริ ง
ประชาชนปรับเปลี่ยน
พฤติ กรรม
ชุมชน สามารถเฝ้ าระวังและ
เตรียมพร้อมรับภาวะฉุกเฉิ น
หน่ วยงานภาครัฐทุกระดับ
สนับสนุนและประสานงาน
อย่างเข้มแข็ง
ชุมชนมีโครงการของชุมชน
โดยชุมชน
กลุ่ม องค์กรในและนอกพืน้ ที่
มีส่วนร่วม
การจัดการนวัตกรรมที่ดี
ระบบบริ หารจัดการองค์กรและภาคี
เครือข่ายมีประสิ ทธิ ภาพ
องค์กรมีบรรยากาศเอื้ออานวยต่อ
การทางาน
บุคลากร มีสมรรถนะที่เหมาะสม