Transcript פיצוי חודשי לאובדן כושר עבודה עד גיל 67

‫"הגנה משלימה"‬
‫ביטוח תאונות ומחלות ואי כושר תפקודי‬
‫לסגל האקדמי הבכיר‬
‫ולבני משפחתם‬
‫באמצעות "איילון" חברה לביטוח בע"מ‬
‫הצטרפות לתוכנית "הגנה משלימה"‬
‫תוכנית תאונות ומחלות ואי כושר תפקודי‬
‫• זכאים להצטרף חברי סגל ובני משפחתם‪.‬‬
‫• זכאים להצטרף חברי סגל ובני משפחתם‬
‫השוהים בשבתון‪.‬‬
‫• זכאים להצטרף גמלאים ובני משפחתם‪.‬‬
‫• הגדרת בני משפחה‪:‬‬
‫‪ ‬בני‪/‬בנות זוג‬
‫‪ ‬ילדים‬
‫‪ ‬כלות חתנים ונכדים‬
‫חלון הזדמנויות‬
‫• המצטרפים לביטוח במהלך שלושת החודשים‬
‫הקרובים עד ‪ 31/01/2015‬יהיו פטורים‬
‫מהצהרה על מצב הבריאות ולא יהיו חייבים‬
‫בתקופת אכשרה‪.‬‬
‫• מי שלא ינצל את תקופת חלון ההזדמנויות‬
‫הצטרפותו לתכנית הביטוח תהיה מותנית‬
‫במילוי שאלון רפואי ובהסכמת החברה לקבל‬
‫את חבר הסגל ובני משפחתו לביטוח‪.‬‬
‫תוכנית הביטוח "הגנה משלימה"‬
‫מול הסכם ביטוח סיעודי קיים‬
‫• תוכנית הביטוח "הגנה משלימה" אינה‬
‫מהווה בשום אופן תחליף לכל סוג של‬
‫ביטוח סיעודי קיים בקופות החולים ואו‬
‫ביטוח סיעודי אישי שנרכש בעבר‪ ,‬ואין‬
‫בעצם משום רכישתה המלצה כלשהי‬
‫לביטול סוג כזה של ביטוח‪.‬‬
‫"הגנה משלימה" – עיקרי התוכנית‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫פיצוי חודשי לאובדן כושר עבודה עד גיל ‪67‬‬
‫כיסוי למקרה של היעדרות מהעבודה עקב תאונה או מחלה‬
‫בגובה פיצוי של ‪ 1,000‬ש"ח לשבוע‪ ,‬עם תקופת המתנה של ‪21‬‬
‫ימים‪ ,‬עד גיל ‪ ,67‬ועד ל ‪ 60-‬חודשים!!!‬
‫ללא תלות בפיצוי המגיע מחברות ביטוח נוספות‪ ,‬קרן הפנסיה‬
‫ואו המוסד לביטוח לאומי‪.‬‬
‫פיצוי לאובדן כושר תפקודי (מצב סיעודי) מעל גיל ‪67‬‬
‫כיסוי למקרה של אובדן כושר תפקודי ע"פ מבחן התלות של‬
‫המוסד לביטוח לאומי בגובה פיצוי של ‪ 1,000‬ש"ח לשבוע‪ ,‬עם‬
‫תקופת המתנה של ‪ 60‬ימים‪ ,‬ועד ל ‪ 60-‬חודשים!!!‬
‫ללא תלות בפיצוי המגיע מחברות ביטוח נוספות‪ ,‬קופות‬
‫חולים‪ ,‬קרן הפנסיה ואו המוסד ביטוח לאומי‪.‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫הרחבות מיוחדות‬
‫הרחבה מיוחדת לביטוח רפואי‬
‫מקנה פיצוי מיוחד בעת אשפוז בבית חולים ‪ +‬השתתפות‬
‫בהוצאות רפואיות ושיקומיות במקרה של גילוי מחלה קשה‪.‬‬
‫פיצוי חד פעמי נוסף למקרה של מצב סיעודי עקב תאונה‬
‫•‬
‫פיצוי בגובה של ‪ 25,000‬ש"ח ישולמו לאחר ‪ 3‬חודשים ופיצוי‬
‫נוסף בגובה של ‪ 25,000‬ש"ח לאחר שנה‪.‬‬
‫•‬
‫שיפוי בשיעור ‪ 80%‬מההוצאה בפועל – ועד סכום של‬
‫‪ 100,000‬ש"ח עבור הוצאות רפואיות אותם שילם המבוטח‬
‫במהלך ‪ 24‬חודשים ממועד קרות מקרה הביטוח‪.‬‬
‫•‬
‫הוצאות בגובה של עד ‪ 80%‬מההוצאה בפועל ועד סכום של‬
‫‪ 12,000‬ש"ח‪.‬‬
‫• השתתפות בהוצאות רפואיות במקרה גילוי של מחלה קשה‬
‫• הוצאות להכשרה מקצועית למקרה של אובדן כושר עבודה‬
‫"הגנה משלימה" כוללת בנוסף‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫פיצוי יומי בגין אשפוז בבית חולים‬
‫ביטוח לשבר כתוצאה מתאונה‬
‫ביטוח נכות או פטירה כתוצאה מתאונה‬
‫ביטוח למקרה של כוויות כתוצאה מתאונה‬
‫הוצאות רפואיות ושיקומיות עקב תאונה‬
‫היעדרות מלימודים ופיצוי הפסקת לימודים‬
‫כתוצאה מתאונה או מחלה (לילדי המבוטחים)‬
‫ניתן לרכוש עד ‪ 2‬יחידות ביטוח לכל מבוטח‬
‫בכפוף למילוי הצהרת בריאות !!‬
‫סעיף ההמשכיות‬
‫• חברי הסגל הבכיר ובני משפחותיהם שהצטרפו‬
‫לתכנית הביטוח‪ ,‬יהיו זכאים במקרה של תום‬
‫תקופת הביטוח או עזיבת המבוטח את הקבוצה‪,‬‬
‫להמשיך ברצף את הביטוח הפרטי בכיסויי ביטוח‬
‫דומים לאלה הכלולים בפוליסה זו‪.‬‬
‫• פוליסת ההמשך תהיה כפופה לתנאים שמוצעים על‬
‫ידי חברת הביטוח "איילון" באותה העת‪ ,‬וזאת ללא‬
‫צורך בשאלון בריאות חדש ובהנחה מיוחדת של‬
‫‪ 20%‬מתעריף חברת הביטוח למשך ‪ 60‬חודשים‪.‬‬
‫הפרמיה החודשית‬
‫גיל כניסה‬
‫פרמיה חודשית‬
‫עד ‪21‬‬
‫‪28‬‬
‫‪21-35‬‬
‫‪59‬‬
‫‪36-50‬‬
‫‪69‬‬
‫‪51-60‬‬
‫‪79‬‬
‫‪61-67‬‬
‫‪99‬‬
‫‪+67‬‬
‫‪149‬‬
‫גיל‬
‫מרבי‬
‫סוג הכיסוי‬
‫סכום ביטוח מרבי לכיסוי‬
‫‪‬אשפוז בבית חולים‬
‫‪ ₪ 100‬החל מהיום הרביעי ועד ‪ 60‬ימים ‪80‬‬
‫‪‬שירותי אחות באשפוז‬
‫שיפוי ‪ 80%‬עד ‪ ₪ 280‬ועד ‪ 60‬ימים‬
‫‪‬שבר תאונתי‬
‫לפי הנקוב בטבלת השברים ועד ‪80 10,000‬‬
‫ש" ח‬
‫‪80‬‬
‫‪‬כוויה תאונתית‬
‫לפי הנקוב בטבלת הכוויות ועד ‪10,000‬‬
‫ש" ח‬
‫‪80‬‬
‫‪‬הוצאות רפואיות עקב תאונה‬
‫שיפוי של ‪ 80%‬ועד ‪ 10,000‬ש"ח‬
‫‪80‬‬
‫‪‬שירותי רופא פרטי‬
‫שיפוי בשיעור של ‪ 250‬ש"ח‬
‫ללא‬
‫הגבלה‬
‫‪‬פינוי באמבולנס‬
‫שיפוי מלא‬
‫ללא‬
‫הגבלה‬
‫‪‬העברה באמבולנס בין בתי חולים שיפוי מלא‬
‫ללא‬
‫הגבלה‬
‫‪‬הוצאות שהיה של בן משפחה‬
‫שיפוי של ‪ 80%‬ועד ‪ 5,600‬ש"ח‬
‫ללא‬
‫הגבלה‬
‫‪‬ביטוח צד שלישי‬
‫שיפוי עד ‪ 25,000‬ש"ח‬
‫‪80‬‬
‫סוג הכיסוי‬
‫סכום ביטוח מרבי לכיסוי‬
‫גיל מרבי‬
‫‪‬אובדן כושר עבודה עד גיל ‪67‬‬
‫‪ ₪ 1,000‬לשבוע לאחר ‪ 21‬ימי המתנה‬
‫‪67‬‬
‫‪‬אובדן כושר תפקודי מעל גיל ‪67‬‬
‫‪ ₪ 1,000‬לשבוע לאחר ‪ 60‬ימי המתנה‬
‫ללא‬
‫הגבלה‬
‫‪‬מוות כתוצאה מתאונה‬
‫‪₪ 150,000‬‬
‫‪80‬‬
‫‪‬נכות מלאה כתוצאה מתאונה‬
‫‪₪ 150,000‬‬
‫‪80‬‬
‫‪‬נכות חלקית מתאונה‬
‫שיעור הנכות מהסכום המרבי‬
‫‪‬פיצוי נוסף במקרה סיעוד עקב תאונה‬
‫‪ ₪ 25,000‬כעבור ‪ 3‬חודשים ופיצוי נוסף של‬
‫‪ ₪ 25,000‬לאחר שנה‬
‫‪80‬‬
‫‪‬הוצאות רפואיות מיוחדות‬
‫שיפוי של ‪ 80%‬ועד מקסימום של ‪₪ 100,000‬‬
‫השתתפות עצמית ‪ 2,000‬ש"ח‬
‫‪80‬‬
‫‪‬היעדרות מלימודים‬
‫‪ ₪ 200‬ליום למשך ‪ 60‬ימים ואח"כ ‪₪ 1,000‬‬
‫לשבוע‬
‫‪21‬‬
‫‪‬שיפוי בגין הפסקת לימודים‬
‫פיצוי בגובה ‪ 80%‬ועד ל‪ 12,000-‬ש"ח‬
‫‪27‬‬
‫‪‬הוצאות הכשרה מקצועית‬
‫שיפוי בגובה של ‪ 80%‬ועד ‪ 12,000‬ש"ח‬
‫‪67‬‬
‫הארכת הפיצוי בביטוח סיעודי לכל החיים‬
‫מבית "מגדל" לחברי הסגל הבכיר‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫לרשות חברי הסגל ובני המשפחה מוצעות ‪ 2‬תוכניות המשך‬
‫באופן בלעדי ומאוד אטרקטיביות לביטוח סיעודי אישי שמאריכות‬
‫את קבלת הפיצוי הסיעודי לכל החיים מעבר לתקופת הפיצוי‬
‫הניתנת במסגרת "הגנה משלימה" או באמצעות הכיסוי במסגרת‬
‫קופות החולים‪.‬‬
‫תוכנית "מגדל דואגים למחר" עם תקופת המתנה בת ‪60‬‬
‫חודשים בסכום פיצוי ע"ס ‪ 5,000‬ש"ח ותקופת פיצוי לכל החיים‪.‬‬
‫או תוכנית "מגדל דואגים למחר פלוס" עם תקופת המתנה בת‬
‫‪ 60‬חודשים בסכום פיצוי שונה לבית ולמוסד ותקופת פיצוי לכל‬
‫החיים‪.‬‬
‫למצטרפים לתוכנית ההמשך תינתן הנחה מיוחדת בגובה של‬
‫‪ 20%‬מגובה הפרמיה למשך כל חיי הפוליסה !!!‪.‬‬
‫להתקיים זה לשמור על הקיים…‬
‫‪WWW.LCC-INS.COM‬‬
‫באמצעות קישור לאתר האינטרנט שלנו ולדף הבית של‬
‫חברי הסגל האקדמאי הבכיר של אוניברסיטת חיפה תוכלו‬
‫להצטרף לתכנית באופן מקוון‪" ,‬מבלי לקום מהכיסא"‬
‫בצורה קלה ופשוטה‪.‬‬