Transcript PERSONAL BUSINESS ENTERPRISES (“PBE”)

MIRË SE VINI!
Shoqëritë Tregtare
MODULI 1
ZHVILLIMI I SHOQËRIVE
TREGTARE
Hyrje dhe Objektivat



Numëroni problemet me praktikat e kaluara të
ushtrimit të afarizmit në Kosovë
Të shqyrtoni zhvillimin e shoqërive tregtare në Evropë
Të demonstroni nevojën për të pasur struktura të
llojllojshme në Kosovë
Moduli 1 - Zhvillimi i Shoqërive Tregtare
Problemet me praktikat e kaluara






Mosregjistrimi;
Organizimi i thjeshtë;
Moskuptim i opcioneve të shoqërive tregtare;
Tregu i zi;
Mosnjohja e ambientit ligjor/afarist;
Mospranimi i ndryshimeve ne ligje.
Moduli 1 - Zhvillimi i Shoqërive Tregtare
Nevoja për Llojshmëri:







Lehtësia e hyrjes në afarizëm;
Njohja nga investitorët e huaj;
Fleksibilitet në organizim;
Evidentimi i rregullt i aktiviteteve afariste
Rritja e të hyrave tatimore;
Rregullimi i marrëdhënjeve private afariste
Harmonizimi me ligjet e BE-së
Moduli 1 - Zhvillimi i Shoqërive Tregtare
MODULI 2
HYRJE NË LIGJIN PËR
SHOQËRITË TREGTARE
Procesi Legjislativ Paraprak


Korniza ligjore e ish-Jugoslavisë;
Rregullorja e UNMIK-ut 2001/6;
Të mirat
Të metat

Ligji i ri për Shoqëritë Tregtare
Moduli 2 - Hyrje në Ligjin për Shoqëritë
Tregtare
Qëllimi dhe Fushëveprimi

Qëllimet:
Përcaktimi i Shoqërive Tregtare
Kushtet e regjistrimit
Kapacitetit dhe struktura juridike e Shoqërive
Tregtare dhe të drejtat dhe detyrimet e pronarëve,
menaxhmentit, etj.
Lehtesimi I themelimit, funksionimit dhe
shpërbërjes
Inkurajim i ndërmarrësisë përmes kufizimit të
përgjegjësisë për investitorë
Tërheqja e kapitalit të huaj dhe vendorë
Moduli 2 - Hyrje në Ligjin për Shoqëritë
Tregtare
Qëllimi dhe Fushëveprimi
(vazhdim)

Fushëveprim të kufizuar – ligji nuk i:
Themelon rregullat dhe nuk i rregullon çështjet që
janë në fushëveprimin e ligjeve tjera
Përfshinë rregullat të cilat trajtojnë licencimin dhe
rregullimin e veprimtarive të një shoërie
Rregullon praktikat e kontabilitietit, të raportimit
financiar, të punës dhe të punësimit në kuadër të
organizatës
Moduli 2 - Hyrje në Ligjin për Shoqëritë
Tregtare
Veprimtaria

Kushti për t’u Regjistruar

Gjobat
Moduli 2 - Hyrje në Ligjin për Shoqëritë
Tregtare
Shoqëritë Tregtare dhe
Themelimi i Tyre
Llojet e Shoqërive Tregtare
Krijimi vetëm nëpërmes Regjistrimit
Krijimi pa Regjistrim

Regjistrim apo Ushtrim Veprimtarie
Moduli 2 - Hyrje në Ligjin për Shoqëritë
Tregtare
Ushtrimi 2: Pyetje dhe
Përgjegjje


Punë individuale;
Në përfundim të pyetjes, shëno numrin e
përgjegjjes së saktë.
Moduli 2 - Hyrje në Ligjin për Shoqëritë
Tregtare
MODULI 5
NDËRMARRJET INDIVIDUALE
(“NI”)
Hyrje dhe Objektivat



T’i përshkruani detyrimet e pronarit të NI-së;
Ta shpjegoni natyrën e pronës pasurore në
NI;
Ta përkufizoni personalitetin juridik të një NI
Moduli 5 - Ndërmarrjet Individuale
Hyrje





Nuk ekziston ndaras nga pronari;
Person juridik?
Përgjegjësi e plotë për pronarin;
Përdorimi në Kosovë;
Nëse nuk regjistrohet, dhe ka një pronar,
atëherë…
Moduli 5 - Ndërmarrjet Individuale
Përgjegjësia / Detyrimet:




Përgjegjësi e pakufizuar për pronarin;
Përgjegjësi e pakufizuar edhe nëse nuk
regjistrohesh;
Përgjegjësia e pakufizuar vlen për tërë pronën
personale;
Përgjegjësia e pakufizuar nuk mund të
kufizohet nga Gjykata;
Moduli 5 - Ndërmarrjet Individuale
Kufizimi i Përgjegjësisë (përjashtim
nga rregulli)

Gjygji mund ta përkufizon përgjegjësinë nëse:
Përgjegjësia është e kufizuar me kontratë;
Paditësi pajtohet që prona personale nuk do të
mirret parasysh në padi;
Akt themelor ligjor për përmbarimin e vendimeve
ose mbi falimentimin personal ia lejon një gjë të
tillë gjykatës.
Moduli 5 - Ndërmarrjet Individuale
Personaliteti Juridik?


NI-ja nuk është person juridik;
Pavarësisht, një NI mund të lidhë kontratë, të
posedojë pronë, të ngre padi dhe të paditet.
Moduli 5 - Ndërmarrjet Individuale
Ushtrim:



Punë individuale;
Plotësoni hapsirat ose rrumbullaksoni
përgjegjjen e saktë;
Do të diskutohen bashkërisht.
Moduli 5 - Ndërmarrjet Individuale
Përmbledhje

Keni mësuar:
T’i përshkruani detyrimet e pronarit të NI-së;
Ta shpjegoni natyrën e pronës pasurore në NI;
Ta përkufizoni personalitetin juridik të një NI
Moduli 5 - Ndërmarrjet Individuale
MODULI 6
SHOQËRITË KOLEKTIVE
(“SHKL”)
Hyrje dhe Objektivat










Të bëni një përmbledhje të natyrës së përgjithshme te SHKL
Përshkruani çështjet e përgjegjësisë së SHKL
Shkruani llojet e kontributeve që nevojiten për të formuar një
SHKL
Përpiloni Marrëveshjen për SHKL
Analizoni fitimet, humbjet, alokimet dhe shpërndarjet në një
SHKL
Shpjegoni rolin e ortakut të përgjithshëm si dhe të drejtat dhe
detyrimet e tij/saj në një SHKL
Shpjegoni parimet e qeverisjes dhe menaxhimit të SHKL
Të diskutoni strukturën pronësore në një SHKL
Bëni përmbledhje të implikimeve që dalin nga tërheqja e ortakut
Shqyrtoni bazat për shpërbërjen ose likuidimin e SHKL
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Hyrje



Vështrim;
Historiku;
Përparësitë dhe të Metat.
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Natyra e SHKL-së:

Formimi
Regjistrim
Veprimtari

Person Juridik?
Ka personalitet të ndarë nga pronari
Ligji i Kosovës sikur i Belgjikës, Gjermanisë dhe
Zvicrës.
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Përgjegjësia dhe Kufizimi i Saj
Përgjegjësia



Pakufizuar
Bashkërisht dhe personalisht
Ortaku që vjen më vonë?
Kufizimi i përgjegjësisë



Kontratë
Pajtimi i palës paditëse
Akt themelor normativ për përmbarimin e vendimeve
për falimentim personal që ia lejon gjykatës një gjë të
tillë
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Shoqëritë Kolektive
Emri dhe Kontributet


Emri
Kontributet
Para, Pronë, Shërbime
Marrëveshja e SHKL-së


Rregullon marrëdhënjet e brendshme
NUK rregullon të drejtat e palëve të treta
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Shoqëritë Kolektive
Fitimet, Humbjet, Alokimet, Shpërndarjet



Fitimet
Humbjet
Kontributet
Zakonisht të rregulluara me Kontratë
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Shoqëritë Kolektive
Qeverisja & menaxhimi i SHKL-së

Votimi
Kërkohet votim i të gjithëve:





Ndryshimi i marrëveshjes së SHKL-së
Shpërndarja e fondeve të SHKL-së
Pranimi i ortakëve të ri
Shpërbërja/Likuidimi
Bartja e interesit
Prona e SHKL-së
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Shpërbërja / Likuidimi

Arsyet
Vdekja
Shpërbërja e ortakut të përgjithshëm
Tërheqja/Përjashtimi i një ortaku
Skadimi i afatit të SHKL-së
Veprimtaria bëhet e paligjshme

Tërheqja – cka është:
Nuk paguan kontributet
Ortaku informon se po tërhiqet
Ortaku kërkon mbrojtje formale juridike nga kreditorët
Ortaku përfundon së ekzistuari
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Shpërbërja / Likuidimi (vazhdim)

Shpërbërja dhe Likuidimi Vullnetar
Shqyrto librat
A është solventë SHKL-ja?


Nëse solvente
Paguaj borxhet
Shpall njoftim
Nëse jo solvente, inico procedurën për falimentim
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Ushtrimi 2: Pyetje dhe Përgjigjje


Punë individuale
Bashkëbisedim për përgjigjjet
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
Përmbledhje

Keni mësuar:
Të bëni një përmbledhje të natyrës së përgjithshme te SHKL
Përshkruani çështjet e përgjegjësisë së SHKL
Shkruani llojet e kontributeve që nevojiten për të formuar një
SHKL
Përpiloni Marrëveshjen për SHKL
Analizoni fitimet, humbjet, alokimet dhe shpërndarjet në një
SHKL
Shpjegoni rolin e ortakut të përgjithshëm si dhe të drejtat dhe
detyrimet e tij/saj në një SHKL
Shpjegoni parimet e qeverisjes dhe menaxhimit të SHKL
Të diskutoni strukturën pronësore në një SHKL
Bëni përmbledhje të implikimeve që dalin nga tërheqja e
ortakut
Shqyrtoni bazat për shpërbërjen ose likuidimin e SHKL
Moduli 6 - Shoqëritë Kolektive
MODULI 7
SHOQËRITË KOMANDITE
(“SHKM”)
Hyrje dhe Objektivat










Ta bëni dallimin mes SHKM dhe SHKL
Të hartoni një Memorandum dhe një Marrëveshje të SHKM
T’i cekni të dhënat të cilat një SHKM duhet t’i ruaj dhe t’i bëjë të
disponueshme
T’i përshkruani kontributet të cilat Ortakët e Kufizuar duhet t’i
bëjnë
T’i emëroni kufizimet dhe përgjegjësitë e Ortakëve të Kufizuar
Të shpjegoni se si bartet interesi në SHKM
Të demonstroni se kur mund të pranohen Ortak të Përgjithshëm
shtesë
Të analizoni raportin mes humbjeve dhe fitimeve
Të vlerësoni se kur mund të tërhiqet një ortak i kufizuar
T’i renditni ngjarjet të cilat shkaktojnë shpërbërjen e SHKM dhe
të përshkruani si përmbyllet veprimtaria e saj
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
Shoqëri Kolektive apo Shoqëri
Komandite





Hyrje;
Historiku;
Dallimet;
Përparësitë dhe Mangësitë e SHKM-së;
Natyra e përgjithshme e SHKM-së Kosovare.
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
Memorandumi dhe Marrëveshja e
SHKM


Themelimi me memorandum
Marrëveshja – rregullon
Menaxhimin
Çështje tjera
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
Ushtrim:


Punë grupore
Bashkëbisedim i projektit
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
Shoqëritë Komandite
Kontributet e Ortakëve të Kufizuar
Kufizimet dhe Përgjegjësia e Ortakëve të
Kufizuar


Vetëm ortaku i përgjithshëm ka autorizim të
veprojë ne emër të SHKM-së
Kufizimet mbi Kontrollimin e menaxhimit
Bartja e interesit të OK-së në SHKM


E rregulluar me marrëveshje
Kërkohet pëlqimi i ortakëve të përgjithshëm
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
Shoqëritë Komandite
Pranimi i ortakëve të përgjithshëm
Fitimet dhe humbjet
Tërheqja e ortakut të kufizuar

E cka nëse është vetëm një?
Shpërbërja – shkaqet:






Skadimi I afatit
Ngjarje të specifikuar ne memorandum
Vendim I ortakëve
Drejtori I Zyrës së Regjistrimit njofton per cregjistrim
Me vendim gjyqësor
Me vendim gjyqësor për falimentim
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
Ushtrimi 2: Pyetje Testuese



Ushtrim individual
Plotësoni hapsirat dhe rrumbullaksoni
pergjegjjen e saktë
Bashkbisedim rreth përgjegjjeve
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
Përmbledhje

Keni mësuar:
Ta bëni dallimin mes SHKM dhe SHKL
Të hartoni një Memorandum dhe një Marrëveshje të SHKM
T’i cekni të dhënat të cilat një SHKM duhet t’i ruaj dhe t’i bëjë
të disponueshme
T’i përshkruani kontributet të cilat Ortakët e Kufizuar duhet t’i
bëjnë
T’i emëroni kufizimet dhe përgjegjësitë e Ortakëve të
Kufizuar
Të shpjegoni se si bartet interesi në SHKM
Të demonstroni se kur mund të pranohen Ortak të
Përgjithshëm shtesë
Të analizoni raportin mes humbjeve dhe fitimeve
Të vlerësoni se kur mund të tërhiqet një ortak i kufizuar
T’i renditni ngjarjet të cilat shkaktojnë shpërbërjen e SHKM
dhe të përshkruani si përmbyllet veprimtaria e saj
Moduli 7 - Shoqëritë Komandite
MODULI 8
SHOQËRITË ME PËRGJEGJËSI
TË KUFIZUAR
(“SHPK”)
Hyrje dhe Objektivat










Formuloni parimet e përgjithshme të SH.P.K.
Të hartoni Statutin dhe Marrëveshjen për SH.P.K.
Zbërtheni kërkesat për mbajtjen e dokumentacionit
Përshkruani kontributet, të cilat duhet të jepen nga
pronarët
Tregoni se s’i bëhen shpërndarjet tek pronarët
Të analizoni s’i funksionon bashkëpronësia dhe bartja e
pronësisë në SH.P.K.
Të sqaroni se s’i ndodh përfundimi i pronësisë në SH.P.K.
Shqyrtoni rëndësinë dhe natyrën e qeverisjes dhe
menaxhimit të SH.P.K.
Analizoni se kur dhe si shpërbëhet ose likuidohet SH.P.K.
Parafrazoni pasojat e bashkimit të SH.P.K.
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Hyrje



Vështrim;
Historiku;
Përparësitë dhe Mangësitë e SHPK-së;
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Parimet e përgjithshme


Person juridik?
Kapitali themeltar
€1.000,00 brenda 14 ditësh

Përgjegjësia
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Statuti i SHPK-së dhe
Marrëveshja


Statuti
Marrëveshja
Duhet ti ketë









menaxhohet nga Drejtorë menaxhues
Votimet
Kategoritë e pronarëve dhe e drejta e votës
Përcaktimi I votave dhe aksioneve
Veprimet që kërkojnë shumicën absolute
Mënyra e zgjidhjes se mosmarrëveshjeve
E drejta e shitjes se interesit
Titujt e menaxherëve
Bartjen e interesit
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Marrëveshja (vazhdim)

NUK duhet:
Të jetë në kundërshtim me statutin
Ta kufizojë qasjen e pronarëve ne dokumentat e
SHPK-së
T’i kufizojë detyrimet për kujdes, mirëbesim,
besnikëri dhe jokonkurrencë
Eliminojë ose zvogëlojë disa kufizime dhe
përgjegjësi tjera
T’i kufizojë të drejtat e palëve të treta
T’i kufizoje kërkesat që dalin nga ky ligj
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Të dhënat dhe qasja në ato

Duhet të mban
Statutin
Marrëveshjen
Pronarët
Bashkëpronësinë e pronave
Lista e menaxherëve kryesorë
Lista e bartjeve, pengjeve dhe barrëve të tjera në
interes pronësor
Dokumentat financiar
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Kontributet e Pronarëve
Shpërndarjet pronarëve
Bashkëpronësia dhe Bartja e Interesit


Bashkëpronësia
Bartja e pronësisë
Lirisht – perveq kur është e kufizuar me
marrëveshje

Interesi pronësor i mbetur
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Përfundimi i Pronësisë

Përfundimi
Vdekja
Tërheqja/Përjashtimi
Personi apo shoqëria bëhen debitor në falimentim
Personi apo shoqëria pushojnë të kenë interes
pronësor në shoqëri
Raste tjera nga marrëveshja


Tërheqja ose Përjashtimi
Vlera e Drejtë e Tregut
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Ushtrimi 1: Statuti dhe
Marrëveshja



Punë grupore (4 persona)
Shkruani përgjegjjet
Bashkëbisedim rreth pergjegjjeve
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Qeverisja dhe menaxhimi

Votimi unanim për:









Ndryshimin dhe Plotësimin e Statutit të SH.P.K.
Autorizimin ose ratifikimin e një transaksioni me konflikt interesi
sipas paragrafit 3 të nenit 113 të këtij ligji
Zvogëlimin ose lirimin nga detyrimi të një pronari për pagimin e
plotë të kontributeve
Dhënien e kontributit
Zvogëlimin ose lirimin nga detyrimi i një pronari për kthimin e
shpërndarjeve të bëra në mënyrë jo të duhur
Pranimin e pronarit të ri
Shpërbërjen e SH.P.K.
Vendimin për bashkimin e SH.P.K.-së me një shoqëri tjetër ose
Shitjen, qiradhënien, pengun, hipotekën ose bartjet tjera ose për
disponimin me të gjitha asetet ose një pjesë të konsiderueshme
të aseteve të shoqërisë
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Qeverisja dhe menaxhimi
(vazhdim)




Veprimet pa mbajtjen e mbledhjes
Emërimi dhe shkarkimi I drejtorëve
menaxhues
Librat dhe dokumentat
Parimi i Kujdesit dhe Parimi i Vlerësimit Afarist
Kujdesi



Mirëbesim
Arsyeshmëri dhe për të mirë të shoqërisë
Kujdes dhe vëmendje
Vlerësimi Afarist
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Qeverisja dhe menaxhimi
(vazhdim)

Detyrimi për Lojalitetin
Nëse interes personal




Tregoj pronarëve
Vepro drejt dhe lojalisht ndaj shoqërisë
Detyrimi për moskonkurrencë
Veprimet Gjyqësore
Paditë (Derivative suit)
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Ushtrimi 2: Detyrat fiduciare



Ushtrim grupor
Dy grupe
Secili grup zgjedh tre arbitrues dhe tjerët
ndahen në avokatët paditës dhe mbrojtës
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Shpërbërja dhe Likuidimi

Bazat për Shpërbërje
Skadimi i kohëzgjatjes së SHPK-së
Rrethanat e caktuara me statut ose marrëveshje
Vendimi i pronarëve
Vendim i cregjistrimit nga Drejtori i Zyrës për Regjistrim
Urdhër nga Gjykata




Shpërbërja vullnetare
Shpërbërja e detyruar
Pagesa e borxhit
Shpërndarja e aseteve
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Bashkimet







Hyrje
Llojet
Bashkimet e SHPK-së
Plani për Bashkim
Regjistrimi i Bashkimit
Pasojat
Bashkimet me Persona Juridik të Huaj
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Ushtrimi 3: Pyetje testuese



Punë individuale
Plotësoni vendet e zbrazëta ose
rrumbullaksoni nje opcion
Bashkëbisedim rreth përgjigjjeve
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
Përmbledhje

Keni mësuar:
Formuloni parimet e përgjithshme të SH.P.K.
Të hartoni Statutin dhe Marrëveshjen për SH.P.K.
Zbërtheni kërkesat për mbajtjen e dokumentacionit
Përshkruani kontributet, të cilat duhet të jepen nga pronarët
Tregoni se s’i bëhen shpërndarjet tek pronarët
Të analizoni s’i funksionon bashkëpronësia dhe bartja e
pronësisë në SH.P.K.
Të sqaroni se s’i ndodh përfundimi i pronësisë në SH.P.K.
Shqyrtoni rëndësinë dhe natyrën e qeverisjes dhe
menaxhimit të SH.P.K.
Analizoni se kur dhe si shpërbëhet ose likuidohet SH.P.K.
Parafrazoni pasojat e bashkimit të SH.P.K.
Moduli 8 - Shoqëritë me Përgjegjësi të
Kufizuar
MODULI 9
SHOQËRITË AKSIONARE
(“SHA”)
Hyrje dhe Objektivat









Përshkruani tiparet e përgjithshme të një SH.A.
Ndihmoni në formulimin si dhe ndryshimin dhe plotësimin e
Statutit dhe Rregulloreve të SH.A.
Bëni një përmbledhje të kushteve për emetimin e aksioneve dhe
letrave tjera me vlerë, si dhe të drejtave dhe detyrimeve të
aksionarëve
Shpjegoni elementet e ndryshme që kanë të bëjnë me kapitalin
themeltar
Përshkruani se si dhe kur duhet të bëhet një shprëndarje
Përshkruani procedurat për emërimin e drejtorit të bordit dhe
zyrtarëve të SH.A., si dhe kompetencat dhe detyrat e secilit
Përmendni kompetencat e aksionarëve në mbledhjet e
detyrueshme të aksionarëve
Sqaroni pse dhe si bëhet bashkimi dhe ndarja
Përmendni rrethanat të cilat mund të çojnë në shpërbërje
vullnetare ose të detyrueshme të SH.A. si dhe ligjin i cili
aplikohet në rast se shoqëria bëhet e paaftë për pagesë
(insolvente)
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Hyrje



Vështrim;
Historiku;
Përparësitë dhe Mangësitë e SHA-së.
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Parimet e përgjithshme




Person juridik?
Pronarët
Kapitali themeltar
Përgjegjësia
Aksionarët
Themeluesit
Mbrojtja Ultra Vires
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Statuti i SHA-së dhe Rregulloret


Statuti
Rregulloret
Aksionarët ose Bordi i Drejtorëve
Rregullojnë çështjet e brendshme
Statuti vs. Rregullorja

Mbledhja e parë organizative
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Aksionet dhe Letrat me Vlerë







Vlera nominale €0.01
Aksionet e thjeshta
Aksionet e autorizuara
Aksionet e emetuara
Lista e aksionarëve
Qasja ne dokumente
Aksionet e certifikuara
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Aksionet dhe Letrat me Vlerë
(vazhdim)





Mbajtësit e aksioneve të thjeshta
Mbajtësit e aksioneve të privilegjuara
Letrat me vlerë përveq aksioneve
Pagesa për Aksione dhe Letra me Vlerë
E drejta e përparësisë për emetim të
aksioneve të reja
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Kapitali Themeltar






Kapitali
Rritja e kapitalit themeltar
Zvogëlimi i kapitalit themeltar
Ndarja e aksioneve
Konvertimi i aksioneve
Riblerja e aksioneve
Thjeshta
Privilegjuara
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Shpërndarjet



Autorizim nga Bordi
Blerja e aksioneve te papaguara
Dividendat
Lëshimi i duhur
Lëshimi jo i duhur
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Ushtrimi 1: Rregulloret e SHA


Punë grupore (5 persona)
Detyra
Identifikimi i grupeve të dispozitave për inkuadrim
në rregullore
Hartoni 3 dispozita që mund të përfshihen në
rregullore

Bashkbisedim i përgjegjjeve
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Emërimi i Drejtorëve dhe Zyrtarëve
dhe Kompetencat

Bordi i Drejtorëve – e drejta ekskluzive për:
Miratimin e planeve të përgjithshme për strategjinë afariste
Thirrjen e mbledhjeve vjetore dhe të jashtëzakonshme të
aksionarëve
Përgatitjen e rendit fillestar të ditës për mbledhjen e
aksionarëve
Përcaktimin e datës për listën e aksionarëve që kanë të
drejtë të marrin pjesë në mbledhjen e aksionarëve
Emetimin e aksioneve brenda kufizimeve të parapara në
statutin e shoqërisë apo në vendimet e aksionarëve për
secilin lloj dhe kategori të aksionit, kur autorizimi në fjalë i
është dhënë bordit të drejtorëve me statutin e shoqërisë apo
me vendim të aksionarëve;
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Emërimi i Drejtorëve dhe Zyrtarëve
dhe Kompetencat (vazhdim)
Emetimin e bondeve, mundësive për blerjen e aksioneve dhe
letrave tjera me vlerë
Punësimin e zyrtarëve/menaxherëve të lartë të kompanisë
Miratimin e kushteve të marrëveshjeve ndërmjet
menaxhmentit të lartë dhe kompanisë
Përcaktimin e kompenzimit dhe kushteve tjera të
marrëveshjes me auditorin e shoqërisë
Përcaktimin e shumave dhe caktimin e datave të pagesës
dhe procedurat për pagesën e dividendëve
Miratimin e raportit vjetor të shoqërisë, pasqyrën financiare
vjetore dhe vlerësimet vjetore të fitimeve dhe të humbjeve të
cilat pastaj dorëzohen për miratim nga aksionarët
Si dhe vendosjen për të gjitha çështjet tjera të cilat janë në
kompetencën ekskluzive të bordit të drejtorëve të përcaktuar
me statutin e shoqërisë
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Emërimi i Drejtorëve dhe Zyrtarëve
dhe Kompetencat (vazhdim)

Marrja e vendimeve nga Bordi
Kuorumi
Shumica e kuorumit
Vendimet pa mbledhje

Komisionet brenda Bordit
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Emërimi i Drejtorëve dhe Zyrtarëve
dhe Kompetencat (vazhdim)

Zyrtarët
Emërimi (zyrtari kryesorë dhe sekretari)
Shkarimi (pa arsye)
Detyrat




Ti bëjnë të ditura interesat personale financiare
Lojalitet
Kujdesi
Moskonkurrenca
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Kompetencat e Aksionarve dhe
Mbledhjet

Mbledhjet
Se paku një herë në vit


Vjetore
Jashtzakonshme
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Kompetencat e Aksionarve dhe
Mbledhjet (vazhdim)

Kompetencat ekskluzive të aksionarëve:
Ndryshimin dhe plotësimin e statutit ose rregulloreve të
shoqërisë
Zgjedhjen ose shkarkimin e drejtorëve
Autorizimin për bashkim ose transaksion të madh në bazë të
Nenit 211 të këtij Ligji
Shpërbërjen e shoqërisë në bazë të Nenit 229 të këtij Ligji
Emërimin e auditorëve të pavarur të shoqërisë
Miratimin e pasqyrave vjetore financiare të shoqërisë; dhe
Çështjet tjera të rezervuara për aksionarët siç përcaktohet
me këtë Ligj ose statutin e shoqërisë, si dhe çështjet e
dorëzuara nga bordi i drejtorëve të shoqërisë në mbledhjen e
aksionarëve për të marrë vendim
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Kompetencat e Aksionarve dhe
Mbledhjet (vazhdim)

Rendi i ditës
Shto pika nëse aksionar I mbi 10% të votave

Votimi
Personalisht
Përfaqësues
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Ushtrimi 2: Vendimi për Ndryshimin
dhe Plotësimin e Statutit të SHA



Punim grupor (3 persona)
Përpilo një rezolutë për ndryshimin dhe
plotësimin e statutit të shoqërisë
Bashkbisedim për përgjegjjet
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Bashkimet dhe Ndarjet


Bashkimet
Plani i bashkimit
Aprovim nga aksionarët e dy organizatave

2/3 e aksionarëve
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Shpërbërja dhe Likuidimi

Shpërbërja vullnetare
Bordi i drejtorëve të shoqërisë apo aksionarët duhet ta
miratojë një vendim, i cili udhëzon që përfundimi i
veprimtarisë he likuidimit të dorëzohen për miratim në
mbledhjen e aksionarëve. Ata duhet të ofrojnë planin për
përmbyllje dhe likuidim;
Njoftimi me shkrim për propozimin dhe planin i dorëzohet të
gjithë aksionarëve të kanë të drejtë të marrin pjesë në
mbledhje, dhe
në mbledhje, propozimi miratohet dhe nxirret me votën
pohuese të së paku dy të tretave të aksioneve që kanë të
drejtë vote në propozim në këtë mbledhje
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Shpërbërja dhe Likuidimi (vazhdim)



Përmbyllja dhe Likuidimi
Shpërbërja e detyruar
Prioriteti i shpërndarjes së aseteve
Shih ligjet e falimentimit
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Ushtrimi 3: Pyetje dhe Përgjegjje
për SHA



Punim individual
Plotëso vendet e zbrazëta ose rrumbullakso
përgjegjjen e saktë.
Bashkbisedim për përgjegjjet.
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Përmbledhje

Keni mësuar të:
Përshkruani tiparet e përgjithshme të një SH.A.
Ndihmoni në formulimin si dhe ndryshimin dhe
plotësimin e Statutit dhe Rregulloreve të SH.A.
Bëni një përmbledhje të kushteve për emetimin e
aksioneve dhe letrave tjera me vlerë, si dhe të
drejtave dhe detyrimeve të aksionarëve
Shpjegoni elementet e ndryshme që kanë të bëjnë
me kapitalin themeltar
Përshkruani se si dhe kur duhet të bëhet një
shprëndarje
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
Përmbledhje (vazhdim)
Përshkruani procedurat për emërimin e drejtorit të
bordit dhe zyrtarëve të SH.A., si dhe kompetencat
dhe detyrat e secilit
Përmendni kompetencat e aksionarëve në
mbledhjet e detyrueshme të aksionarëve
Sqaroni pse dhe si bëhet bashkimi dhe ndarja
Përmendni rrethanat të cilat mund të çojnë në
shpërbërje vullnetare ose të detyrueshme të
SH.A. si dhe ligjin i cili aplikohet në rast se
shoqëria bëhet e paaftë për pagesë (insolvente)
Moduli 9 - Shoqëritë Aksionare
FUND
Ju falenderoj për pjesëmarrjen
dhe ju uroj shëndet, suksese dhe lumturi!!!