Slide 1 - Besart L. Hajrizi
Download
Report
Transcript Slide 1 - Besart L. Hajrizi
Shkolla e Ndërmarrësisë
Moduli i Parë
Tema 4 – Themelimi i Biznesit të
duhur dhe përcaktimi i qëllimeve
Traineri: Fisnik Reqica
Hyrje
Përmbledhje nga dita e kaluar
Objektivat për sot
Trajnimi
Forma më adekuate e biznesit tuaj
Të kuptuarit e SMART-it
Hartimi i objektivave sipas SMART-it
Individuale
Bashkëpronësia
– ortakeria
Karakterisitkat e Biznesit Individual
Pronari
është i përfshirë direkt në menaxhimin
e ndërmarrjes
Është forma më e shpeshtë e pronësisë.
Përparësitë
Liria e veprimit (biznesi është i juaji, shef i
vetvetes),
Proces
më i lehtë i vendimarrjes
Lehtësia
Taksat
e fillimit dhe përfundimit
më thjeshtë
Kënaqësi
personale
Format kryesore te themelimit
të ndërmarrjes sipas pronësisë
Karakterisitkat e Biznesit
Individual:
TË METAT :
E
tërë përgjegjësia është mbi pronarin,
përgjigjeni me tërë pasurinë tuaj.
Vështirësitë
investime
Duhet
për të siguruar kapitalin për
të keni aftësi të shumëfishta
Kufizime
menaxheriale
Karakteristikat e ortakerisë:
Dy
ose më shumë pronarë bashkojnë
kapitalin për formimin dhe zhvillimin e
biznesit.
Raportet
lidhur me punën, menaxhimin,
ndarjen e fitimit dhe rrezikut, duhet të
jenë të precizuara mirë me kontratën ose
marrëveshjen e themelimit të biznesit.
Format kryesore të themelimit të
ndërmarrjes sipas pronësisë
Bashkimi bën fuqinë, sinergjia (kapitali,
aftësitë)
Mundësitë më të mëdha për rritje dhe
zhvillim
Thjeshtësia e procedurave të menaxhimit
dhe marrjes së vendimeve në krahasim me
korporatën
Format kryesore të themelimit të
ndërmarrjes sipas pronësisë
TË METAT E ORTAKERISË
Jofleksibiliteti lidhur me organizmin,
perspektivën, zhvillimin, futjen e
partnerëve të rinjë.
Mosmarrëveshjet midis partnerëve
potencialisht të mundshëm rreth
menaxhmentit dhe autorizimeve.
Kontinuiteti në punë.
Ndarja e punës.
Objektivat janë ajo që dëshirohet të arrihet
në të ardhmen.
Objektivat sipas SMART-it ndihmojnë në
fokusimin rreth asaj se në cka jemi të
orientuar.
Objektivat sipas SMART-it ndihmojnë të
definohet saktë se si ndermarrja do të duket
dhe se si ai do të matet.
Objektivat sipas SMART-it ju tregojnë të
tjerëve se si puna e tyre “rradhitet” dhe lidhet
me fokusin e organizatës.
(S)pecific – Specifik
M)easurable – I matshëm
(A)chievable - I arritshëm
(R)ealistic – Real
(T)ime-bound – I afatizuar
Specifik – Objektivi duhet të jetë i qartë dhe i
kuptueshëm, deri në atë masë sa që nuk len
mundësi për interpretime të dyfishta.
I matshëm – Objektivi duhet të jetë i
matshëm, për të qenë në gjendje të
vlerësojmë arritjen apo mosarritjen e tyre.
I arritshëm – Objektivi duhet të jetë i
arritshëm dhe i kuptueshëm për ata që
duhet të realizojnë atë.
Realist - Objektivi duhet të jetë realist në
kuptim të mundësive për të realizuar atë.
I afatizuar – Objektivi duhet të jetë i
përkufizuar dhe i afatizuar në aspektin
kohor.
Rritja e shitjes për 6.3% gjatë vitit 2009
në krahasim me vitin 2008.
Gjatë 6 muajve të parë të operimit të
punësojë plus një punëtor.
Rritja e sipërfaqes së shitjes për 1230
m2 deri në fund të vitit 2009.
Brenda 3 muajve të parë të operimit ta
rris numrin e lopëve mjelëse nga 3 në 4.
Deri në qershor të vitit 2010 të
themelohet Qendra për Luftimin e
Korrupsionit në Kuadër të Universitetit
xx.
Hyrje
Përmbledhje nga dita e kaluar
Objektivat për sot
Trajnimi
Jeta e Ndërmarrësit
Avantazhet dhe Disavantazhet e
startimit të një biznesi
A është ndërmarrësia për mua
Arsyet pse njerëzit zgjedhin të
bëhen ndërmarrës:
Fleksibiliteti në punë
Shef i vetvetes
Arsyet financiare
Satisfaksion personal
POR, shumë ndërmarrës punojnë
më shume së 40 orë në javë për të
qenë të suksesëshm
Bëhu i gatshëm të jetosh me
biznesin tënd
Shumë herë do t’ju ndodh që të
punoni atëherë kur të dëshirojnë
konsumatorët tuaj
Ndërmarrësi ka shumë shefa – ata
janë konsumatorët tuaj
A jeni të motivuar?
A mund të menaxhoni me këtë?
A mund të jeni shef i dikujt?
Suksesi nuk ndodh brenda natës.
Mund të kalojnë muaj të tërë për të
arritur deri te profiti i parë.
Shumica e ndërmarrësve duhet ta ri
– investojnë profitin e arritur për tu
kujdesur për zhvillimin e tij.
50% e bizneseve të reja dështojnë
në 2-3 vitet e para.
Krijimi i produktit/shërbimit është
vetëm një pjesë e biznesit
Mund të ndodh që shumë kohë të
shpenzoni në aspekte tjera të
biznesit se sa në krijimin e produktit
A do të ndjenit ende kënaqësi nëse
hobi juaj shndërrohet në biznes?
Mundësi për:
Të ndërtuar të ardhmen tuaj
Të bërë dhe sjell ndryshime
Të pasuar shpirtin tuaj
Të pasuruar xhepin tuaj
Të kontribuar dhe për të
ndryshuar në shoqëri
Të bërë atë që ju bën të ndjeheni
mirë
Pasiguria e profitit
Rreziku nga humbja e investimeve
Orar i gjatë pune
Kualitet i ulët i jetës deri sa të
krijoni biznes të qëndrueshëm
Stres i madh
Biznesi juaj është e dashura juaj e
vetme
A jeni i gatshëm të punoni shumë?
A jeni i gatshëm të ballafaqoheni
me rrezik?
A jeni i gatshëm të ballafaqoheni
me pasiguri financiare?
A jeni i gatshëm që emocionalisht
të përgaditeni për dështim?
Sidoqoftë mos HARRONI se:
Ndërmarrësit janë heronjët e
ditëve të sotme !!!
Realizoni ëndrrat tuaja !!!
Qielli është i vetmi kufi !!!
Ju uroj sukses, në realizimin e
ideve tuaja!