Transcript Goldstein

ÚJ MÓDSZEREK A PÁRTFOGÓI TEVÉKENYSÉGBEN ART szociális készségfejlesztő, agressziókezelő csoportos módszer

2008. szeptember 04.

Az alkalmazás jogszabályi háttere I.

Az Európai Unió Tanácsának a fiatalkorúak igazságszolgáltatási rendszeréről szóló 20/2003. sz. ajánlásának kommentárja kimondja: „Az egyik leghatékonyabb beavatkozási módnak számítanak a kognitív magatartás alakítás módszerei (indulatkezelés, problémamegoldó technikák, a társadalmi életben való jártasság növelését szolgáló tréningek.”

Az alkalmazás jogszabályi háttere II.

2005. szeptember 1 jétől módosult a Btk. 82. §-ának (5) bekezdése

A bíróság és az ügyész a pártfogó felügyelet céljainak elősegítése érdekében külön magatartási szabályként kötelezettségeket és tilalmakat írhat elő.

Egy részük valamilyen távoltartás, nyilvános helyek látogatása, szeszes ital fogyasztása).

magatartást tilt (kapcsolattartás,

Más részük valamilyen munkaügyi terület, tanulmányok folytatása, gyógykezelésen részvétel).

magatartást ír elő (jelentkezés,

A Btk. 82. §-a (5) bekezdésének i) pontja nem hatályos

„ … vegyen részt a pártfogó felügyelő által szervezett csoportos foglalkozáson vagy a Pártfogó Felügyelői Szolgálat közösségi foglalkoztatójának programja szerinti más foglalkozáson.”

Kezdetek

  

MATRA projekt: „A pártfogó felügyelet új szerepe és pozíciója az igazságszolgáltatás rendszerében” 9-es sz. projekt: „A börtönből szabadultak utógondozási és visszailleszkedést segítő rendszere” „Nyíljon 100 virág” 13 hivatalban összesen 31 program 2005. év során, közösségi foglalkoztató (Jóvá Tett Hely)

Cél

Szociális készségfejlesztő tréning

Munkaerőpiaci tréning

A 9-es sz. projekt 2007-

       

2007. február 14-16.: előkészítés 2007. március 26-30.: képzés I. (8 fő pártfogás területén, 4 fő büntetés végrehajtás területén) Gyakorlat – tréningek 2007. június 13-15: képzés II. + értékelés Gyakorlat – tréningek 2008. január 9-11.: képzés II. (szupervízió) Gyakorlat – tréningek Képzők képzése?!..............TÁMOP

Miért ilyen módszerrel?

A pszichoterápia megköveteli a kliensektől: önvizsgálatot magas fokú verbális készséget hosszú távú kezelés

Ebből következően nem kapcsolódik az alacsonyabb, iskolázatlanabb társadalmi rétegekhez

A tréning alapfeltevései

    

Az agresszív viselkedés tanult viselkedési forma A büntetés elégséges vagy fegyelmezés önmagában nem eszköz az agresszív viselkedés csökkentésére Fontos a hiányzó szociális készségek pótlása A viselkedésben történő változás attól függ, hogy az illető hisz-e kivitelezésére elsősorban abban, hogy képes lesz bizonyos viselkedési minták Az antiszociális fiatalok erkölcsi érvelése éretlen, az erkölcsi fejlődésben való lemaradásuk akadályozza őket a pozitív lehetőségeik megvalósításban

A módszer olyan feltételeket kíván megteremteni, amelyek segítségével a kliensek:

0 0 0 0 fejlesztik szociális készségeiket hasznos viselkedési mintákat tanulnak csökkentik szociális szorongásukat reális elvárásokat alakítanak ki a résztvevőkben a minták gyakorlati értékével saját kompetenciájukkal kapcsolatban

Néhány elem

   

M INTAÁLLÍTÁS (imitálás) VISELKEDÉSI GYAKORLATOK MEGERŐSÍTÉS TRANSZFER-TR ÉNING (anticipálás, rekonstruálás)

HF

A tréning megalkotói

Szociális készségfejlesztő komponens: Goldstein

 

Indulatkontroll komponens: Novaco, Feindler Erkölcsi érvelést fejlesztő komponens: Gibbs, Potter, Goldstein

Szociális Készségek

         

Panaszkodás Beleérző képesség Megállapodás Dühre való reagálás Verekedés elkerülése Segítségnyújtás Megvádolás Ellenállás a csoportnyomásnak Érzelmek kimutatása A kudarc elviselése

Indulatkontroll komponens elméleti háttere

Novaco:

Az indulatos viselkedés a stresszre adott affektív reakció.

– –

A düh két elem kombinációja :

• •

egyrészt fiziológiai felindultság, másrészt a felindultságnak a „düh” kognitív címkével való ellátása.

A düh az ellenszenvet keltő események sajátos megítélésének az eredménye. A külső körülmények csak indirekt módon – az egyén értelmezése révén – járulnak hozzá a düh kialakulásához.

Erkölcsi érvelést fejlesztő komponens elméleti háttere

Yochelson Samenow és Gibbs – Potter munkásságára építve Komoly gondolkozásbeli torzulások :

– – – –

Egocentrikus gondolkodás A legrosszabból kiindulni, a legrosszabbat feltételezni Mások hibáztatása Bagatellizálás és rossz címkézés

Erkölcsi érvelés

1. szint: Erő - „Az erőseké a jog.”

2. szint: Egyezségek - „Te vakarod az én hátamat, én a tiédet.”

3. szint: „Úgy bánj másokkal, ahogy szeretnéd, hogy veled bánjanak”

4. szint: „Hasznára válsz a társadalomnak?”

A résztvevők

  

Nem csak önkéntességen alapuló részvétellel működik Legfőbb kritérium az alapvető készségek (szociális készségek, indulatkontroll, erkölcsi érvelés) terén jelentkező jelentős mértékű lemaradás A csoport ideális létszáma 6-8 fő

ART tréning

Számos országban használják!

Magyarországon eddig: 20 csoport (3 komponens), 100 elkövető

ART és más tréningek - Folyamat

       

Komplett tréninganyag Képzés – „csoportismeretek” Szupervízió Kt-s, pfv s, más kollégák is ismerjék Kb 30 órás, heti 1x Csoportlétszám 8-12 fő Korosztály: 16-21(22) Kapcsolat a csoport és az egyéni pártfogás között

Köszönöm a figyelmet