Transcript Y-põlvkond
PERSONALIJUHT JA MUUTUNUD TÖÖTAJAD Kuidas on töötajad muutunud? Merje Laasi TXT Loan Group HR Manager Haridus: •Tallinna Majanduskool- Personalijuhtimine Töökogemus: •TXT Loan- Group HR Manager (alates 11.2012) •Swedbank- HR Partner ja HR Manager (06.200710.2012) •Adecco- värbamiskonsultant (09.2005-05.2007) 2 • X-põlvkond- sündinud 1960ndate lõpus- 1980- aastatel. Oluline: töö ja eraelu tasakaal. Hindab lojaalsust. • Y-põlvkond- 1981-2000-ndatel aastatel sündinud ehk millenniumi põlvkond. Oluline: isiklik areng. Hindab mõtestatud tööd. Just praegu on töökohtadel esile kerkimas Y- põlvkonna inimesed. NB! Juht ning personal peavad arvestama, et X ja Y põlvkonna suhtumine töösse on küllaltki erinev. 3 Mida noored ootavad? •Paindlikku/osakoormusega tööaega (õppurid). •Arenguvõimalusi (soovitakse põnevat ja arendavat tööd ning suhteliselt kiiret karjääri ettevõtte siseselt). •Kodus töötamise võimalust. •Mõnusat töökeskkonda, head seltskonda, toredaid üritusi. •Erinevaid lisaväärtusi (tasuta jäätis, wii mängud kontoris, sport) •Tööreisidel käimise võimalust. •Tööandja panustamine vajadusel vene ja teiste keelte arengusse (tänapäeva eesti noor ei oska väga hästi vene keelt) Noor ei unista terve elu samas kohas töötamisest! 4 Takistused töö leidmisel • TÖÖKOGEMUS Esimene ja peamine asi, mida tööandja hetkel ootab ja nõuab, on kogemus, ükskõik millist töökuulutust ka ei vaataks, igal pool on nõutud töökogemust. • Tööotsinguportaalid - tööpakkumised Erialane haridus olemas- eelis. Töökogemus kõnelaluses valdkonnas- kohustuslik. • Vene keele oskamatus Mida tööandajad ise vastu pakuvad töötajatele? 5 Noorte värbamise olulised märksõnad •Värba väärtusi ja hoiakuid! Muud oled suuteline korvama. •Valik ei ole kunagi täiuslik- õpi, otsi! •Loo visioon- tea, keda otsid! 6 Kuidas jõuda nooreni ja leida temaga ühine keel? • • • • • • • • Kaasamine. Mentorlus. Informeerimine. Eesmärgistamine. Vastutuse andmine ja usaldus. Tööaeg ja –keskkond. Väärtusta julgustamist, hoidu kritiseerimisest. Mõista globaliseerumist. 7 TÄNAN KUULAMAST! KÜSIMUSED 8