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GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO,
PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL
PLAN DE DESARROLLO REGIONAL
CONCERTADO: CAJAMARCA 2021 Y SU
SISTEMA DE GESTIÓN
Febrero 2011
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Constitución Política del Perú
Ley Nº 27783, “Ley de Bases de la Descentralización”
Ley Nº 27867, modificada por Ley Nº 27902, “Ley Orgánica de
Gobiernos Regionales”
Ordenanza Regional Nº 007-2009-GRCAJ-CR, declara de interés
regional la construcción del “Plan de Desarrollo Regional
Concertado – Cajamarca 2021” y establece como plazo el 31 de
diciembre 2009, para el término del proceso.
Ordenanza Regional Nº 012-2009-GRCAJ-CR, que amplía el plazo
establecido en la Ordenanza Regional Nº 007-2009-GRCAJ-CR.
Ordenanza Regional Nº 004-2010-GRCAJ-CR, amplía el plazo para
concluir la construcción del “Plan de Desarrollo Regional
Concertado – Cajamarca 2021.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 370-2009-GR-CAJ/P, que conforma
el Equipo Técnico Regional encargado de facilitar el procesos de
construcción del “Plan de Desarrollo Regional Concertado
Cajamarca – 2021”
Ejecución del Proceso de Construcción
FASE 1
Preparación
FASE 2
Balance
FASE 3
Diagnóstico
Aprobación de
Ordenanza
Regional
Balance de la
Ejecución del Plan
Maestro
Elaboración Set de
Indicadores
Estadísticos
(Diag. Cuantitativo)
Conformación de
ETR
Elaboración Plan
de
Comunicaciones
Identificación y
Entrevista de
Actores Clave
Análisis de
Articulación de
Agendas
FASE 4
Elaboración
Talleres Territorial I:
-
Visión de Desarrollo
Ejes Estratégicos
FODA
Análisis Estratégico
Taller Integrador I
Sistematización y
análisis de
entrevistas a
actores clave
(Diag. Cualitativo)
Talleres Territorial II:
-
Objetivos Estratégicos
Demandas de Inversión
Taller Integrador II
Versión
Preliminar del
Diagnóstico
Regional
Talleres con Grupos
de Interés
Taller Análisis FODA
Taller Escenarios
Prospectivos
Conformación y
Sensibilización
de ETLs
Taller Aportes Inst.
Taller Sistema de
Gestión
Talleres Territoriales
de Validación
Construcción de Acuerdos
50 Talleres Participativos.
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






22 en provincias.
02 de integración regional.
01 Análisis estratégico FODA
05 Grupos de interés
03 Cajamarquinos migrantes.
01 Escenarios Prospectivos
01 Modelo de Gestión
01 Sector Público regional.
13 Validación en provincias
01 Validación Técnica
“Actores clave de 13 provincias”
4
5 EJES DE
DESARROLLO
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
VISIÓN
Sistema
De
Gestión
PROGRAMAS Y
PROYECTOS DE
IMPACTO REGIONAL
9 TEMAS
PRIORIZADOS
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
“Cajamarca Región líder en desarrollo
humano sostenible, segura, inclusiva, e
intercultural; donde se practican los
valores éticos, democráticos y se respetan
los derechos humanos. Es competitiva
usando sosteniblemente sus recursos
naturales y enriqueciendo su patrimonio,
sin contaminación, garantizando el acceso
de todos a los servicios ambientales. Su
territorio esta ordenado, integrado y su
gobierno descentralizado”
EJES DE DESARROLLO
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Social Cultural.
Desarrollo social inclusivo y acceso universal a
los servicios básicos
Económico.
Competitividad territorial sostenible con
generación de riqueza y empleo digno utilizando
tecnologías apropiadas.
Ambiental.
Conservación y aprovechamiento sostenible de
los recursos naturales y la biodiversidad.
Tecnológico y Gestión
del Conocimiento.
Investigación científica y tecnológica, orientada a
las prioridades del desarrollo regional.
Institucional.
Institucionalidad regional eficaz y legítima, soporte del
desarrollo sostenible y la gobernabilidad .
EJES DE DESARROLLO
TEMAS PRIORIZADOS
Social Cultural.
 Desnutrición Infantil.
 Calidad Educativa Regional.
 Inclusión Intercultural.
Económico.
 Competitividad Económica Regional.
Ambiental.
 Manejo sostenible de recursos naturales.
 Saneamiento ambiental.
Tecnológico y Gestión
del Conocimiento.
Institucional.
 Investigación e innovación Tecnologías.
 Tecnologías Limpias.
 Institucionalidad pública y privada y Gobernabilidad
TEMAS PRIORIZADOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS.


Social Cultural

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


Económico



Ambiental
Tecnológico y Gestión
del Conocimiento.
Institucional


Mejorar la nutrición infantil en niñas y niños menores de cinco años, así
como en madres gestantes y lactantes.
Incrementar el acceso a servicios integrales de salud con calidad y enfoque
intercultural.
Acceso universal a servicios de agua segura y saneamiento de calidad.
Garantizar educación de calidad inclusiva e intercultural y pertinente,
desarrollando una actitud emprendedora que fomente investigación,
innovación y producción.
Inclusión de los sectores excluidos en el proceso de desarrollo integral e
intercultural del departamento.
Fortalecer la identidad departamental.
Desarrollo competitivo de cadenas de valor en la actividad agropecuaria,
turismo y minería.
Desarrollo de la conectividad territorial e infraestructura productiva.
Desarrollo económico de ámbitos rurales con poblaciones pobres.
Gestión sostenible del agua, suelos, biodiversidad y ecosistema
vulnerables.
Adaptación al cambio climático y reducción de la desertificación.
Reducción de la contaminación ambiental.


Promover la investigación y la innovación tecnológica sostenible.
Promover la generación, transferencia y el uso de tecnologías
limpias en procesos productivos competitivos de bienes y servicios.

Fortalecer el capital social y la institucionalidad para la gestión
integral del territorio y gobernabilidad.
Apuesta por una nueva cultura organizacional
de la sociedad Cajamarquina
“Es la forma como los actores
involucrados en procesos de desarrollo,
se organizan para ejecutar acuerdos
concertados en torno a intereses y
demandas colectivas”.
ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTIÓN
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Cambio profundo en los paradigmas del ejercicio
del poder y los liderazgos.
Real voluntad política.
Compromiso ciudadano y participación fortalecida
Financiamiento sostenido.
Marco legal pertinente.
CONCLUSIÓN
En consecuencia la construcción del Plan de
Desarrollo Regional Concertado: Cajamarca
2021, se constituye en expectativa de interés
regional; toda vez, que su adecuada
implementación permitirá atender la demanda
estratégica de la población y el uso racional
del potencial del territorio regional.
Muchas gracias por su
atención