Transcript Beneficios Ley 20.212

BONO DE RETIRO
VICEPRESIDENCIA
PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL
ANEF
Ana María Gutiérrez Ramírez
PROPUESTA INICIAL GOBIERNO
395 UF AUXILIARES, ADMINISTRATIVOS,
TECNICOS y PROFENALES
MAS:
11 MESES MUJERES Y HOMBRES (LEY 19.882)
200 CUPOS SOCIALES (REZAGADOS LEY 20.212)
Situación General (En Régimen si se logra acuerdo)
A. Cobertura y Requisitos:
1.
2.
3.
4.
Funcionarios que actualmente se encuentren en
servicio activo.
Que pertenezcan a Instituciones que estuvieron
incorporadas a los beneficios de la ley 20.212.
Que cumplan o hayan cumplido 60 años de edad las
mujeres y 65 años los hombres entre el 01 de Agosto
del 2010 y el 30 de junio del 2014.
Que cuenten con una antigüedad mínima de 20 años
de servicio.
Situación General (En Régimen, si se logra acuerdo)
B. Beneficios:

11 meses (afiliados CANAEMPU y AFP.)

395 UF (afiliados a AFP)

Adicionalmente se otorgara 10 UF por cada año que supere
los 40 años de servicio. (todos los estamentos)

5 UF complementarias por cada año que supere los 20 años
de servicio hasta un máximo de 100 UF (sólo para estamento
profesional, directivo y fiscalizadores)

Exclusivamente para aquellos funcionarios que se acojan a las
normas de trabajo pesado, se otorgaran 100 UF adicionales.

Compatibilidad con la Ley 20.305 (Bono Post Laboral)
Casos Especiales (1)
Se considera otorgar 395 UF y 11 meses a Funcionarios actualmente en actividad,
que habiendo cumplido los requisitos de la ley 20.212 no se acogieron a retiro
(REZAGADOS), mediante el siguiente mecanismo:
Facultar a jefes de servicio para solicitar la renuncia
Inscripción ante la Asociación de quienes voluntariamente se quieran acoger al
beneficio.
En función de dicha nómina se autorizará el número de cupos en la Ley.
Una vez publicada la Ley existirá un plazo de 90 días para confeccionar la nómina
correspondiente con participación de la Asociación respectiva.
La nómina deberá ser enviada a la DIPRES para su visación con consulta a la
ANEF.
Casos Especiales (2)
Se considera otorgar 395 UF a ex – Funcionarios que se retiraron teniendo
Daño Previsional. Hasta ahora es retroactivo para aquellos que se retiraron
a partir de Diciembre del 2012.
Tener presente que nuestra demanda considera incluir a todos los
funcionarios que se retiraron sin el beneficio a partir del 01 de agosto del
2010.
Gobierno evalúa ofrecer retroactividad a partir del 15 de julio del 2011.
Situaciones Pendiente de Respuesta del Gobierno

Considerar periodo de trabajo a honorarios. (para
completar requisito de 20 años)

Compatibilidad ley 20.305 a Rezagados.

Retroactividad para Ex – Funcionarios.
Caso Profesional con Remuneración de $1.000.000 y 45 años de
servicio (afiliado AFP)
Ley 20.212:
9 meses
622 UTM
= $ 9.000.000.= $24.880.000.$33.880.000.-
Con posible acuerdo:
11 meses
395 UF
5 UF (>20 años; 100 UF)
10 UF (>40 años; 50 UF)
(valor UF 22.807,54)
= $11.000.000.= $ 9.008.978.= $ 2.280.754.= $ 1.140.377.$23.430.109.-
Caso Administrativo Remuneración de $ 500.000.- y 45 años de
servicio (afiliado AFP)
Ley 20.212:
9 meses
311 UTM
= $ 4.500.000.= $12.440.000.$16.940.000.-
Con posible acuerdo:
11 meses
395 UF
10 UF (>40 años; 50 UF)
(valor UF 22.807,54)
= $ 5.500.000.= $ 9.008.978.= $ 1.140.377.$16.649.355.-