Transcript Slovacia- bune practici

BUNE PRACTICI
PREZENTAREA SERVICIILOR PUBLICE
PENTRU OCUPARE
SLOVACIA
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (1)
Numele serviciului :
Oficiul National de Munca
Nr. oficii locale:
8 oficii regionale de munca
79 oficii districtuale de munca
52 oficii locale de munca
Nr. de angajati si de consultanti/experti straini:
5100
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (2)
•
•
•
Institutia si dezvoltarea institutionala a PES (Public Employment
Service) din Slovacia isi au originile la inceputul anilor ‘90
In 1993 au fost create oficiile de munca (dependente de
Administratia serviciilor pentru Ocupare)
In acelasi an, a fost creat si Fondul pentru ocupare (Institutie
Publica) ale carui competente nu se limitau numai la initiative in
favoarea somerilor dar si la finantarea initiativelor pentru
intretinerea si crearea de noi locuri de munca.
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (3)
• Infiintarea“Oficiului National al Muncii” (dependent din punct de
vedere administrativ de Ministerul Muncii) in 1997 a completat
procesul de integrare a diverselor institutii ale pietei muncii intr-o
institutie unica competenta pentru finantare, executie si control
• Sistemul de gestiune si de finantare al Oficiului National de Munca
este bazat pe principiul fondului de asigurare, aflat in afara bilantului
public, care, impreuna cu administratia tripartita, implica abandonul
gestionarii indivize a Statului in acest sector
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (4)
MISIUNEA GENERALA A SERVICIILOR PUBLICE PENTRU OCUPARE
• Furnizarea de locuri de munca tuturor persoanelor care doresc si pot
munci si care sunt in cautarea unui loc de munca
• Admiterea liberului arbitru in alegerea ocupatiei si a dobandirii calificarilor
pentru un loc de munca adecvat
• Stabilirea si mentinerea echilibrului intre cererea si oferta de locuri de
munca reducand somajul la minim
• Asigurarea unui ajutor adecvat persoanelor care au pierdut involuntar
locul de munca, acordandu-le o indemnizatie de somaj si motivandu-i sa
caute un nou loc de munca
• Garantarea de cursuri de formare si recalificare profesionala tinand cont
de cererile pietei muncii.
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (5)
MISIUNEA GENERALA A SERVICIILOR PUBLICE PENTRU OCUPARE
• Realizarea conditiilor pentru crearea de oportunitati ocupationale prin
crearea de noi locuri de munca
• Realizarea conditiilor pentru mentinerea gradului de ocupare si pentru a
preveni concedieri colective
• Adoptarea masurilor de sustinere a mobilitatii profesionale, adaptand oferta
de locuri de munca la disponibilitatea de locuri de munca in diverse
sectoare profesionale
• Adoptarea masurilor in sprijinul mobilitatii teritoriale, promovand transferul
lucratorilor in regiuni ce ofera un grad de ocupare adecvat
• Garantarea medierii libere si servicii de consultanta gratuite pentru toti
cetatenii
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (6)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Asigura o dinamica a plasarii mai flexibila, mai rapida si mai eficace, in
scopul realizarii unei intalniri mai eficiente intre cererea si oferta de
locuri munca
Servicii erogate:
• Oferirea/publicarea de informatii despre diversele oportunitati pentru
persoanele in cautarea unui loc de munca si pentru angajatori
• Pregatirea programului “Mediul de Munca” destinat somerilor si
angajatilor care doresc schimbarea locului de munca
• Strangerea/elaborarea de curricule/oferte de locuri de munca si
bancile de date corespunzatoare
• Activarea de servicii on-line si de structuri de autoconsultare.
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (7)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Marirea gradului de ocupare si prevenirea somajului de lunga durata
Servicii erogate :
• Serviciile de informare avansata
• Formare profesionala pentru somerii de lunga durata
• Promovarea/oferirea de programe de formare la locul de munca
• Oferirea de servicii personalizate si de consultanta / asistenta /
suport
• Programe speciale, de exemplu pentru somerii de lunga durata
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (8)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Marirea gradului de ocupare si prevenirea somajului de lunga durata
• Oficiul National de Munca acorda o atentie speciala acestei categorii
de cetateni. Pe langa activitatile amintite anterior in favoarea
somerilor de lunga durata, a fost initiat un program special de
activitati de utilitate publica pentru somerii de lunga durata. In virtutea
acordului, “oficiul districtual de munca” aloca fonduri acordate
angajatorului, pentru plata salariilor angajatului precum si pentru
contributii, si pentru acoperirea costurilor echipamentelor de
siguranta personala precum si cazare, transport si masa in functie
de sumele fixate
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (9)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Marirea gradului de ocupare si prevenirea somajului de lunga durata
• Un alt program special este “Acordul special de munca” prin care
angajatorul, printr-un acord cu “oficiul districtual de munca” angajeaza
someri de lunga durata pentru o perioada determinata de cel putin sase
luni. “Oficiul districtual de munca” aloca fondurile catre angajator pentru
plata salariilor si a taxelor precum si pentru acoperirea cazarii,
transportului si meselor in functie de sumele fixate. “Oficiul districtual de
munca” poate acorda angajatorilor ulterioare fonduri pentru prelungirea
contractului de munca pentru inca sase luni
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (10)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Incurajarea lucratorilor de peste 50 de ani sa-si prelungeasca viata activa in campul
muncii
Servicii erogate:
• Acordarea de informatii despre legislatie, despre subventii si despre stimulentele
menite sa incurajeze lucratorii in varsta sa ramana pe piata muncii
• Acordarea de consultanta personalizata si de actiuni individualizate
• In afara serviciilor indicate mai sus, oficiul de munca furnizeaza somerilor in varsta
conventii de munca pe perioada determinata
Valorizarea si marirea gradului de ocupare in randul femeilor
Servicii erogate:
• Formare profesionala
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (11)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Valorificarea si cresterea gradului de ocupare printre
persoanele cu dizabilitati
Servicii erogate:
•
•
•
•
acordarea de informatii despre formare/initiative
proiecte specifice
formare profesionala
acordarea de consultanta/asistenta/suport personalizate
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (12)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Valorificarea si cresterea gradului de ocupare printre persoanele cu dizabilitati
In afara serviciilor indicate mai sus, oficiul de munca:
• Realizeaza programe de reabilitare profesionala ce le permit cetatenilor cu
dizabilitati sa obtina o ocupatie adecvata sau sa-si pastreze locul de munca.
Acestea includ un serviciu de consultanta profesionala, servicii de formare,
pregatire, intermedierea muncii si crearea de conditii de lucru adecvate
• Controleaza respectarea cotei obligatorii
• Adopta masuri pentru desemnarea unui loc de munca adecvat persoanelor
cu dizabilitati inscrise si evalueaza aceste masuri la fiecare sase luni.
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (13)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Valorificarea si sporirea gradului de ocupare a lucratorilor ce
beneficiaza de subventii
Servicii erogate:
•
•
•
•
Raspandirea de informatii despre formare / initiative
Proiecte specifice
Formare profesionala
Acordarea de consultanta / asistenta / suport personalizat si orientat
catre clientela
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (14)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Sustinerea si ghidarea companiilor de recrutare in potentarea actiunilor
pentru dezvoltarea resurselor umane
Servicii erogate:
• Informatii (despre aspecte juridice, fiscale si administrative)
• Consultanta (despre aspecte juridice, fiscale si administrative,
ajutoare financiare pentru stimularea ocuparii, etc.)
• Asistenta in cautarea de personal cu inalte competente profesionale
• Analiza necesitatilor profesionale si de formare ale companiilor
• Formare profesionala proiectata in detaliu
• Informare si/sau consultanta despre masurile menite sa scoata la
iveala munca la negru si ilegala
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (15)
Obiective si Principalele Servicii Furnizate
Promovarea unei mobilitati geografice si profesionale ample
Servicii erogate:
• Rambursarea cheltuielilor de transport ale unui angajat sub forma de
contributie forfetara lunara pentru o suma egala cu cea platita pentru
o calatorie cu un mijloc public de la locul de resedinta permanenta
sau temporara la locul de munca si invers
• Acordarea unei contributii pentru transferul pentru motive de munca
SERVICIILE PUBLICE PENTRU OCUPARE IN SLOVACIA (16)
SISTEMELE DE GESTIONARE SI MODELELE DE EVALUARE A
EFICACITATII SE BAZEAZA PE:
•
•
•
•
Gestionare per obiectiv
Sistem de gestionare a calitatii totale
Gestionarea relatiilor cu utilizatorii
Masurarea gradului de satisfactie a clientelei