Transcript Prezentare

NBCC Romania

Consilierea carierei – resurse și bune practici la nivel internațional

Lect.univ.dr. Ioana Panc

Director executiv NBCC Romania

Ce reprezintă NBCC ?

• • •

National Board of Certified Counselors

Organismul de certificare a consilierilor in SUA din 1982 52.572 consilieri certificați (SUA + 40 țări)

NBCC International

• • • Creat in 2003 ca o divizie a NBCC Susținerea consilierilor și promovarea standardelor de calitate în consiliere la nivel internațional Parteneriate cu OMS și UNESCO

NBCC Romania

   Susținerea comunității consilierilor Încurajarea spiritului antreprenorial Promovarea, dezvoltarea şi profesionalizarea instituţiei consilierii  Rol consultativ formarea / educarea specialiştilor consilieri

Consilierii în România

• • • • •

Consilier şcolar (COR 235903)

specialist în educaţie care planifică şi desfăşoară activităţi de consiliere educaţională individuală sau de grup care au drept obiectiv adaptarea elevului la probleme specifice mediului şcolar; implementează programele de educaţie pentru carieră în scopul formării de competenţe în domeniile vizate prin aria curriculară “Consiliere şi orientare”; organizează vocaţională; programe extracurriculare de orientare promovează şi implementează programele de educaţie pentru sănătate care vizează formarea şi dezvoltarea la elevi a abilităţilor de management al stilului de viaţă.

Consilierii în România

• • •

Consilier vocaţional (241222 / 242315)

Specialistul care oferă servicii sociale de evaluare vocaţională, orientare profesională şi susţinere motivaţională în vederea dezvoltării autonomiei personale.

Un proces de lungă durată, continuu, pe parcursul căruia evaluarea vocaţională, orientarea profesională, identificarea unui loc de muncă, angajarea, susţinerea post angajare constituie etape cadru în dezvoltarea deprinderilor de viaţă independentă, de autonomie şi dezvoltare socio-profesională, în sensul „împlinirii vocaţiei personale”.

Consilierii în România

• • • • Consilier dezvoltare personala (COR 242324) Specialistul lucrează cu persoane sănătoase din punct de vedere psihic, care au nevoie să exploreze sau să depăşească diverse stări sau situaţii cu care se confruntă în evoluţia personală şi profesională, valorificând şi dezvoltând resursele şi potenţialul propriu Poate lucra în mod independent, ca persoană fizică autorizată, sau ca angajat al unor organizaţii sau instituţii cu domenii foarte variate de activitate.

Distinctă faţă de activităţile de psiho-terapie, psihiatrie, consiliere psihologică, prin prisma intensităţii şi complexităţii scăzute a problematicii clienţilor şi a instrumentelor şi tehnicilor specifice de lucru care se bazează pe non directivitate.

Consilierii în România

• •

Consilier de orientare profesionala/ Consilier de orientare privind cariera (241208/242306)

Specialistul care asistã somerii si persoanele (care se adreseazã Agentiei de ocupare) pentru a fi ajutati în luarea unor decizii cu urmãri asupra carierei. Aceste decizii pot sã se refere la alegerea unei profesii sau ocupatii, la parcurgerea unor cursuri de calificare, recalificare, perfectionare, la schimbarea ocupatiei sau a locului de muncã

Consilierii în România

• Multitudinea de ocupații = nevoie reală de servicii de consiliere de carieră (orientare profesională, consiliere vocațională, dezvoltare profesională etc...) • Standarde profesionale diferite datorită : – istoricului educațional diferit (psihologie, sociologie, pedagogie, resurse umane, asistență socială, drept etc...); – absenței unor reglementări etice și legale ...pași spre profesionalizarea consilierii - Cod etic, Asociația Consilierilor din România (ACROM), programe de calitate....

Programul GCDF

Global Career Development Facilitator

 Program de formare a competențelor în domeniul consultanței în carieră  Programul a debutat in 1997 in SUA, ca o inițiativă comună a :  CCE (Center for Credentialing and Education, SUA)   NCDA (National Career Development Association, SUA) NOICC (National Occupational Information Coordinating Committee, SUA).  Din anul 2000 s-a extins la nivel internațional

Comunitatea GCDF în lume

               

GCDF - Bulgaria GCDF - Canada GCDF - China GCDF - Cipru GCDF - Coreea GCDF - Germania GCDF - Grecia GCDF - Japonia GCDF - Macedonia GCDF - Moldova GCDF - Noua Zeelandă GCDF - Portugalia GCDF - Romania GCDF - Taiwan GCDF - Turcia GCDF - Statele Unite

Comunitatea GCDF în România

    peste 375 persoane certificate peste 100 persoane în curs de pregătire din medii diferite implementat în 3 universităţi (Universitatea București, Universitatea ”Titu Maiorescu”, Universitatea Politehnica București) Livrat de NBCC Romania si alți furnizori privați autorizați inclusiv CNFPA

Programul GCDF

Global Career Development Facilitator

      Program de formare a competențelor în domeniul consultanței în carieră Stilul de lucru = pragmatic, interactiv, orientat spre obţinerea rapidă de rezultate pentru cei care caută răspunsuri legate de evoluţia profesională.

Adaptat specificului naţional din fiecare ţară în care a fost implementat 120 de ore / min 65 de ore față în față Realizarea unui caz de consiliere Certificat GCDF =

COMUNITATEA GCDF

Programul GCDF Arii de compentenţă abordate prin formare

• • • • • • • • • • • • Teorii şi modele ale dezvoltării în carieră Abilităţi de căutare a unui loc de muncă şi plasament Abilităţi de sprijin în consiliere Training şi programe de dezvoltare Diversitatea în consiliere Dezvoltare/implementare de programe de carieră Evaluarea în consilierea în carieră Promovare şi relaţii publice Tehnologia în consiliere; Aspecte etice şi legale in consiliere Informare în piaţa muncii Consultanta în consiliere

Programul GCDF Planul de training

Tematica

Abilităţi de sprijin Procesul de consiliere în carieră Piaţa muncii Luarea deciziei şi strategii de căutare a unui loc de muncă Aspecte etice şi legale Procesul de training şi programele de dezvoltare a carierei Caz de lucru şi supervizarea pentru trainingul GCDF Exerciţii individuale (instrumente utilizate în consiliere) Întâlniri cu clientul pentru parcurgerea cazului de consiliere, pregătirea întâlnirilor cu clientul, revizuirea instrumentelor, supervizare în consiliere 6 6 7 9

Nr ore

16 17 4 25 30

• • • • • • • 

Programul GCDF Beneficii

curs interactiv (exerciţii, jocuri de rol, etc) feedback pentru toate exerciţiile efectuate acasă două certificări (una naţională şi alta internațională) exerciţiile se constituie în instrumente care pot fi utilizate cu clienţii supervizare pe tot parcusul realizării cazului de consiliere un mod de gândire sistemic şi o atitudine reflexivă în abordarea problematicii specifice domeniului dezvoltării profesionale şi al managementului carierei pot valorifica elementele specifice domeniului în eficientizarea activităţilor personale referitoare la dezvoltarea profesională şi managementul carierei.

Certificat GCDF =

COMUNITATEA GCDF

Comunitatea GCDF

• • • • • Rețea profesională națională și internațională – speakeri, parteneriate in proiecte, workshop Supervizare Proiecte finanțate Burse (5000 USD), granturi de cercetare, concursuri profesionale Biblioteca NBCC Romania

Biblioteca NBCC Romania

  site www.nbcc.ro

accesibilă tuturor celor interesaţi  cuprinde peste 300 lucrări şi 100 volume de periodice  taxă modică de acces  transmitere cărţile prin curier  propune lucrări spre achiziţie

Programul ”Specialist Certificat in Supervizare”

• • • • •

Desfășurare:

2 luni 3 etape Pre-training – – Studiu individual Exercitii Training – 3 zile x 8 ore – aplicatii Post-trainining – Feedback si ”sup of sup” • • • • • • • •

Competențe:

Scopurile supervizarii Teorii si modele de supervizare Tipuri de supervizare Roluri si relatii in supervizare Aspecte multiculturale in supervizare Interventii de supervizare Dezvoltarea profesionala a consilierului in cadrul procesului de supervizare Aspecte etice si legale in supervizare

Programul ”Mental Health Facilitator”

• • Sănătatea mentală – stare de bine fizic, social și mental, nu doar absența bolii 600 milioane de persoane cu nevoi nesatisfăcute în zona sănătății (OMS, 2010) mentale • • • • •

Trainingul MHF

Realizat în parteneriat cu OMS NU este certificare un program de Abilități și cunoștințe de bază din sfera sănătații mentale Se adresează populației generale – profesori, preoți, medici, asistente, specialiști resurse umane etc...

Durata – 30 de ore

Parteneriat cu NBCC Romania

   Parteneriate Formare Proiecte

... o mutare pentru viitor ...

Întrebări...

Mulţumesc!

[email protected]