诚信阳光创新日上

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新晋商理念
名以清修 利以义制
绩以勤勉 汇通天下
李安平
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一起改变一起赢
---与公司同成长
医药公司
王
翔
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课 程 目 的

倡导积极思考

培养积极健康的工作心态

激发团队成员内在潜能

塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化
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课程模块
●职业化与职业化素养
●赢字的解释
●心态决定成败
●责任与感恩
●企业需要哪类人
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什么是职业化素养?
定义:
职业化素养是一种个人行为规范及行为本身。
职业化素养包括的内容:

显性素养:外在形象、知识结构和各种技能等。

隐性素养:职业道德、职业意识和职业态度等。
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一起改变
一起赢
赢字的字面意义诠释?
诠释:
亡、口、月、贝、凡
代表什么含义?
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关键字:“亡”

表现的是一种危机意识。

今天工作不努力,明天努力找工作。

在职场生存必须时刻感到危机,人生要不断地使
自己心态归零。

人生只有三天,即昨天、今天、明天,忘记昨天、
抓住今天、追求明天,这时人生才能走向辉煌。

必须树立危机意识,时刻都要积极的、努力的面
对工作。
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关键字:“口”

职场生存需要沟通。
“口”表现的是心声,是沟通的技巧!

职场的压力来源于同事关系、来源于领导、来源
于事业。

调节压力在职场生存最大的问题就是沟通。
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关键字:“月”

表示积累。

一定要把职业当兴趣。

想赢需要有一个过程,每天进步一点点,你就会离
成功越来越近。

学会把握自己职业的生命长度,关键在于兴趣,不
一定把兴趣当成职业,但一定要把职业当成兴趣。

选择了这个职业就应该爱它,爱它是一种责任。
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关键字:“贝”
“贝”也就是金钱,赢靠职业能力。

靠职场三脉,分别是人脉、知脉、金脉。

人脉是你生存的舞台,要处理好和同事、上级的
关系;

知脉,也就是你的知识结构,就是从事某个职业
需要具备的素质;

金脉是你赚钱的结构和办法,你要知道钱从哪里
来,到哪里去。

每天听一点财经新闻,要知道经济发展的走向。
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关键字:“凡”

“凡”即表现平凡,但平凡绝不平庸。

在职场一定要注意细节,细节体现素质;

在职场一定要以平常心看待一切问题,这样你才
会充满勇气。

人要自信、平衡。
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赢字字面意思
所谓赢就是要有危机意识,善于沟通,经营人
脉,善于理财,管人;严格按标准化、流程化、系
统化执行。
职场赢家就是要作到:
企业、老板(领导)、个人、团队的四赢
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思考:
决定人生最重要的环节是什么?
请从下面的环节中选择:
努力工作、知识、爱情、好运、金钱、领导能
力和心态
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互动练习
A=1 B=2 C=3 D=4 E=5 F=6 G=7 H=8 I=9 J=10 K=11
L=12 M=13 N=14 O=15 P=16 Q=17 R=18 S=19 T=20
U=21 V=22 W=23 X=24 Y=25 Z=26
 Hard work (努力工作)=?
 knowledge(知识)=?
 LOVE(爱情)=?
 Luck(好运)=?
 Money(金钱)=?
 Leadership(领导能力)=?
 Attitude(心态)=?
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答 案







Hard work (努力工作)=98%
Knowledge(知识)=96%
LOVE(爱情)=54%
Luck(好运)=47%
Money(金钱)=72%
Leadership(领导能力)=89%
Attitude(心态)=100%
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综上所述,我们可以得出以下结论
从根本上决定我们生命质量的不是金钱,不是
权力,甚至不是知识,也不是能力,而是心态!
就个人而言,职业竞争表面上看是知识、能力、
职位、权力、业绩、关系的竞争,实质上却是职业
心态和人生态度的竞争。
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综上所述,我们可以得出以下结论
就企业而言,企业之间的产品、市场、服务、品
牌的竞争,归根结底,是企业人气和精神的竞争。决
定企业生存和命运的,不是资金、技术,而是企业员
工的士气和精神。所以,企业经营的不是产品和服务,
而是人心。
积极的黄金心态是比黄金还要珍贵、还要稀缺的
资源,态度是个人和企业竞争制胜的最核心、最根本
的竞争力。
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有位哲人说过:
如果你认为每天是在为别人打工,那么你
大错而特错!
抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,
亦将“永无出头”之日,更谈不上干一番事业,其
实,我们每个人都是在为自己工作,每一份努力和
付出,都将得到或必将得到超值的回报,这就是工
作的价值所在,也是不变的真理!
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扪心自问过自己下列8个问题吗?
1、我具备做好这项工作的能力吗?
2、客户对我的工作满意呢?
3、过去的一周里,我在一步步的接近自己的目标吗?
4、我能获得同事(特别是上司)足够的理解和支持吗?
5、我具有让自己在竞争中生存的能力吗?
6、我能理智地看待现实与理想中的差异吗?
7、我能经常帮助别人而感到充实与自信吗?
8、我坚信与我所在的公司一起向前发展吗?
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如果,答案是:否!
下一个淘汰的,可能就是你!
是
你吗 ?
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《工作就意味着责任》
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命。
它伴随着我们生命的始终。
从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我
们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、
对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
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责任的具体体现:

工作就要尽职尽责

责任比能力更重要

责任保证工作绩效

责任引爆自我潜能

责任是通往成功的阶梯
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企业需要的六类人
你属于哪类人?
有才无德,是毒品<限制录用>
无才有德,是次品<培养使用>
无才无德,是废品<坚决不用>
有才有德,是正品<破格重用>
大才大德,是精品<提升>
伟才伟德,是极品<依赖>
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企业六类人,你知道吗?
庸人:别人会做他不会做
常人:别人会做他也会做
能人:别人不会做他会做
人才:别人会做他做得更好
人财;别人想不到做不到的,他不仅想到了也做好了
伟才:公司和老板想不到的,他想到了,并且总是超出公
司和老板的期望把事情做好
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赢在职场的六大关键要素
方向比努力重要
态度比知识重要
能力比薪水重要
情商比智商重要
团队比个人重要
第一比第二重要
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忠告:

人生是历练的过程,积累的过程,不能急于求成

要面对现实,在现实中寻找机遇和发展自己

不能好高婺远,不能成空想家和理论家
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忠告:




生命是有限的。
别无选择,为了事业。
珍惜在公司的分分秒秒!
你是为自己在工作!
明确目标,立即行动,
坚持到底,永不放弃!
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谢谢大家!
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