Transcript أنواع المقابلات

Types of interviews
One to one interview
Panel interview
Group interview
Phone interview
Lunch interview
‫أنواع المقابالت‬
‫المقابلة التمهيدية‪:‬‬
‫يجري هذا النوع من المقابالت للحصول على بيانات ومعلومات أولية ويمكن أن يتم تعبئة طلب •‬
‫التوظيف الخاص بالمنظمة خالل هذه المقابلة‪.‬‬
‫المقابلة النموذجية‪:‬‬
‫تجري هذه المقابلة باستخدام نموذج يحتوي على أسئلة صممت للحصول على معلومات ضرورية من •‬
‫المتقدمين للوظيفة ويحقق المساواة للجميع‪.‬‬
‫أنواع المقابالت‬
‫المقابلة الفردية‪:‬‬
‫يتم اللقاء بالمقابلة بين كل من المتقدم للوظيفة ومندوب من قبل المنظمة ويتميز هذا النوع من المقابالت غالبا ً‬
‫بالتفاعل والتركيز الجيد من قبل الطرفين‪.‬‬
‫المقابلة الجماعية‪:‬‬
‫ال يقتصر العدد في هذه المقابلة على شخصين كما في المقابلة الفردية بل يمكن أن يشمل مجموعة من األفراد حيث‬
‫تمثل أحد األشكال الثالثة التالية‪.‬‬
‫أنواع المقابالت‬
‫متقدم واحد للوظيفة مع اثنين أو أكثر من طرف المنظمة (ممثلين للمنظمة)‪.‬‬
‫مجموعة (اثنين أو أكثر) من المتقدمين للوظيفة مع شخص واحد من طرف المنظمة‪.‬‬
‫مجموعة (اثنين أو أكثر) من المتقدمين للوظيفة مع مجموعة (لجنة) من‬
‫األشخاص من طرف المنظمة‪.‬‬
‫أنواع المقابالت‬
‫المقابلة االنفعالية‪:‬‬
‫التعرف على مدى تحمل •‬
‫يستخدم هذا النوع من المقابالت لخلق جو من التوتر لدى األفراد المرشحين ليتم‬
‫ّ‬
‫وطبيعة تصرف الشخص أثناء عمله في جو من التوتر النفسي والمليء بالمشاكل‪.‬‬
‫المقابلة الموجهة‪:‬‬
‫يتم التركيز في هذا النوع من المقابالت على توجيه األسئلة من المقابل (ممثل المنظمة) وعلى المتقدم اإلجابة‬
‫عن تلك األسئلة وبالتالي ال يتوفر في هذا النوع من المقابالت المرونة الواجب توفرها في المقابلة‪.‬‬
‫المقابلة غير الموجهة‪:‬‬
‫يتسم هذا النوع من المقابالت بمرونة األسئلة كماال يوجد قيود للحصول على معلومات محددة وتعتبر هذه‬
‫الطريقة عكس المقابلة الموجهة‪.‬‬
Interview questions
•Identify Weaknesses in your CV and be prepared to discuss them.
Possible weaknesses in you CV can be:
‫حدد نقاط ضعفك الموجودة في السيرة الذاتية واستعد للحوار حولها هي قد تكون في احد المحاور‬
:‫التالية‬
‫المشاكل القانونية‬
‫ضعف الخبرة في الموضوع والعمل المطلوب‬
‫قصر فترة التوظيف السابقة‬
‫ضعف الخبرات االدارية‬
•Low GPA.
•Lack of related experience.
•Short employment periods.
•Lack of management experiences.
Interview questions
•Recruiters need to know what drives you to want the job and why you want to work for the
organization in particular. ‫المقابل يود ان يعرف الدافع الختيار الوظيفة وكيف ستدير وتنظم‬
‫عملك؟‬
•Can you manage your time effectively?
‫هل ستدير وقتك بنجاح ؟‬
•How do you plan your day and week?
‫كيف ستخطط عملك يوميا وأسبوعيا ؟‬
•How did you handle sudden unplanned work or crisis? ‫كيف ستعالج المفاجآت غير المتوقعة واألزمات‬
•Can you handle constructive criticism in a productive manner?‫كيف تتعامل مع النقد في طرق العمل‬
•How many hours are you prepared to work?
‫كم ساعة يمكنك العمل اسبوعيا‬
•What are your career goals?
‫ما هي اهدافك الوظيفية‬
•How did you get on with your last manager/colleagues? ‫كيف كنت مع مديرك السابق او في الكلية الدراسية‬
•How do you express yourself in situations where you have to be tactful? ‫كيف ستعبر عن نفسك في‬
‫المواقف بلباقة‬
•What initiatives do you take to make the work place more efficient? ‫لديك ابداعات واقتراحات للتطوير‬
•How do you deal with different people at work
‫كيف ستعامل اناس متنوعين في العمل‬
•How do you handle work in high pressure situations?
‫كيف ستتعامل مع العمل تحت الضغط‬
interview questions
•What qualities do you think this job requires? ‫ما المؤهالت والخصائص المطلوبة‬
‫للعمل؟‬
•Why do you want to work for this organization? ‫لماذا ترغب بالعمل في‬
‫المؤسسة؟‬
•What have you got to contribute? ‫ماذا لديك لتساهم‬
‫بها؟‬
‫ما هو الفرق مع المؤسسة السابقة؟‬
•How did you make a difference to your last organization?
•How successful are you? ‫مقدار‬
‫نجاحك؟‬
•What has been your biggest failure? ‫ما هو فشلك‬
‫وأين؟‬
•What makes you different from others?
•How could you improve yourself? ‫كيف كان باستطاعتك تطوير‬
‫ما الذي يميزك عن االخرين؟‬
‫نفسك؟‬
‫هل تطورت من عملك‬
•How did you progress in your last job?
‫السابق؟‬
•How do you handle criticism? ‫كيف ستتعامل مع‬
‫االزمات؟‬
•How do you work with others?
‫كيف ستتعامل مع االخرين؟‬
Questions to ask during an interview
•Asking questions during an interview will show that you are interested.
•Can you tell me more about the structure of the organization?
•What kind of management style does your company promote?
‫اخبرني عن هيكلية المؤسسة؟‬
‫نوع االسلوب االداريي المتبع فيها‬
•What are the skills that you consider important for this job? ‫ما المهارات المهمة حسب‬
‫اعتقادك‬
•Do you have a complete job description for this post? ‫هل مؤهالت الوصف الوظيفي‬
‫للعمل‬
•What kind of software do you use? ‫ما هي مهاراتك على برامج‬
‫الحاسوب‬
•How will my performance be measured?
‫كيف سوف سيقاس اداؤك؟‬
‫مع خالص تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح‬
‫‪Raid_1985‬‬