آناليز ايمنی شغل (JSA)

Download Report

Transcript آناليز ايمنی شغل (JSA)

‫آناليز آيمنی شغل (‪(JSA‬‬
‫مقدمه‬
‫‪ ‬هر روز در محيطهاي كار حوادث زيادي رخ مي دهند كه منجربه مرگ واسيب مي شوند‬
‫‪ ‬اين حوادث اغلب به علت عدم شناساي ي خطرات بالقوه واموزش صحيح كارگران اتفاق مي افتند‬
‫‪ ‬با شناساي ي و ارزيابي خطرات محيط كارمي توان ازبسياري ازحوادث پيشگيري كرد‬
‫‪ ‬با ارزيابي ريسك مي توان خطرات موجود دريك شغل راشناساي ي ‪ ،‬عدد ريسك انها رامحاسبه وكنترلهاي مورد نياز ارائه داد‬
‫‪ JSA ‬روشي سيستماتيك جهت شناساي ي خطرات وارزيابي ريسكهاي انها به منظور ارائه اقدامات كنترلي مناسب مي باشد‬
‫‪ ‬در اين روش هر مرحله از شغل به دقت بررسي مي شود ‪ ،‬خطرات بالقوه هرمرحله شناساي ي وارزيابي مي گردند وبهترين راه حل‬
‫كنترلي جهت حذف يا كاهش خطرات ارائه مي گردد‬
‫مقدمه‬
‫درواقع ارزيابي ريسك يك فرايند سه مرحله اي است ‪:‬‬
‫‪ ‬شناساي ي كل خطرات‬
‫‪ ‬محاسبه ريسكها‬
‫‪ ‬ارائه اقدامات كنترلي‬
‫‪JSA‬‬
‫‪ ‬يكي از تكنيكهاي ي كه به وسيله ان ميتوان ارزيابي ريسك انجام داد ‪ JSA‬مي باشد‬
‫‪ JSA ‬روش مطالعه دقيق وسيستماتيك جهت شناساي ي وارزيابي خطرات موجود يا بالقوه درهرفرايند يا شغل‬
‫مي باشد‬
‫‪ ‬دراين روش شغل به مراحل پ ی در پ ی شكسته مي شود ‪ ،‬سپس خطرات هرمرحله شناساي ي وعدد ريسك انها به‬
‫دست مي ايد ودرنهايت راه حلهاي كنترلي ارائه مي گردد‬
‫‪ ‬اين روش به نامهاي ‪JHA(Job Hazard Analysis),SJA(Safe Job‬‬
‫)‪ Analysis), THA(Task Hazard Analysis‬معروف است‬
‫‪JSA‬‬
‫‪ ‬هدف اصلي ازاجراي اين تكنيك يافتن روشي ايمن جهت انجام شغل وپيشگيري ازحوادث مي باشد‬
‫‪ ‬با استفاده از اين روش مي توان نيازهاي اموزش ايمني كاركنان راتعيين نمود‬
‫‪ ‬از‪ JSA‬مي توان درتدوين يك برنامه مديريت ايمني وپيشگيري ازحوادث بهره جست‬
‫‪ ‬همچنين ازان جهت انتخاب وسايل حفاظت فردي مورد نياز مي توان استفاده كرد‬
‫روش اجرا ي تكنيك ‪JSA‬‬
‫‪ ‬تشكيل تيم ‪JSA‬‬
‫اناليز ايمني شغل بايد توسط يك تيم انجام شود ‪ .‬ابتدا تيمي متشكل از يك سرپرست ‪ ،‬يك كارگربا تجربه ويك‬
‫كارشناس ايمني وبهداشت جهت انجام اين تكنيك براي شناساي ي وارزيابي خطرات هرشغل بايدتشكيل گردد‬
‫‪ ‬مراحل اجرا‬
‫مراحل اجرا‪ JSA‬به ‪ 4‬مرحله زير تقسيم می شود‪:‬‬
‫‪ .1‬شكستن شغل به مراحل پ ی در پ ی‬
‫‪ ‬پس ازانتخاب يك شغل‪ ،‬مراحل مختلف انجام ان شغل مشخص وبراي هرشغل يك فرم ‪ JSA‬تكميل گردد‬
‫روش اجرا ي تكنيك ‪JSA‬‬
‫‪ .2‬شناساي ي خطرات موجود در هرمرحله‬
‫در اين مرحله خطرات موجود يا بالقوه مرتبط با هر شغل شناساي ي وتعيين می شوند‬
‫‪ .3‬ارزيابي ريسك‬
‫بمنظور اولويت بندي ريسكها واقدامات كنترلي دراين مرحله خطرات شناساي ي شده طبقه بندي می‬
‫شوند‪.‬جهت انجام اين مرحله ‪ 2 ،‬پارامتر بايد مشخص گردند‪:‬‬
‫ احتمال وقوع يك حادثه ‪ -‬شدت پيامد ان‬‫ سپس جداول شدت واحتمال وقوع حادثه درهم ادغام تا ماتريس ريسک بدست ايد‬‫ ‪ -‬درنهايت براساس شاخص ريسك تصميم گيري می شود‬‫ عدد ريسك بااستفاده از فرمول زير محاسبه می گردد‪:‬‬‫شدت پيامد حادثه * احتمال وقوع حادثه = ريسك‬
‫‪JSA‬روش اجرا ي تكنيك‬
‫‪ .4‬ارائه اقدامات كنترلي‬
‫ براساس ارزيابي ريسكها واولويت بندي انها اقدامات كنترلي ارائه می گردد‪.‬‬‫‪ -‬باتوجه به طبقه بندي ريسكها مي توان مطمئن شد كه اقدامات كنترلي به صورت موثر اعمال مي شوند‪.‬‬
‫نمودار‪ :1‬فرايند انجام ‪JSA‬‬
‫جدول ‪ :1‬طبقه بندی شدت حادثه‬
‫تعريف‬
‫نوع خطر‬
‫طبقه‬
‫فاجعه بار‬
‫‪1‬‬
‫مرگ وميرياازبين رفتن سيستم‬
‫بحرانی‬
‫‪2‬‬
‫جراحات ‪ ،‬بيماريهای شغلی يااسيب های وارده به سيستم شديد است‬
‫مرزی‬
‫‪3‬‬
‫جراحات ‪،‬بيماريهای شغلی يااسيب های وارده به سيستم کوچک است‬
‫جزئی‬
‫‪4‬‬
‫جراحات ‪ ،‬بيماريهای شغلی يااسيب های وارده به سيستم خيلی کوچک است‬
‫جدول ‪ :2‬سطح احتمال وقوع خطر‬
‫احتمال وقوع‬
‫مکرر‬
‫غيرمحتمل‬
‫گاه‬
‫محتملکم‬
‫خيلیبه‬
‫گاه‬
‫توصيف خطر‬
‫سطح خطر‬
‫‪10‬‬
‫‪x‬‬
‫‪43210‬‬
‫‪x41  10 231‬‬
‫‪A‬‬
‫بطورمکرراتفاق می افتد‬
‫‪B‬‬
‫درطول عمريک سيستم چندين باررخ می دهند‬
‫‪C‬‬
‫گاهگاهی درطول عمرسيستم رخ می دهند‬
‫‪D‬‬
‫احتمال وقوع ان درطول عمرسيستم خيلی کم است‬
‫‪E‬‬
‫احتمال وقوع ان درطول عمرسيستم انقدرپايين است که می توان درحدصفرفرض کرد‬
‫جدول ‪:3‬ماتريس ارزيابی ريسک‬
‫شدت خطر‬
‫احتمال وقوع‬
‫فاجعه بار(‪)1‬‬
‫بحرانی(‪)2‬‬
‫مرزی(‪)3‬‬
‫جزئی(‪)4‬‬
‫مکرر)‪(A‬‬
‫‪1A‬‬
‫‪2A‬‬
‫‪3A‬‬
‫‪4A‬‬
‫محتمل)‪(B‬‬
‫‪1B‬‬
‫‪2B‬‬
‫‪3B‬‬
‫‪4B‬‬
‫گاه به گاه)‪(C‬‬
‫‪1C‬‬
‫‪2C‬‬
‫‪3C‬‬
‫‪4C‬‬
‫خيلی کم)‪(D‬‬
‫‪1D‬‬
‫‪2D‬‬
‫‪3D‬‬
‫‪4D‬‬
‫غيرمحتمل)‪(E‬‬
‫‪1E‬‬
‫‪2E‬‬
‫‪3E‬‬
‫‪4E‬‬
‫جدول ‪ :4‬معيارهای تصميم گيری براساس شاخص ريسک‬
‫معيارريسک‬
‫طبقه بندی ريسک‬
‫غيرقابل قبول‬
‫‪1A,1B,1C,2A,2B,3A‬‬
‫نامطلوب‬
‫‪1D,2C,2D,3B,3C‬‬
‫قابل قبول ولی بانياز به تجديدنظر‬
‫‪1E,2E,3D,3E,4A,4B‬‬
‫جزئی‬
‫‪4C,4D,4E‬‬
‫نمونه ای از برگه کاری ‪JSA‬‬
‫شغل‬
‫خطرات‬
‫احتمال وقوع‬
‫شدت‬
‫سطح ريسك‬
‫كنترلهاي موجود‬
‫كنترل هاي مورد نياز‬