Transcript การประชุม คณะอำนวยการ จัดการความรู้ ครั้งที่ 1/2557

การประชุมทางไกล
(Conference)
2557
คณะทางานจัดการความรู ้และ
่ ร้ ับผิดชอบการ
เจ้าหน้าทีผู
จัดการความรู ้
หน่ วยงานในสังกัดส่วนกลาง
และภู มภ
ิ าค
กรมการพัฒนาชุมชน
้ั ่ 1/2557
ครเมษายน
งที
29
2557
่
ณ ห้องศู นย ์ข้อมู ลกลางเพือการ
ตัดสินใจ
( War Room )
้ั 5 กรมการพัฒนาชุมชน
ชน
่
่
เรืองที
ประธานแจ้
งให้ทประชุ
ี่
ม
ทราบ
• ความเป็ นมาและ
นโยบายของ
ผู บ
้ ริหารในการ
จัดการความรู ้
กรมการพัฒนา
ชุมชน ปี ๒๕๕๗
ความเป็ นมาโครงการ
การดาเนิ นงาน
การจัดการความรู ้
กรมการพัฒนาชุมชน
ประจาปี ๒๕๕๗
ความเป็ นมา
ของการดาเนิ นงาน
จัดการความรู ้
ในงานพัฒนา
ชุมชน
การจัดการความรู ้ให้เป็ นส่วน
หนึ่ งของการประเมินตาม
เกณฑ ์คุณภาพการบริหาร
จัดการภาคร ัฐ (PMQA)
หมวดที่ 4 การวัด วิเคราะห ์
และการจัดการความรู ้
(ส่งเสริมการจด
ั การความรู ้ทัว่
กรมฯกาหนดเป็ น
้
ทังองค ้ ์กร)
ตัวชีว ัดการดาเนิ นงาน
ด้านการจัดการความรู ้
ของผู บ
้ ริหารฯ(CKO)
โครงการการดาเนิ นงาน
การจัดการความรู ้
กรมการพัฒนาชุมชน
ประจาปี ๒๕๕๗
วัตถุประสงค ์
่ ฒนาองค ์ความรู ้ใน
•เพือพั
การปฏิบต
ั งิ านของบุคลากร
้ วนกลางและส่วนภู มภ
ทังส่
ิ าค
่ ฒนาประสิทธิภาพการ
•เพือพั
ปฏิบต
ั งิ านของบุคลากรและ
องค ์กร
่ งเสริมให้หน่ วยงานใน
•เพือส่
สังกัดส่วนกลางและส่วน
ภู มภ
ิ าคสร ้างและพัฒนา
่
นวัตกรรมขับเคลือน
ยุทธศาสตร ์โดยใช้การจัดการ
่
ความรู ้เป็ นเครืองมื
อ
่
•เพือเชิ
ดชูเกียรติหน่ วยงานที่
เป้ าหมาย
• มีการสร ้างและพัฒนานวัตกรรมจากการ
สังเคราะห ์องค ์ความรู ้ของทุกหน่ วยงาน และ
่
่
เชือมโยงกับการผลั
กด ันโครงการริเริม
่ บเคลือนยุ
่
สร ้างสรรค ์เพือขั
ทธศาสตร ์ของ
หน่ วย ปี 2557
• ผลการปฏิบต
ั งิ านตามแผนปฏิบต
ั ริ าชการ
บรรลุเป้ าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
นโยบายของผู บ
้ ริหารในการจัดการ
ความรู ้
กรมการพัฒนาชุมชน ปี ๒๕๕๗
จัดการความรู ้
กรมการพัฒนาชุมชน ปี
้ ว๒๕๕๗
•ให้ทุกหน่ วยทังส่
นกลางและส่วนภู มภ
ิ าคให้
่
ความสาคัญในการเรืองนาการจัดการความรู ้ไป
่
เป็ นเครืองมื
อในการพัฒนางานให้ม ี
ประสิทธิภาพ
่ รณาการกบ
•ดาเนิ นการจัดการความรู ้ทีบู
ั งาน
ประจา ทาเป็ นนิ สย
ั ง่ ายและไม่เป็ นภาระ
•มีการกาหนดประเด็นความรู ้และเป้ าหมายของ
่
การจัดการความรู ้ทีสอดคล้
องและส่งผลต่อ
ความสาเร็จตามยุทธศาสตร ์ของทุกหน่ วยงาน
่
•ส่งเสริมการแบ่งปั นและแลกเปลียนเรี
ยนรู ้จาก
นโยบายของผู บ
้ ริหารในการจัดการความรู ้
กรมการพัฒนาชุมชน ปี ๒๕๕๗
่
• นาการจัดความรู ้ไปเป็ นเครืองมื
อสู ่การสร ้าง
่
และพัฒนานวัตกรรมในการขับเคลือน
่
ยุทธศาสตร ์หรือโครงการริเริมสร
้างสรรค ์ ปี
2557
• บุคลากรทุกคนของหน่ วยต้องมีส่วนร่วมใน
การดาเนิ นงานและมีความรู ้ความเข้าใจใน
การจัดการความรู ้ไปในทิศทางเดียวกัน
• มีการสร ้างรางว ัลจูงใจหรือประกาศเกียรติคุณ
่ ผลงานการสร ้าง
ให้บุคลาการของหน่ วยทีมี
ความรู ้ใหม่ๆในการทางาน
่
่
เรืองเพื
อทราบ
่
่
เรืองเพือทราบ
3.๑ ปี 2557 กรมการพัฒนา
ชุมชน กาหนดให้ การดาเนิ นงาน
้
จัดการความรู ้ เป็ นตัวชีวัด
ผู บ
้ ริหารด้านการจัดการความรู ้
(Chief Knowledge Officer:
CKO)
ตัวชีว้ ัดระดับความสาเร็จของการดาเนิ นงานด้านการจด
ั การ
่
ความรู ้ เพือสนั
บสนุ นการบริหารงานด้านการจัดการความรู ้
(Chief Knowledge Officer: CKO)
ระดับ
๑
ระดับความสาเร็จ
ของการดาเนิ นงาน
ด้านการจ ัดการ
่
ความรู ้ เพือ
สนับสนุ นการ
บริหารงานด้านการ
จัดการความรู ้
(Chief
Knowledge
เป้ าหมาย ๕ คะแนน
Officer: CKO)
สถาบันการพัฒนาชุมชน
เป็ นหน่ วยจัดเก็บข ้อมูล
ระดับ
๒
ระดับ
๓
ระดับ
๔
ระดับ
๕
่ ัดเจน
มีการกาหนดแนวทางหรือมาตรการทีช
่
เกียวก
ับการดาเนิ นงานด้านการจด
ั การความรู ้
(Knowledge Management : KM) ของ
กรมการพัฒนาชุมชน
ดาเนิ นการตามระด ับ ๑ และมีกระบวนการ
่
่
สือสารสร
้างความรู ้ความเข้าใจในเรืองการ
่
จ ัดการความรู ้ เพือให้
บุคลากรในสังกด
ั เห็น
ความสาค ัญและนาไปปฏิบต
ั อ
ิ ย่างเป็ นรู ปธรรม
ดาเนิ นการตามระด ับ ๒ และมีวธ
ิ ก
ี ารจัดเก็บ
ข้อมู ลการจัดการความรู ้ของบุคลากรในสังกัด
อย่างเป็ นระบบ สามารถเข้าถึงข้อมู ลได้ง่าย
สะดวก และนาไปใช้ประโยชน์ได้อย่างมี
ด
าเนิท
นธิ
การตามระด
ับ ๓ และมีระบบสนับสนุ น
ประสิ
ภาพ
่ น
การเผยแพร่ขอ
้ มู ลการจ ัดการความรู ้ เพือเป็
่
ช่องทางสาหร ับการถ่ายทอด แลกเปลียน
เรียนรู ้ และแบ่งปั นองค ์ความรู ้ ภายในองค ์กร
ดาเนิ นการตามระดับ ๔ และมีระบบการ
ประเมินผลความสาเร็จของการจัดการความรู ้
และหรือมีการประเมินความพึงพอใจของ
บุคลากรในสังกัดต่อการบริหารงานด้านการ
่
่
เรืองเพื
อทราบ
3.๒ KM Road Map กรมการ
พัฒนาชุมชน ปี 2557
KM ROADMAP กรมการพัฒนา
ชุมชน ปี ๒๕๕๗
ก.ย
ก.คส.ค
เม.ย มิ.ย
มี.ค เม.ย
ก.พ มี.ค
ม.ค ก.พ
ม.ค ก.พ
การประกวดหน่ วยงานจัดการความรู ้
ดีเด่น ปี ๕๗
การจัดทาคูม
่ อ
ื การปฏิบต
ั งิ าน/นวัตกรรมเพือ่
่
ขับเคลือนยุ
ทธศาสตร ์
่
ส่งเสริมการจัดเก็บ/รวบรวม/แลกเปลียนและสั
งเคราะห ์ความรู ้
่ ฒนานวัตกรรม
เพือพั
การพัฒนาคลังความรู ้ออนไลน์และส่งเสริม
การใช ้ประโยชน์
่ อสนับสนุ นการ
พัฒนากลไกและเครืองมื
จัดการความรู ้
การจัดทาแผนการจัดการความรู ้ ปี ๒๕๕๗ (KM
Action Plan)
จัดทาแผนยุทธศาสตร ์การจัดการความรู ้ ปี ๒๕๕๗
- ๒๕๕๙
่
่
เรืองเพื
อทราบ
๓.๓ ผลการดาเนิ นงานจ ัดการ
ความรู ้ ปี 2556 – 2557 ของ
กรมการพัฒนาชุมชน
-
-
ความรู ้ ปี ๒๕๕๖
กาหนด KM Road Map ภายใต้
แผนปฏิบต
ั ก
ิ ารจัดการความรู ้ ประจาปี
๒๕๕๖
่ งองค
้
ทบทวนงาน KM ทัวทั
์กร(โครงการ
KM Reteach)
่
่
จัดการความรู ้เพือสร
้างนวัตกรรมเพือ
่
พัฒนาองค ์กร(จัดทากระบวนงานทีมี
มาตรฐานงาน)
จัดเวทีสงั เคราะห ์องค ์ความรู ้ ASEAN/
สัปดาห ์อาเซียน/คลินิก KM
คัดเลือกหน่ วยงานจัดการความรู ้ดีเด่น
ระดับส่วนกลาง (ดีเด่น 1รางวัล รอง
ชนะเลิศ 2 รางวัล ชมเชย 2รางวัล)
จัดตลาดนัดความรู ้เผยแพร่นวัตกรรม
และเชิดชูเกียรติหน่ วยงานจัดการความรู ้
ดีเด่น ประจาปี ๒๕๕๖ (KM Award
2013) ได้ร ับรางว ัล PMQA
หมวด 4 การว ัด
วิเคราะห ์และการจ ัดการความรู ้
จาก สานักงาน กพร.
ความก้าวหน้าการ
จัดการความรู ้ ปี
๒๕๕๗
•
•
•
•
•
กาหนดแนวทางและ
มาตรการโดยความ
เห็นชอบของ CKO
มอบหมายภารกิจให้ทุก
หน่ วยงานในสังกัด
่
ขับเคลือนพร
้อมกันทัว่
ประเทศ
จัดทาคู ม
่ อ
ื และเปิ ด
่
ช่องทางการสือสารสร
้าง
ความเข้าใจผ่าน WWW.
ให้บริการด้าน KM ให้ทุก
่
หน่ วยในการขับเคลือน
งาน
กาหนดเป็ นประเด็นการ
ตรวจติดตามของผู ต
้ รวจ
่
่
เรืองเพื
อทราบ
3.๔ แนวทางปฏิบต
ั ใิ นการ
ดาเนิ นงานจัดการความรู ้
ประจาปี 2557 ของกรมการ
พัฒนาชุมชน ปี 2557
แนวทางปฏิบต
ั ใิ นการดาเนิ นงานจัดการความรู ้ ประจาปี
๒๕๕๗
ของสานักงานพัฒนาชุ
มชนจังหวัด /สานัก/ศู นย ์/กอง
้
-ทบทวนและจ ัดตัง
างานจัดการ
-องค
้
ปั จจั์ความรู
ยนาเข้
าคณะท
กระบวนการ
ความรู ้
ด้านการ
-กาหนดองค ์ความรู ้ที่
จัดการ
จาเป็ น(ผลักดัน
ความรู ้
ยุทธศาสตร ์/
่
-เครืองมือ
่
โครงการริเริม
การจัดการ
สร ้างสรรค ์)
ความรู ้
-จ ัดทาแผนการ
จ ัดการความรู ้
-ความรู ้ที่
-ดาเนิ นกิจกรรมตาม
หน่ วยงาน
แผนฯ
จัดเก็บรวบ
-จ ัดกิจกรรมประกวด
่ าน
รวบทีผ่
ผลงานจ ัดการความรู ้
มา
ดีเด่นหรือกาหนด
-คู ม
่ อ
ื
รางว ัลจู งใจ
แนวทาง
-สรุปบทเรียนและ
รายงานผลการ
ดาเนิ นงานให้กรม
ทราบ
-เข้าร่วมประกวด
ผลผลิ
•มีคณะท
างาน 1ตคณะ
•จ ังหว ัดมีแผนการ
จัดการความรู ้ประจาปี
(KM ACTION PLAN)
•มีการดาเนิ นงานตาม
แผนการจ ัดการความรู ้
ของหน่ วย ครบ100%
•มีองค ์ความรู ้หรือวิถ ี
่ นเลิศ
ปฏิบต
ั งิ านทีเป็
ของบุคลากร(อย่าง
น้อยหน่ วยละละ 10
่
เรือง)
•มีชอ
่ งทางการ
เผยแพร่องค ์ความรู ้
ครบทุกหน่ วย อย่าง
น้อย 1 ช่องทาง
•มีคูม
่ อ
ื การปฏิบต
ั งิ าน
่ ดจาก
ของบุคลากรทีเกิ
การจ ัดการความรู ้
•มีนว ัตกรรม
ผลลัพธ ์
จากการ
สังเคราะห ์องค ์
ความรู ้ของทุก
หน่ วยงาน และ
่
เชือมโยงก
ับ
การผลักดัน
่
โครงการริเริม
่
สร ้างสรรค ์เพือ
่
ขับเคลือน
ยุทธศาสตร ์
ของหน่ วย ปี
2557
•ผลการ
ปฏิบต
ั งิ านตาม
แผนปฏิบต
ั ิ
ราชการบรรลุ
เป้ าหมาย
อย่างมี
ประสิทธิภาพ
่
่
เรืองเพื
อทราบ
3.๕ กรอบและทิศทางการ
พิจารณาคัดเลือก
หน่ วยงานจัดการความรู ้ดีเด่น
ปี 2557
กรอบการพิจารณาคัดเลือกหน่ วยงานจัดการ
ความรู ้ดีเด่น
กรมการพัฒนาชุมชน ปี 2557
กรอบการประเมินผลการดาเนิ นงานหน่ วยงาน
จัดการความรู ้ดีเด่น
ระดับความสาเร็จของการดาเนิ นงาน
ตามแผนการจัดการความรู ้
ความครบถ้วนของ
กิจกรรมตาม
กระบวนการ
่
ขับเคลือนการ
จ ัดการความรู ้ 7
้
ขันตอน/กิ
จกรรม
(ครบ100%)
ผลผลิต/
ผลลัพธ ์
ส่งผลต่อความสาเร็จใน
การการสร ้าง
และพัฒนานวัตกรรม
่
ตามโครงการริเริม
่ บเคลือน
่
สร ้างสรรค ์เพือขั
ยุทธศาสตร ์ ประจาปี
2557 ของสานักงาน
พัฒนาชุมชนจังหวัดและ
โครงการท้าทาย ปี
2557
ของหน่ วยงาน
ส่วนกลาง
ห้วงเวลาและวิธก
ี ารประเมินผลการดาเนิ นงาน
หน่ วยงานจัดการความรู ้
• การตรวจติดตามความก้าวหน้าและผลการ
ดาเนิ นงานอยู ่ภายใต้ การตรวจติดตามของ
ผู ต
้ รวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน
• การคัดเลือกหน่ วยงานจัดการความรู ้ดีเด่น
่
ส่วนกลางดาเนิ นการทีกรมฯ/ส่
วนภู มภ
ิ าคใช้
ประกาศเกียรติคณ
ุ และร ับมอบรางวัล ในงาน
แสดงผลสาเร็จของงานพัฒนาชุมชน ปลายปี
งบประมาณ ร่วมกับการร ับรางวัล
เชิดชูเกียรติอนๆของกรมการพั
ื่
ฒนาชุมชน
่
่
เรืองเพื
อทราบ
3.๖ การสร ้างความรู ้ความเข้าใจ
การดาเนิ นงานจัดการความรู ้
กรมการพัฒนาชุมชน ปี 2557
แนวทางการจัดทา
แผนการจัดการความรู ้
(KM Action Plan)
แผนการจัดการความรู ้(KM Action Plan)
่
เป็ นแผนงานทีแสดงถึ
งรายละเอียดการดาเนิ นงาน
่ องค ์กรบรรลุผลตาม
ของกิจกรรม ต่างๆเพือให้
เป้ าหมาย KM (Desired State) ทีก่ าหนด
แบบฟอร ์ม
สาหร ับใช้จด
ั ทาแผนการ
จัดการความรู ้
(KM Action Plan)
(KM Action
Plan)
KM
1
KM
2
การจาแนกองค ์ความรู ้ท
กระบวนการ
จัดการความรู ้
(KM Process)
่ าเป็ นในการปฏิบต
องค ์ความรู ้ทีจ
ั ริ าชการ
่ าเป็ นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร ์ ของกรมการพัฒนาชุมชน
แบบฟอร ์มkm1 การจาแนกองค ์ความรู ้ทีจ
่
ชือส่วนราชการ : กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย
้ ด (KPI) ตามคาร ับรอง
ประเด็นยุทธศาสตร ์
เป้ าประสงค ์
ตัวชีวั
เป้ าหมาย
้ ด
(Objective)
ของตัวชีวั
1. การพัฒนาทุนชุมชน
่ั
ชุมชนมีความมนคงทางด้
าน
ทุนชุมชน
1. ระด ับความสาเร็จของการจ ัดตงสถาบ
ั้
ันการจ ัดการ
เงินทุนชุมชนตามเกณฑ ์
5 คะแนน
่
2. ระด ับความสาเร็จของกลุ่มออมทร ัพย ์เพือ
่ การจ ัดสว ัสดิการชุมชน
การผลิตระด ับ 3 ทีมี
5 คะแนน
ระบุประเด็น
้ด
ระบุ
ต
ว
ั
ชี
วั
ระบุเป้ าประสงค ์
ยุทธศาสตร ์ที่
ประเด็นยุทธ ์
ของประเด็น
ศาสตร ์
เลือกมา
ยุทธศาสตร ์ที่
จัดการ
เลือกมาจัดการ (KPI)ตามคา
ร ับรองการ
ความรู
้
ความรู
้
้
1.ไม่ควรซาประเด็
น
ยุทธ ์
่ านมา
ปี ทีผ่
2.มีความสาคัญใน
การ
ผลักดันวิสยั ทัศน์
3. มีตวั ชีวั้ ดคาร ับรอง
ฯปี
57
พิจารณาและ
นามา
่
จากทีระบุไว
้ใน
แผน
ยุทธศาสตร ์
หน่ วยงาน
ปฏิบต
ั ิ
ราชการ
ระบุองค ์ความรู ้ที่
่ าให ้
จาเป็ นทีจะท
ตัวชีวั้ ดตาม
ประเด็นยุทธ ์
บรรลุตาม
เป้ าหมาย
่ าเป็ นต่อการปฏิบต
องค ์ความรู ้ทีจ
ั ริ าชการ
ตามประเด็นยุทธศาสตร ์
จานวน 3 องค ์ความรู ้ ด ังนี ้
1. การเสริมสร ้างความเข้มแข็งในการบริหารจ ัดการเงินทุน
ชุมชนให้มป
ี ระสิทธิภาพ (ทุนชุมชนเฉพาะ
่ นเงินทุน financial) ประกอบด้วย
ทีเป็
้ั
- การส่งเสริมและจ ัดตงสถาบ
ันการจ ัดการเงินทุนชุมชน
* ปี 52
่
- การส่งเสริมและพัฒนากลุ่มออมทร ัพย ์เพือการผลิ
ต
*ปี 51
- การบริหารจ ัดการเงินทุนชุมชน เช่น กลุ่มออมทร ัพย ์
่
เพือการผลิ
ต กองทุน กข.คจ. กองทุนหมู่บา้ นฯ ฯลฯ
* ปี 49
่
- การเพิมประสิ
ทธิภาพเงินทุนชุมชน
่
- การส่งเสริมการบริหารจ ัดการทุนชุมชนเพือแก้
ไขปั ญหา
ความยากจน
2. การแสวงหาทุนชุมชนและพัฒนาประสิทธิภาพการ
่ ใช่เงินทุน Non
บริหารจ ัดการทุนชุมชน (ทุนชุมชนทีไม่
Financial) ประกอบด้วย
- การรวบรวม แสวงหา และจ ัดการข้อมูลทุนชุมชน
- การวิเคราะห ์และนาทุนชุมชนมาใช้ในการพัฒนา
่ ดความสามารถในการบริหารจ ัดการทุนชุมชน
- การเพิมขี
ระบุเป้ าหมาย
ตัวชีวั้ ด
(KPI)ตามคา
ร ับรองการ
ปฏิบต
ั ิ
ราชการ
- แนวทางการจ ัดการภู มป
ิ ัญญา ว ัฒนธรรมและทร ัพยากร
หน้าที่ 2/10
่
ท้องถิน
่
่
-การเพิมประสิ
ทธิภาพทุนชุมชนเพือการแก้
ไขปั ญหาหนี ้
นอกระบบและการจ ัดสว ัสดิการชุมชน * ปี 53
3. การส่งเสริมการบูรณาการทุนชุมชนให้เหมาะสมและเกิด
้ ่
ประโยชน์ก ับพืนที
่ ประสิทธิภาพ
- การบูรณาการเงินทุนชุมชนทีมี
- การส่งเสริมเครือข่ายการเรียนรู ้ด้านการบริหารจ ัดการ
ทุนชุมชน
องค ์ความรู ้ทีจ่ าเป็ นต่อการปฏิบต
ั ริ าชการตาม
หน้าที่ : 10/10
่ อกมาจัดทาแผนการ
ประเด็นยุทธศาสตร ์ทีเลื
จัดการความรู ้ คอ
ื
แผนการจัดการ
ความรู ้
“การพัฒนาทุนชุมชน ”
ระบุชอแผนการ
ื่
จัการดการความรู ้
แผนการจัด
ความรู ้
ตามประเด็
“การพัฒนาเศรษฐกิ
จของชุมชนใหน
้เข ้มแข็ง”
ยุทธศาสตร ์ที่
เลือก
ระบุประเด็น
่ อก
ยุทธศาสตร ์ทีเลื
ประเด็นยุทธศาสตร ์
: 1. การพัฒนาทุนชุมชน
่
่
องค ์ความรู ้ทีจาเป็ น
: การส่งเสริมการบริหารจัดการเงินทุนชุมชน เพือการแก
้ไขปัญหาความยากจน
่ อกองค ์ความรู ้ : เป็ นองค ์ความรู ้ทีต
่ ้องใช ้ในการทางานเพือสนั
่
่
เหตุผลทีเลื
บสนุ นนโยบายร ัฐบาลเรืองการแก
้ไขปัญหา
่
ความยากจน และตอบสนองต่อยุทธศาสตร ์ด ้านการพัฒนาทุนชุมชนของกรมฯ ซึงมีความจาเป็ นต ้องมีการแสวงหา
่ ้เสริมสร ้างความรู ้ ความเข ้าใจแก่ผู ้เกียวข
่
่ าไปประยุกต ์ใช ้ในการ
และรวบรวมองค ์ความรู ้ดังกล่าวเพือใช
้องทุกระดับ เพือน
่ ๆ
ทางาน และสามารถส่งผลต่อประเด็นยุทธศาสตร ์อืน
่
ตัวชีวั้ ดตามคาร ับรอง : 1. ระดับความสาเร็จของกลุม
่ ออมทร ัพย ์เพือการผลิ
ตระดับ 3 มีการจัดสวัสดิการชุมชน
้
่ าหนด
2.ระดับความสาเร็จของการจัดตังสถาบั
นการจัดการเงินทุนชุมชนตามเกณฑ ์ทีก
่
่
เป้ าหมายทีเลือกใช ้วัดการทา KM : 1. ระดับความสาเร็จของกลุม
่ ออมทร ัพย ์เพือการผลิตระดับ 3 มีการจัดสวัสดิการ
ชุมชน เป้ าหมายระดับ 5
ระบุองค ์ความรู ้
่ อก
จาเป็ นทีเลื
่ อก
ระบุเหตุผลทีเลื
้
องค ์ความรู ้นี มา
่ ด
ระบุตจั
วั ด
ชีการ
วั้ ดทีจะวั
ประเด็นยุทธศาสตร ์
: 2. การพัฒนาเศรษฐกิจของชุมชนให ้เข ้มแข็ง
าเร็จ
องค ์ความรู ้ทีจ่ าเป็ น
: 1. การพัฒนาหมู่บ ้านตามหลักปร ัชญาของเศรษฐกิจพอเพียความส
ง
2. การพัฒนาระบบเครือข่ายการผลิต การตลาดสินค ้า OTOP 3. การแก ้ไขปัญหา
(KPIตามคา
คร ัวเรือนยากจน
่ อกองค ์ความรู ้ : เป็ นองค ์ความรู ้ทีจ่ าเป็ นในการปฏิบต
่
เหตุผลทีเลื
ั งิ าน เพือตอบสนองนโยบายส
ญของร ัฐบาลและ
ระบุรเับรอง)
ป้าคัาหมาย
กระทรวงมหาดไทย สนับสนุ นยุทธศาสตร ์
่ ระดับฐานราก
่ ยวข
่
ตัฒวชี
วั้ ดทีจจะวั
ด
ของกรมฯ และแนวทางการแก ้ไขปัญหาความยากจน ซึงเกี
้องกับประชาชน และการพั
นาเศรษฐกิ
่
ของประเทศให ้มีความมันคง
ความสาเร็จ
ตัวชีวั้ ดตามคาร ับรอง :
1. ระดับความสาเร็จของการพัฒนาตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงระดับหมู่บ ้าน (ระดับ
(KPIตามคา
5)
2. ระดับความสาเร็จของการพัฒนาผลิตภัณฑ ์ชุมชน
ับรอง)
่ อกใช ้วัดการทา KM : 1. ระดับความสาเร็จของการพัฒนาตามแนวทางเศรษฐกิจรพอเพี
เป้ าหมายทีเลื
ยงระดับหมู่บ ้าน
เป้ าหมายระดับ 5 (5คะแนน) และ
ผูท้ บทวน:
(CKO)
(นายนิ สต
ิ จันทร ์สมวงศ ์)
ผู ้บริหารสูงสุดด ้านการจัดการความรู ้
2. ระดับความสาเร็จของการพัฒนาผลิตภัณฑ ์ชุมชน เป้ าหมาย ระดับ 5 (5 คะแนน)
ระบุผูท้ บทวนและ
ผูอ้ นุ มต
ั ิ
ผูอ้ นุ มต
ั :ิ
(นายสุรชัย ขันอาสา)
ผูบ้ ริหารสูงสุดของส่วนราชการ (CEO)
้
ระบุProcess)
ลาดับขันของ
แบบฟอร ์ม km 2 แผนการจัดการความรู ้ (KM Action Plan) : กระบวนการจัดการความรู ้ (KM
ระบุกจิ กรรมตาม
้
ขันตอนการจั
ดการ
ความรู ้
กระบวนการจัดการ
่
ชือหน่
วนงาน : …………………………………………………………………………………………………………….
ความรู ้และการลง
ประเด็นยุทธศาสตร ์: …………………………………………………………………………………………
บริหารการ
องค ์ความรู ้ทีจ่ าเป็ น: ……………………………………………………………………………………………
ตัวชีวั้ ดตามคาร ับรอง (KPI)…………………………………………………………………………………………………..
่
เปลียนแปลง
เป้ าหมายของตัวชีวั้ ดตามคาร ับรอง………………………………………………………………………………………………………………………………….
ลาดับ
กิจกรรมการ
จัดการความรู ้
ระยะเวลา
้
ตัวชีวัด
เป้ าหมาย
ระยะเวลาในการ
ดาเนิ นกิจกรรม
กลุ่มเป้ าหมา
ย
ผู ร้ ับผิด
ชอบ
สถานะ
หมายเหตุ
1
้
การบ่งชีความรู
้
2
การสร ้างและ
แสวงหาความรู ้
3
การจัดความรู ้ให้
เป็ นระบบ
4
การประมวลและ
่
กลันกรองความรู
้
5
การเข้าถึง
ความรู ้
การแบ่งปั น
่
แลกเปลียน
ความรู ้
การเรียนรู ้
ผู ท
้ บทวน………………………………………/อนุ มต
ั ิ : ………………….(CKO / ผู บ
้ ริหารระดับสู งสุด)
6
7
ระบุ
เป้ าหมาย
ระบุตวั ชีวั้ ด ของตัวชีวั้ ด ระบุ
่ เป้ าหม
กิจกรรมกลุม
กิจกรรม
่ ้าร่วม
ายทีเข
กิจกรรม
้
ระบุลาดับขัน
ของ
กแบบฟอร ์มที่ 2 แผนการจัดการความรู ้ (KM Action Plan)
แผนที่ 1 (หน้า ก-จ)
กระบวนการ
ระบุ: ก
จิ กรรมตาม
่ วนราชการ
ชือส่
กรมการพั
ฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย
ระยะเวลาในการ
จัดการความรู ้
ประเด็นยุทธศาสตร ์ ขันตอนการจั
ชน
้ : การพัฒนาทุนชุดมการ
่ าเป็น (K)
่
องค ์ความรู ้ทีจ
: การส่งเสริมการบริหารจัดการทุนชุมชน เพือการแก
้ไขปัญน
หาความยากจน
และการลง
ดาเนิ
กินจการจั
กรรม
้ ด (KPI) ตามคาร ับรอง :ความรู
้
ต ัวชีวั
ตัว้ ชีวั้ ดที่ 2.2 ระดับความสาเร็จของการจัดตังสถาบั
ดการเงินทุนชุมชนตามเกณฑ ์
หมารการ
่
ตัวชีวั้ ดที่ 3.1.1 ระดับความสาเร็จของกลุม
่ ออมทรัพย ์เพือการผลิ
ตระดับ 3 มีการจัดสวัสดิบริ
การชุ
ชน
้
้
่
เป้ าหมายของต ัวชีว ัดตามคาร ับรอง : 1. ระดับความสาเร็จของการจัดตังสถาบันการจัดการเงินทุนชุมชน เป้ าหมายระดับเปลี
5 (5 คะแนน)
ยนแปลง
่
้
่
2. ร ้อยละ 40 ของกลุม
่ ออมทร ัพย ์เพือการผลิ
ตทังหมด
(3,841 กลุม
่ ) ทียกระดั
บ จากระดับ 2 เป็ นระดับ 3
ลา
ด ับ
1
2
กิจกรรมการจัดการ ความรู ้
้
การบ่งชีความรู
้
ระยะ
เวลา
้
ต ัวชีวัด
เป้ าห
มาย
่
1.1 จัดประชุม KM Team เพือทบทวน
ก.พ.54 จานวนองค ์ความรู ้ 1
่
เรือง
องค ์ความรู ้
ทีจ่ าเป็ นต่อการ
อย่าง
ทีจ่ าเป็ นต่อการบริหารจัดการเงินทุนชุมชน มี.ค.บริหารจัดการ
น้อย
่
เพือการแก
้ไขปัญหาความยากจน
มิ.ย.54 เงินทุนชุมชน
2
การสร ้างและแสวงหาความรู ้
กิ
จ
กร
่
จานวนกิจกรรมที
2.1 มอบหมายคณะทางาน KM ที่
รม
ดาเนิ นการ
ร ับผิดชอบ
แสวงหา และรวบรวมองค ์ความรู ้ ในรูปแบบ
้
ต่างๆ ทังการแสวงหาความรู
้ใหม่ การรกั ษา
ความรู ้เก่า การเรียนรู ้จากความสาเร็จ การ
เทียบเคียงกับการดาเนิ นงานของหน่ วยงาน
่
อืน
กลุ่มเป้ าหมาย
คณะทางานจัดการ
ความรู ้ด ้านการพัฒนา
ทุนชุมชน
ผู ร้ ับผิดชอ
บ
สถานะ
หมาย
เหตุ
คณะทางาน ระยะเริม่
KMP1
ดาเนิ นการ
KM
ระบุ
คณะทางานจัดการ
ระยะเริม่
กลุม
่ เป้ าหม
ความรู ้ด ้านการพั
ฒนา
ระบุ
ดาเนิ นการ
ทุนชุมชน
่
เป้ าหมาย ายทีเข ้าร่วม
ระบุตวั ชีวั้ ด ของตัวชีวั้ ด กิจกรรม
กิจกรรม
กิจกรรม
คณะทางาน
KM
CMP1
KMP2
CMP1
แบบฟอร ์มที่ 2 แผนการจัดการความรู ้ (KM Action Plan) (ต่อ)
ลา
ดั
บ
กิจกรรมการจัดการ ความรู ้
3 การจัดความรู ้ให้เป็ นระบบ
่ ้มาจาก
3.1 รวบรวมความรู ้ทีได
้
่ 2 มาจัดหมวดหมู่และ
ขันตอนที
จัดทาฐานข ้อมูล(Knowledge
Base )การบริหารจัดการเงินทุน
่
ชุมชน เพือการแก
้ไขปัญหาความ
ยากจน
4 3.2 จัดทาทาเนียบผูร้ ู ้
่
้านการบริหารจัดการ
. ผูเ้ ชียวชาญด
สถาบันการจัดการเงินทุนชุมชน
ระยะ
เวลา
้ ด
ตัวชีวั
จานวน
ฐานข ้อมูล
องค ์ความรู ้การ
บริหารจัดการ
่
เงินทุนชุมชนทีมี
ประสิทธิภาพ
ทาเนี ยบผูร้ ู ้
่
ผูเ้ ชียวชาญด
้าน
การบริหาร
จัดการเงินทุน
ชุมชน
3.3 นาฐานข ้อมูลองค ์ความรู ้
้
ก.ค.5 จานวน
ทังหมด
จัดเก็บใน
ฐานข ้อมูล
คลังความรู ้การพัฒนาชุมชน (CD 4องค ์ความรู ้ที่
Excellence Center)
จัดเก็บในคลัง
การประมวลผลและ
ความรู ้
่
กลันกรองความรู
้
4.1 เสวนาผูป้ ฏิบต
ั งิ าน
่
ผูเ้ ชียวชาญด ้านการบริหารจัดการ
เงินทุนชุมชน พิจารณาองค ์ความรู ้
้
ว่าถูกต ้อง ครบถ ้วนในเชิงเนื อหา
ฐานความรู ้
มิ.ย.5
4
มิ.ย.5
4ก.ย..5
4
มิ.ย.5
4ก.ย..5
4
จานวนครง้ั
ของ
การเสวนา
้
เนื อหา
องค ์ความรู ้
เป้ า
หมาย
กลุ่มเป้ าหมาย
1 ฐาน คณะทางานจัดการ
ความรู ้ ความรู ้ด ้านการ
1 ชุด พัฒนาทุนชุมชน
่
ผูร้ ู ้ ผูเ้ ชียวชาญด
้าน
1 ฐาน การบริหารจัดการ
ความรู ้ สถาบันการจัดการ
เงินทุนชุมชน
1 ครง้ั คณะทางานจัดการ
ความรู ้
ด ้านการพัฒนาทุน
ชุมชน
่
ผูร้ ู ้ และผูเ้ ชียวชาญ
ด ้านการบริหาร
จัดการสถาบันการ
จัดการเงินทุนชุมชน
ผู ร้ ับผิด
ชอบ
คณะทางา
นKM
คณะทางา
นKM
คณะทางา
นKM
คณะทางา
นKM
สถานะ
หมาย
เหตุ
ระยะ
KMP3
ดาเนิ นก CMP1
าร
,3
KMP3
CMP1
ระยะ
ดาเนิ นก ,3
KMP3
าร
CMP3
ระยะ
KMP4
ดาเนิ นก
CMP2
าร
ระยะ
ดาเนิ นก
าร
่
่
เรืองอื
นๆ
ถาม - ตอบ
้
เน้นยาภารกิ
จในการจัดการความรู ้
ของทุกหน่ วยงาน
้
• ทบทวนและแต่งตังคณะท
างานจัดการ
ความรู ้
้
่ งชีความรู
• จัดประชุมคณะทางานเพือบ่
้ที่
จาเป็ น ปี 2557
่ าหนดมาจัดทาแผนการ
• นาความรู ้ทีก
จัดการความรู ้ ประจาปี 2557 ของ
หน่ วยงาน
• ส่งแผนการจัดการความรู ้ ปี 2557 ของ
หน่ วยให้สถาบันการพัฒนาชุมชน