Transcript ziekte werknemer/arbeidsongeschiktheid

ZIEKTE WERKNEMER/ARBEIDSONGESCHIKTHEID
VVD:
ChristenUnie:
• Versoepeling administratieve verplichtingen werkgever.
• Loondoorbetaling bij ziekte voor kleine bedrijven (tot 25 werknemers) verkorten
naar één jaar. Het tweede jaar komt voor rekening van de ‘overheid’.
• Voortdurende herkeuringen van arbeidsongeschikten.
• Belastingvoordelen of no-risk polissen voor werkgevers om arbeidsongeschikten in
dienst te nemen.
• Mogelijkheid voor zelfstandigen om zich bij een collectief pensioen aan te sluiten.
Geen plicht voor zzp’ers om pensioen op te bouwen.
• Beperking loondoorbetalingsverplichting voor kleine bedrijven tot één jaar; tweede
jaar voor rekening overheid en beperking periode dat grote bedrijven verantwoordelijk zijn voor zieke oud-werknemers.
PvdA:
SGP:
• Collectieve verzekering invoeren voor een deel van de risico’s voor kleine werkgevers bij de loondoorbetaling bij ziekte.
• Werkgevers ontlasten met no-riskpolissen en minder administratieve verantwoordlijkheden.
• Terugbrengen loondoorbetalingsverplichting van werkgevers met minder dan 50
werknemers naar één jaar.
• Werknemers bij ziekte al naar een jaar WIA als blijkt dat onvoldoende perspectief op
hervatting van het werk bestaat.
• De berekening van de werkgeverspremie voor arbeidsongeschiktheid moet rekening houden met de duur van de arbeidsrelatie.
SP:
• “Eerlijker” verdelen van de lasten van het doorbetalen van ziek personeel, zonder
dit ten koste te laten gaan van de zieke werknemer.
CDA:
GroenLinks:
• Een collectieve verzekering voor loondoorbetaling bij ziekte voor werkgevers met
weinig werknemers.
50Plus:
• Beperking duur loondoorbetaling bij ziekte tot acht weken, daarna betaling via
overheidsfonds.
• Invoering één basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid voor álle werkenden,
zowel in vaste en tijdelijke dienst als voor zelfstandigen.
• Fors terugbrengen van de verplichting tot loondoorbetaling bij ziekte voor de werkgevers. Voor langere ziekteperiodes een private regeling met publieke waarborgen.
PVV:
• Wordt niet expliciet benoemd in het programma.
D66:
• Kleine werkgevers moeten het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte collectief
kunnen verzekeren.
WAT WIL HET CNV?
• De loondoorbetalingsverplichting voor werkgevers biedt zekerheid en moet
gehandhaafd blijven. Extra inzet is nodig om de re-integratie van zieke werknemers
te bevorderen.