Transcript Vacature projectarchitect restauratie en renovatie

Projectarchitect(e) restauratie en
renovatie
De provincie Antwerpen is voortdurend op zoek naar enthousiaste en competente medewerkers. Hun kwaliteiten zijn
belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap. Momenteel organiseren wij een selectieprocedure bij
aanwerving/bevordering/interne mobiliteit/externe mobiliteit voor de functie van PROJECTARCHITECT(E)
RESTAURATIE/RENOVATIE voor het Team Projecten binnen het Departement Logistiek. Je zal werken op volgend
adres: Desguinlei 100, 2018 Antwerpen. Wij bieden een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van
onbepaalde duur aan.
We nemen een vergelijkende selectieprocedure af waarbij we een wervingsreserve samenstellen die gedurende drie jaar
geldig blijft. We zullen uit deze wervingsreserve putten voor eventuele toekomstige vacatures.
Wie zijn wij?
Meer dan 65 sites, meer dan 600 gebouwen en meer dan 600.0000 m² vloeroppervlakte maken deel uit van het
patrimonium van de provincie Antwerpen. Hiervan maken onder meer de Onze Lieve Vrouw Kathedraal (Antwerpen), de
Sint-Romboutstoren (Mechelen) en de Provinciale Technische School te Boom deel uit. Het Departement Logistiek staat
in voor het duurzaam ontwikkelen en beheren hiervan. Dit gebeurt op een klantgerichte, wettelijk conforme, efficiënte,
professionele, integrale en creatieve manier.
Als projectarchitect restauratie en renovatie kom je terecht in het team projecten. Dit team staat in voor het opvolgen van
bouw- en verbouwdossiers met externe ontwerpers en bestaat uit een 7-tal medewerkers.
Wat zal je als projectarchitect(e) restauratie en renovatie doen?
Optreden als architect bij restauratie- en renovatieprojecten voor het gebouwenpark van de provincie









optreden (als vertegenwoordiger van de bouwheer) als projectleider in projectteams bij ontwerp en uitvoering van
werken waarbij beroep wordt gedaan op privé-ontwerpers
opmaken van voorstudies en ramingen voor restauratie- en renovatieprojecten in de initiatiefase van een project
opmaken van ontwerp en aanbestedingsdossier van restauratie- en renovatieprojecten van diverse aard en
omvang
leidinggeven als ontwerper tijdens de uitvoering van restauratie- en renovatieprojecten van diverse aard en
omvang
opmaken van aanvraagdossiers in functie van de stedenbouwkundige vergunning
opmaken van ontwerp- en uitvoeringstekeningen en/of sturen en begeleiden van de opmaak ervan
opvolgen en rapporteren van de verschillende aspecten van restauratie- en renovatieprojecten zoals planning,
budgetcontrole en kwaliteit eindcontrole
begeleiden van administratief gedeelte van de dossiers
daarnaast hetzelfde bovenstaande takenpakket voor klassieke bouwprojecten
Deskundig advies verlenen over alle onderdelen die voorkomen bij bouwen en verbouwen van het patrimonium


meewerken aan basisbestekken
meewerken aan het opstellen van standaarddocumenten
Wie ben jij?
Als projectarchitect restauratie en renovatie beschik je over onderstaande specifieke gedragscompetenties:

klantgerichtheid

resultaatsgerichtheid

zin voor kwaliteit

samenwerken

oordeelsvorming

problemen analyseren

creativiteit

organisatiesensitiviteit

plannen en organiseren

overtuigingskracht

schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties:

kennis en inzicht in restauratie- en renovatieprojecten

projectmanagement

nieuwe kennis en inzichten kunnen ontwikkelen van hedendaagse architecturale en technische ontwikkelingen

basiskennis van moderne informaticatoepassingen (Word, Excel en internettoepassingen)

basiskennis van een grafisch pakket is een meerwaarde

basiskennis en/of inzicht hebben inzake wet- en regelgeving overheidsopdrachten is een meerwaarde

kennis en/of inzicht hebben inzake typebestekken
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Aanwervingsvoorwaarden: diploma- en ervaringsvereisten
Je beschikt over een masterdiploma in de architectuur of burgerlijk ingenieur architect, aangevuld met een postgraduaat
in de renovatietechnieken en monumentenzorg/Master in de erfgoedstudies OF gelijkwaardig door ervaring.
Bevorderingsvoorwaarden





je bent in het bezit van een masterdiploma in de architectuur
je bent titularis van een graad van niveau B of niveau C
je hebt ten minste 4 jaar niveauanciënniteit in een graad van niveau C of niveau B of in beide niveaus samen
je bent aangesteld vanuit een volwaardige vergelijkende selectieprocedure
je hebt een gunstig evaluatieresultaat gekregen voor de laatste periodieke evaluatie.
Interne mobiliteit
Interne mobiliteit blijft een horizontale beweging, zodat voor deze functie in rang Av enkel medewerkers met salariëring
A1a-A1b-A2a zich kandidaat kunnen stellen.
Voorwaarden :

je bent in het bezit van een masterdiploma in de architectuur

je bent statutair of contractueel aangesteld vanuit een vergelijkende selectieprocedure

je hebt een minimale graadanciënniteit van één jaar

je hebt een gunstig evaluatieresultaat gekregen voor de laatste evaluatie.
Externe mobiliteit
Ben je personeelslid van een Autonoom Provincie Bedrijf en voldoe je aan de voorwaarden van interne mobiliteit of aan
de bevorderingsvoorwaarden zoals ze in de vacature omschreven staan, kan je deelnemen aan deze selectieprocedure.
Ben je personeelslid van een gemeente van het Vlaamse gewest, een OCMW van het Vlaamse gewest, een OCMWvereniging van het Vlaamse gewest, een andere provincie van het Vlaamse gewest, een AGB van een gemeente van
het Vlaamse gewest, een APB van een andere provincie van het Vlaamse gewest of de Vlaamse Overheid en voldoe je
aan de voorwaarden van interne mobiliteit zoals ze in de vacature omschreven staan, kan je deelnemen aan deze
selectieprocedure.
Kijk naar ‘aanwervingsvoorwaarden: diploma- en ervaringsvereisten’ als je niet in aanmerking komt voor de
bevorderingsvoorwaarden of voor de voorwaarden voor interne- en externe personeelsmobiliteit.
Wat bieden wij jou?
Geïndexeerd loon
Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen 2.928,63 EUR - 4557,13 EUR
Na 4 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal A1b: 3223,50 EUR - 4852,01 EUR
Na 18 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal A2b: 3525,08 - 5153,58 EUR
Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring en anciënniteit je hebt opgebouwd. Die ervaring
wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Extralegale voordelen





gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
maaltijdcheques van 7 EUR
gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
fietsvergoeding
35 dagen jaarlijkse vakantie




extra legaal pensioen voor contractuele functies
diverse opleidingsmogelijkheden
personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
glijdende werkuren
Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?
1.
Schriftelijk gedeelte: 60 punten (dit zal plaatsvinden op woensdag 26 oktober 2016; bij een grote opkomst
echter zal het schriftelijk gedeelte op een vroeger moment plaatsvinden)



opstellen van een rapport over een bouwkundige probleemstelling met betrekking tot restauratie/renovatie
opmaken van een eenvoudig schetsontwerp (uit te tekenen met de vrije hand en/of met PC (Autocad en/of
Sketchup)
toetsing van de kennis inzake projectmanagement
2.
Online persoonlijkheids- en motivatievragenlijst (adviserend)
3.
Competentiegericht interview: 40 punten (zal plaatsvinden op woensdag 26 oktober 2016)
Interview met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie, verworven vaardigheden en het
resultaat van het schriftelijk gedeelte, alsmede motivatie en affiniteit met het werkterrein.
Om te slagen dienen de kandidaten tenminste 50% te behalen op elk gedeelte (schriftelijk/mondeling) en 60% op het
totaal van de punten. Tot het mondeling gedeelte worden evenwel slechts de eerste 10 gerangschikten van het
schriftelijk gedeelte toegelaten.
Hoe stel je je kandidaat?
Surf naar www.provincieantwerpen.be. Selecteer deze functie en dien je kandidatuur online in tot en met 9 oktober
2016 (motivatiebrief en cv opladen in één document).
Ben je als persoon met een handicap erkend bij de VDAB? Dien dit bewijs dan mee in met je kandidatuur.
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij mevrouw
Géraldine Kahane, HR Consulent (tel. 03/ 240 64 02 of mail [email protected])
Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij mevrouw Ingrid Fruytier, teamverantwoordelijke, (tel. 03/ 240
66 09 of [email protected] ).