Transcript Brochure Institut de la Responsabilité

Institut de la
Responsabilité
Paris Sciences
& Lettres
Pour un leadership responsable
Pour une nouvelle
culture de la
responsabilité
Une formation au leadership responsable inédite
entièrement conçue pour les futurs dirigeants
Le monde à venir est ouvert, marqué par de nombreux “chocs” culturels, politiques,
économiques, par la montée des incertitudes. Ils placent le monde de l’entreprise
au-devant d’évolutions et de reconfigurations, où les exigences de la vie économique
se doublent de revendications morales, impliquant des conflits de valeurS.
Un défi majeur attend les futurs dirigeants d’entreprise invités à répondre toujours plus du
bien commun : leur réussite sera tributaire d’une nouvelle culture de la responsabilité.
Pour le relever, un acteur majeur de l’enseignement supérieur - L’Université de
recherche Paris Sciences & Lettres - et plusieurs grands chefs d’entreprise réunis au
sein de l’Institut de la Responsabilité unissent leur expertise, leurs atouts et leur expérience
pour proposer une formation au “leadership responsable” destinée à des cadres
de haut niveau appelés à exercer des fonctions exécutives.
Cette formation, construite pour les accompagner dans cette transition, ambitionne
de leur donner les ressources intellectuelles et morales qui leur permettront de réussir
et de s’accomplir pleinement.
Paris Sciences
et Lettres
Membres de PSL : Chimie ParisTech – Collège
de France – École normale supérieure –
ESPCI ParisTech – Institut Curie – MINES Paris-
L’Université de recherche Paris Sciences & Lettres (PSL) rassemble 21 établissements prestigieux unis par une volonté de créer, par ses performances,
une entité comparable aux plus grandes universités mondiales.
D’une exceptionnelle diversité, ces institutions partagent une culture
commune, qui repose sur l’excellence scientifique et le très fort potentiel
de leurs étudiants.
Lauréat des “Initiatives d’excellence” (Idex), PSL est la réponse institutionnelle à une ambition collective : susciter des convergences disciplinaires,
dynamiser l’innovation et la créativité, attirer et former les meilleurs talents, faire de la recherche un véritable moteur de croissance.
107
2 500
laboratoires de recherche
chercheurs
21
Prix Nobel
Tech – Observatoire de Paris, Université ParisDauphine – Association Art et Recherche
– Conservatoire national supérieur d’Art dramatique – Conservatoire national supérieur
de Musique et de Danse de Paris – École
nationale supérieure des Arts Décoratifs –
École nationale supérieure des beaux-arts
– Fondation Pierre-Gilles de Gennes pour
la recherche – IBPC-Fondation Edmond de
Rothschild – Institut Louis Bachelier – La FémisÉcole nationale supérieure des métiers du
son et de l’image – lycée Henri IV – CNRS –
INSERM – INRIA.
29
10
1
médailles d’or CNRS
médailles Fields
Grand Prix INRIA
l’Institut de la
Responsabilité
L’Institut de la Responsabilité a été créé à
l’initiative de chefs d’entreprises mobilisés par
les enjeux de la responsabilité. Il est destiné à
favoriser la culture du “leadership responsable”.
Membres fondateurs :
Augustin de Romanet – Aéroports de Paris
Anne Méaux – Image Sept
Bruno Bich – Groupe BIC
Jacques de Chateauvieux – Bourbon
Patricia Barbizet – Artémis
Dominique Senequier – Ardian
Patrick-Olivier Picourt – Compagnie Financière
Saint-Thomas
François Ewald – Professeur
Monique Canto-Sperber – Paris Sciences
et Lettres
Olivier de Lagarde – Institut de la Responsabilité
Institut de la
Responsabilité
Paris Sciences
& Lettres
la responsabilité est
une véritable ressource,
rare et précieuse.
Véritable travail sur soi,
elle s’apprend et se cultive,
non en accablant chacun
de nouveaux devoirs
éthiques, mais en libérant
ses décisions.
Entièrement centrée sur la construction de la personne responsable,
la formation propose à des cadres supérieurs un parcours destiné
à découvrir en eux des ressources insoupçonnées et leur permettre
de devenir de véritables cadres dirigeants. Il s’agit de :
— Donner un cadre de valeurs et d’analyse aptes à prévenir les erreurs,
— Fournir une méthode pour se déterminer dans l’incertain et trancher
les conflits moraux auxquels le futur dirigeant sera confronté.
L’Institut de la responsabilité Paris Sciences
& Lettres répond au constat d’une carence dans la formation des dirigeants :
nombreuses sont les écoles de gestion qui
forment au leadership, aucune ne prévoit
de formation au leadership responsable.
Fondée sur l’initiative et sur l’échange, cette formation renoue avec
le style et les méthodes hérités des grandes Écoles philosophiques de
l’Antiquité, qu’elle actualise par l’usage des techniques de formation
contemporaines les plus performantes.
Elle entoure chaque stagiaire d’une équipe pluridisciplinaire de très
haut niveau composée de philosophes, de psychologues spécialistes
du développement personnel, d’économistes de la décision et de
professeurs de gestion issus des plus grandes écoles.
En fonction des objectifs fixés et de sa situation personnelle, chacun
est invité à définir son propre parcours de formation, qu’il effectuera
à travers des travaux collectifs, et grâce à l’aide personnalisée de
coaches et de tuteurs.
Le Programme
Le programme
de la formation est centré
sur la construction
de la personne responsable,
selon les deux dimensions
intellectuelle et morale.
11 journées de formation réparties sur 4 mois
4 disciplines principales : philosophie, psychologie et développement
personnel, économie et gestion.
3 types de modules
Destinée à des cadres de haut niveau,
pour leur permettre d’exercer dans les
meilleures conditions les fonctions exécutives auxquelles ils sont susceptibles
d’être appelés, cette formation donne à
l’auditeur la vision du monde, les instruments et les techniques du bon gouvernement de soi et des autres.
Elle mobilise une équipe dédiée de professeurs au plus haut niveau. Elle se tient à
Paris dans les locaux de PSL (à l’exception
du séminaire d’intégration).
— 3 “séminaires” de 2 jours (vendredi-samedi), dont un résidentiel, destinés
à l’acquisition d’une culture approfondie de la responsabilité : séminaire
d’intégration, séminaire de mi-parcours et séminaire de clôture.
— 9 “ateliers” (ou “apprentissages”) d’une demi-journée (3 heures).
Les stagiaires sont amenés à reconnaître et à comprendre les compétences intellectuelles et morales du responsable.
— En clôture des demi-journées, 1 “rencontre” avec de grandes figures
de la responsabilité en dehors du monde de l’entreprise.
Quelques intervenants : Éric Albert, Alain Juppé, Nicole Notat, Corinne
Lepage, Serge Weinberg, Paul Jorion, Guy Canivet, Bernard Kouchner,
Jean-Claude Magendie, Michel Pébereau, Christophe Deltombe,
Henri-Claude de Bettignies, Monique Canto-Sperber, François Ewald, etc.
Un travail de coaching et de mentorat selon les besoins de chacun.
La rédaction d’un journal de la formation (Notebook), où le stagiaire
est invité à noter son expérience de la formation, ses découvertes
comme ses interrogations, les idées qu’elles lui inspirent concernant
sa propre activité et son entreprise.
Montant de la formation : 25 000 euros
Témoignages
Après des années de recul économique, les conséquences
sociales de ce déclin commencent à apparaître et l’exaspération monte. Dans ce contexte, la responsabilité des
hommes et femmes politiques est clairement pointée
du doigt, mais qui peut être certain que le désintérêt des
élites économiques pour la chose publique ne puisse un
jour nous être reproché ?
Il nous incombe donc, en tant que décideurs, de nous saisir de ces enjeux et d’ouvrir des pistes de redressement
concrètes, au-delà des recommandations de salon. C’est
dans cette optique qu’est né l’Institut de la Responsabilité.
La Responsabilité n’est pas une charge mais une ressource.
Il ne s’agit pas d’accabler le dirigeant par de nouveaux
devoirs éthiques mais, plutôt, de lui montrer comment
la culture de la responsabilité est capable de libérer ses
décisions en lui donnant une méthode pour se déterminer
dans l’incertain et trancher les conflits moraux auxquels
il est confronté.
—
Augustin de Romanet
Président-directeur général d’Aéroports de Paris
La nécessité d’une formation de haut niveau à l’éthique
des affaires et à la responsabilité est souvent confrontée
à deux écueils : de grands principes peu suivis d’effet, une
casuistique en lieu et place de l’éthique. Le programme
initié par François Ewald propose une voie neuve et pragmatique : mêlant sans arrêt témoignages vécus et apports
conceptuels, il s’agit de faire de la responsabilité non
plus une contrainte, mais un gouvernail pour l’action
du manager, travailler sur ses vertus en s’inspirant des
“exercices spirituels” chers aux philosophes de l’Antiquité. Nous sommes fiers de contribuer à cette première
session, et nous sommes certains qu’elle ne tardera pas
à faire école.
—
Fabrice Gerschel
Président de Philo Editions
(éditeur de Philosophie magazine)
Cette formation est destinée à des cadres de haut niveau appelés à exercer des fonctions exécutives. Elle est
construite pour les accompagner dans cette transition en
leur donnant une vision et des techniques qui leur permettront d’assumer leurs nouvelles missions, de réussir et
de s’accomplir pleinement. À cette fin, le programme proposé est centré sur la découverte de soi comme personne
responsable. Il propose aux dirigeants un parcours destiné
à trouver en eux des ressources qu’ils n’imaginaient pas.
—
Marc Baulier
Yknot
Si les formations au leadership sont fort nombreuses dans
les écoles de management, aucune ne construit un “leadership responsable”. L’Institut de la Responsabilité veut
montrer comment une formation à la responsabilité est
capable de donner une méthode pour trancher les conflits
d’intérêts ou les conflits de valeur. La formation à la responsabilité libère la décision tout en l’inscrivant dans un
cadre de valeurs réfléchies apte à prévenir les erreurs.
—
François Ewald
Professeur au Conservatoire national des Arts et Métiers
La Responsabilité n’est pas une charge mais une ressource.
Augustin de Romanet
Villa Pasteur
62 bis rue Gay Lussac - 75005 PARIS
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01 75 00 02 80
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15 rue Montmartre - 75001 Paris
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