Transcript 専業主婦、男女格差
専業主婦（ますます贅沢なものになる職業） 妻 の 有 業 率 低所得ほど有 業率が低い （若年期、低学 歴による就職 難） 専業主 婦の減 少 夫の所得が多いほど、専業主婦が多い 夫の所得 専業主婦の64%が「専業主婦であることに満足」(2000)：人気の高い職業（過半数 の女性が専業主婦を希望）。しかし、夫が高収入でないと専業主婦にはなれない。 夫の収入 専業主婦世帯の夫の収入の減少が少ない。 夫の収入の減少を妻が働いて補っている。 総務省 共働き世帯の増加 共働き世帯の増加 女性の過半数が専業主婦を望んでいる（女性の専業主婦願望）。 夫の６割が妻も働くことを望んでいる。 総務省 女性が働く理由 女性の「家計を支える」意識が高まっている 日本ヒーブ協議会 「夫は外で働き、妻は家を守るべき」 「妻は専業主婦」 に反対する人が、07年に過半数を超えた。 家庭よりも仕事を優先する割合： 男性40.2％、女性17.3％ 内閣府 配偶者の失業率の上昇 給与が減り、働く必要性を感じる専業主婦が増えつつある （失業率： 働く意欲がある人が対象） 主要国の労働力率 （2003） （全年齢） 労働力率： 働く意思をもった人の割合。 日本： 高齢者（60歳以上）男性の労働力率が高い。女性（全年齢）は低い。 女性（25-54才）の労働参加率 日本女性の教育水準は高いが労働参加率は低い。 経済成長のためには、女性と高齢者の労働参加が必要。 OECD 2012 男女別就業率（25-54歳） 日本女性は、高学歴が多いが就業率は低い ⇒ 人的資源の浪費？ ＯＥＣＤ， 2007 大卒、院卒の就職比率 日本の高学歴女性の就業率は低い。 OECD 2010 GDP/ｈｒ と女性の活動度 女性の政治・経済分野での意思決定参加度 が高いほど、時間あたりのGDPが高い 国連 2009 未婚率の上昇 結婚適齢期 の未婚率 生涯未婚率 未婚率： 男性が高いが、女性も急速に増加 高齢者の単身世帯は増え続ける 未婚男性の増加 「自分は恋愛下手（草食系）」と回答した男子大学生は65％ 異性とのコミュニケーションが苦手だと、婚活しても結婚は困難 ８割の未婚女性が「プロポーズできない男性が増えている」と回答 30台男性の半数が未婚者： 経済的要因と異性への消極的姿勢 人口統計資料集09版 若年層の年収 20-39才の大・院卒男性の年収は09年に急減。 結婚数も09年から急減。 厚労省 ５、６０才台未婚者の急増 女性でも、未婚者が死離別者を上回る みずほ情報総研(09) 結婚に利点があると考える女性の割合 20代で増加 男性に対する要求は高い： 三高（収入、学歴、身長；バブル期） ⇒ 三低（女性に 低姿勢、低リスクの職業、低い妻への依存度） ⇒ 結婚難 （カウンセラー： 条件は ３つまで） 「男性の前でかわいい女性でいたい」が増加（受動的になっている？ シンデレラも、舞踏会に行ったから王子様が迎えに来た）。 恋人のいる未婚男性 恋人のいる未婚男性は1/4。 女性より少ない。 恋人のいる女性の未婚の理由： 相手からのアプローチがない（３割） 既婚男性： 女性に強くアプローチされた（２割）。 こども未来財団（08） 異性の交際相手のいない未婚者 交際相手のいない男性の45％、女性の46％が交際を望んでい ない。 結婚の意思がある： 男性 86％、女性 89％ 出生動向基本調査 未婚者の交際状況 独身でいる理由： 20代前半；「仕事・学業に打ち込みたい」が４割 20代後半以降； 「適当な相手に巡り合わない」が５割人口問題研2011 既婚者の出会い方 ● ９０年代のバブル崩壊以降、職場結婚は減り続けている。 （「セクハラ」概念の定着との関係？） ● 今は待っていても結婚できない時代？ ● 恋愛結婚した人の９割が配偶者と30歳までに出会っている。 ● 効果的なのは２０歳台の婚活。 社会保障・人口問題研究所 見合い結婚の増加が未婚率を上げる？ 未婚男性の増加は、未婚女性の増加をもたらすはず？ 結婚： 社会生活に不可欠⇒個人の選択；コンビニ；収入格差の拡大 出生動向調査 過去３年間に「結婚していない」割合 （26-39才） 男性では、低所得で非婚率が高い・・・家計をまもるのは男性？ 在京未婚女性の40％が「相手は年収600万円以上でないとダメ」（特に３０代以上のバ ブル期経験者； おそらく結婚できない） 適齢期の未婚男性でこの条件を満たすのは、3.5％。 厚労省 09 結婚相手に求めるもの ● 性格・人柄が愛情の２倍 ● 男性が望む結婚相手は５Ｋ（かわいい、家庭的、賢い、経済力、軽い （結婚式でのお姫様だっこ）） ● 40歳代（離婚経験が最も多いバブル期結婚世代）の再婚が増えてい る。 ツヴァイク 2011 婚活とは 結婚は、人生のコストとリスクを減らす弱者のための生存戦略。 「貧者が結婚しても貧困を再生産するだけ」は誤り（内田） 「婚活時代」 白河・山田より 「婚活」の内訳 22-42才の独身女性の半数が婚活（直近１年）。交際相手が見つかったのは ２割。婚活疲れ。年収600万円以上の男性は３％。世帯年収で考えるべき。 東大社研 09 所得階層別 世帯比率 18％ 減少 収入が100-300万円が増加： 「リンゴ型」から「ピラミッド型」へ 国民生活基礎調査 結婚・家庭関する意識 賛成 反対 若い人 に多い ２番目を除き、「賛成」が増加 内閣府09 若い女性（20-30歳）の「オス化」意識 「もう男性には頼れない」⇒オス化現象⇒専業主夫の増加男性の大半は結婚 相手に共働きを求める ダグラス・有沢の法則： 夫の収入が低いほど妻が外で働く 20-40代未婚女性が結婚相手に求める年収 400万円台でも可が 46％ （以前より現実的になってきている； 特にバブル期を知らない２０代女性は堅実） 男性の平均年収： 355万円（25歳）～497万円（39歳） オーネット（結婚相談所） 2011 所得階層別の世帯分布 ③ ① ② ４００万円以下の世帯が半数に近づいている 厚労省 2010 年間平均給与 バブル崩壊後は減少傾向 女性雇用者 職場での女性の割合は半数近くに達している 総務省 管理職での女性の割合 「女性指導者の割合を30％に」（男女共同参画計画 03） 行動経済学： 少数派が３割以上を占めれば意思決定に影響を及ぼす 厚 労 省 課長以上の女性社員 女性管理職は増加傾向 ガラスの天井？ ①嗜好による差別 ②勤続年数（男性が長期） ③昇進競争への参加度に差？：一人とペアでの徒歩競争（9,10才）； 女性 は差なし。男性はペアでは速い 厚労省 昇進意欲の男女差 女性は昇進意欲が低い。 例： 課長以上への昇進希望： 男性は６割、女性は１割。 労働政策研究・研修機構 2013 管理職を引き受けない理由 管理職を勧められたら引き受ける： 男性 41％、女性 11％ 東京都、200９ 企業から見た女性社員の課題 女性社員は意欲に乏しく責任感が薄い？ 感情的になりやすい？ 日本生産性本部 2012 男性上司から見た女性社員 日本生産性本部 2012 男女別雇用者数 ほぼ一定 上昇 雇用での女性比率が半分に近づき、一定になった ⇒ 働きたい女性は働いている 総務省 女性の労働力率 「M字型」（育児のための退職） は改善 労働力率： 働きたい人中の働いている人の割合。 労働白書 平均時給格差 男性一般労働者＝１００ 給与の男女格差は縮小傾向 パート女性： 待遇改善の傾向；夫の扶養の範囲で働きたい； 年収 103万円（税金） 、 130万円（社会保険） 男女の賃金格差は減少 月収 女性の３割が医療・福祉分野で働く ⇒ 賃金上昇。 男性の賃金減少は非正社員が増えたから。 厚労省 就業者数と給与の男女比 （女性/男性） 男女比： 製造業では ２：１。 医療・福祉では １：３。介護産業では １：４。 厚労省、総務省 年齢・男女別給与 給与が最も高いのは 男性： ５０歳台 女性： ３０歳台 女性の給与には年齢による差が少ない。 30歳未満 単身世帯の可処分所得 若年層の収入では、女性が男性を上回った。 理由： 男性比率が高い製造業で調整圧力。 女性比率が高い医療・福祉で上向き。 総務省 男女、学歴間の賃金格差 小差 縮 差 拡 大 性別での格差： 縮小傾向。 学歴間の格差： 拡大傾向 厚労省 パラサイト女性の余裕の低下 パラサイト女性は老親の扶養を期待されがち 家計経済研究所 理系大卒中の女性比率 日本は OECD国中で最低（主要国の半分）。 女性の就職難の一因。 OECD調査、2005 研究者中の女性の割合 日本の女性研究者の少なさは、先進国では際立っている； 内閣府 2012 人材の浪費？ 男性が料理をする理由 ６０歳台 ２０歳台 日経産業地域研09 専業主婦の不安感 職場での女性の立場 女性の立場はあまり変わっていない？ 指導層の３割を女性に （内閣府、05） 管理職での女性の割合 内 閣 府 女性役職者の比率は高まりつつあるが、国の目標「指導的地位での女性の割合を30％」 には遠い？ ガラスの天井？①嗜好による差別②勤続年数（男性が長期）③昇進競争への参加度？： 一人とペアでの徒歩競争（9,10才）； 女性は差なし。男性はペアでは速い 女性の専業主婦願望 （妻に専業主婦を希望） 男女差＝６％ 専業主婦への賛否の男女差は ６％程度。 「夫は外で働き、妻は専業主婦」への賛否 減少傾向にあった賛成派が増加： 伝統的家族観への回帰？ 全国家庭動向調査 08