Transcript Av.Güler Polat - Engellilik ve Dava Örnekleri

Av. Güler POLAT
19 -21 Kasım 2012 Mardin

Engelli’ye Ayrımcılık



Ayrımcılık -2

Engelli Birde Kadınsa


Güzel Bir Örnek



Davalı Adalet Bakanlığı
Olunca

Karar

Karar - devam

Nasıl Başvuruyoruz ?






Ya Kaynaşamazsa?..





Maliye Bakanlığı Görüşü Alınmalı mı?


 Danıştay Tetkik Hakimi Düşüncesi : İdarelerin kamu hizmetinin
yürütülmesinde istihdam edilecek personelde aranılacak
şartları belirleme yetkisi olduğu tartışmasızdır. Sağlık kurulu
raporunda özürlü olarak işe girebileceği belirtilmiş olan
davacının özürlüler için açılacak sınavlara girmesi ve
durumuna uygun çalışabileceği boş kadrolarda istihdam
edilmesi gerekmektedir. İlk defa kamu personeli olacaklar için
açılan
genel
sınava
giren
davacının
atamasının
yapılmamasında hukuka aykırılık bulunmamaktadır. Bu
nedenle dava konusu işlemin iptali yolundaki İdare
Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

 Yukarıda anılan Yasa hükümleri çerçevesinde, özürlülerin Devlet Memuru olarak
istihdamında; kurum ve kuruluşların çalıştırdıkları personelin %3'ü kadar özürlü
kontenjanı oluşturmak zorunda olduğu hüküm altına alınırken bu kadroların ne
şekilde kullanılacağı da özel düzenlemelerle ortaya konulmuştur. Özürlülerin
hangi işlerde çalıştırılacakları ayrıca yönetmelikle düzenlenmiş ve özürlüler için
ihtiyaca göre ayrıca özür grupları dikkate alınarak sınav yapılacağı hüküm altına
alınmıştır.
 Olayda, davacının sağlık kurulu raporunda belirtildiği üzere özürlü kadrosunda
istihdamı gerekmekte olup bunun için de Kamu kurum ve kuruluşlarının talepleri
doğrultusunda özürlüler için yapılacak sınavda başarılı olup özrüne uygun
kadrolara ataması yapılması gerektiğinden genel sınav sonucunda yerleştirildiği
kadroya atamasının yapılmamasında hukuka aykırılık bulunmamaktadır.
Bu durumda, davacının atamama işleminin iptali ve yoksun kalınan parasal
hakların dava tarihinden (3.3.2005) itibaren davacıya ödenmesi yolundaki İdare
Mahkemesi kararında hukuki isabet görülmemiştir.
SHÇEK
Sosyal Güvenlik Kurumu

 Davalı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ÖSYM
tarafından yapılan ve 04/06/2010 tarihinde
sonuçları ilan edilen Kamu personeli seçme
sınavı (KPSS 2010/1) yerleştirme sonuçları
kapsamında 07 Haziran 2010 tarihinde resmi
internet sitesinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na
(SGK) 531 adet memur alınması işleminde
KPSS’yi kazanmış adaylardan ataması
yapılacaklardan engelli olmadıklarına dair bir
beyan istemiştir.
Sağlık Bakanlığı

 Olay: İstanbul Bahçelievler’de bulunan
İstanbul 70. Yıl Fizik ve Tedavi Eğitim ve
Araştırma Hastanesi’nin A bloğu, 2007 yılında
yanında yapılan hipermarket inşaatı sırasında
zemin kayması sonucu hasar görerek
kullanılamaz hale gelir. Yıkılan bölüm
hastanenin kapasitesinin neredeyse yarısını
oluşturmaktadır. Bakanlık yıkılan binanın
yeniden inşası yapmaz.
 Konu hakkında faaliyet gösteren STK lar İdare
Mahkemesinde dava açarlar.
 Sonuç: Mahkeme talebin yerindelik denetimi
anlamına geldiği gerekçesiyle, Sağlık bakanlığı
lehine karar vermiştir.
Yüksek Seçim Kurulu


Seçmen Kütüklerinin Güncelleştirilmesi Usul ve Esaslarına Dair 140/1 sayılı Genelgenin 10. maddesinde
"298 sayılı Kanun'un 74. maddesi uyarınca, özürlü seçmenlerin oylarını rahatlıkla kullanabilmeleri için
sandık ataması yapılırken göz önünde bulundurulmak üzere, Başbakanlık Özürlüler idaresi
Başkanlığından özürlülerin listesinin Seçmen Kütüğü Genel Müdürlüğünce muhtarlık bölgesi aşktı
listelerinin dökümüne başlandığı 14/3/2011 Pazartesi gününden önce isteneceği, alınan bilgiler topluca
seçmen kütüğüne işlenir ve muhtarlık bölgesi askı listelerinde (Ö) harfi ile gösterileceği, ancak; askı
dönemi içinde özürlü seçmenlerin ilçe seçim kurulu başkanlığına başvurması durumunda, ilçe seçim
kurulu başkanlığınca SEC 003 ekranı kullanılarak, özürlü seçmenlerin oylarını rahatlıkla
kullanabilmeleri için sandık ataması yapılırken göz önünde bulundurulmak üzere "özürlü" kutusu
işaretleneceği belirtilmiştir.
Kamu idareleri yapmakla yükümlü oldukları kamu hizmetlerini gereği gibi yerine getirilmekle
yükümlüdürler, idarenin bu yükümlülüğünü hiç veya gereği gibi yerine getirmeyerek kötü veya geç
işlemesi ve bu yönden bir zarara neden olması halinde zararı tazminle yükümlü olduğu idare hukukunun
bilinen ilkelerindendir.