Transcript Yan Ödeme + +
MALİ VE SOSYAL HAKLAR
HAKAN ARSLAN MALİ HİZMETLER UZMANI
KAMU KURUMLARINDA İSTİHDAM ŞEKİLLERİ
MEMUR SÖZLEŞMELİ PERSONEL
İŞÇİ GEÇİCİ PERSONEL DİĞER KAMU PERSONELİ(HAKİM VE SAVCILAR,ÖĞRETİM GÖREVLİLERİ, ASKERİ PERSONEL)
HER İSTİHDAM ŞEKLİNİN GELİRLERİ FARKLI ŞEKİLDE BELİRLENMEKTEDİR
.
DEVLET MEMURLARI
DEVLET MEMURLARI 657 SAYILI KANUNA TABİDİR.
DEVLET MEMURLARININ GELİRİNE “MAAŞ” DENİLMEKTEDİR. DEVLET MEMURLARI MAAŞLARINI HER AYIN 15’İNDE ALMAKTADIR.
DEVLET MEMURLARI
MAAŞ ARTIŞLARI YILDA İKİ DEFA YAPILMAKTADIR. OCAK AYINDA BÜTÇE KANUNU İLE TEMMUZDA İSE BAKANLAR KURULU KARARI İLE YAPILMAKTADIR.
UYGULAMADA ENFLASYON ORANI KADAR MAAŞ ARTIŞI YAPILMAKTADIR.
DEVLET MEMURLARI
MALİ VE SOSYAL HAKLAR
MALİ HAKLAR
AYLIK EK GÖSTERGE AYLIĞI TABAN AYLIK KIDEM AYLIK ZAM VE TAZMİNATLAR EK TAZMİNAT YABANCI DİL TAZMİNATI MAKAM, GÖREV VE TEMSİL TAZMİNATI DİĞER TAZMİNATLAR(YOLGİDERLERİVB.)
SOSYAL HAKLAR KAPSAMINDA YAPILAN ÖDEMELER
AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ
DOĞUM YARDIM ÖDENEĞİ
ÖLÜM YARDIM ÖDENEĞİ
TOPLU GÖRÜŞME ÖDENEĞİ
GİYECEK VE YİYECEK YARDIMI
CENAZE GİDERLERİ
MAAŞLARDAN YAPILAN KESİNTİLER
EMEKLİLİK KESENEĞİ
GELİR VERGİSİ
DAMGA VERGİSİ
DEVLET MEMURLARININ MALİ VE SOSYAL HAKLARINI DÜZENLEYEN HUKUKİ METİNLER
*
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU *375 SAYILI KANUN KARARNAME HÜKMÜNDE *4505 SAYILI TEMSİL ÖDENMESİ HAKKINDA KANUN TAZMİNATI
DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAMINDA YAPILAN ÖDEMELER
* GÖSTERGE AYLIĞI * EK GÖSTERGE AYLIĞI * YAN ÖDEME AYLIĞI: (İŞ GÜÇLÜĞÜ, İŞ RİSKİ, TEMİNİNDE GÜÇLÜK, MALİ SORUMLULUK) * TAZMİNATLAR ( ÖZEL HİZMET TAZMİNATI VE DİĞER TAZMİNATLAR) * MAKAM TAZMİNATI
GÖSTERGE AYLIĞI
657 sayılı Kanunda, "Aylık Gösterge Tablosu” düzenlenmiştir .
Aylık Gösterge Tablosu” her derece ve kademeye göre farklı olup, 500 ile 1500 rakamı arasında değişmektedir.
Gösterge aylığı, personelin bulunduğu derece ve kademe için öngörülen gösterge rakamı ile memur aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunan tutardır.
GÖSTERGE AYLIĞININ HESAPLANMASI
GÖSTERGE RAKAMI x AYLIK KATSAYI
(9/1) PERSONELİN GÖSTERGE AYLIĞI 620*0,076791=
47,61
(8/1) PERSONELİN GÖSTERGE AYLIĞI 660*0,076791=
50,68
(1/4) PERSONELİN GÖSTERGE AYLIĞI 1500*0,076791=
115,19
EK GÖSTERGE AYLIĞI
Ek gösterge aylığı; 657 sayılı Kanuna ekli (I) ve (II) sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamları ile aylık katsayının çarpımı sonucu hesaplanmaktadır.
Ek göstergeler, Personelin hizmet sınıfları, görev türleri, kadro unvanları, öğrenim durumları ve aylık alınan derecelerine göre farklı şekilde düzenlenmiştir.
Ek gösterge aylığından emekli keseneği, gelir vergisi ve damga vergisi kesilmektedir.
EK GÖSTERGE AYLIĞI
Kamuda istihdam edilen personelin Müsteşarı’na aittir.
tamamı için ek gösterge öngörülmemiştir. Mevcut düzenlemede, en yüksek ek gösterge rakamı (8000) olup, Başbakanlık Uzman Tabip(1/4); 3600 x 0,076791= 276,45 TL Hemşire Lisans(1/4); 3000 x 0,076791= 230,37 TL Eczacı(1/4):3600 x 0,076791= 276,45 TL Biyolog(1/4); 3600 x 0,076791= 276,45 TL Hemşire Önlisans(1/4);2200 x 0,076791= 168,94 TL
YAN ÖDEME AYLIĞI
Yan ödeme aylığı, 657 sayılı Kanunun “Zam ve tazminatlar” başlıklı 152 nci maddesi hükmü gereği ödenmesi öngörülen; İş güçlüğü, İş riski, Mali sorumluluk Temininde güçlük zamlarından oluşmaktadır.
YAN ÖDEME AYLIĞI
Yan ödeme aylığı,
yan ödeme puanı ile yan ödeme katsayısının çarpılması
suretiyle hesaplanmaktadır.
Yan ödeme puanları her yıl Bakanlar Kurulu Kararı ile unvanlar itibarı ile belirlenmektedir.
Yan ödeme katsayısı her yıl Bütçe Kanunu ile tespit edilmektedir.
2013 YILI İKİNCİ YARISI İÇİN YAN ÖDEME KATSAYISI;0,024350
YAN ÖDEME AYLIĞINI OLUŞTURAN ZAMLAR
Mali Sorumluluk Zammı:
Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü olan açığından malen sorumlu veznedar ve diğer görevlilere ödenmektedir.
saymanlarla, vezne
Temininde
tutulmasında
Güçlük Zammı:
veya belli edilmesinde ödenmektedir.
güçlük Temininde, yerlerde bulunan görevde istihdam personele
YAN ÖDEME AYLIĞINI OLUŞTURAN ZAMLAR
İş Güçlüğü Zammı:
bakımından güç olan işlerde çalışan personele ödenmektedir.
Niteliği ve çalışma şartları
İş Riski Zammı:
Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışan personele ödenmektedir. Genelde sağlık, teknik hizmetler sınıfında yer alan personelden tehlikeli sınırlıdır.
ve riskli görevlerde bulunanlar faydalanmaktadır. Ödeme yapılan iş ve görevler
Yan ödeme aylığı
YAN ÖDEME PUANI * YAN ÖDEME KATSAYISI
YAN ÖDEME KATSAYISI;0,024350 Van merkezde çalışan önlisans-lisans mezunu bir hemşirenin yan ödeme puanı1700’dür.
1700x0,024350=41,40
TAZMİNATLAR
En yüksek müsteşarının Devlet Memuru olan Başbakanlık gösterge ve ek gösterge aylığına Kararnamenin ilgili cetvellerinde gösterilen oranların uygulanması suretiyle hesaplanmaktadır.
Başbakanlık Müsteşarının Aylık göstergesi; 1500 Ek göstergesi; 8000 Başbakanlık müsteşarının aylığı;(1500*0,076791)+(8000*0,076791) Başbakanlık müsteşarının aylığı ; 729,51
Özel hizmet tazminatı:
Genel İdare Hizmetleri, Denetim Hizmetleri, hizmet tazminat Avukatlık Hizmetleri, Dışişleri Meslek Memurları, Teknik Hizmetler ve Sağlık Hizmetleri Sınıflarına dahil kadrolarda bulunan personel ile üst yönetim görevi yapan personele ödenmektedir. Özel oranı için, kadro unvanı ve kadro derecesi esas Hizmetler ve alınarak skala düzenlenmektedir. Teknik Sağlık Hizmetleri Sınıflarına dahil kadrolarda bulunan personele ayrıca görev yapılan bölgeye göre de değişen oranlarda ek tazminat oranı verilmektedir.
MAKAM TAZMİNATI
Makam tazminatı; makam tazminat çarpımı suretiyle hesap edilmektedir.
göstergesi ile aylık katsayının Makam tazminatından hangi kadro ve görevde bulunanlara ödeneceği ve bu ödemenin hesabında kullanılacak olan gösterge rakamları 657 sayılı Kanuna ekli IV sayılı Cetvelde gösterilmiştir.
1000 ila 15.000
gösterge rakamları arasında oluşturulan skalaya göre en yüksek gösterge rakamı Başbakanlık Müsteşarına verilmektedir.
Makam tazminatından sadece damga vergisi kesintisi yapılmaktadır.
DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAMINDA YAPILAN ÖDEMELER-2
* ÖĞRETİM YILINA HAZIRLIK ÖDENEĞİ (ÖĞRETMEN) * EK DERS ÜCRETİ (KENDİLERİNE DERS GÖREVİ VERİLENLER) * NÖBET ÜCRETİ (SAĞLIK PERSONELİ) *VEKALET ÜCRETİ(02.11.2012 tarihinden itibaren artık verilmiyor) *İKİNCİ GÖREV AYLIĞI(02.11.2012 tarihinden itibaren artık verilmiyor) * FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
NÖBET ÜCRETİ
En az 25 yataklı tedavi kurumlarında normal mesai saatleri dışında, genel tatil günlerinde veya hafta sonu tatillerinde, normal, acil veya branş nöbeti tutarak, 657 sayılı Kanunda belirlenmiş olan gösterge rakamlarının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak tutarda nöbet ücreti ödenir. Ancak, ayda 130 saatten fazlası için ödeme yapılmaz.
Örnek: Lisans mezunu bir hemşirenin gösterge puanı 60’tır. 1 saatlik nöbet tutarı 0,076791 x 60 =4,60TL’dir.
Nöbet ücreti, damga vergisi tutulmamaktadır.
hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi
375 SAYILI KHK KAPSAMINDA YAPILAN ÖDEMELER
* TABAN AYLIK * KIDEM AYLIĞI * YABANCI DİL TAZMİNATI * GÖREV TAZMİNATI * GENEL EK ÖDEME * EK TAZMİNAT
TABAN AYLIĞI
Taban aylık göstergesi ile taban aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunmaktadır. "1000" gösterge rakamı üzerinden memuriyet taban aylığı ödenmektedir.
Taban aylığı unvan, derece, sınıf gözetilmeksizin 657 sayılı Kanuna tabi tüm personele aynı miktarda ödenmektedir. Taban aylığındaki artışlar tüm personele eşit miktarda yansımaktadır.
Taban aylığından emekli keseneği ile gelir ve damga vergileri kesilmektedir.
Taban aylık katsayısı 1,02750 (2013 yılı 2. Dönem) Taban aylık tutarı;1000 x 1,02750 =1.027,50TL
KIDEM AYLIĞI
Her bir hizmet yılı için 20 gösterge rakamı ile aylık katsayının çarpımından oluşmaktadır. Memurun hizmet yılı arttıkça kıdem aylığı da otomatik olarak artmaktadır. 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için 25 hizmet yılının karşılığı olan 500 gösterge rakamı dikkate alınmaktadır.
20 yıl hizmeti olan personel (20*20)*0,076791=30,72 TL 5 yıl hizmeti olan personel (5*20)*0,076791=7,68TL 2 yıl hizmeti olan personel (2*20)*0,076791=3,07TL
Yabancı dil tazminatı
A 1DÜZEYİ (96-100) 1200 A 2DÜZEYİ (90-95) 900 B DÜZEYİ (80-89) 600 1200*0,076791 900*0,076791 600*0,076791 C DÜZEYİ (70-79) 300 300*0,076791 92,15 TL 69,11 TL 46,07 TL 23,04 TL
A 1DÜZEYİ (96-100) 900 A 2DÜZEYİ (90-95) 750 B DÜZEYİ (80-89) 500 900*0,076791 750*0,076791 500*0,076791 C DÜZEYİ (70-79) 250 250*0,076791 66,45 TL 57,60 TL 38,40 TL 19,20 TL
-- Yabancı Dil Tazminatı eskiden KPDS sonuçlarına göre ödenir idi.
---2013 Nisan ayından itibaren ise YDS sonuçlarına göre ödenir.
-- ÜDS sınav sonuçlarına göre ödeme yapılamaz.
---A,B ve C guruplarına ödeme yapılabilir.
---D ve E guruplarına ödeme yapılamaz.
---Personele bildiği her bir dil için slayt 32 de belirtilen oranlar uygulanır.
-- Yabancı dil sınavları , sınavın yapıldığı tarihten itibaren 5 --- Bu yıl geçerlidir.
sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin seviyeleri bir alt --- C düzeye inmiş sayılır.
düzeyinde olanların dil tazminatları kesilir -- Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en -- yüksek seviye dikkate alınarak ödeme yapılır.
Damga vergisi hariç hiçbir kesintiye tabi tutulmaz.
-- İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden ay başından itibaren ödeme yapılır.
EK TAZMİNAT
Bazı illerde görev yapacak olan kamu personeline ödenecek olan ek tazminat, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin değişik 28/B maddesi ile düzenlenmiştir. Buna göre, mahalli idareler ile bunlara Devlet bağlı kuruluşlarda çalışanlar hariç, 657 sayılı Memurları Kanunu ve diğer kanunlara göre aylık alan personelden Olağanüstü Hal Bölgesi ve Mücavir İller ile İçişleri Bakanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzere Başbakan Onayı ile belirlenecek diğer illerde görevli olanlara her yıl bütçe kanunlarında gösterilen miktarı geçmemek üzere maktu ek tazminat ödenebileceği hüküm altına alınmıştır.
DEVLET MEMURLARININ MAAŞLARINDAN YAPILAN KESİNTİLER
EMEKLİLİK KESENEĞİ GELİR VERGİSİ DAMGA VERGİSİ
ÖDEMELERDEN YAPILAN KESİNTİLER ÖDEME KALEMLERİ GELİR VERGİSİ DAMGA VERGİSİ 5434 EMEKLİ KESENEĞİ 5510 EMEKLİ KESENEĞİ KANUNİ DAYANAĞI Aylık Ek Gösterge Taban Aylığı Kıdem Aylığı Yan Ödeme Özel Hizmet Tazminatı -Diğer tazminatlar Ek Tazminat Denetim Tazminatı Makam Tazminatı Görev Tazminatı Yabancı Dil Tazminatı + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + -
GVK Md. 61 GVK Md. 61 375 S. KHK. Md.1
375 S. KHK. Md.1
GVK Md. 61 Yan Ödeme Kararnamesi Yan Ödeme Kararnamesi Yan Ödeme Kararnamesi Yan Ödeme Kararnamesi 657 sayılı K. Ek Md.26
631 sayılı Kanun 375 sayılı KHK. Md.2
ÖDEMELERDEN YAPILAN KESİNTİLER ÖDEME KALEMLERİ GELİR VERGİSİ DAMGA VERGİSİ 5434 EMEKLİ KESENEĞİ 5510 EMEKLİ KESENEĞİ KANUNİ DAYANAĞI Aile ve Çocuk Yardımı Doğum Yardımı Ölüm Yardımı Huzur Ücreti(Meclis Enc.) Fazla Çalışma Ücreti Konferans Ücreti Bilirkişi Ücreti Avukat ve Vekalet Ücreti Harcırah Ödemeleri Yüksek Hakimlik Tazminatı + + + + + + + + + + + + 657 sayılı K. Md. 203 657 sayılı K. Md.207
657 sayılı K. Md. 208 GVK. Md. 61 GVK. Md. 61 GVK. Md. 61 GVK. Md. 61 GVK. Md. 61 GVK. Md. 61 GVK. Md. 61
ÖDEMELERDEN YAPILAN KESİNTİLER ÖDEME KALEMLERİ GELİR VERGİSİ DAMGA VERGİSİ 5434 EMEKLİ KESENEĞİ 5510 EMEKLİ KESENEĞİ KANUNİ DAYANAĞI Üniversite Ödeneği Geliştirme Ödeneği Eğitim Öğretim Ödeneği Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği Ek Ders Ücreti Operasyon Timi Tazminatı Tayın Bedeli Döner Sermaye Katkı Payı Giyim Yardımı Ek Ödeme + + + + + + + + + + + + + 270 sayılı KHK Md.1
YÖPK Md.12
YÖPK Ek Md.1
657 sayılı K. Ek Md.32
GVK. Md..61
375 sayılı K. Md. 28 GVK Md.27
GVK Md.27
375 Ek Madde3
DEVLET MEMURLARINA SOSYAL HAKLAR KAPSAMINDA YAPILAN ÖDEMELER
SOSYAL HAKLAR KAPSAMINDA YAPILAN ÖDEMELER
AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ
DOĞUM YARDIM ÖDENEĞİ
ÖLÜM YARDIM ÖDENEĞİ
TOPLU GÖRÜŞME ÖDENEĞİ
GİYECEK VE YİYECEK YARDIMI
CENAZE GİDERLERİ
AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ
Aile yardımı ödeneği, gösterge rakamları (2134) ile aylık katsayının çarpımı suretiyle hesaplanmaktadır.
Çalışmaya Eş İçin Aylık; 2134x0,076791= 163,87TL (0-6 )Yaş Arası Her Çocuk İçin;500x0,076791= 38,39TL (6-18 )Yaş Arası Her Çocuk İçin;250x0,076791= 19,19TL
DOĞUM YARDIM ÖDENEĞİ
Doğum yardımı ödeneği, çocuğu dünyaya gelen Devlet memurlarına gösterge rakamları ile aylık katsayının çarpımı suretiyle hesaplanmaktadır.
Doğum yardımı ödeneği; 2500X0,076791=191,97TL
ÖLÜM YARDIM ÖDENEĞİ
Devlet memurlarından: memur olmayan eşi ile aile yardımı ödeneğine müstehak çocuğu ölenlere en yüksek Devlet memuru aylığı tutarında, memurun ölümü halinde ise en yüksek Devlet memuru aylığının iki katı tutarında, ölüm yardımı ödeneği verilir.
Devlet memurunun eşi veya çocuğunun vefatı halinde;
9500 x 0,076791= 729,51TL
Devlet Memurunun kendisinin vefatı halinde yakınlarına;
9500 x 2 x 0,076791=1.459,03TL
GİYECEK VE YİYECEK YARDIMI
GİYECEK YARDIMI;
HEMŞİRE,EBE,VHKİ , DOKTOR V.B PERSONELE İŞYERİ GİYİM EŞYASININ TEMİNİ
YİYECEK YARDIMI;
HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ 40 SAATİ AŞMAYAN YERLERDE ÖĞLE YEMEĞİ OLARAK VERİLİR. YİYECEK YARDIMININ GEREKTİRDİĞİ GİDERLER, YEMEK MALİYETLERİNİN YARISINI AŞMAMAK ÜZERE, MEMUR KADROSU ADEDİNE GÖRE KURUM BÜTÇELERİNE KONULACAK ÖDENEKLERLE KARŞILANIR.
ASGARİ GEÇİM HESAPLAMA
Asgari ücret
x 12(toplam ay sayısı) = çıkan sonuç x (
kendisi eşi ve çocuklarının puan toplamı)
%= çıkan sonuç x 15(sabit unsur) % = çıkan sonuç /12=
Asgari Geçim İndirimi
Kendisi 50 Puan Eşi 10 Puan (Çalışmıyorsa) 1,2 ve 3’üncü Çocuk 7,5 Puan 4 ve 5’inci Çocuk İçin 5 Puan verilir.
ASGARİ GEÇİM HESAPLAMA
Örnek:
Evli 4 çocuğu olan ve eşi çalışmayan bir personelin asgari geçim indirimini hesaplayalım.
Puan
= kendisi için 50, eşi için 10 ilk üç çocuğu için 22,5, 4’üncü çocuğu için 5 puan toplamda
87,5
puan alır
ASGARİ GEÇİM HESAPLAMA
Formül
1.021,50 x12 = 12.258 x 87,5%= 10.725,75 x 15%= 1.608,86 / 12 = 134,07 TL