Transcript GRI versión G4

GRI G4 en México
El pasado martes, 18 de junio, se llevó a cabo un evento
para conocer los nuevos lineamientos de reportes G4.
Gweanelle Gerard, Directora de ResponSable estuvo a
cargo de la moderación del panel central de dicho evento
en el que participaron Cemex, Empresas ICA y ES Global.
El objetivo fue presentar un resumen de la conferencia
GRI -Global Conference on Sustainability and Reporting
2013- y la versión G4 lanzada a nivel internacional en
Ámsterdam en mayo de este año.
Se discutieron también las implicaciones de los nuevos
lineamientos G4 para las estrategias de sustentabilidad,
se generó networking y diálogo entre los participantes
sobre los retos en la preparación de reportes de
sustentabilidad.
La nueva guía G4 fue presentada durante el mes de mayo de este
año, en Ámsterdam, como resultado de un proceso de trabajo de
dos años con la implicación de profesionales de diferentes sectores
de todo el mundo.
G4 facilita la elaboración de informes de sostenibilidad haciéndolos
más concisos ya que se centra en los asuntos realmente relevantes;
la guía ha dado un salto, pasando de un enfoque de cumplimiento a
poner en el eje central la gestión de la sostenibilidad.
GRI-G4 se compone de 2 documentos:
1.- LA GUÍA, que contiene la descripción de alcances de
principios y contenidos básicos:
https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/GRIG4-Part1Reporting-Principles-and-Standard-Disclosures.pdf
2.- EL MANUAL DE APLICACIÓN, que orienta a las organizaciones
sobre el proceso de elaboración de los reportes:
https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/GRIG4-Part2Implementation-Manual.pdf
http://eleconomista.com.mx/infografias/2013/05/28/cambios-clave-version-g4-gri
1.
Desaparición de los niveles de aplicación A, B, y C
Una evaluación in accordance con dos criterios: básico y exhaustivo.
2.
Papel más importante de la cadena de valor. La integración de las
consideraciones de la cadena de suministro en G4 cuenta con nuevos
indicadores ambientales, sobre prácticas laborales, de derechos
humanos y sociales. «Las empresas deberán realizar la debida diligencia de sus
impactos negativos no sólo en aspectos ESG (Envrionment Social Governance), sino
también en derechos humanos, prácticas laborales, corrupción y ética.»
3.
Implicación de las PyMEs en la realización de reportes. Con la G4 podrán
realizar reportes más precisos y simples, dado que su materialidad es
más concreta en comparación con las multinacionales.
4. Mayores niveles de exigencia en la “Verificación Externa”. Se
requerirá que la organización que hace la verificación describa el
proceso de aseguramiento llevado a cabo para cada uno de los
indicadores reportados. Esto supone una tarea de mayor
envergadura que la requerida por el G3, dónde la declaración de
verificación se hacía en general y para todo el reporte.
5. En la dimensión de la Ética y el gobierno corporativo se pueden ver
añadidos indicadores sobre rol de la Alta Dirección en la gestión de
la sustentabilidad y más nivel de detalle en el rubro
remuneraciones.
6. Una nueva modalidad para que las empresas definan la
materialidad de su reporte se dará en el denominado “Enfoque de
gestión”, donde para cada asunto se deberá contar en primer lugar,
porqué un aspecto es material y cuáles son los impactos que lo
determinan. En segundo lugar, cómo la organización gestiona
dichos impactos, y, tercero, los mecanismos para evaluarlo.
Además de ser más exhaustivo en la definición temática, el G4
solicitará que las empresas hagan saber las limitaciones en el
acceso a la información de aquello sobre lo que están impedidos
reportar. El diseño de los nuevos indicadores impulsará a las
empresas a focalizar su reporte en aquellos aspectos materiales
más críticos de su gestión y dejar de lado el criterio de “amplitud”
que predominaba en la edición anterior.
• La elaboración de informes de sostenibilidad haciéndolos más
concisos ya que se centra en los asuntos realmente relevantes, y de
este modo también contribuye a una mayor transparencia,
compromiso y confianza con los grupos de interés, generando valor.
• Hace posible que las memorias en sí mismas puedan contribuir a
mejorar la gestión de la sostenibilidad en las organizaciones.
• El uso y armonización con otros marcos globales importantes, como
las directrices para empresas multinacionales de la OCDE, los
principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los principios
rectores sobre empresas y derechos humanos, también de la ONU,
por lo que incluirá temas de gobernanza, corrupción y cambio
climático.
https://www.globalreporting.org/reporting/g4/Pages/default.aspx
http://comunicarseweb.com.ar/?Los_siete_beneficios_de_los_reportes_de_sustentabilidad&pag
e=ampliada&id=10604&_s=&_page=&utm_medium=Email&utm_source=Newsmaker&utm_cam
paign=Newsmaker-los-siete-beneficios-de-los-reportes-de-sustentabilidad-30-05-2013
http://comunicarseweb.com.ar/?Los_cinco_cambios_fundamentales_que_trae_el_nuevo_G4_de
l_GRI&page=ampliada&id=10589&_s=&_page=&utm_medium=Email&utm_source=Newsmaker
&utm_campaign=Newsmaker-gri-g4-23-05-2013
http://eleconomista.com.mx/industrias/2013/05/27/llega-version-4-gri-reportes-verdes
http://www.corresponsables.com/actualidad/la-nueva-guia-g4-de-gri-pone-en-valor-lamaterialidad
http://www.compromisoempresarial.com/carrusel/2013/05/la-nueva-guia-g4-del-gri-sepresenta-con-grandes-novedades-para-las-memorias-de-sostenibilidad/
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