Sociālā darba aktualitātes – sociālā darba profesijas stiprināšanas nepieciešamība

Ilze Skrodele-Dubrovska

, LM Sociālās iekļaušanas un sociālā darba politikas departamenta direktora vietniece

Konference «Sociālā darba aktualitātes 10 gadu šķērsgriezumā – izaicinājumi un iespējas» 2014.gada 13.novembris

Kas paveikts pēdējā gada laikā?

•

Profesionāla sociālā darba attīstības pamatnostādnes 2014.-

2020.gadam (apstiprinātas ar MK 18.12.2013. rīkojumu Nr.652) •

Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.-

2020.gada plānošanas perioda vadības likums (Saeimā

pieņemts 03.07.2014., stājās spēkā 11.07.2014.)

•

ES fondu 2014.-2020.gada plānošanas perioda darbības

programmas ,,Izaugsme un nodarbinātība” projekts (MK

16.09.2014. rīkojums Nr.498; 03.10.2014. FM saņem ziņu no EK par projekta neoficiālu saskaņošanu; 2014.g. novembrī plānota oficiāla parakstīšana)

Ko izstrādājam pašlaik?

• • •

9.2.1.specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” pasākuma «Profesionāla sociālā darba attīstība

pašvaldībās» sākotnējo novērtējumu (2014.gada novembra beigās

plānots iesniegt ES fondu Uzraudzības komitejas apakškomisijā)

Projektu iesniegumu vērtēšanas kritērijus darbības programmas «Izaugsme un nodarbinātība» 9.2.1.1.pasākumam «Profesionāla sociālā

darba attīstība pašvaldībās» (2014.gada novembra beigās plānots iesniegt

ES fondu Uzraudzības komitejas apakškomisijā)

Ministru kabineta noteikumu projektu «Darbības programmas «Izaugsme un nodarbinātība» 9.2.1.specifiskā atbalsta mērķa «Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijā esošām personām» pasākuma «Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās» īstenošanas

noteikumi» (2014.gada novembra beigās plānots izsludināt VSS )

• • • • • • • • • •

Plānotās ESF projekta aktivitātes

Profesionālās kompetences pilnveides un supervīziju nodrošināšana; Metodiku izstrāde sociālajam darbam ar aktuālajām klientu mērķgrupām; Sociālo dienestu vadības kvalitātes principu izstrāde; Starpinstitucionālās un starpprofesionālās sadarbības mehānismu izstrāde; Adekvātu slodzes kritēriju un rezultatīvo rādītāju sociālā darba praksei sociālajā dienestā ieviešana; Atalgojuma noteikšanas sistēmas, kura korelē ar sociālā darbinieka kvalifikāciju, slodzi un darba rezultātiem, ieviešana sociālajā dienestā; Sociālā darba pašvaldību kopienās attīstība; Periodisko izdevumu par sociālā darba aktualitātēm izdošana un sociālā darba terminoloģijas vārdnīcas pārstrāde; Metodiskā atbalsta nodrošināšana (ikgadējās sociālo darbinieku konferences, sociālo dienestu sociālā darba speciālistu metodiskās sanāksmes reģionos); Ex-ante un ex-post izvērtējumu veikšana.

Plānotās pārējās Pamatnostādņu aktivitātes

• • • • • • • •

Pilnveidot valsts budžeta finansēto studiju vietu piešķiršanas principus sociālā darba studiju programmām; Veicināt triju pušu – augstskolas, sociālie dienesti, studējošais – sadarbību; Nodrošināt sociālā darba speciālistiem studiju un studējošo kredītu dzēšanu no valsts budžeta līdzekļiem; Salāgot izglītības un zinātnes nozaru klasifikācijas; Grozīt likumu «Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām», nosakot marta trešo otrdienu par Vispasaules sociālā darba dienu; Organizēt ik gadu sociālo darbinieku vasaras skolu; Katru gadu organizēt konkursu «Labākais sociālais darbinieks Latvijā»; Izstrādāt sociālā darba likumprojektu un pilnveidot citus saistītos tiesību aktus.

Paveiktais 2014.gadā

Valsts budžeta studiju vietas

Dinamika iepriekšējos gados

Gads 2011. 2012.

2013.

2014.

LU 10 10 10 12

Studiju programmas

Bakalaura un profesionālā Maģis tra LiepU RSU BPMA 60 60 60 65 43 113 43 113 45 115 36 113 LKrA Attīs tība RSU 16 16 16 16 26 26 13 13 Dokto ra 0 0 0 0

KOPĀ

LU 10 10 10 12 LiepU RSU BPMA LKrA 60 60 60 65 59 59 71 49 129 129 141 126 Attīs tība -

Konstatētās problēmas

• • • • •

nav skaidri kritēriji konkrēto valsts budžeta studiju vietu piešķīrumam nozarē “sociālā labklājība” katrai no augstākās izglītības iestādēm; valsts budžeta līdzekļi studiju vietu nodrošināšanai tiek piešķirti tikai valsts dibinātām augstskolām; valsts budžeta vietu piešķīrums ir nepietiekošs; sākot ar 2014.gadu Veselības ministrija pārtraukusi jaunu studiju vietu (pirmkursniekiem) finansēšanu Rīgas Stradiņa universitātē; 2014.gadā salīdzinājumā ar 2013.gadu studiju vietu skaits sociālā darba studiju programmās samazināts par 11%.

Priekšlikumi turpmākajam

• • •

Kritēriji:

 

studiju programmas kvalitāte, ko raksturo tās akreditācija un izvērtēšanas rezultāti; studiju vietas reģionālā pieejamība.

Augstskolas, kas atbilst kritērijiem:

    

Latvijas Universitāte; Liepājas Universitāte; Rīgas Stradiņa universitāte; Baltijas psiholoģijas un menedžmenta augstskola; Latvijas Kristīgā akadēmija.

LM priekšlikums valsts budžeta studiju vietu sadalījumam (ik gadu uzņemšanai pirmajā kursā):

  

150 studiju vietas bakalaura un profesionālās studiju programmās (pa 30 studiju vietām katrai augstskolai); 50 studiju vietas maģistra studiju programmās (pa 10 – katrai augstskolai); 5 studiju vietas doktora studiju programmās.

Studiju un studējošo kredītu dzēšana no valsts budžeta

Par 2013.gadu

• • •

Studiju un studējošo kredītu dzēšanas komisijas 27.01.2014. lēmums Nr.28: izskatīti pretendentu pieteikumi, kas iesniegti no 01.01.2013. līdz 20.12.2013.; dzēsts studiju kredīts 281 sociālā darba speciālistiem (100%, no 298 iespējamajiem atbilstoši MK rīkojumā noteiktajam); dzēsts studējošo kredīts 37 sociālā darba speciālistiem (100%, no 46 iespējamajiem atbilstoši MK rīkojumā noteiktajam).

Par 2014.gadu

LM priekšlikums kredītu dzēšanai:

• •

studiju kredīts – 116 sociālā darba speciālistiem; studējošo kredīts – 15 sociālā darba speciālistiem.

IZM virzītais un saskaņotais MK rīkojuma projekts:

•

studiju kredīts – nepieciešamā); 65 sociālā darba speciālistiem (56% no

•

studējošo kredīts – nepieciešamā).

11

sociālā darba speciālistiem (73% no

Priekšlikumi grozījumiem tiesību aktos

• • • • •

Profesiju klasifikatorā:

 jauna profesija 2423 17 supervizors / konsultants pārraugs, kam izstrādāts standarts;

Likumā «Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām»:

 noteikt marta trešo otrdienu par Vispasaules sociālā darba dienu;

Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likumā:

 noteikt valsts finansējumu 50% apmērā sociālā darba speciālistu supervīzijas un profesionālās kompetences pilnveides nodrošināšanai;

Likumā «Par pašvaldībām»:

 pašvaldības autonomā funkcija – veikt arī sociālo darbu;

Labklājības ministrijas nolikumā:

 noteikt ministrijai pienākumu izstrādāt valsts politiku arī sociālā darba jomā.

Sociālo darbinieku vasaras skola

Norises laiks:

2014.gada 24.jūlijs - 25.jūlijs

Norises vieta:

Katvaru internātpamatskolas telpas, Katvaru ezera krastā

Dalībnieku skaits:

80 sociālie darbinieki

Dalībnieku sadalījums pa reģioniem

Kurzemes 6; 8% Zemgales 17; 21% Latgales 9; 11% Pārstāvēti pavisam 60 Sociālie dienesti Vidzemes 24; 30% Rīgas 24; 30%

Dalībnieku apmierinātība, ieguvumi

No dalībnieku anketām:

«...

sapratu, kāpēc vadība no manis prasa to, kas iepriekš nebija saprotams...» «....uz zināmā lietām – skats no citas puses...» «...ļoti labi, ka nebija «plikas» lekcijas, ieraudzīju jaunas iespējas klientu problēmu risināšanā....» «...bija izzinoša, noderīga informācija...» «...ļoti zinoši un kompetenti lektori darbnīcās 2. dienā...» «...vasaras skola bija ļoti izglītojoša, atmosfēra burvīga...» «...vasaras skola bija kā atpūta, atslēgšanās no ikdienas problēmām...»

LM reģionālās metodiskās sanāksmes

Norises vieta un laiks

     Vidzemes reģions, Cēsīs – 24.septembris

Latgales reģions, Daugavpilī – 1.oktobris

Rīgas reģions, Rīgā – 8.oktobris Zemgales reģions, Jelgavā – 15.oktobris

Kurzemes reģions, Saldū – 22.oktobris

Kopā 350 dalībnieki

Dalībnieku viedoklis

• • •

Ir nepieciešamas regulāras sanāksmes Ir labi, ka sanāksmes notiek reģionos, tā ir iespēja vairākiem profesionāļiem tās apmeklēt Saturs apmierināja, tas bija dažāds un daudzveidīgs, dalībnieki vēlējas visas diskusiju telpas apmeklēt, ne tikai vienu

Konkurss «Labākais sociālais darbinieks Latvijā»

Nominācijas



Labākais sociālais darbinieks Latvijā 2014 (nominants ar vislielāko punktu skaitu)



1) 2) I nominācija Iedzīvotāju izvirzītie pretendenti 2. grupas: sociālā dienesta sociālais darbinieks nevalstiskās organizācijas sociālais darbinieks



1) 2) II nominācija Darba devēju un profesionālo organizāciju izvirzītie pretendenti 2.grupas: sociālās institūcijas vadītājs, sociālās institūcijas sociālais darbinieks Svinīgais balvu pasniegšanas pasākums 2014.gada 13.novembrī, BPMA

Pieteikto pretendentu skaits pa nominācijām

•

I nominācija 1.grupa

–

24

pretendenti

(Iedzīvotāju izvirzītais SD sd) •

I nominācija 2. grupa

–

2

pretendenti

(Iedzīvotāju izvirzītais NVO sd) •

II nominācija 1. grupa

–

19

pretendenti

( Darba devēju vai profesionālās apvienības izvirzītais sociālās institūcijas vadītājs) •

II nominācija 2. grupa

–

39

pretendenti

• (Darba devēju vai profesionālās apvienības izvirzītais SD sd) Saskaņā ar konkursa NOLIKUMU, žūrijas dalībnieks – SDVA ( sociālo dienestu vadītāju apvienība), rosināja nomināciju

«Par inovatīvu sociālo pakalpojumu attīstīšanu»,

kuru piešķīra pretendentam no kopējā kandidātu saraksta, atlasot to pēc saviem atlases kritērijiem un ieskatiem

Uzzini:

e-pasts: [email protected]

t. 67 021 662 www.lm.gov.lv

Twitter:@Lab_min Flickr.com:Labklajibas_ministrija Youtube.com/labklajibasministrija Draugiem.lv/labklajiba