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कौशल ों और उत्पादकता क बढ़ावा देना

कौशल विकास उद्यम

,

प्रवशक्षण और नयी योग्यताओं के प्रवत आधाररत दृविकोण एलन नजूम

एक्टंग सीईओ , क्िल्नेट्स वल .

उद्देश्य

• • • •

उद्यम विकास के वलए आयररश संदर्भ के सािभजवनक / वनजी दृविकोण का अिलोकन करें वितधारकों के साथ सामंजस्य का उदािरण दें , जो कौशल विकास , प्रवशक्षण और योग्यताओं की जरूरतों को सुलझाता िै यि समझायेेँ वक कैसे एक सियोगात्मक वनिेश पिल के रूप में नेटिकभ विलीिरी मॉिल कायभ करता िै नेटिकभ मॉिल के ऐसे उदािरण दें जो विद्यमान प्रािधानों में मूल्ों को जोड़ सकें और निाचार तथा विकास को संचावलत कर सकें

आयररश आवथभक पररप्रेक्ष्य और सफलता के कारक

• युवा आबादी और तेजी से ववस्तार करती श्रम आपूवति • पयािप्त आवक वनवेश • यूर पीय सोंघ के सोंरचनात्मक और सामोंजस्य वनवि का रणनीवतक सोंववतरण • व्यावहाररक और अविनव की सरकारी नीवतय ों का अनुपालन • आवथिक ववकास के वलए एक सामावजक िागीदारी का दृविक ण • वस्तुओों और सेवाओों में अोंतररािरीय व्यापार और नए ववचार ों के वलए खुलापन • वशक्षा और तकनीकी नवाचार पर ज र

• • • • • • • • •

वशक्षा और प्रवशक्षण

आयरलैंड के ज्ञान अथिव्यवस्था का महत्वपूणि घटक .

रािरीय ववकास य जना के तहत प्राथवमकता वनवेश के रूप में प्रारोंविक वशक्षा , तीसरे स्तर का उपय ग , कौशल ववकास और प्रवशक्षुओों हेतु €12.6 वबवलयन रावश वनिािररत वक गई है। वर्ि 1985 से साविजवनक खचि में तृतीयक वशक्षा में सहिावगता 1505 1965 के की वृद्धि हुई 11% से 2003 में बढ़कर 37% ह गई 25-34 वर्ि वर्ि की आयु वाले 2020 66% ल ग ों ने सेकोंडरी वशक्षा पूणि वक है तक कायि शद्धि की कुल जनसोंख्या का आिा वहस्सा अविक का ह गा 40 वर्ि की आयु से इसमें वतिमान में कायिरत व्यद्धिय ों क कायि शद्धि में शावमल वकया जाएगा सेवाकाल के दौरान कमिचाररय ों की वशक्षा और प्रवशक्षण रािरीय प्रवतस्पिाि और व्यद्धिगत कैररयर की सोंिावनाओों के वलए महत्वपूणि ह ता है कायि शद्धि की कुशलताओों क उन्नत करने की महत्वपूणि जरूरत ों के प्रवतउत्तर में द्धिल्नेट्स का गठन वकया गया था

क्िल्नेट्स से पररचय

• • • • 1999 में स्थावपत स्वतोंत्र वनकाय उद्य ग ब डि ( आईबीईसी / आईसीटीयू / चेम्बसि आयरलैंड / सीआईएफ़ / एसएफ़ए ) आयररश उद्यम ों में प्रवशक्षण और ववकास की सुवविाओों के वलए स्थावपत रािरीय प्रवशक्षण वनवि के माध्यम से प्रवशक्षण नेटव्ि ववत्त प वर्त –

रोजगार में लोग

सेटरों

,

क्षेत्ों और कंपवनयों का ब्रॉि क्रॉस अनुर्ाग

– –

छोटे

/

माध्यम व्यिसायों पर विशेष ध्यान वनजी क्षेत् फर्म्भ

क्िल्नेट्स विज़न

कौशल

,

र जगार और प्रवतस्पिाि क बढ़ावा देने के साथ अग्रणी उद्यवमय ों में सीखने की गवतवववि में सुिार करना।

क्िल्नेट्स मॉिल की प्रमुख विशेषताएेँ

          नेटवकि में उद्यम ों के समूह ों की लामबोंदी वनजी क्षेत्र की फ़में ( ववशेर्कर एसएमई ) उद्यम आिाररत पहुुँच मौजूदा कमिचाररय ों का कौशल उन्नयन रणनीवतक / स्थायी दृविक ण व्यापार की जरूरत के अनुसार प्रवशक्षण और ववकास सबसे अच्छा प्रवशक्षण अभ्यास और अविनव पेशेवर नेटवकि सुवविा सह वनवेश ( द्धिल्नेट्स / कोंपवनयाुँ ) आिारिूत सोंरचना का समथिन और सलाहकार तोंत्र

क्िल्नेट्स प्रवशक्षण नेटिकभ

प्रवशक्षण नेटिर्क्भ क्ों काम करता िै

• • • • • • प्रवशक्षण है : उद्यम की जरूरत के वलए अनुकूल अविक लागत प्रिावी अविक प्रासोंवगक और उपय गी अविक लचीला और सुलि अविक जानकार और लािकारी बेहतर सुवविायुि

प्रमुख पररणाम 1999-2005

• 114 नेटव्ि पररचालन • 6,122 सहिागी कोंपवनयाुँ • 35,315 कमिचारी प्रवशक्षण पा रहे हैं • €24.24

वमवलयन अनुदान नेटव्ि हेतु वनिािररत • €12.76

वमवलयन कोंपवनय ों में वनवेवशत

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उद्यम आिाररत पहुुँच और नेटवकि फ कस

• उद्यम प्रवशक्षण प्रविया पर वदशा प्रदान करना • व्यापार ल काचार व्यापार की आवश्यकताओों क पूरा करने के वलए तैयार •

लोचक -

िे कंपवनयाेँ जो अपनी जरूरत ों की पहचान करने की अनुमवत देती हैं , उन उद्यम ों पर न्यूनतम बािायेुँ ह ती हैं • सह ववत्त प वर्त उद्यम ों द्वारा उद्देश्य ों के ववतरण में वनवेश •

निाचारी -

नई अविारणाओों और ववचार ों की क वशश करना • सोंिाववत िागीदार ों और वहतिारक ों की ववशाल क्षृोंखला •

बड़ी कंपवनयों द्वारा ज्ञान का िस्ांतरण एसएमई को

• प्रवशक्षक ों , वशक्षा और अन्य सलाहकार ों से व्यावसावयक जानकारी

स्म्भ 1 सेटर कौशल रणनीवत

प्रवशक्षण नेटव्ि कायििम रणनीवतक स्तम्भ

स्म्भ कौशलों के आधार को बढ़ाना 2 स्म्भ 3 सीखने की स्थानीय प्रवतवक्रयाओं का विकास स्म्भ 4 सीखने और विकास का वनमाभण सबसे अच्छे अभ्यास

स्तम्भ 1 2006-7: क्षेत्र ों और िागीदारी के माध्यम से कौशल रणनीवत का सोंचालन • • • • • • • • •

कृवष

/

वनमाभण फ़ावमिंग विजाइन विवजटल मीविया अवर्यांवत्की वित्तीय सेिाएेँ खाद्य उत्पादक

ग्रेहाउोंड उद्य ग

सूचना प्रौध्योवगकी

िोटल एिं केटररंग

विवनमाभण

मीविया

/

स्थानीय रेवियो

फामाभस्युवटकल

/

बायोमेविकल

प्लाक्िर्क्

वप्रंवटंग एिं प्रकाशन

वनजी स्वस्थ्य देखर्ाल

• • • • • • •

खुदरा

/

थोक वबक्री सेिाएेँ सुरक्षा सॉफ्टिेयर विकास स्पेस टेक्नोलोजी पयभटन िायरलेस टेक्नोलोजी

स्तम्भ 2 2006-7:

कौशल आिार क बढ़ाना

ज्ञान अथिव्यवस्था के वलए श्रवमक की अनुकूलन क्षमता बढ़ाना

रािरीय अवर्यांवत्की प्रवशक्षण क्िल्नेट्स एसएमई में प्रबंधन क्षमता का वनमाभण आईएसएमई क्िलनेट िॉटबेि क्िलनेट सृजनात्मक उद्योग क्िलनेट गालिे एर्क्ेक्ूवटि क्िलनेट साउथ ईि माइक्रो क्िलनेट पहेँच और अनुकूलन क्षमता को सुविधाजनक बनाना एसएलएम क्िलनेट विवर्न्न संिृवत क्िलनेट नॉथभसाइि वबवसनेस क्िलनेट

उन्नत व्यावसावयक व्यवहार अपनाना

आईबीईसी िैकक्िक वििाद समाधान क्िलनेट पॉवज़वटि

2

िकभ क्िलनेट व्यिसाय उत्कृिता क्िलनेट विजाइन शेनोन क्िलनेट

स्तम्भ 3 2006-7: सीखने की स्थानीय प्रवियाओों का ववकास

सीमा

,

वमिलैंि्स एिं ईि कालो

/

वकल्केन्नी क्लेयर कोन्नेमारा गाएलटाएच कॉकभ वसवट एिं काउंटी वफंगल गाल्वे वसवट

वकल्लानी

लाइमरीक रॉसकॉमन

/

लेटररम साउथ िबवलन

/

वकल्डेयर िाटरफोिभ विक्लोि

स्तम्भ 4:

सीखना और ववकास वनमािण सबसे अच्छे अभ्यास

प्रमाणन

/

सिबद्धता चेम्बर लवनिंग क्िलनेट नेटिर्क्भ विकास मॉड्यूल प्रर्ाि का मापन प्रर्ाि मापन क्िलनेट अन्य क्षेत् बेंचमावकिंग प्रणाली

,

विप्लोमा कई नेटिर्क्भ से पररचय आरओआई

,

विग्री कुछ नेटिर्क्भ पंजीकृत केंद्र बन जाएंगे आंतररक और बािरी प्रवशक्षण प्रदाताओं के बीच क्षमता वनमाभण जागरूकता वनमाभण और जरूरतों का विश्लेषण

सबसे अच्छे अभ्यास और ववशेर् जरूरत ों वाले क्षेत्र

प्रमाणन साझेदारी

प्रवशक्षण के प्रर्ाि का मापन

न्यूनतम बुनयादी कौशल और साक्षारता

• लघु व्यापार प्रवशक्षण के वलए नई सोंिावनाएों

प्रमाणन साझेदारी

• • • • प्रमाणन के वलए कई नवीन दृविक ण में लगे नेटवकि , वजसमें शावमल हैं : नेटव्ि पोंजीकृत केंद्र बनते हुये नए प्रवशक्षण मॉड्यूल और रािरीय प्रमाण पत्र का ववकास करते नेटव्ि सोंरचना ववकास में य गदान गुणवत्ता आश्वासन , एपीएल इोंटर नेटवकि सहय ग

• • • • • • • •

प्रमाणीकरण और योग्यता के वलए प्रर्ािी दृविकोण

कोंपवनय ों , क्षेत्र के ववशेर्ज्ञ ों , वशक्षा और प्रवशक्षण प्रदाताओों और िागीदारी में काम कर रहे प्रमावणत वनकाय ों की िागीदारी। रणनीवतक समूह में एक साथ कोंपवनय ों द्वारा ववकवसत वकए जा रहे य ग्यता मानक और मॉडल। य ग्यताएुँ और प्रवशक्षण प्रणाली ज पूरे उद्य ग की जरूरत ों की पहचान करे बजाय व्यद्धिगत कोंपनी की। य ग्यताएुँ , वजन्हें अनदेखा कर वदया जाता है साझेदार द्वारा वकया जाता है। , उनकी मॉवनटररोंग और अध्यतन उद्य ग / वशक्षा य ग्यताएुँ ज दक्षता पहचान का अनुपालन करें और यह माने वक कमिचारी कोंपनी करेगा। , स्थान , कायि बादल लेगा पर पूरा उद्य ग उसे बनाए रखने के वलए प्रवशक्षण पर वनवेश के पररणाम ों की प्राद्धप्त प्रगवत के मागि ज पारोंपररक तौर पर आगे और उच्च वशक्षा से अलग ह जाते हैं , के समान तथा फ़ाउोंडेशन प्रमाणपत्र ों के माध्यम से प्रगवत क मान्य करते है। मास्टर वडग्री तक एसी प्रवशक्षण प्रवियाएों ज ववववि , िम न्नत और बहू आयामी ह ों , नई सीख क आवश्यकतानुसार प्राप्त कर सकता है ; अथाित पाठ्यिम अथवा सीखने की प्रणाली में पुनः नहीों जाना पड़ेगा। ; इससे प्रत्येक कोंपनी या व्यद्धि सीखने वाले क वफर से उसी एसी प्रणाली ज पूवि वशक्षा और प्रासोंवगक उद्य ग में व्यद्धिय ों के काम के दौरान ववकवसत अनुिव क समझता और प्रमावणत करता है।

प्रवशक्षण के प्रिाव का मापन

• • • • प्रिाव मापन के तरीक ों का परीक्षण करने के वलए पायलट पररय जना , • 9 नेटव्ि और 18 कोंपवनय ों द्वारा सहिावगता पररय जना में प्रवतिावगय ों हेतु प्रवशक्षण और सहायता शावमल प्राथवमक ववत्तीय सहायता यह थी वक इस कायिप्रणाली क आयररश पररप्रेक्ष्य में प्रिावी तौर पर अपनाया जा सकता है पूणि प्रवतवेदन और मामला अध्ययन उपलब्ध

न्यूनतम बुनयादी कौशल और साक्षारता

कमजोर साक्षरता और कौशल व्यद्धिय ों की आय और र जगार की सोंिावनाओों पर प्रवतकूल प्रिाव पड़ता है • 25% आयररश वयि ों क साक्षरता समस्या है • द्धिलनेट हेतु वनम्न बुवनयादी कौशल एक ववर्यगत प्राथवमकता है

न्यूनतम बुनयादी कौशल और साक्षारता

• •

सर्ी प्रवशक्षुओं मे से श्रेणी के थे।

कोंपनी में कायिरत वलया।

9% अकुशल / अधभ कुशल व्यापाररक

14 ने एलबीएस में प्रवशक्षक ों का प्रवशक्षण • • डीवीडी डॉक्यूमेंटरी का वनमािण वकया गया। • “ हर वकसी का कायि : कायि के स्थान में साक्षारता , अोंकज्ञान और िार्ा ” के वदशावनदेश ों का ववकास। कोंपवनय ों और प्रवशक्षक ों के वलए चुनौती की जवटलताओों से सबक सीखना।

लघु व्यापार प्रवशक्षण के वलए नई संर्ािनाएं

• • • रािरीय प्रवतस्पिाि के वनमािण और बनाए रखने में एसएमई महत्वपूणि। एसएमई के ववकास हेतु प्रवशक्षण अत्योंत महत्वपूणि एसएमई प्रवशक्षण मे पारोंपररक अवर िक ों में ववत्तप र्न और ज्ञान का अोंतर शावमल है ज एसएमई प्रवशक्षण मे सामने आता है। • • 2002-2005 टीएनपी में शावमल ह ने वाली कोंपवनय ों में लघु और माध्यम कोंपवनयाुँ थी द्धिल्नेट्स लघु व्यवसाय पहुुँच प्रवशक्षण क आसानी , त्वररत और अविक लागत प्रिावी ढोंग से सहायता प्रदान करता है।

प्रमुख वशक्षा

• उद्यम आिाररत दृविक ण कायिस्थल में सीखने क सोंवविित करने का एक प्रिावी सािन है •

इससे जुिने के बाद अपने प्रवशक्षण वक जरूरतों को स्वयं वनधाभररत और संतुि कर सकते िैं , उद्यम मजबूत क्स्थवत में िैं वक िे

• प्रवशक्षण नेटवकि क आोंतररक और बाह्य , द न ों प्रकार की मजबूत सरलीकरण और समथिन की आवश्यकता है