Transcript Slide 1

‫النشاط األول‪:‬‬
‫‪1-1‬‬
‫مفهـــوم‬
‫مفهوم واستخدامات البحث السريع بالمشاركة‬
‫مفهوم البحث السريع بالمشاركة واستخداماته‬
‫البحث السريع بالمشاركة‪ :‬هو وسيلة مكثفة للتعلم من ومع أفراد المجتمع الكتشاف وتحليل‬
‫وتقييم المشاكل والحلول الممكن تنفيذها من خالل برامج ومشروعات التنمية‪.‬‬
‫استخدمات البحث‬
‫السريع بالمشاركة‬
‫استخدامات‬
‫البحث السريع‬
‫بالمشاركة‬
‫تقدير‬
‫احتياجات‬
‫الجمهور‬
‫دراسة جدوى‬
‫المشروعات‬
‫جمع المعلومات‬
‫أثناء تنفيذ‬
‫األنشطة‬
‫التنموية‬
‫تحديد أولويات‬
‫األنشطة‬
‫التنموية‬
‫متابعة وتقييم‬
‫األنشطة‬
‫التنموية‬
‫‪2-1‬‬
‫فوائد البحث السريع بالمشاركة‬
‫توفير معلومات دقيقة لتخطيط برامج فعالـــــة (المشكالت واالحتياجـــات)‪.‬‬
‫بناء وتخطيط البرنامج بدءا مما يعرفـــــــه الناس بالفعل (الوضع الراهن)‪.‬‬
‫إستخدام قدرات المشاركين وتطويرها وتعليم الناس كيفية تقييم أنشطتهـــــم‪.‬‬
‫إتاحة الفرصة للتعرف على جهود الجمعية فى تقديم المعلومات والخبـــــرات‪.‬‬
‫إتاحة الفرصة لألفراد المشاركين لتنظيم أنفسهم وإدارة أنشطتهـــــــــم‪.‬‬
‫إتاحة الفرصة للمشاركين لتحليل ظروفهم الخاصة وفقا لألساليب التى تعرضوا لها‪.‬‬
‫التعرف على واقع الموارد البشرية والمادية المتاحة لتنفيذ أنشطة الجمعيــــة‪.‬‬
‫تحديد نواحى القصور فى المعلومات وكيف ومن أين يتم الحصول عليهـــــا‪.‬‬
‫زيادة الوعى بالمسئولية المشتركة نحو المجتمع والعمل التنمـــــــــوي‪.‬‬
‫النشاط الثانى‪:‬‬
‫‪3-2‬‬
‫السمة‬
‫تعدد أساليب البحث‬
‫المرونة والالرسمية‬
‫اإلندماج فى المجتمع‬
‫خصائص ومميزات البحث السريع بالمشاركة‬
‫خصائص البحث السريع بالمشاركة‬
‫ماذا تعنى‬
‫• يستند البحث السريع بالمشاركة إلى عدد كبير من األدوات البحثية التى يتم تطويعها لتالئم إحتياجات الدراسة‪.‬‬
‫• منها أساليب المشاهدات المباشرة‪ ،‬والمقابالت شبة المنظمة‪ ،‬والتدرج‪ ،‬وتحليل الروتين اليومي‪ ،‬والخرائــط‪.‬‬
‫• أن خطة البحث السريع بالمشاركة خطة غير جامدة وغير ثابتة تتغير وفق مجريات البحث ونتائجـــــه‪.‬‬
‫• ويتم مراجعتها وتعديلها أثناء إجراء البحث الميدانى من خالل التحليل الفوري للمعلومـــــات في الميدان‪.‬‬
‫• أهم سمات البحث السريع بالمشاركة هو التعلم من ومع وبواسطة أعضاء المجتمع‪ ،‬أى من خالل المشاركـة‪.‬‬
‫• فمعظم األنشطة تتم من خالل أفراد المجتمع أو معهم أو يقومون هم بها بالكامل (التخطيط – التحليل ‪ ...‬الخ)‪.‬‬
‫تعدد الخبــــرات‬
‫• يعتمد البحث السريع بالمشاركة على فريق من خلفيات تعليمية وثقافية ومهاريـــــــــة مختلفة‪.‬‬
‫"فريق متعدد‬
‫التخصصات"‬
‫• وهذا يمكن الفريق من بحث موضوع ما من خالل رؤى ووجهات نظر واهتمامات متباينــــــــة‪.‬‬
‫• ومن المفضل دائما أن يحتوى الفريق على عنصر نسائى حتى يتم الحصول على بيانات افضــــــل‪.‬‬
‫• التدقيق الثالثى وسيلة للمراجعة والتأكد من صحة المعلومات التي تم الحصول عليها ويتحقق التدقيق منن السنمات‬
‫السابق ذكرها‪:‬‬
‫التدقيق الثالثـــى‬
‫* تنويع الخبرات والتخصصات فى فريـــق البحث‪.‬‬
‫* تنويع مصادر المعلومات (الناس‪-‬االماكن‪...-‬الخ)‪.‬‬
‫* تنويع اساليب البحث واستخدام مزيج منهــــا‪.‬‬
‫‪3-2‬‬
‫تابع خصائص البحث السريع بالمشاركة‬
‫ماذا تعنى‬
‫السمة‬
‫• يتجنب البحث السريع بالمشاركة التفاصيل غير الضرورية والدقة التني ال داعني لهنا والمغناالة فني جمنع البياننات‬
‫عدم المغاالة فى جمع‬
‫البيانات ودقتها‬
‫التي ال تحقق الهدف من البحث‪.‬‬
‫• ويتم ذلك من خالل التحليل الفوري الميداني للمعلومات‪ .‬ولتحقينق هنذا السنمة يسنأل فرينق البحنث نفسنه (منا هنو‬
‫نوع المعلومات المطلوبة؟ و ألي غرض؟ وما مدى الدقة التي ينبغي أن تكون عليها؟)‪.‬‬
‫التحليل الفـــورى‬
‫الميدانى للمعلومات‬
‫• التعرف على المشكلة أو موضوع البحث يحدث فى الميدان وذلك من خنالل المراجعـنـة المسنتمرة وتحلينل منـا ينتم‬
‫جمعه من بيانات‪.‬‬
‫• ويؤدي ذلك إلي خلق جو من التفاهم بين أعضاء الفريق‪ ،‬وزيادة درجة تركيز نطاق موضـــــوع البحث‪.‬‬
‫• يقوم فريق البحث السريع بالمشاركة بالتعامل مع المجموعات األكثر فقرا‪ ،‬والنساء‪ ،‬والمجموعنات المحرومنة فني‬
‫نقد الذات وتجــنب‬
‫االنحياز‬
‫المناطق النائية‪ ،‬ويتجنب االقتصار في التعامل فقط مع األثرياء والمتعلمين ومن يجيدون الحديث والرجال‪.‬‬
‫• وعلى أعضاء فريق البحث أن يقوموا بتحليل ذات لنزعاتهم الشخصية واهتماماتهم كي يؤدى ذلنك إلفسناد البحنث‬
‫السريع بالمشاركة‪ ،‬كما يحاول أعضاء الفريق تحديد مصادر الخطأ المحتملنة وتوضنيم مندى تأثيرهنا علنى تفسنير‬
‫المعلومات التي تم جمعها ومواجهتها بوضوح وشفافية‪.‬‬
‫" إن مسئولية (الناس) وإحساسهم بااللتزام يزداد نحو البرامج واألنشطة التى شاركوا بجهد فى إعدادها "‬
‫”إن البحث السريع بالمشاركة ليس طريقة لتنمية البرامج فقط ولكنه أيضا طريقة لتنمية الناس أنفسهم“‬
‫‪4-2‬‬
‫ميزة الدقيق الثالثي والتحليل الفوري للبيانات‬
‫تشكيل الفريق‬
‫‪ ‬متعدد التخصصـات ‪Multidisciplinary.‬‬
‫‪ ‬النوع االجتماعــــــي (رجال – نساء)‪.‬‬
‫‪ ‬أفراد من داخل المجتمع‪ /‬من خارج المجتمع‪.‬‬
‫الجولة األولى لجمع المعلومات‬
‫تحليل فورى‬
‫الجولة الثانية‬
‫لجمع المعلومات‬
‫التدقيق‬
‫الثالثي‬
‫الطرق واألساليب‬
‫‪ ‬مقابــــالت (أفراد – جماعات)‪.‬‬
‫‪ ‬مقابالت اإلخباريين‪.Informants.‬‬
‫‪ ‬تصميم الرســــــــــوم‪.‬‬
‫‪ ‬التدريــــــــــــــج‪.‬‬
‫‪ ‬تحليل الروتين اليومــــــي‪.‬‬
‫‪ ‬مجموعات المناقشة والتحليــل‪.‬‬
‫‪ ‬المشاهدات المباشــــــرة‪.‬‬
‫‪ ‬مراجعة المصادر الثانويـــة‪.‬‬
‫‪ ‬المناقشات الجماعية المركـزة‪.‬‬
‫تحليل فورى‬
‫مصادر المعلومات‬
‫الجولة األخيرة‬
‫لجمع المعلومات‬
‫‪ ‬رجـــال – نســـــاء‪.‬‬
‫‪ ‬صغار الســن – كبار السن‪.‬‬
‫‪ ‬مجموعــات عرقية مختلفة‪.‬‬
‫‪ ‬المشاهيـــر والرمــوز‪.‬‬
‫‪ ‬مجموعات طبقية مختلفــة‪.‬‬
‫‪ ‬إخبارييــن (متخصصيـن)‪.‬‬
‫تركيز دائرة‬
‫جمع‬
‫المعلومات‬
‫زيادة‬
‫استيعاب‬
‫وتوضيم‬
‫المعلومات‬
‫‪5-2‬‬
‫مزايا البحث السريع بالمشاركة‬
‫تبرز مزايا البحث السريع بالمشاركة عند المقارنة بينه وبين أسلوب المسم التقليدي الذي يعتمد علي استمارة اإلستبيان‬
‫وجه المقارنة‬
‫البحث السريع بالمشاركة‬
‫بحوث المسم التقليدي‬
‫هيكل النشاط‬
‫التعلم ومعرفة أراء الريفيين‬
‫ومواقفهم وسلوكهم‬
‫هيكل تنظيمى غير هرمى‬
‫هيكل تنظيمى هرمى‬
‫فريق العمل‬
‫فريق متعدد الخبرات والتخصصات‬
‫جامعى معلومات‬
‫الطريقة‬
‫المستخدمة‬
‫نوع البيانات‬
‫مقابالت شبة منظمة ومناقشات جماعية‬
‫إستمارة مسم (إستبيان)‬
‫نوعية أساسا‬
‫كمية أساسا‬
‫مكان التحليل‬
‫تحليل فورى بالميدان‬
‫تحليل داخل المكتب‬
‫عينة البحث‬
‫عينة تؤخذ وفق الظروف المتاحة‬
‫عينة عشوائية أو وفق قواعد محددة‬
‫نوع التحليل‬
‫تحاليل إحصائية قليلة وبسيطة‬
‫تحاليل إحصائية كثيرة ومعقدة‬
‫مشاركة‬
‫المبحوثين‬
‫المرونة‬
‫مشاركة كبيرة‬
‫مشاركة محدودة‬
‫مرن‬
‫ثابت‬
‫الوقت‬
‫وقت قصير‬
‫وقت طويل‬
‫التكلفة‬
‫منخفض التكلفة‬
‫عالى التكلفة‬
‫هدف البحث‬
‫جمع بيانات نموذجية كمية وتحليلها إحصائيا‬
‫النشاط الثالث‪:‬‬
‫‪6-3‬‬
‫الصعوبات وجوانب القصور في البحث السريع بالمشاركة‬
‫صعوبات البحث السريع بالمشاركة‬
‫‪ ‬على الرغم من اإلمكانيات المتوفرة فى البحث السريع بالمشاركة إال أن هناك إحتياطات يجب أخذها فى اإلعتبار‬
‫عند تحديد مدى مالئمة البحث السريع بالمشاركة لمجاالت معينة وموضوعات معينة‪:‬‬
‫* توفر األفراد المدربين على إجراء الدراســــــــة‪.‬‬
‫* توفر المرونه الالزمة فى عملية إتخاذ القرار أثناء البحث‪.‬‬
‫* تحديد المجال الذى ستستخدم فيه النتائـــــــــج‪.‬‬
‫‪ ‬ال يجب إساءة إستخدام صفة المرونه فى البحث السريع بالمشاركة‪ ،‬حيث أنه إذا أجري فى عجالة وبصورة‬
‫سريعة وسطحية سيتحول إلى جولة فى القرية يمكن أن يقوم بها شخص يمضى وقت فراغه فى التجوال‪.‬‬
‫وتوجد عدة صعوبات عند إجراء البحث السريع بالمشاركة‬
‫إيجـــاد األسئلـــــــة التي ينبغي طرحها على النـــاس لتحقيق أهــداف البحث‪.‬‬
‫تحديد الفئات المطلوب بحثهــــا (أكثر الناس فقرا أو أقلهم تعليما وخاصة النساء ‪ ...‬إلخ)‪.‬‬
‫عدم القدرة على اإلنصات (اإلستماع الجيد) وعدم إظهار التواضع واإلحتــــــــــرام‪.‬‬
‫فرض األفكار واآلراء والقيم التى نؤمن بها والتمسك بها وهذا يحول دون التعلم من المجتمع‪.‬‬
‫عدم اشراك المجتمع وعدم تكويــــــن عالقات طيبـــــــة مع أفــــــرادا‪.‬‬
‫تكوين فريق البحث من الرجال مما يؤدي إلي إغفال دور النســـــــــاء في البحـث‪.‬‬
‫‪7-3‬‬
‫جوانب قصور البحث السريع بالمشاركة‬
‫عدم التمكن من الحصول على فريـــق العمـــــــــــــل المناسب‪.‬‬
‫الرغبة فى إنهاء العمل بسرعة مما قد يؤدى إلى السطحيــــــــــــة‪.‬‬
‫الرغبة في جمع بيانات إحصائية عديدة (لمصداقية نتائجها) يحجب أهمية البيانات (النوعية) التى نحصل‬
‫عليها من الناس أو المالحظـة وتمثل جوهر البحث السريع بالمشاركة‪.‬‬
‫اإلهمال أو التغاضى عما هو غير واضم أو غير مرئـــــــــــــى‪.‬‬
‫رؤية جزء من الحالة أو المشكلة دون الصورة الكاملـــــــــــة لها‪.‬‬
‫التركيز على عدد قليل من الناس والحصول على قدر ضئيل المعلـــــومات‪.‬‬
‫إلقاء المواعظ وما نظنة أراءا سديدة بدال من اإلنصات والتعلـــــــــم‪.‬‬
‫البحث عن األمان الذي توفرة استمارة استطالع الرأي الثابتـــــــــة‪.‬‬
‫‪8-3‬‬
‫عالقة البحث السريع بالمشاركة بدورة المشروع‬
‫تحديد االحتياج‬
‫وتعريف المشكلة‬
‫البحث السريع‬
‫بالمشاركة‬
‫التقييم‬
‫التصميم‬
‫المتابعة‬
‫التنفيذ‬
‫النشاط الرابع‪:‬‬
‫‪9-4‬‬
‫أسلوبي المشاهدة المباشرة والمقابالت شبة المنظمة‬
‫أساليب البحث السريع بالمشاركة‬
‫أساليب البحث السريع‬
‫بالمشاركة‬
‫المشاهد‬
‫ة‬
‫المباشر‬
‫ة‬
‫مراجعة المصادر‬
‫الثانوية‬
‫تصميم الرسوم‬
‫والصور‬
‫المقابالت شبة‬
‫المنظمة‬
‫مجموعات المناقشة‬
‫والتحليل‬
‫تحليل الروتين‬
‫اليومي‬
‫التدريج‬
‫‪10-4‬‬
‫أسلوب المشاهدات المباشرة‬
‫المشاهدات المباشرة‪ :‬هي المالحظة المنظمة لألشياء أوالعمليات أو الناس أو المؤشرات‬
‫وتدوين هذا المشاهدات‪ ،‬وتعد أسلوبا جيدا للتأكد من صحة اإلجابات والمعلومات المقدمة‪.‬‬
‫مفهـــوم‬
‫أسلوب المشاهدة المباشرة‬
‫مكوناتها‬
‫القياس‬
‫التسجيل‬
‫إستخدام الشرائط والموازين أو‬
‫األجهزة األخرى إلجراء القياس‬
‫مباشرة فى الميدان (وزن الغلة‬
‫ حجم الخشب المستخدم‬‫كوقود‪.... -‬إلخ)‪.‬‬
‫دفاتر المالحظات وأوراق‬
‫التسجيل والرسوم البيانية‬
‫والصور وجمع عينات من‬
‫األشياء (المحاصيل المصابة‬
‫باألفات – مياا ملوثه)‪.‬‬
‫‪‬‬
‫خطواتها‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫إستخدم قوائم مراجعة المشاهدات للتأكد من أن المشاهدة تمت بإسلوب منظم وأن المشاهدة من‬
‫المواقع المختلفة يمكن مقارنتها بعضها ببعض‪.‬‬
‫إستخدم حواسك في المشاهدة‪:‬الشم‪-‬اإلنصات‪-‬اللمس‪-‬التذوق‪ ،‬وشارك فى أنشطة المجتمـع‪.‬‬
‫الحظ السوق والمواصالت ومناطق العمل والداية وحالق الصحة‪ ،‬والمنازل‪ ،‬والمراكز الصحية‪،‬‬
‫والمدارس‪ ،‬واإلجتماعات العامة‪ ،‬وأماكن العبادة‪ ،‬وأماكن اللهو والترفيه ‪ ...‬إلخ ‪.‬‬
‫سجل مشاهداتك المباشــــــرة أوال بأول وبصـــــــــورة منظمــــــة‪.‬‬
‫‪11-4‬‬
‫المؤشرات‪ :‬مفهومها وأهميتها وصورها‬
‫مفهـــوم‬
‫المؤشرات‪ :‬عبارة عن شيء أو حدث أو عملية يمكن مالحظتها واستخدامها كمؤشر لبعض‬
‫المتغيرات األخري التي تصعب أو تستحيل مالحظتها‪ ،‬أي أنها تعطي معلومات تساعد في تقييم‬
‫الموقف‪.‬‬
‫مواصفاتها‬
‫يجب أن تكون (‪ )SMART‬أي‪:‬‬
‫‪.Specific‬‬
‫‪.Measurable‬‬
‫‪.Attainable‬‬
‫‪.Relevant‬‬
‫‪.Track able‬‬
‫‪ ‬محــــــــددة‬
‫‪ ‬قابلـــــة للقياس‬
‫‪ ‬يمكن الحصـول عليها‬
‫‪ ‬ذات صلة بالهــدف‬
‫‪ ‬يمكن تعقبهـــــا‬
‫صورها‬
‫صور المؤشرات‬
‫نسبة مئوية للمجموع (‪)%‬‬
‫معدل‬
‫‪ %50 ‬من الناس تشارك في‬
‫المشروعات‪.‬‬
‫‪ %60 ‬من النساء لديهم‬
‫بطاقات شخصية‪.‬‬
‫‪ ‬معدل الوفيات لكل ‪ 1000‬من‬
‫الرضع‪.‬‬
‫‪ ‬معدل اإلصابة بالبلهارسيا لكل‬
‫‪ 1000‬من السكان‪.‬‬
‫‪12-4‬‬
‫أنواع المؤشــــــرات‬
‫نوع المؤشر‬
‫أهمية المؤشر‬
‫مثال لذلك‬
‫مؤشرات التوفر‬
‫تبين لنا اذا كان الشىء موجود‬
‫ومتاح‬
‫‪ ‬تعانى ارض القرية من مشاكل الرى نتيجة لعدم اإلستواء ونريد معرفة منا اذا كاننت‬
‫خدمة التسوية موجودة ام ال؟ واذا كانت موجودة هل هى متاحه (متوفرا) أم ال؟‬
‫‪ ‬وبالتالى يمكن ان نعرف ان هناك آله تسويه بنالليزر متاحنه للتسنويه بمعندل خمسنة‬
‫افدنه فى اليوم‪.‬‬
‫‪ ‬وعليه يمكن ان نعرف المدة المطلوبة للتسويه ونبنى برنامجنا علـى هذا االسناس (‬
‫بجانب العوامل االخرى بطبيعة الحال)‪.‬‬
‫مؤشرات المناسبة‬
‫تبين لنا مدى مناسبه ما ندرسه‬
‫او نتعرف عليه‬
‫‪ ‬مثال‪ :‬فى برنامج لتنمية المرأة الريفية هناك اننواع جديندا ‪ -‬منن االفنران المطنورا‪،‬‬
‫ونريد معرفة مدى مناسبتها ألنشطة الطهى والخبيز‪.‬‬
‫مؤشرات الحصول‬
‫على الخدمات‬
‫تساعد فى التعرف علي امكانية‬
‫وصول الخدمات لمن هم فى‬
‫حاجه اليها اواإلستفادا منها‬
‫‪ ‬هناك قنروض تعطنى لصنغار المنزارعين لتموينل انشنطة االنتناج الحينوانى ونريند أن‬
‫نعرف نسبه المستفيدين من ( صغار الزراع ) بهذا القروض‪.‬‬
‫‪ ‬وصغر العدد أو كبرا يمكن أن يعطى مؤشرات ألسباب األحجام أو اإلقبال تساعد فى‬
‫زيادة فعالية هذا الخدمة وتسهيل الوصول إليها واالنتفاع منها ‪.‬‬
‫مؤشرات الشمول‬
‫تساعد فى تحديد النسبه التى‬
‫حصلت على الخدمات الجمالى‬
‫من يجب ان يحصلوا عليها‬
‫(نسبة التغطية)‬
‫‪ ‬تحاول وزارا الزراعه نشر صنف ذرا هجين ثالثى بين النزراع ونريند ان‬
‫نعرف نسبة من تم تغطيتهم بالتقاوى الجديدا الى اجمالى زراع النذرا فنى‬
‫القرية‪.‬‬
‫مؤشرات التبنى‬
‫(االستعمال)‬
‫تبين مدى تطبيق او استعمال‬
‫او تبنى االشياء او الخدمات‬
‫المتاحه ‪.‬‬
‫‪ ‬نسبة زراع البطاطس الذين قاموا باضافة الكميات الموصى بها من‬
‫االسمدة البوتاسية ‪.‬‬
‫‪ ‬نسبة االميين الذين ترددوا على فصول محو االمية بصورة منتظمة‪.‬‬
‫‪12-4‬‬
‫تابع أنواع المؤشــــــرات‬
‫نوع المؤشر‬
‫أهمية المؤشر‬
‫مثال لذلك‬
‫مؤشرات الجودة‬
‫يظهر لنا مدى الجودا او‬
‫الفعالية‬
‫‪ ‬كأن نقوم بتحليل مياا المصارف للتعرف على مدى جودتها ومناسبتها‬
‫للرى‪.‬‬
‫‪ ‬أو مدى فاعليــــــــــة المصايد فى مقاومة آفات القطن‪.‬‬
‫مؤشرات الجهد‬
‫تبين لنا نوع الجهود المادية أو‬
‫البدنية المطلوبة لتحقيق بعض‬
‫األعمال‬
‫مؤشرات األثر‬
‫(النتائج)‬
‫تبين ماإذا كان الجهد المبذول‬
‫قد أدى إلى إحداث نتائج‬
‫ملموسة‬
‫‪ ‬عدد العمال وعدد األيام المطلوبة لتطهير أحد المصــــارف ‪.‬‬
‫‪ ‬وعدد األنفار المطلوبين لنقاوة اللطع فى مساحة فـــــدان‪.‬‬
‫‪ ‬تقوم وزارة الزراعة بحملة لتشجيع الزراع لتسويق القطن من خالل‬
‫الجمعيات ‪ ،‬وبالتالى يمكن تقدير كفاءة الحملة بعدد األطنان التى تم‬
‫تسويقها من خالل الجمعيات إلى إجمالى إنتاج القطن‪.‬‬
‫‪ ‬يقوم اإلرشاد الزراعى بحملة لمقاومة مرض حمى الوادى المتصدع فى‬
‫الماشية وبعد إنتهاء الحملة يمكن تقدير نجاحها بنسبة عدد الحاالت التى‬
‫تم تحصينها والحاالت الجديدة التى قد تظهر بعد ذلك‪.‬‬
‫‪13-4‬‬
‫مفهـــوم‬
‫أسلوب المقابلة شبة المنظمة‬
‫المقابلة شبة المنظمة‪:‬‬
‫‪ ‬شكل من أشكال المقابالت يوجد بها بضعة أسئلة تم إعدادها مسبقا‪ ،‬وال يستخدم فيها‬
‫إستمارات إستطالع للرأى بل على أكثر تقدير قوائم للمراجعة كدليل إرشادى مرن‪.‬‬
‫‪ ‬وفيها يتم صياغة معظم األسئلة وإعدادها خالل المقابلة (مثل المقابلة الصحفية)‪ ،‬فاألسئلة‬
‫عادة ما تأتى وفقا إلجابة من تعقد معه المقابلة وبإستخدام أساليب التدرج ومشاهدة‬
‫األشياء التى تكون حوله ومن خالل خلفية وخبرة فريق البحث ‪.‬‬
‫أنواعها‬
‫أنواع المقابلة ‪INTERVEW‬‬
‫المقابالت الشخصية‬
‫مقابالت اإلخباريين‬
‫وفيها يقابل الباحث األخرين‬
‫فرادى ويطرح عليهم اسئلة‬
‫حول معلوماتهم وسلوكهم ورأية‬
‫في سلوك األخرين‬
‫للحصول على معلومات خاصة‬
‫حول موضوع ما يجب مقابلة‬
‫اإلخبارى الشخص المناسب"‬
‫" (الداية حول أساليب تنظيم‬
‫األسرة)‬
‫مقابلة األشخاص‬
‫الخارجيين‬
‫مقابالت المناقشة الموجهة‬
‫المقابلة الجماعية‬
‫وهم أشخاص من المجتمعات‬
‫المجاورة لديهم الدراية‬
‫والمعرفة بشئونه وأحواله مثل‬
‫الموظفين العموميين‬
‫وفيها يتم دعوة مجموعة‬
‫صغيرة (‪ )12-6‬شخص لديهم‬
‫معرفة بموضوع معين ثم يتولي‬
‫شخص منهم إدارة النقاش حول‬
‫هذا الموضوع‬
‫وفيها تتم مقابلة مجموعة من‬
‫أفراد المجتمع (‪ )25-20‬فى‬
‫ذات الوقت للحصول على‬
‫معلومات على مستوى المجتمع‬
‫‪13-4‬‬
‫تابع أسلوب المقابلة شبة المنظمة‬
‫كيف تقوم بتنفيذ مقابلة فعالة ؟؟‬
‫اإلعداد‬
‫‪‬‬
‫قم بإعداد قائمة في ذهنك لمراجعة األسئلة‪ ،‬وال ترجع كثيرا لمالحظاتك المكتوبة‪.‬‬
‫‪ ‬قم بإعداد قائمة باألسئلة التي قد تسفر اجاباتها عن اسئلــــــــة جديدة‪.‬‬
‫‪‬‬
‫قم بترقيم األسئلـــــة حتي يمكن متابعة إجابات المبحوث عليها بسهولـة‪.‬‬
‫‪ ‬راجع الدراسات التي أجريت علي الشخص وحياته أو أهل منزلــــــــه‪.‬‬
‫‪ ‬عين أحد أعضاء فريق اجراء المقابلة لتسجيــــــــــــل المالحظات‪.‬‬
‫المقدمة‬
‫‪‬‬
‫استعد للمقابلة بمظهر بسيط ومالئم وبمراجعة قائمة األسئلة والتدريب عليهـــا‪.‬‬
‫‪ ‬تخير الوقت المالئم إلجراء المقابلة بما يتناسب وظروف المبحــــــــوث‪.‬‬
‫‪ ‬قدم نفسك بإسمك كامال ‪...‬أعط فكرة عن الجهة المسئولة عــن البحــــث‪.‬‬
‫‪ ‬اشرح الغرض من المقابلة أو البحث‪ ،‬ونوع المعلومات المطلوبة‪ ،‬وفيم تستخدم‪.‬‬
‫‪ ‬وضم مزايا المشاركة فى البحث على تحسين الخدمات بالقرية وغيـــــرا‪.‬‬
‫‪ ‬أكــــد على مبدأ الثقة والتطوع واإلختيارية من جانب المبحــــــوث‪.‬‬
‫‪ ‬استأذن للبدء فى اجراء المقابلة وإلقاء األسئلـــــــــــــــــة‪.‬‬
‫‪13-4‬‬
‫إجراء المقابلة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫تابع أسلوب المقابلة شبة المنظمة‬
‫اجر المقابلة في صورة حوار وليس طرف يسئل واألخر يجيب طـــوال الوقت‪.‬‬
‫اطرح األسئلة من خالل‪:‬‬
‫ قائمة الموضوعات الثانويــــــة واألسئلة الهامــــــة‪.‬‬‫ المعلومات المتاحة المتوافرة عن المواقع (التقارير واإلحصائيات)‪.‬‬‫ الخرائط والصور الفوتوغرافية للمنطقة والرسوم البيانية األخرى‪.‬‬‫ المشاهدات المباشــــــــرة التى تم تسجيلهـــــــا‪.‬‬‫استمع بعناية الستجابة المستبين على كل ســــــــــــــــــؤال‪.‬‬
‫حاور (‪ )Probe‬لضمـــــــــــان المصداقية واكتمال االستجابــات‪.‬‬
‫قم بترقيم األسئلـــــة وضع عالمــــــة علي اإلجابــــة بوضوح‪.‬‬
‫إنهاء المقابلة‬
‫‪ ‬أشكر المبحوث على الوقت الذى أنفقة والمعلومات التى قدمهــــا‪.‬‬
‫‪ ‬أكــــد على أهمية المعلومات وكيف ستساعد المشـــــروع‪.‬‬
‫‪ ‬أجـب عن أى أسئلة لدى المستبين عن المقابلة أو المشــــروع‪.‬‬
‫‪ ‬راجع اإلجابات‪ ،‬وتأكد من اإلجابة علي جمبيع األسئلة األساسيـــة‪.‬‬
‫‪13-4‬‬
‫دائما‬
‫‪Always‬‬
‫تابع أسلوب المقابلة شبة المنظمة‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬إستخدم األسئلة التي تبدأ المساعدات الستــــة‪ :‬من؟ لماذا؟ ماذا؟ أين؟ متي؟ كيف؟‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬إجعل األسئلــــة محددة وليست عامــــــة وكن واضحــــا ودقيقــــا‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬استخدم األسئلة القصيرة سهلة الفهم لتحث المبحوثين علي إعطـاء مزيد من التفاصيل‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬تطرق بحرص إلي طرح األسئلة الحساسة مثل الدخل والعالقــــات األسريـــــة‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬قيم اإلجابات التي يدلي بها المبحوث واحكــــــــم علي مدي صحتهــــــا‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬استخدم سلسلة من المقابالت (جماعية – فردية – إخبارييــــــــــن ‪ ...‬الخ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬اعقد مقارنات كأن تسأل المجموعة (أ) عما تقوم به المجموعـــــة (ب) وبالعكس‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬استخدم استمارة محدد األسئلة في نهاية المقابلة لتسجيل الحيازة – عدد األبناء ‪ ...‬الخ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬استخدم فريق بحثـــي صغير ودفتر صغير للمالحظــــات وحاول أن تكون بسيط‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬راع احساس المبحوث وعامله بلطف واجلس علي مقعد في نفس مستــــــــواا‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬راقب ما يحدث وقارن بين ما شاهدته وما تسمعه من اجابــــــــــــــات‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬الحظ تعبيرات وجه المبحوث أثناء المقابلة فهي تكشف عن ردود أفعالــــــــه‪.‬‬
‫‪13-4‬‬
‫تابع أسلوب المقابلة شبة المنظمة‬
‫أبدا‬
‫‪Never‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تكثر من طرح األسئلة التي تبدأ بلماذا؟ فهي تضع المبحوث في موقع دفاعــــي‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تطرح أسئلة موجهة فهي تؤثر علي مصداقيــــــــــة اإلجابـــــات‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تقم بإستنتاجات بالنيابة عن المبحوثين أو تساعدهم في تكملة أو انهاء جمل بدأوها‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تعتمد علي عدد قليل من المبحوثين إلجراء المقابلة حول موضوع البحـــــث‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تبدي أية إشارات تدل علي عدم تصديق ما يقال (نظرات – غمز ‪ ...‬الـــــخ)‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تنتقد اجابات المبحوث وال توجه نحو اجابة معينة ترغب فيهـــــــــــا‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تنهى المقابلة دون التأكد من أن كل األسئلة تم إجابتهـــا وتسجيلهــــــا‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ال ‪ ‬تستخدم كلمات لوصف االستجابة مثل ممتاز ‪ ...‬هايـــل ‪ ...‬شئ غير عـادى‪.‬‬
‫النشاط الخامس‪:‬‬
‫‪14-5‬‬
‫التدرج الزوجي‬
‫خطواته‬
‫‪‬‬
‫أساليب التدريج ومراجعة المصادر الثانوية والروتين اليومي‬
‫أسلــــوب التدريـــــج‬
‫يتننيم التنندرج الزوجنني الفرصننة لتحدينند المشنناكل الرئيسننية او االولويننات لنندى اعض ناء‬
‫المجتمع وتحديد معايير التدرج لديهم‪ ،‬كما يجعل من السهل عقد مقارننة بنين االولوينات‬
‫المختلفة لدى االشخاص‪.‬‬
‫‪ -1‬اختر مجموعة من المشاكل أو األفضليات التى ستقوم بترتيبها حسب األولوية ‪ ،‬يمكنك أن تختـار مثال‬
‫مجموعة مشاكل مجتمعية‬
‫‪ -2‬اختر باإلستعانة بمن تجري معة المقابلة عدد ستة بنود أو أقل من أهم بنود المجموعة التى إخترتهـا‪.‬‬
‫‪ -3‬ضع كل بند من تلك البنود الستة على قطعة منفصلة من الورق المقوى‪.‬‬
‫‪ -4‬ضع إثنين من البنود أمام من تجرى معه المقابلة واطلب منه أن يختار المشكلة التى يراها أكثر أهمية‬
‫من المشكلة األخرى‪ ،‬ثم اطلب منه شرح أسباب هذا اإلختيار‪ ،‬ودون اإلجابة فى الخانة المناسبــة فى‬
‫جدول التدرج الزوجى‪.‬‬
‫‪ -5‬قم بعرض زوج أخر من البنود (مشكلتين مختلفين) ثم كرر المقابلة (عرض كل مشكلتين معا)‪.‬‬
‫‪ -6‬أعد الخطوات من ‪ 4‬إلى ‪ 6‬حتى تتم دراسة كافة اإلحتماالت أو تستوفى جميع خانــــات الجدول‪.‬‬
‫‪ -7‬قم بوضع المشاكل أو األفضليات حسب األولويات التى عبر عنها من أجريت المقابلة معــــــه‪.‬‬
‫‪ -8‬تحقق وراجع مع من أجريت معه المقابلة إذا ماكانت هناك مشاكل أو أفضليات ذات أهميـة قد أغفلت‬
‫فى القائمة‪ ،‬فإن وجدت فحاول إدخالها فى المكان المناسب لها فى جدول التدرج‪.‬‬
‫‪ -9‬للتحقق من صحة اإلجابات‪ ،‬إختتم الجلسة بسؤال من تجرى معه المقابلة عن أكبر مشكلــة تواجهه‬
‫وأحسن األفضليات التى يرغب فيها من بين تلك التى تتضمنها القائمة‪ ،‬على سبيل المثــال‪ :‬إذا كان‬
‫بإمكانك حل مشكلة واحدة من تلك المشكالت‪ ,‬فأي مشكلة تختار؟ وهذا السؤال فى نهاية الجلسة يكون‬
‫مفيدا إذا كان هناك أكثر من بند واحد فى القائمة يسجل عدد نقاط أكبر (عدد مرات اإلختيار)‪.‬‬
‫‪ -10‬كرر إجراء تمرين التدرج الزوجـــــــــــى مع عدد آخر من األفــــــــــراد‪.‬‬
‫‪14-5‬‬
‫تابع أسلــــوب التدريـــــج‬
‫جدول التدرج الزوجي‬
‫التدرج الجدولي المباشر‬
‫نقص‬
‫األدوية‬
‫ضعف التربة‬
‫انتشار‬
‫األمراض‬
‫نقص الغذاء‬
‫ازدحام المدن‬
‫نقص الغذاء‬
‫ازدحام المدن‬
‫نقص األدوية‬
‫ضعف التربة‬
‫انتشار‬
‫األمراض‬
‫×‬
‫غذاء‬
‫غذاء‬
‫تربة‬
‫×‬
‫ازدحام‬
‫تربة‬
‫×‬
‫تربة‬
‫×‬
‫غذاء‬
‫ازدحام‬
‫أمراض‬
‫تربة‬
‫×‬
‫النقاط‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫صفر‬
‫‪4‬‬
‫‪1‬‬
‫الترتيب‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪5‬‬
‫‪1‬‬
‫‪4‬‬
‫التدرج الجدولى المباشر‬
‫الموضوع‪ :‬الخدمــــــات المتاحــــة بالقريــــة‬
‫المعايير‬
‫مجــــــــاالت المقارنـــــــــــــة‬
‫كهرباء‬
‫ماء‬
‫غاز‬
‫تعليم‬
‫تليفونات‬
‫‪ -1‬التوفـــر‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -2‬الجــودة‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪5‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -3‬اإلتاحــة‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫‪4‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪3‬‬
‫‪ -4‬السعـــر‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ -5‬االستمرارية‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫إجمالى النقاط‬
‫‪21‬‬
‫‪16‬‬
‫‪10‬‬
‫‪13‬‬
‫‪15‬‬
‫الترتيب‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪5‬‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫* توضع ‪ 5‬نقاط إذا كان التفضيل أعلــى مايمكن‪.‬‬
‫* توضع درجة واحدة إذا كان التفضيل أقل مايمكن‪.‬‬
‫‪14-5‬‬
‫تدرج األفضلية‬
‫‪‬‬
‫تابع أسلــــوب التدريـــــج‬
‫يتيم التدرج حسب االفضلية لفريق البحث السريع بالمشاركة أن يحدد بسرعة اولويات‬
‫االفنننراد ومشننناكلهم االساسنننية‪ ،‬كمنننا يسنننهل اجنننراء مقارننننة بنننين اولوينننات االشنننخاص‬
‫المختلفين‪ ،‬ويعد التصويت شكال من اشكال التدرج حسب االفضلية‪.‬‬
‫جدول التدرج حسب األفضلية‬
‫جدول التدرج حسب األفضلية‬
‫المشكلة أو الموضوع‪............................................................................................ :‬‬
‫المجيبين‬
‫إجمالى‬
‫عناصر المشكلة ‪ /‬الموضوع‬
‫التدرج‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫الدرجات‬
‫‪ -1‬عدم اقتناع األهالي بأهميتـه‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪5‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪13‬‬
‫‪2‬‬
‫‪-2‬عدم مشاركة األهالي بالمـال‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪1‬‬
‫‪3‬‬
‫‪14‬‬
‫‪3‬‬
‫‪-3‬ضعف القدرة المالية لألهالي‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪12‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -4‬الرضا عن الوضــع الحالي‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪2‬‬
‫‪4‬‬
‫‪4‬‬
‫‪19‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ -5‬ضيق شوارع القريــــة‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪5‬‬
‫‪5‬‬
‫‪17‬‬
‫‪4‬‬
‫‪14-5‬‬
‫كيفية إجراء عملية التدريج‬
‫تابع أسلــــوب التدريـــــج‬
‫‪15-5‬‬
‫مفهومها‬
‫أهميتها‬
‫‪‬‬
‫البيانات الثانوية‪ :‬هى مصادر للمعلومنات المتصنلة بالموضنوع النذى نننوى عمنل البحنث‬
‫السننريع بالمشنناركة حولننه‪ ،‬وتتننوفر فننى صننورة موضننوعات مكتوبننة منشننورة أو غيننر‬
‫منشورة (على سبيل المثال‪ :‬التقارير ‪ -‬اإلحصائيات ‪ -‬الخرائط ‪ -‬الصور ‪ ...‬إلخ)‪.‬‬
‫‪‬‬
‫البيانات الثانوية‪ :‬هى المعلومات األساسية ألى عملية لجمع المعلومات ويمكن أن ننوفر‬
‫الكثيننر مننن الوقننت إذا تعرفنننا علننى المعلومننات المتاحننة فعننال حتننى النقننوم بجمعهننا م نرة‬
‫أخرى‪ ،‬ولذا ينبغي مراجعتها قبل بدء العمل الميداني‪.‬‬
‫* رسوم بيانيــة‪.‬‬
‫* ملخصات موجزة‪.‬‬
‫طرق تلخيصها‬
‫* جــــــــــداول‪.‬‬
‫* خرائط وصــــــور‪.‬‬
‫‪ -1‬ماهى المصادر الثانوية المتوفرة لهدف البحث السريع بالمشاركـــة ؟‬
‫‪ -2‬ماهى المعلومات التى تستطيع أن تحصل عليها من هذا المصادر؟‬
‫‪ -3‬كيف يمكننا تلخيص هذا المصادر الثانويـــــــــة؟‬
‫استعمالها‬
‫تحذيـر‬
‫أسلــــوب مراجعة المصادر الثانوية‬
‫‪‬‬
‫التستهلك الوقت الذى يجب قضاءا فى الميدان لمراجعة المصادر الثانوية‪.‬‬
‫‪‬‬
‫حـاول أن تتفحص وتنتقد والتأخذ األشيــــاء على عالتهـــــا‪.‬‬
‫‪16-5‬‬
‫أسلــــوب تحليل الروتين اليومي‬
‫مفهومه‬
‫‪‬تحليننل الننروتين اليننومي‪ :‬عمليننة جمننع وتحليننل المعلومننات الخاصننة باألنمنناط اليوميننة ألنش نطة‬
‫أعضاء المجتمع ومقارنة هذا األنماط للمجموعات المختلفنة منن النناس (رجنال ‪ -‬نسناء‪ -‬كبنار‬
‫سن ‪ -‬شباب عاملين ‪ -‬عاطلين عن العمل ‪ -‬متعلمين ‪ -‬غير متعلمين ‪ ...‬إلخ)‪ ،‬وكذلك التغيرات‬
‫الموسمية التى تطرأ على هذا األنماط‪.‬‬
‫أهميتها‬
‫‪ ‬تحليل الروتين اليومي‪ :‬يساعد ‪ -‬مثل التقويم الموسمى ‪ -‬علنى تحديند أوقنات الفنرا وأوقنات‬
‫العمننل اليوميننة‪ ،‬فهننو مننثال يسنناعد علننى تحدينند أنسننب وقننت خننالل اليننوم لعقنند دورة تدريبيننة‬
‫للنساء‪.‬‬
‫طريقة أجراؤا‬
‫‪ ‬يمكن عمل الروتين اليومى لشخص ما إما عن طريق إجراء مقابلة معه أو من خالل‬
‫المشاهدة المباشرة أو من كليهما معا ‪ ،‬ومن المفيد إختبار النتائج والتأكد منها وذلك‬
‫بإستخدام أكثر من طريقة أو أداة‪.‬‬
‫طريقة تسجيله‬
‫كشف تسجيل الروتين اليومى‬
‫اإلسم‪ ....................................................... :‬الجنس‪ ...................... :‬السن‪........................................ :‬‬
‫المهنة‪ ....................................................... :‬الفترة من العام‪......................................................... :‬‬
‫النشاط‬
‫صباحا‬
‫‪11 10 9 8 7 6‬‬
‫‪12‬‬
‫‪5 4 3 2 1‬‬
‫ظهــــــرا‬
‫مســــــاء‬
‫‪12 11 10 9 8 7 6‬‬
‫النشاط السادس‪:‬‬
‫‪17-6‬‬
‫أسلوبي الرسوم والخرائط ومجموعات المناقشة والتحليل‬
‫أسلــــوب الرسوم والخرائط‬
‫مفهومها‬
‫‪ ‬الرسوم والخرائط‪ :‬هي نماذج بسيطة لعرض المعلومات في صورة مرئية بشكل سهل‬
‫ومفهوم‪ ،‬هى لهذا ذات قيمة إلستكشاف‪ :‬األنماط الخاصة إلستخدام األرض‪ ،‬ومعرفة أسماء‬
‫العائالت وأماكنها‪ ،‬ومعرفة الموارد العامة المتاحة‪ ،‬وإستكشاف المعوقات الرئيسية‪.‬‬
‫أهميتها‬
‫‪‬تبسيط المعلومــــــــــات المعقدة‪.‬‬
‫‪‬عملية اعداد الرسومات تعتبر اجراء تحليليا‪.‬‬
‫‪‬تسهيل االتصـــــــــــــــال‪.‬‬
‫‪‬الشجيع على المناقشـــــــــــة‪.‬‬
‫‪‬تزيد من االتفاق واالجماع داخل الفريــق‪.‬‬
‫‪‬اسلوب ممتاز الشراك اعضاء المجتمــع‪.‬‬
‫المفهوم‬
‫أشكالها‬
‫الرسم‬
‫‪ ‬المكــان‪.‬‬
‫خريطة‪ ،‬مقطع عرضي‪ ،‬خريطة حركـــــــــــــــة‪.‬‬
‫‪ ‬الوقــت‪.‬‬
‫التقويم الموسمي‪ ،‬الروتين اليومي‪ ،‬االنماط الزمنية‪ ،‬صورة زمنية‪.‬‬
‫‪ ‬العالقـات‪.‬‬
‫تسلسل االسباب‪ ،‬تحليل احوال المعيشة‪ ،‬رسم النظــــــــم‪.‬‬
‫‪ ‬القرارات‪.‬‬
‫هيكلية المؤسسة‪ ،‬رسم العالقات المؤسساتيـــــــــــة‪.‬‬
‫‪17-6‬‬
‫أسلــــوب الرسوم والخرائط‬
‫‪‬أشياء يجب أن تفعلها‬
‫‪‬أنفق وقتا فــــــــى التفكيـــــــر فى هدف رســـــــم الخريطــــــــــة‪.‬‬
‫‪‬إجمع معلومات من مصادر ثانوية مثل خرائط التضاريس والصور الفوتوغرافية للمنطقة إذا كانت متاحة‪.‬‬
‫‪‬تأكد من مشاركة فئات مختلفة من الناس‪ ،‬وإجعل الجنسين والجماعات اإلجتماعية المختلفة كل على حدة‬
‫يقومون بوضع الخرائط‪.‬‬
‫‪‬أحضر أفـــــرخ ورقيــــــــة وأقــــــالم إلعداد خــــرائط على الـــــورق‪.‬‬
‫‪‬إحمل الخرائط الورقية معك حينما تقوم بالسير داخل المنطقة وشجع من تجرى معهم المقابلة على فحصها‬
‫وإجراء التغيير إذا كان ضروريا‪.‬‬
‫‪‬إستنبط الخرائط من خرائط من مصادر ثانويـــــــة أخرى ثم يتم تعديلها أثناء التحليــــــل‪.‬‬
‫‪‬دع الناس المحليين يقوموا برسم خريطة على األرض حسب رؤيتهم وإقترح إستخدام أعواد خشب أو‬
‫طباشير على الخرسانة أو المساحيق اللونية أو أى مواد محلية‪.‬‬
‫‪‬قم بالتحقق من سمات (معالم) الخريطة مع السمات الحقيقية فى المجتمع أو المنطقـــــــــــة‪.‬‬
‫‪‬توقع ظهور سمات (معالم) تاريخية أو قم بإثارتها (تلك التى لم تعد موجودة) كى تظهر على الخريطــة‪.‬‬
‫‪‬قم بنسخ الخرائط من على األرض بسرعــــــــــــــة ألنها تـــزول بسرعـــــة‪.‬‬
‫‪17-6‬‬
‫أسلــــوب الرسوم والخرائط‬
‫‪‬أشياء ال يجب أن تفعلها‬
‫‪ ‬التفترض أنه إذا ما تم وضع عالمـــــــة على شئ على الخريطـــــــة فال ينبغى تغييرا‪.‬‬
‫‪ ‬التسيطر على اإلجــــــــــراءات بل دع األهالـــــــــى يقومـــــــون بذلك‪.‬‬
‫‪ ‬التسعى للحصول على معلومات أكثر من الالزم فى الخريطة كما التكن نافذ الصبر ذلك أن الحوار له نفس‬
‫أهمية المحصلة النهائية‪.‬‬
‫‪ ‬التسحب الخريطـــــــــــة من الجماعــــــة بل أعـــد نسخـــــــة لنفسك‪.‬‬
‫‪ ‬دون أسماء من قاموا برسم الخرائط واألشكال ومن قاموا بالمشاركــــــة فى المناقشـــــات‪.‬‬
‫‪17-6‬‬
‫أهميتها‬
‫أسلــــوب الرسوم والخرائط‬
‫‪ ‬اإلستعراض التاريخي‪ :‬تساعد هذا البيانات على فهم التغيرات الرئيسية خالل سنوات‬
‫والمتعلقة مثاال بالحاجة إلى العمالة أو ظهور األمراض أو تغير األسعار أو إستخدام األرض‬
‫الزراعية والسكان وألشجار وفرص الدخل وموارد الملكية العامة وغيرها‪.‬‬
‫‪ ‬فهى توضم العوامل الرئيسية التاريخية كما تلقى الضوء على آمال الناس وتوقعاتهم كما‬
‫توضم قابلية الخطط لإلستمرار‪.‬‬
‫‪17-6‬‬
‫أسلــــوب الرسوم والخرائط‬
‫‪‬أشياء يجب أن تفعلها‬
‫‪‬اطلب من كبار السن الذين لديهم معرفة خاصة أن يقوموا بوصف التغيرات التى حدثت منذ كانوا شبابا‪.‬‬
‫‪‬إرجع إلى معلومــــــات ثانويــــــة أخرى للحصول على معلومات مقارنــــــــة‪.‬‬
‫‪‬إستفسر عن اآلفاق المستقبلية‪ ،‬مثال‪:‬‬
‫* ما الشكل الذى تظن أن يكون عليه مدخل القرية بعد عشر سنوات؟ وكيف تحب أن يكون؟‬
‫‪‬إستخدم طباشير أوالرسوم على األرض أوالرسوم على الورق وأى مواد محلية تشير إلى األحداث للحصول‬
‫على الصور التاريخية وكذلك ارسم إتجاهات زمنية تبين تغيرات رئيسية على طول خط مستقيم‪.‬‬
‫‪‬إستكشف التغيرات التاريخية إستخدم أيضا الخرائط واألشكال‪.‬‬
‫‪‬إستخدم الرسوم البيانية إلستثارة الحــــــــــوار‪.‬‬
‫‪‬أشياء ال يجب أن تفعلها‬
‫‪ ‬التسأل عن سنوات معينة بل إستفسر عن أحداث عامة معينة تثير الذاكرة مثل حدوث جفاف أو إنتشار‬
‫آمراض أو دخول أالت جديدة ‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ ‬التفرض وجهات نظرك على من تجرى معه المقابلة‪.‬‬
‫‪18-6‬‬
‫أسلـوب مجموعات المناقشة والتحليل‬
‫تعريفها‬
‫‪ ‬مجموعات المناقشة والتحليل‪ :‬هى جلسة مكثفة وشبه منظمة يتم خاللها تحليل المعلومات‬
‫التى تم جمعها فى الميدان وإصدار توصيات لمزيد من العمل‪.‬‬
‫‪ ‬تضم فريق العمل الميدانى باإلضافة إلى آخرين من ذوى المهارات والخبرة (علـى سبيل‬
‫المثال المرشد الزراعى‪ ،‬المدرس‪ ... ،‬إلخ)‪.‬‬
‫‪ ‬تستخدم فيها الرســــومات لتلخيص النتائج ولتسهيل التفاعــــــل بين األفراد‪.‬‬
‫أهميتها‬
‫‪ ‬تعد أداة هامـــة إلشتراك أعضاء المجتمع بصورة جادة وفعالة فى عملية إتخاذ القرار‪.‬‬
‫‪ ‬تتيم لألفراد فرصة التركيز وبلورة أفكارهم وتسمم ألعضاء المجتمع التعبير عن أولوياتهم‬
‫وإختياراتهم‪ ،‬والقيام بإعداد التحليالت الخاصة بهم‪.‬‬
‫قواعد مجموعات المناقشة والتحليل‬
‫‪ ‬أنصــــــــــــــــــت‪.‬‬
‫‪ ‬تعلـــــــــــــــــــم‪.‬‬
‫‪ ‬حاول تسهيل األمـــــــــــور‪.‬‬
‫‪ ‬التهيمــــــــــــــــــن‪.‬‬
‫‪ ‬التحاضـــــــــــــــــر‪.‬‬
‫‪ ‬التقاطــــــــــــــــــع‪.‬‬
‫‪ ‬احترم آراء األخــــــــــــرين‪.‬‬
‫‪ ‬حضر للمناقشة بتلخيص النتائـــــج‪.‬‬
‫‪ ‬ضع برنامج وجدول أعمال للمجمـوعة‪.‬‬
‫النشاط السابع‪:‬‬
‫‪19-7‬‬
‫خطوات تصميم خطة البحث السريع بالمشاركة‬
‫وضع الهيكل العام للبحث السريع بالمشاركة‬
‫‪ ‬ضع خطة البحث وصمم أساليب ووسائل جمع المعلـــــــومات وتحليلهــا‪.‬‬
‫‪ ‬اجمع وراجع ولخص المصادر الثانوية المتوفرة كالرسومـــات والجداول ‪ ...‬الخ‪.‬‬
‫‪ ‬قم بتوفير وإعداد جميع مستلزمات العمل الميدانــــــــــــــــــى‪.‬‬
‫‪ ‬إتصل بقادة المجتمع المحليين وإشرح لهم أسباب القيـــــــــــام بالبحث‪.‬‬
‫‪ ‬أجر الترتيبات الالزمة إلجراء المقابالت الجماعية‪ ،‬إذا كانت ضمن برنامج الدراسة‪.‬‬
‫‪ ‬قسم الفريق إلى مجموعات (‪ )4-2‬أفراد وإبدأ فى إجراء المقابالت وتدوين المالحظات ‪ ...‬الخ‪.‬‬
‫‪ ‬يجتمع الفريق بعد إستكمال الجولة األولى من جمع البيانات لمناقشة وتحليل النتائــج األولية‬
‫وإعادة تقييم المهام‪.‬‬
‫‪ ‬يستمر الفريق فى جمع المعلومات إلى أن يتم الحصول على القدر الكافى والمطلوب منهـــا‪.‬‬
‫‪ ‬يجتمع الفريق فى "مجموعة مناقشة وتحليل" لمناقشة وتلخيص نتائج البحث السريع بالمشاركة‬
‫ووضع خطة عمل وإصدار توصيات‪.‬‬
‫‪ ‬يقوم الفريق بإعداد تقرير مـــــــــوجز وملخص‪.‬‬
‫‪20-7‬‬
‫خطوات تصميم خطة البحث السريع بالمشاركة‬
‫وضم أهداف وغرض الدراسة‬
‫إختر الموضوعات الرئيسية‬
‫أعد قائمة بالموضوعات الفرعية والمؤشرات‬
‫واألسئلة الرئيسية‬
‫حدد مصادر المعلومات لكل موضوع من‬
‫الموضوعات الفرعية‬
‫إختر أساليب جمع وتحليل المعلومات‬
‫قم بتصميم أدوات البحث‬
‫‪21-7‬‬
‫إرشادات لتصميم خطة البحث السريع بالمشاركة‬
‫‪ ‬لتجنب اإلرتباك والفوضى أثناء العمل الميدانى يجب التفريق وبوضوح بين المستويات المختلفة‪:‬‬
‫* الموضوعات الرئيسية‪.‬‬
‫* الموضوعات الفرعية‪ * .‬األسئلــــــــة‪.‬‬
‫* المؤشـــــرات‪.‬‬
‫‪ ‬ابدأ بالشئ األسهل‪ ،‬حتى يشعر الفريق ومقدمى المعلومات باإلرتياح‪ ،‬ثم صمم خطة وأساليب البحث‪.‬‬
‫‪ ‬عند توضيم األهداف واألغراض وتحديد الموضوعات الرئيسية والفرعية ومصادر المعلومات والمؤشرات وعند تصميم‬
‫أدوات البحث إسأل نفسك‪:‬‬
‫* من يريد المعلومـــــــــــــات؟‬
‫* كيف نحاول أن نعرفـــــــــــــــه أو نجــدا؟‬
‫* كيف سيتم إستخدام النتائـــــــــج؟‬
‫* ما نوع المعلومــــــــات التى نحتاج إليهــــــا؟‬
‫* ما هى درجة الدقة المطلوبة فى المعلومات؟‬
‫* من سيقوم بجمع المعلومــــــــات؟‬
‫* من يستطيع أو ينبغى أن يشـــــارك ؟‬
‫*كيف سيتم جمــــــــع المعلومـــــــــــات؟‬
‫* كيف يمكن ألعضاء المجتمع أن يشاركوا فى عملية البحــث؟‬
‫* ما هو نطاق وعمق المعلومات الالزمة لمعالجة مشكلة البحث؟‬
‫‪ ‬راجــع المصادر الثانوية‪ ،‬تقابل مع مقدمى المعلومات الرئيسيين‪ ،‬وإستخدام معلوماتك الشخصية لتحديد الموضوعات‬
‫الرئيسية واإلقتراحات المختلفة وكذلك األمور األساسية للبحث السريع بالمشاركـــــة‪.‬‬
‫‪ ‬انتقل من العام إلى المحدد‪ ،‬وضع إطارا عاما إلستخدامه كمرجع يمكنك إضافة مزيد من المعلومات إليه‪.‬‬
‫‪ ‬استوضم األشياء التى تحتاج إلى فهم قبل اإلنتقال إلى المستوى التالى من المعرفة‪.‬‬
‫‪ ‬انتقل من الموضوعات المادية إلى الموضوعات الفكرية ومن العام إلى المحدد (من الثروات الطبيعية ومصادر المعيشة‬
‫وإقتصاديات األسرة إلي المعتقدات والسلوكيات والقيم والمشاكل والحلول المقترحة)‪.‬‬
‫‪ ‬اترك مناقشة المشاكل والقضايا الحساسة حتى النهاية ونظم المقابالت وبرنامج البحث وفق ذلك‪.‬‬
‫‪ ‬فكر مسبقا فى التحليل وإستخدام أدوات التحليل خالل "البحث السريع بالمشاركــــــــة"‪.‬‬
‫‪ ‬فكر فى طرق إلشراك أعضاء المجتمع (خاصة النساء والفئات المحرومة) فى عملية تحليل المعلومات التى تم جمعها‪.‬‬
‫‪22-7‬‬
‫إختيار األدوات‬
‫‪ ‬قسم كل موضوع رئيسي إلي عدة موضوعات الفرعية تتراوح ما بنين ‪ 7-2‬مواضنيع فرعينة‬
‫لكل موضوع رئيسى‪.‬‬
‫‪ ‬قم بتقسنيم المشناركين إلنى مجموعنات صنغيرة‪ ،‬وتقنوم كنل مجموعنة منهنا بإختينار األسناليب‬
‫واألدوات المناسبة لعدد محدد ومعين من الموضوعات الفرعية‪.‬‬
‫‪‬‬
‫تصميم األدوات‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫إعداد العمل‬
‫الميداني‬
‫إرشادات لتصميم أدوات البحث السريع بالمشاركة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫اكتب الموضوعات الفرعية‪ ،‬األسئلة الرئيسية‪ ،‬والمؤشرات لكل وسيلة في ورقة منفصلة‬
‫ثم قم بترتيبها ترتيبا منطقيا‪.‬‬
‫قم بالنظر إلى ترتيب األسئلة وراجعها قبل الموافقة على كتابتها فى قائمة نهائيــــة‪.‬‬
‫قم بإعداد قائمة المشاهدة المباشرة‪ ،‬وقائمة األسئلة الرئيسية‪ ،‬وإرشادات لعمل المقابالت‬
‫كذلك نماذج فارغة إلستخدامها لعمل الرسومات‪.‬‬
‫قم بعمل نسخة لكل وسيلـة وإعطائها لكل فرد من أفراد فريق البحث السريـــــع‪.‬‬
‫ال تنغمس في التفاصيل عند تصميمك وإختيــارك لألدوات في مرحلة مبكرة ولكن إبدأ‬
‫بالخطوط العامة قبل مناقشة أسئلة محددة أو معينة‪.‬‬
‫اعد قائمة باألسئلة والموضوعات تتعلق بالمشاهدات والمقابالت التى تــــود عقدها‪.‬‬
‫قم بتصميم وعمــــــــــــــــل نســخ من النماذج الفارغـــــة‪.‬‬
‫راجع المصادر الثانوية وقم بتلخيصها فى صورة رسومــــــــــات أو جداول‪.‬‬
‫اختر مقدمـــــــــى المعلومـــــات الرئيسيين والمواقع الممكنـــــة‪.‬‬
‫قم بإعداد جدول أو برنامج للبحث وكلف أعضاء فريق البحث السريع بالمشاركة بالمهام‪.‬‬
‫ضع الترتيبـــــــــــات النهائيــــة الخاصة بمستلزمات تنفيذ العمــل‪.‬‬
‫النشاط الثامن‪:‬‬
‫‪23-8‬‬
‫تنفيذ خطة البحث السريع بالمشاركة‬
‫إرشادات لتنفيذ العمل الميداني للبحث السريع بالمشاركة‬
‫تنظيم العمل الميداني‬
‫‪‬ال يقل العمل الميدانى عن أربعة أيام وال يزيد عن ثالثة أسابيــــــــــــــــــع‪.‬‬
‫‪‬اختر قائدا للفريق ‪ ،‬يكون مسئوال عن توجيه العمل اليومى للفريق وإدارة المناقشات وتسلسلهـا‪.‬‬
‫‪‬اختر عضو أخر من الفريق إلعداد وترتيب األوراق‪ ،‬وتقديم النماذج الخالية للفريق لملئ بياناتها‪.‬‬
‫‪‬استخـــــدم المعلومــــــــات التـــى تــــــم جمعهـــــا مسبقــا‪.‬‬
‫‪‬اتخذ ما يلزم من ترتيبات إلجراء المقابلة الجماعية فى موقع العمل الميدانــــــــــى‪.‬‬
‫‪‬ابدأ العمل الميدانى بالحصول على معلومات تعطيك خلفية عامة عن المجتمع لتكون قاعدة من المعرفة‪.‬‬
‫‪‬ابدأ بشئ بسيط (المشاهدة المباشرة‪ ،‬المقابالتمع مقدمى المعلومات الرئيسيين) قبل التطــــرق إلى‬
‫الموضوعات المعقدة والطرق األكثر تفصيال ‪.‬‬
‫‪‬قم بتقسيم الفريق إلى عدة مجموعات إلجراء المقابالت فرادى أو فى مجموعات‪.‬‬
‫‪‬تأقلم مع األوضاع غير المتوقعة وحاول االستفادة منها بتحويل المعلومات إلى فرص (على سبيل المثال‪ :‬إذا‬
‫تجمع مجموعة من الناس أثناء عملك لمقابلة فردية استفد من ذلك وحولها إلى مقابلة جماعية)‪.‬‬
‫‪23-8‬‬
‫إرشادات لتنفيذ العمل الميداني للبحث السريع بالمشاركة‬
‫تعدد األساليب‬
‫‪‬استخدم فريق صغير يشتمل على مزيج جيد من التخصصات المختلفة لديهم إهتمام بموضوع البحث ‪.‬‬
‫‪‬استخدم التدقيق الثالثى ‪ :‬األساليب ‪ -‬الفريق ‪ -‬مصادر المعلومات (مواقع ‪ ،‬أشخــــــــاص)‪.‬‬
‫‪‬اجمع بين األساليب المختلفة وجرب تسلسل مختلف األساليب واستخدم أو طور أساليب جديدة أثناء العمل‬
‫الميدانى إذا لزم األمر‪.‬‬
‫‪‬حسن من نوعية المعلومات التى تحصل عليها وذلك من خالل دمج المقابالت مع المشاهدات المباشــرة‪.‬‬
‫‪‬حسن نوعية المشاهدة المباشرة من خالل إستخدام المؤشرات الرئيسية وقوائم المراجعـــــــــة‪.‬‬
‫‪‬استخدم المؤشرات الرئيسية كوسائل سريعة لتحقيق الهدف (على سبيل المثال‪ :‬المصروفات النقدية الشهرية‬
‫لألسر تستخدم كمؤشرات لدخل األسرة) ‪.‬‬
‫‪‬استفد من أدوات اإلستفهام المعاونة الستة (من ؟ ماذا ؟ أين؟ متى ؟ لماذا ؟ كيف ؟ )‪.‬‬
‫‪‬اسأل فقط األسئلة التى تزودك إجابتها بالمعلومات التى تحتــــــــــــاج إليها‪.‬‬
‫‪23-8‬‬
‫إرشادات لتنفيذ العمل الميداني للبحث السريع بالمشاركة‬
‫المراجعة المستمرة‬
‫‪‬استخدم قوائم المراجعة لتذكرة أعضاء الفريق بالقضايا الهامة التى تحتاج إلى تذكرة دائمــــــــة‪.‬‬
‫‪‬اعقد إجتماعا للفريق لمناقشة النتائج بعد إنتهاء الجولة األولى من المقابالت والمالحظـــــــــات‪.‬‬
‫‪‬راجع مع فريق العمل الميدانى يوميا‪ ،‬انظر إلى المالحظات التى كتبتها وقيم العمل الميدانى وكذلك الوسائل‪.‬‬
‫‪‬ال تخف األخطـــــاء بل بينها ألعضــــــــاء الفريق وتعلم منهــــــا‪.‬‬
‫‪‬ناقش األخطاء التى قمنا بعملها وما تعلمناا منها من دروس وما هى التغيرات المطلوبة ؟‬
‫‪‬احتفظ كقائد للفريق باألخطاء التى تم عملها أثناء العمل الميدانى وذكر الفريق مرارا بها لكـى يتفادونها‪.‬‬
‫‪‬اعقد مجموعة مناقشة وتحليل لمراجعة ومناقشة النتائج مع أعضاء المجتمع وتحديد ما ينبغى إتخاذا من‬
‫خطوات إضافية‪.‬‬
‫‪‬اصقل وعدل أساليبك وأدواتك وفقا للحاجة لمواكبة التغير فى نقطة تركيز البحث أثناء القيام بـــــه‪.‬‬
‫‪‬احذف بعض األسئلة وأضف أسئلة أخرى جديدة وتوقف عن طرح أسئلة عن موضوعات لديـك ما يكفى‬
‫من المعلومات عنها وأحرص على أال تعمم النتائج إعتمادا على قليل من المعلومات‪.‬‬
‫‪‬اعد عقد االجتماعات للمرة الثانية والثالثة لنفس األشخـــــــــــاص‪.‬‬
‫‪‬قم بمزيد من الزيارات الميدانية لمواقع أخرى وفقا لما تستدعيه الحاجة‪ ،‬وادع أعضاء المجتمع من المواقع‬
‫السابقة لإلنضمام إلى الفريق فى زيارته الميدانية التالية‪.‬‬
‫‪‬اجر المزيد من الجوالت التعليمية لفريق البحث‪ ،‬وأعد تشكيل المجموعات التى تقوم بإجراء المقابــالت‪.‬‬
‫‪23-8‬‬
‫إرشادات لتنفيذ العمل الميداني للبحث السريع بالمشاركة‬
‫التحليل الفوري‬
‫‪‬قم بعمل تحليل مبدئى للمعلومات التى تم جمعها ومقدار المعرفة التى تم إكتسابها وفهمهـــــــــا‪.‬‬
‫‪‬راجع الموضوعات الرئيسية واألسئلة وحيد المعلومات اإلضافية التى تحتاج إليها ومصادر الحصول عليها‪.‬‬
‫‪‬قم بعمل "دراسات حالة" على األســـــــــــر لتحديد اإلختالفـــــــات وتحليلهـــــا‪.‬‬
‫‪‬قم بعمل خطة يومية للعمل الميدانى إعتمادا على تحليل المعلومات التى قمت بجمعها‪ ،‬وال تستمر فى جمع‬
‫المعلومات بدون خطة واضحة‪.‬‬
‫‪ ‬استخدم أساليب تحليلية لتلخيص النتائج ومقارنة المعلومات التى تم الحصول عليها من مقدمى المعلومات‬
‫المختلفين عن نفس الموضوع‪.‬‬
‫‪‬قدم تحليل النتائج لمقدمى المعلومات الرئيسيين للتأكد من المعلومات ولمراجعة اإلستنتاجات التى وصلت‬
‫إليها‪ ،‬فهذا من شأنه أن يجعلك تدرك إن كان تحليلك صحيم أم غير صحيم‪.‬‬
‫‪‬قدر األهمية النسبية للمعلومات التى تجمعها وال تأخذها على علتهـــا بل كن ناقدا لها ومدققا فيهــا‪.‬‬
‫‪‬تقابلوا كفريق إلعداد الرسومات واللوحات ولتلخيص النتائج الرئيسية‪.‬‬
‫‪‬حدد وقت كل يوم لكتابة مالحظاتك الميدانيــــــــــــــة‪.‬‬
‫‪‬فكر فى كيفية تقديم النتائج التى حصلت عليهـــــــــــــا‪.‬‬
‫‪‬استكمل وبسرعة إعداد تقرير موحد للفريــــــــــــــق‪.‬‬
‫‪23-8‬‬
‫إرشادات لتنفيذ العمل الميداني للبحث السريع بالمشاركة‬
‫اإلندماج في المجتمع‬
‫‪‬حدد واختر بعناية أعضاء المجتمع ومقدمى المعلومات الرئيسيين‪ ،‬إعتمادا على نوعياتهم وإختالف خلفياتهم‬
‫(على سبيل المثال‪ ،‬قارن طفل مريض بآخر سليم وفى صحة جيدة لتفهم ممارسات تربية األطفال)‪.‬‬
‫‪ ‬حدد واختر مقدمى المعلومات لما يتميزون به من صفات شخصية وما لديهم من معلومات وخبرة وليس‬
‫إختيارا عشوائيا وفى أغلب الحاالت يعتبر إجراء من ‪ 50-20‬مقابلة كافيا ‪.‬‬
‫‪‬اشمل النساء واألطفال وال تركز على قطاع واحد من السكان وضيق بإستمرار نطاق البحث وتعمق فيه ‪.‬‬
‫‪‬ناقش أهداف البحث مع قادة المجتمع ومع آخرين من أعضائه البارزين المشتركين معك فى البحـــث‪.‬‬
‫‪‬تكيف مع طريقة حياة أفراد المجتمع وتقابل معهم فى الوقت الذى يناسبهم وال تفرض عليهم مواعيدك أو‬
‫جدول أعمالك‪.‬‬
‫‪‬اهتم بالتعلم من الناس واحترم أعضاء المجتمع ومستوى ثقافتهم واطلب منهم النصم والمشورة وكن حساسا‪.‬‬
‫‪‬اختلط مع أعضاء المجتمع واشترك معهم فى أعمالهم ‪ ،‬فإن هذا يخلق إحساسا بالمساواة‪.‬‬
‫‪‬جرب أشكال مختلفة من مشاركة المجتمع‪.‬‬
‫‪23-8‬‬
‫إرشادات لتنفيذ العمل الميداني للبحث السريع بالمشاركة‬
‫التفاعل بين أعضاء الفريق‬
‫‪‬أعد الجدول الزمنى للبحث بحيث يسمم بإلتقاء أعضاء الفريق وتفاعلهم‪ ،‬ويسمم بالتغيير فى جدول األعمال‪،‬‬
‫وتوفير وقت حر‪.‬‬
‫‪‬تواجد فى المساء وفى الليل‪ ،‬وفى الصباح الباكر‪ ،‬واقض الليل إذا إستطعت داخل المجتمع فذلك يجعلك أقرب‬
‫إلى المجتمع كما أنه مفيد لتفاعل الفريق ‪.‬‬
‫‪‬اعط وقتا كافيا لتفاعل الفريق‪ ،‬ولتغير جدول األعمال وللقيام بجوالت سيرا على األقدام إلستطالع وبحث‬
‫األشياء غير المتوقعة‪.‬‬
‫‪‬تحاشى خطورة أن يتعلم أعضاء الفريق ممارسات خاطئة بطرق غير سليمة فى إستخدام الوسائـــل‪.‬‬
‫‪‬ساعد الفريق على تبادل المهام التى يقومون بها حتى وإن ظهر بينهم من يتقن عمل معيــــــن‪.‬‬
‫‪‬ال تعظ بل الحظ وانصت وتعلم‪.‬‬
‫‪‬كن ناقدا لنفسك‪ ،‬اسأل نفسك من تقابل ؟ وإلى من تستمع ؟ ماذا تالحظ ؟ من لم نقابل حتى اآلن ؟ أو نستمع‬
‫إليه‪ ،‬ما األشياء التى نالحظها ؟‬
‫‪24-8‬‬
‫مهام قائد مجموعة البحث الميدانـــــي‬
‫‪‬نظم العمل كل يوم‪ ،‬ويجب أن يكون هناك اتفاقا على جدول أعمال واضم قبل بداية اليوم‪.‬‬
‫‪‬وزع المهام على أعضاء المجموعة إذ يجب أن يكون واضحا من الذى سيقوم بإجراء المقابالت‪ ،‬ومن سيدون‬
‫المعلومات‪ ،‬ومن سيقوم بالمشاهدة المباشرة ‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪‬تأكد من أن المعلومات التى تم تدوينها كاملة ومنطقية ومنظمـــــــة‪.‬‬
‫‪‬تولى قيــــــــــــــادة جلسات التحليل الفــورى فى الميدان‪.‬‬
‫‪‬اقترح إستخدام المزيد من أدوات البحث وشجع المجموعة على التدرب عليها‪.‬‬
‫‪‬انقد أفراد المجموعة بطريقة بناءا موضحا مواطن الضعف والقوة فى ممارستهم للبحث الميدانى‪.‬‬
‫‪‬حاول أن تكون عامال مساعدا ومنشطا للمجموعة والتسيطر عليها وشجع أفرادها على المبادرة واإلبتكار‪.‬‬
‫‪‬اقرأ إرشادات خطة البحث والعمل الميدانى بدقة وأعد مع المجموعة كل مساء خطــة عمل لليوم التالى‪.‬‬
‫النشاط التاسع‪:‬‬
‫‪25-9‬‬
‫تحليل نتائج البحث السريع بالمشاركة وكتابة التقرير‬
‫إرشادات لتحليل نتائج البحث السريع بالمشاركة‬
‫‪‬ناقش كل موضوع فرعى على حدا لتلخيص النتائج والخروج باستنتاجات وارجع إلى سجالت المعلومات التى‬
‫تم جمعها أثناء العمل الميدانى إذا إستدعى األمر ذلك‪.‬‬
‫‪‬قم بجدولة المعلومات لمزيد من التوضيم ذلك أن الجدولة‪:‬‬
‫* تظهر جليا المعلومات األساسية التى تم إستخالصها من المقابالت والمشاهدات وغيرهـا‪.‬‬
‫* تسمم بمقارنة الفروقــــــــــات بين األفــــــــــــــــــراد‪.‬‬
‫* تجنب عدم اإلعتماد على اإلنطباعات العامة بشكل أكثر من اإلعتماد على الحقائق المماثلة‪.‬‬
‫‪‬استخدم األساليب التحليلية وفقا للحاجة (رسومات ‪ -‬تدرج ‪ -‬جدول األولويات)‪.‬‬
‫‪‬تأكد من صحة النتائج واإلستنتاجات التى حصلت عليها بعرضها على مقدمى المعلومات الرئيسيين أوعلى‬
‫مجموعة من أعضاء المجتمع‪.‬‬
‫‪‬يجب أن تكون النتائج منسقة وأال يناقض بعضها األخر‪ ،‬فال يمكن لنتيجتين متناقضتين أن تكونا سليمتين فى‬
‫آن واحد‪ ،‬وإذا تناقضت النتائج مع المصادر الثانوية أو أى مصدر آخر للمعلومات فيجب أن توضم األسباب‪،‬‬
‫كما يجب أن تكون النتائج التى حصلت عليها معقولة وقابلة للتصديق‪.‬‬
‫‪26-9‬‬
‫مكونات التقرير‬
‫مكونات وخطوات كتابة تقرير البحث السريع بالمشاركة‬
‫‪‬العنوان ‪ /‬الموضوع ‪:‬‬
‫‪‬األهــــــداف ‪:‬‬
‫‪‬األسلــــــوب ‪:‬‬
‫‪‬النتائج الرئيسيــة ‪:‬‬
‫‪‬التوصيـــــات ‪:‬‬
‫‪‬الخطوات التاليــة ‪:‬‬
‫* الرسومـــات‪ * .‬الخرائـــــــــــــط ‪.‬‬
‫‪‬المالحــــــق ‪:‬‬
‫* المصادر الثانوية‪ * .‬المالحظات المدونة من المقابالت‪.‬‬
‫*اإلحصائيـــات ‪ ...‬الخ‪.‬‬
‫خطوات كتابة‬
‫التقرير‬
‫‪‬حدد الخطـــــــــــــــــــــــــــــــوط العريضــة‪.‬‬
‫‪‬رتب المعلومات حسب أو تحت هذا الخطوط العريضـــــــــــــــــة‪.‬‬
‫‪‬قـــــــــم بإعـــــــــــــــــــداد مســــودة للتقرير‪.‬‬
‫‪‬راجع هذا المسودة مع أعضاء الفريق ومقدمى المعلومـــــــــات الرئيسيين‪.‬‬
‫خطوات كتابة‬
‫التقرير‬
‫‪‬اسأل نفسك‪:‬‬
‫‪‬من سيقرأ التقرير‪ :‬أفراد المجتمع‪-‬الحكومة‪-‬الهيئات غير الحكومية‪-‬الهيئات الممولة ‪.‬‬
‫‪‬فى أى المجاالت سيتم إستخدام التقرير؟‬
‫‪‬ماذا ينبغى أن يشتمل عليه التقــرير؟‬
‫‪‬كيف يتم عرض المعلومــــــات؟‬
‫‪‬من سيقوم بكتابة التقــــــــرير؟‬
‫‪27-9‬‬
‫قواعد كتابة تقرير البحث السريع بالمشاركة‬
‫‪‬إجعل التقرير قصيرا وواضحا وإستخـــــــــدم الجمل القصيرة عند الكتابة‪.‬‬
‫‪‬حضر التقرير بسرعة حتى يمكن إستخدام نتائجه فى الوقت المنــــــــاسب‪.‬‬
‫‪‬تأكد من وصوله إلى أصحاب القرار حتى تتحول النتائـج إلى قـــــــرارات‪.‬‬
‫‪‬اختر طـــــــــــــــــرق العرض التى تجذب اإلنتبــــــاا‪.‬‬
‫‪‬رتب التقرير ترتيبا منطقيا ومتسلسال حتى تسهل قراءته وإتباعـــــــــه‪.‬‬
‫‪‬اجعل التقرير مفهــــــوم وإستخدم رؤوس المواضيــــــــــــع‪.‬‬
‫‪‬قدم أدلة مقنعة في التقريـــــــــــــر‪.‬‬
‫‪‬ركز على ما يمكن إستخدامه بواسطة المجتمــع‪.‬‬
‫‪‬استخدم كل ماقمت بتصميمه من رسومات وجداول ورسوم توضيحية أثناء إجراء البحث‪.‬‬
‫‪‬وزع مسودة التقرير على جميع أعضاء فريق البحث ومقدمى المعلومات الرئيسيين وذلك‬
‫لمعرفة مالحظاتهم وآرائهم قبل إعداد النسخة النهائية‪.‬‬
‫‪‬أعد التقرير باللغة المحلية المتداولـــــــــة‪.‬‬
‫‪‬وزع التقـــرير على المهتمين وكذلك على الهيئات‪.‬‬
‫المراجـــع‬
‫(‪ )1‬يحيي علي زهران‪ ،‬محمد عبد المجيد محمد‪ ،‬البحث الريفي بالمشاركة‪ ،‬في‪ :‬دليل اإلرشاد الزراعي بالمشاركة‬
‫ومهارات التيسير‪ ،‬وزارة الزراعة واستصالح األراضي‪ ،‬هيئة المعونة الهولندية‪.2002 ،‬‬
‫(‪ )2‬يواكيم تايس (وأخرون)‪ ،‬ترجمة محمد حشمت‪ ،‬البحث السريع بالمشاركة‪ ،‬القاهرة‪ ،‬مركز خدمات التنمية‬
‫وهيئة إنقاذ الطفولة‪.1993 ،‬‬
‫(‪ )3‬المعهد الدولى للبيئة والتنمية ‪ ، IIED‬أدوات البحث السريع بالمشاركة‪.1996 ،‬‬
‫(‪ )4‬هيئة أوكسفام ‪ ،‬القاهرة ‪ ،‬أوراق فى البحث السريع بالمشاركة ‪ ،‬القاهرة‪.1996 ،‬‬
‫‪Evaluating‬‬
‫‪evaluation,‬‬
‫‪in‬‬
‫‪Partners‬‬
‫‪Seuerstein,‬‬
‫‪Mario-Therose,‬‬
‫)‪(5‬‬
‫‪Development and Programs With Participants, Macmillan, 3rd printing, 1992.‬‬
‫التطبيق األول‬
‫المؤشرات وأهيمتهـــا‬
‫هدف التطبيق‬
‫‪‬تأكيد المعلومات المرتبطة بمفهوم المؤشرات وإستخداماتــــــــــها‪.‬‬
‫‪‬التفرقة الواعية بين أنواع المؤشرات المختلفة وإستخداماتهـــــــــا‪.‬‬
‫‪‬التعرف على كيفية صياغة المؤشرات وأهميتها في البحث السريع بالمشاركة‪.‬‬
‫خطوات التطبيق‬
‫‪ -1‬تقوم كل مجموعــة بمراجعة ما ورد فى الوحدة التعليمية الثانية (نشاط ‪ )4‬عن أسلوب المشاهدات المباشرة‪.‬‬
‫‪ -2‬تتخير كل مجموعة موضوع لبحث سريع بالمشاركـــــــــة‪.‬‬
‫‪ -3‬تقوم كل مجموعة بـ‪:‬‬
‫أ‪ -‬تحديد الموضوعات الفرعية المتضمنة تحت الموضــــوع الرئيسي‪.‬‬
‫ب‪ -‬صياغة عدد من المؤشرات المختلفة لبحث وقياس كل موضوع فرعي‪.‬‬
‫ج‪ -‬تحديد نوع كل مؤشر وأهميته ومصدر جمع البيانات الخاصة به‪.‬‬
‫‪ -4‬تقوم كل مجموعة بتدوين النتائج على النموذج رقم (‪ )1‬ثم تنقلها علي لوحة مكبرة لعرضها ومناقشتها مع بااقى‬
‫المجموعات األخرى المشاركة‪.‬‬
‫نتائج التطبيق‬
‫الموضوعات الفرعية‬
‫المؤشرات‬
‫نوع المؤشر‬
‫اإلستنتاجات‬
‫تعد المؤشرات هامة في البحث السريع بالمشاركة نظرا لـ‪:‬‬
‫مصدر جمع بياناته‬
‫التطبيق الثاني‬
‫التدرج الزوجي‬
‫هدف التطبيق‬
‫‪‬تأكيد المعلومات المرتبطة بمفهوم التدرج الزوجي وأهميتــــه‪.‬‬
‫‪‬التعرف علي أهمية التدرج الزوجي في البحث السريع بالمشاركة‪.‬‬
‫‪‬التعرف على كيفية إجراء عملية التدرج الزوجــــــــي‪.‬‬
‫خطوات التطبيق‬
‫‪ -1‬تقوم كل مجموعــة بمراجعة ما ورد فى الوحدة التعليمية الثانية (نشاط ‪ )4‬عن أسلوب التدرج الزوجي‪.‬‬
‫‪ -2‬تتخير كل مجموعة خمسة مشكالت مجتمعية تعاني منها قراهــــم‪.‬‬
‫‪ -3‬تقوم كل مجموعة بـ‪:‬‬
‫أ‪ -‬إجراء عملية التدرج الزوجي بالخطوات المذكور في النشاط (‪.)4‬‬
‫ب‪ -‬تكرار عملية التدرج الزوجي لكل فرد من أفراد المجموعــة‪.‬‬
‫‪ -4‬تقوم كل مجموعة بتدوين النتائج على النموذج رقم (‪ )2‬ثنم تنقلهنا علني لوحنة مكبنرة لعرضنها ومناقشنتها‬
‫مع باقى المجموعات األخرى المشاركة‪.‬‬
‫نتائج التطبيق‬
‫(فرد ‪)1‬‬
‫المشكالت‬
‫×‬
‫‪-1‬‬
‫×‬
‫‪-2‬‬
‫×‬
‫‪-3‬‬
‫×‬
‫‪-4‬‬
‫×‬
‫‪-5‬‬
‫النقاط‬
‫الترتيب‬
‫(فرد ‪)2‬‬
‫المشكالت‬
‫×‬
‫‪-1‬‬
‫×‬
‫‪-2‬‬
‫×‬
‫‪-3‬‬
‫×‬
‫‪-4‬‬
‫×‬
‫‪-5‬‬
‫النقاط‬
‫الترتيب‬
‫(فرد ‪)3‬‬
‫المشكالت‬
‫×‬
‫‪-1‬‬
‫×‬
‫‪-2‬‬
‫×‬
‫‪-3‬‬
‫×‬
‫‪-4‬‬
‫×‬
‫‪-5‬‬
‫النقاط‬
‫الترتيب‬
‫(فرد ‪)4‬‬
‫المشكالت‬
‫×‬
‫‪-1‬‬
‫×‬
‫‪-2‬‬
‫×‬
‫‪-3‬‬
‫×‬
‫‪-4‬‬
‫×‬
‫‪-5‬‬
‫النقاط‬
‫الترتيب‬
‫(فرد ‪)5‬‬
‫المشكالت‬
‫×‬
‫‪-1‬‬
‫×‬
‫‪-2‬‬
‫×‬
‫‪-3‬‬
‫×‬
‫‪-4‬‬
‫×‬
‫‪-5‬‬
‫النقاط‬
‫الترتيب‬
‫اإلستنتاجات‬
‫يمكن تدريج المشكالت وفقا لوجهات نظر أفراد المجموعة (‪ )5‬أفراد علي النحو التالي‪:‬‬
‫النقاط‬
‫المشكالت‬
‫‪-1‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪-5‬‬
‫فرد (‪)1‬‬
‫فرد (‪)2‬‬
‫فرد (‪)3‬‬
‫فرد (‪)4‬‬
‫فرد (‪)5‬‬
‫مجموع‬
‫النقاط‬
‫الترتيب‬
‫التطبيق الثالث‬
‫التصميم اإلفتراضي لبحث سريع بالمشاركة‬
‫هدف التطبيق‬
‫‪‬تأكيد المعلومات المرتبطة بمفهوم البحث السريع بالمشاركة واستخداماتــــــه‪.‬‬
‫‪‬التفرقة الواعية بين األساليب المختلفة للبحث السريع بالمشاركة واستخداماتـــه‪.‬‬
‫‪‬التعرف على أهمية واستخدامات البحث السريع بالمشاركة في مجال تنمية المجتمع‪.‬‬
‫خطوات التطبيق‬
‫‪ -1‬تقوم كل مجموعنة بمراجعنة منا ورد فنى الوحندة التعليمينة الثانينة والثالثنة األنشنطة (‪)9 ،8 ،7 ،6 ،5 ،4‬‬
‫عن مبادئ وأساليب وتطبيقات البحث السريع بالمشاركة‪.‬‬
‫‪ -2‬تتخيل كل مجموعة القرية التى يقطنهنا معظنم أفرادهنا لتنفينذ بحنث سنريع بالمشناركة علنى إعتبنار أننه منن‬
‫المزمع استخراج بطاقات الرقم القومي للنساء بها‪.‬‬
‫‪ -3‬تقوم كل مجموعة بـ‪:‬‬
‫أ‪ -‬تحديد نوع ومصادر جمع المعلومات والبيانات عن القرية المختارة‪.‬‬
‫ب‪ -‬تحديد أهم األساليب البحثية التى تعد مالئمة لجمع تلك المعلومات وفق ظروف القريـة‪.‬‬
‫ج‪ -‬إقتراح وسائل اإلستفادة من النتائج المتوقعة للبحث عند محاولة استخراج بطاقات الرقم القومي للنساء‬
‫بالقرية‪.‬‬
‫د‪ -‬تحديد اإلجراءات التى إتخذتها المجموعة لتوفر خصائص البحث السريع بالمشاركــــة‪.‬‬
‫‪ -4‬تقوم كل مجموعة بتدوين النتائج على النموذج (‪ )3‬ونقلها علي لوحة مكبرة لبعرضها ومناقشتها مع باقى‬
‫المجموعات األخرى المشاركة‪.‬‬
‫نتائج التطبيق‬
‫مصادر المعلومات‬
‫نوع المعلومات‬
‫األساليب المستخدمة لجمع المعلومات‬
‫كيف حققت المجموعة الخصائص التالية للبحث السريع بالمشاركة‬
‫الخاصية‬
‫‪‬تعدد األساليــــب‪.‬‬
‫‪‬تعدد الخبــــرات‪.‬‬
‫‪‬التدقيق الثالثـــى‪.‬‬
‫‪‬المرونـــــــة‪.‬‬
‫‪‬اإلندماج فى المجتمع‪.‬‬
‫‪‬عدم المغـــــاالة‪.‬‬
‫‪‬التحليل الفـــورى‪.‬‬
‫اإلجراء‬
‫اإلستنتاجات‬
‫عند محاولة استخراج بطاقات الرقم القومي للنساء بالقرية يمكن االستفادة من النتائج المتوقعة للبحث والتي أهمها‪:‬‬
‫التطبيق الرابع‬
‫تنفيذ بحث سريع بالمشاركة ميدانيا‬
‫األساس النظري للتطبيق‬
‫الدليل التدريبي للبحث السريع بالمشاركة‪.‬‬
‫هدف التطبيق‬
‫‪‬مساعدة المتدرب على العمل في مجموعة تقوم بإجراء بحث سريع بالمشاركة‪.‬‬
‫‪‬إكساب المتدرب مهارات استخدام األساليب المختلفة للبحث السريع بالمشاركة‪.‬‬
‫‪‬إكساب المتدرب مهارة تحليل نتائج البحث السريع بالمشاركة وكتابة التقريـر‪.‬‬
‫‪‬الربط بين أسلوب البحث السريع بالمشاركة واستخراج بطاقات الرقم القومي للنساء في قرية ما‪.‬‬
‫خطوات التطبيق‬
‫‪ -1‬تقوم كل مجموعة بمراجعة الدليل التدريبي الخاص بالبحث السريع بالمشاركة بوحداته الثالثة‪.‬‬
‫‪ -2‬تعد المجموعة خطة البحث وتحدد المصادر واألساليب والخبرات التي سيتم االستناد إليها واستخدامها‪.‬‬
‫‪ -3‬تقوم المجموعة بتنفيذ خطة البحث التى سبق تحديدها‪ ،‬مع مراعاة‪:‬‬
‫ تخير الوقت المناسب إلجراء البحث‪ ،‬واشرح بلباقة أهداف البحث للمستهدفين ولمن يطلب ذلك‪.‬‬‫ أبدأ االتصاالت بمجموعة القيادات الريفية (مديروا منظمات – مجلس محلى ‪ ...‬الخ) من خالل مقابالت شخصية أو زيارات مكتبية ‪ ...‬الخ‪.‬‬‫ جمع بيانات ثانوية من المصادر المتاحة (وحدة معلومات – منظمات – مقابالت مع المستهدفين ‪ ....‬الخ)‪.‬‬‫‪ -4‬تقوم المجموعة فعليا باألنشطة التي تم تخطيطها وتسجل النتائج على النحو التالي‪:‬‬
‫(ب) مصادر المعلومات التي تم استخدامها‪.‬‬
‫(أ) مكان وفترة إعداد الـ ‪.PRA‬‬
‫(د) البيانات األساسية عن القريـــــة‪.‬‬
‫(ج) األساليب المختلفة المستخدمة‪.‬‬
‫(هـ) النواحي االقتصادية واالجتماعية والزراعية عن القرية‪.‬‬
‫‪ -5‬تقوم المجموعة بإعداد نتائج البحث السريع بالمشاركة وكتابة تقريرا وفقا لما ورد بالوحدة التدريبية الثالثة من الدليل التدريبي الخاص‬
‫بالبحث السريع بالمشاركة‪.‬‬