講義 - 職就組

Download Report

Transcript 講義 - 職就組

慈濟大學
目標管理工作坊
高明智
奈普敦學習顧問公司
2011年10月29日
真高興能與您分享聰明及智慧
 高明智: 奈普敦學習顧問股份有限公司總經理
 學歷 :
台灣大學政治系公共行政組畢業(1982)

政治大學公共行政研究所畢業(1984)
 經歷 :
長江人力資源研究發展中心總經理

管理雜誌、突破雜誌、總經理兼總編輯

中央大學人力資源管理研究所企業導師

宏碁電腦、台安電機、東元電機人力資源主管(1986-96)

空大面授講師(管理哲學、人力資源管理、政府與企業、研究方法)
 榮譽 :
東元電機榮獲國家品質獎(1995)

經濟部及工業總會績優人力培訓獎(1992/台安電機,1994/東元電機)

加拿大APEC人力資源專案小組傑出教育訓練模式獎(1995)
 著作 :
我國行政機關辦公室自動化發展政策之研究(1984)

飛天的能力(1995),專家變贏家(2000),心旅(2007),我的心經(2008)
 樂趣 :
研究人與組織發展,立志做一個教育工作者

從事管理與教學工作25年,授課經驗超過300家公司組織
Agenda
1. 為什麼要訂目標?
2. 重要的目標有那些?
3. 如何訂目標的技巧?
4. 我的目標是什麼?
5. 如何確保目標的達成?
如何讓今天的學習,學的好、學的快樂?
 __________________________________
 __________________________________
 __________________________________
 __________________________________
 __________________________________
 __________________________________
 __________________________________
分組與自我介紹
 我是第_________組,組名:_________________
 我們的組長:______________________________
 我們的組員:
 姓名:__________,來自:_______,喜歡:______
 姓名:__________,來自:_______,喜歡:______
 姓名:__________,來自:_______,喜歡:______
 姓名:__________,來自:_______,喜歡:______
 姓名:__________,來自:_______,喜歡:______
 姓名:__________,來自:_______,喜歡:______
單元一:為什麼要訂目標?
確定目標的重要
美國耶魯大學四十年的研究
 1953年探討400位耶魯大學MBA碩士40年後
的成就狀況。
 對這些社會菁英做過性向、興趣、社團等
調查或測驗。
 結果發現很有成就者,在早期學生求學期
間,就有人生目標規劃。
耶魯大學的追蹤研究結果
 27% 的人為生存而活:需要靠兒女奉養,
或社會的保險費而活。
 60% 的人為生計而活:需要靠自己工作賺
錢來養活自己,生活尚滿意。
 10%的人為生活而活:生活的較有品質與
感動,較有成就感。
 3%的人為生命而活:活出生命與光榮,對
社會很有貢獻,其貢獻大於其他97%。
成功者的共同特質
 最後兩類13%的成功者的共同特質
 腦海中有人生規劃藍圖,腦海中人生
輪郭清晰。
 而且心中有愛,關愛人類社會。
對我而言,目標管理為何很重要?
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
單元二:重要的目標有那些?
如何發現重要的目標?
 生命長河溯源探索法
 理想的生命之圓規劃法
 培養自我核心競爭力
目標?
生命長河溯源探索法—觀念篇
觀念/觀點/一句話
出自誰/何處
影響
例如,小學、中學、大學時最喜歡的一句話,人生的座右銘等等
生命長河溯源探索法—事件篇
事件
描述/說明/內容
影響
小時候家庭、求學階段的成功或失敗經驗或重大事件
生命長河溯源探索法—人物篇
人物
描述/說明/內容
影響
影響我生涯抉擇的,家庭的父母親友、學校的老師同學、社會上的成功偶像
生涯規劃
一個人對其現在及未來的
工作、職位與責任挑戰的互動過程,
欲以個人本身業已具備的主觀條件,
如何妥善安排、配合並運用客觀環
境資源,使能儘速充分發揮自我潛
能,達到各階段的生涯成熟,而最
終達成既定的生涯目標。
生涯發展
人生最高的境界就是有
寧靜的心靈、快樂的生活
與內心的滿足。這些情況
只有在袪除消極思想與
影響力時,才能實現
人生
 人生有沒有意義不是我的責任,
但怎樣安排此生卻是我的責任。
 --赫曼赫塞
生命的三種旋律樂章
 Schien (1978)認為一個人的生命歷程
主要係由三種旋律相互激盪交織而成
 1.工作職業或事業:生涯規劃與發展
 2.感情婚姻與家庭:愛與被愛
 3.個人身心的發展與自我成長:
成熟、健康、智慧、快樂
理想的生命之圓規劃法
 請將家庭、工作、健康、朋友、精神生活、愛
情、休閒、宗教、政治、社會、藝術、學習等
人生重要的大事,依自己認為占生命中重要性
的比例畫在下面的生命之圓。
 我所關懷的____________________________
 ______________________________________
 ______________________________________
 ______________________________________
單元三:如何訂目標的技巧?
訂目標的技巧
 有計劃
 具象化
 文字化
 掌握PDCA管理循環
 使用吃大象的技巧
 目標太多時要鎖定目標
人生目標訂定
 花一段時間靜心來規劃自己的目標
 依每年、每月、每日訂定目標
 將目標具象化,畫出來
 與自我心靈深處對話,以文字寫下來
 有步驟與方法的加以實施與管制
人生需要藍圖
 用同樣的磚塊、 水泥、
鋼筋與工錢, 要蓋聖
殿或是垃圾場?
 差別在設計圖不一樣而
已,人生也需要設計圖。
 Anything is created twice.
First creation is mental,
second creation is physical.
鎖定目標,集中心力與資源
 生命之圓的每一個大項可以訂出目標
 如果總共有二、三十個目標時
 找出最重要的三個目標 ,依重要性排出
 先集中焦點與火力於此三個目標
 這就是利用8020法則,掌握關鍵的 20%,
其利超過其他80%
 等重要目標達成後,更有自信、更有資源、
更滿意,再挑戰下一個目標
培養自我核心競爭力
 欲望—在這個人生階段你希望達到什麼?
 能力—你擅長什麼?具備什麼能力?
 性格—你在何種情況下能有最佳表現?
 資產—你比別人優勢的地方在哪裡?
單元四:我的目標是什麼?
生涯
重要
的里
程碑
如何到達那裡? 我現在在那裡?
我要去那裡?
釐清價值觀
生涯
第一個
獎杯
解決的方法
我的核心競爭力
鎖定目標
全心投入
生命中
最想擁
有的
獎杯
我的人脈與資源
我生命的價值觀
自我紀律
付出無求
智慧圓滿
可能的障礙
事前的準備
獎杯
 一個生涯成就或成功的象徵
 可以說是一個目標的達成,是生命的光榮
 不一定是一個比賽,但可能需要競爭才能得到
 更重要的是沒有付出努力與汗水是不可能擁有
 你可以追求世俗的獎杯
 也可以追求自己的獎杯
 你可以自己定義,講杯上的文字
 不一定要是第一名、冠軍或優勝
 只要你自己行動了,達成了,滿意了
 你就已經得到這個獎杯了
獎杯—Jack的實例
 生涯第一個獎杯
 進入資訊公司從事人力資源管理工作
 結果:進入宏碁電腦行政總管理處從事HR工作
 附帶:策略規劃、企業文化、入股分紅
 生涯重要的里程碑
 成一位人力資源管理的專業經理人
 結果:成為東元電機人力資源部門經理
 附帶:國家品質獎、APEC、中國成人教育學會
獎杯—Jack的實例
 生命中最想擁有的獎杯
 做一個受人尊敬的教育工作者
 結果:擔任長江人力資源研究發展中心總經理
 附帶:管理雜誌總經理兼總編輯
 結果:擔任企業管理顧問與講師,創立奈普敦公司
 附帶:慈濟探索教育的志工指導老師
 活出生命的意義與價值
 做一個自覺覺他覺性圓滿的大菩薩
 結果:修行中,自修自得,多做多得,福慧雙修
 附帶:未知,因緣果報,業力不爽,戒慎虔誠
獎杯的其他例子
 做一個有愛心的老師
 做一個救苦扶傷的醫生
 做一個有錢有閒的小老闆
 做一個相夫教子的賢妻良母
 贏得世界麵包大賽冠軍
 買一棟自己的房子
 阻止登革熱病毒在發展中國家的傳播
 改善婦女的生活
 改善農村居民的知識水準
生涯第一個獎杯
 生涯第一個獎杯(目標)
 ________________________________________
 事前的準備
 ________________________________________
 ________________________________________
 可能的障礙
 ________________________________________
 ________________________________________
 解決的方法
 ________________________________________
 ________________________________________
美夢成真?
 在我開始畫畫之前,我的畫已經在我的心
中形成了。這些最先的渴望是按耐不住的。
我之所以這麼說,是因為我希望你知道,
如果你覺得我所做的事情中,有讓你覺得
值得的,他不是意外產生的,而是因為有
實在的方向和目標。
----梵谷
十年大夢的規劃-我要去那裡?
 十年後,我會做什麼樣的工作?在什麼樣的工
作環境工作?
 ________________________________________
 ________________________________________
 會住在那裡?跟誰住?
 ________________________________________
 ________________________________________
 與現在最大的差別?那時的心情?
 ________________________________________
十年大夢的規劃-我現在在那裡?
 我目前擁有的技能?
 _________________________________________
 _________________________________________
 為了達成十年目標,我必須學習的技能?
 _________________________________________
 _________________________________________
 我必須擁有的人脈與資源?如何取得?
 _________________________________________
 _________________________________________
十年大夢的規劃-我要如何到達那裡?
 我的階段性目標? 三年目標,一年目標?
 ________________________________________
 ________________________________________
 達成目標的策略思維?
 ________________________________________
 ________________________________________
 接下來一年的行動計劃?
 ________________________________________
 ________________________________________
 ________________________________________
目標六段格式
1. 決心、承諾
2. 策略、啟動點
3. 動詞、行動
4. 明顯的範圍
5. 具體的、數量化
6. 設定完成期限
我的目標
 ___________________________________
 ___________________________________
 ___________________________________
 ___________________________________
 ___________________________________
 ___________________________________
個人目標的範例-1
 我___________一定要
 每天讀一個小時的英文(早上六點到七點)
 通過
 全民英檢
 中級
 在2012年5月31日以前
單元五:如何確保目標的達成?
SMART原則
 Specific
 Measurable
 Achievable
 Reasonable
 Time Bound
特定的
可衡量的
可達成的
合理的
有時間基準的
NEW SMART原則











Solution
事的問題要解決,人的問題要化解
Method
成功者找方法,失敗者找藉口
Action
做就對了,行如迅雷最可貴
Result
好思想帶來好行為,好行為帶來好習慣,好習慣帶來好結果
Team
沒有任何人的智慧可以超越團隊的智慧
沒有任何人的力量可以超越團隊的力量
成功三要素
 人生的夢想
 行動
 堅持到底絕不放棄的態度
自我實現三要素
 明確的價值觀
 人生的方向
 好的習慣
生涯價值觀分享
 每個人的價值觀都是獨特的
 每一條生涯價值觀沒有貴賤之分
 選擇工作時要依據自己的價值觀做決定
自尊的自我改善行動與建議
 針對你分數最低的三到四項,能夠訂定出具體
的行動計劃。確實執行一段時間,大約三個月
到半年後,你的自信自尊必有顯著的改善。
 奈普敦論壇的資源分享區有一些建議,可以提
供您作為建立自己的信念與改善計劃的參考。
我的改善計劃
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
 _________________________________
失敗為成功之母
失敗的事件
反思與學習
視逆境為增上緣
逆境的經驗
得到的智慧
成功的智慧
不是靠
魔術
精靈
許願(投機)
別人
金笛(神燈)
空想
貪求
執著
逃避
而是靠
檢核
生活的勇氣
 面對他
 接受他
 處理他
 放下他
勇氣的來源
 認清事實接受事實
 了解自己
 了解別人
 了解環境
 正確的價值觀
 充足的能量
成功十戒
 每天工作,生命才會調和,一勤天下無難事
 持之以恆,以大精進力,可以掌握自己命運
 謹言慎行,深謀遠慮,可以避免隨波逐流
 諸行無常,在陽光下行走,勿忘準備迎接黑暗
 陷入苦難災厄時,也要面帶微笑,厄境自會伏首稱臣
 掃塵除垢,時時拂拭心靈的塵埃,常保定靜澄明的思慮
 只有計劃,只是空想,展開行動,才有機會成功
 不可三心二意,心猿意馬,要制心一處,守住初心
 簡單的心靈,自性皎潔,最容易達到幸福的目的
 努力做你自己,得大自在,自覺覺他,利益眾生
明月清風應無價
智者慧根覺有情
奈普敦學習顧問
http://www.neptuner.com.tw/
明智心語部落格
http://www.wretch.cc/blog/jack18233
奈普敦論壇
http://neptuner.666forum.tw/
Tel:02-86607001,Fax:02-86605728