Transcript La grippe, ça dévaste ! - Présentation au personnel

La grippe,
ça dévaste !
Campagne de vaccination contre la grippe
saisonnière 2011-2012
Présentation au personnel 2011-2012
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Qu’est-ce que la grippe ?
Infection virale aiguë des voies respiratoires
Se propage facilement d’une personne à l’autre
Pire qu’un simple rhume !
Maladie contagieuse grave et potentiellement mortelle
Fièvre soudaine, toux sèche, céphalées,
douleurs musculaires et fatigue
pendant 5 à 7 jours
Toux : jusqu’à 2 semaines
Fatigue : jusqu’à 1 mois
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Transmission de la grippe
Par gouttelettes
Par contact
Possiblement par aérosol
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Qui peut transmettre la grippe ?
Virus vit 5 min sur les mains, jusqu’à 48 h sur les
surfaces (téléphone, vêtement, clavier, etc.)
Seuls 29 % des employés porteurs
s’absentent du travail
Contagion : 24 à 48 h avant les
symptômes et 5 jours ou plus après
Les gens contagieux n’ont pas toujours
de symptômes
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Clientèles à risque de complications
Gens âgés de plus de 60 ans
Enfants de moins de 2 ans
Personnes atteintes
de maladies chroniques
(troubles cardiaques ou
pulmonaires, diabète,
cancer, déficit immunitaire,
maladies neuromusculaires,
etc.)
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Grippe chez la clientèle
Vaccin moins efficace chez les personnes âgées
Efficacité de 30 à 40 % chez les personnes hébergées en
établissement (vs 70 à 90 % chez les personnes jeunes et
en santé)
Complications possibles
pour les clientèles à risque
Pneumonie
Hospitalisation
Décès
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Grippe chez le personnel
Environ 25 % des employés sont atteints au cours de
la saison hivernale
Chaque personne qui fait
la grippe en contamine
3 ou 4 autres de son entourage
Augmentation de l’absentéisme et surcharge de
travail
Contribue à la pénurie de personnel
Mise en place des mesures de
prévention et de contrôle rigoureuses
et restrictives
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Impacts d’une éclosion de grippe
Prophylaxie (antiviraux)
Blouses, gants, masques
Antibiothérapie lors de complications
Ajout de personnel
Personnel soignant dédié pour cohorte de clientèles
infectées
Entretien sanitaire pour appliquer les
protocoles de désinfection
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Moyens de prévention
Se couvrir la bouche et le nez avec un
papier-mouchoir pour tousser ou
éternuer
Le jeter à la poubelle
Sans papier-mouchoir, tousser
ou éternuer dans le pli du coude
Se laver les mains
En l’absence d’eau et de savon,
utiliser un produit antiseptique
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Moyens de prévention
Se laver les mains souvent
Désinfecter régulièrement les
surfaces utilisées par plusieurs
personnes avec une lingette
antiseptique
Idéalement, conserver une distance de
2 mètres entre soi et une personne
infectée
Rester à la maison si l’on est malade
Se faire vacciner
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Avantages de la vaccination
Meilleur moyen de protection contre un virus
potentiellement mortel en milieu de travail
Diminution des risques de contagion
dans l’entourage du personnel
(famille)
Vaccination du personnel peut
réduire jusqu’à 40 % la mortalité
chez la clientèle en CHSLD
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Probabilité d’avoir au moins une éclosion d’influenza
Impacts d’une éclosion de grippe
70
60
50
40
30
20
10
0
<25 % 25-50 % 50-75 % >75 %
% du personnel vacciné contre la grippe
Source : Dre Renée Paré, DSP Montréal-Centre (2006)
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Cadre juridique de la vaccination
Loi sur les services de santé et les services sociaux
Art. 100 Prestation sécuritaire des soins
Règlement sur l’organisation et l’administration des
établissements (découlant de la LSSS)
Art. 9 « … prendre les dispositions pour prévenir et
enrayer la contagion »
Art.10 « … s’assurer que chaque personne y œuvrant se
soumette aux normes (…) en matière d’hygiène, de
prophylaxie… »
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Cadre juridique de la vaccination
Loi sur la santé et la sécurité du travail
Art. 49.2 Le travailleur doit prendre les mesures pour
protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique
Art. 49.3 Le travailleur ne doit pas mettre en danger les
autres personnes qui se trouvent sur les lieux de travail
Art. 51 L’employeur doit prendre les mesures pour
protéger le travailleur
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Cadre juridique de la vaccination
Code civil du Québec
Art. 11 Consentement à recevoir des soins
Charte des droits et libertés
Art. 1 Droit à la vie, à la sûreté, à l’intégrité et à la liberté
de sa personne
Art. 9.1 Les droits fondamentaux s’exercent dans
le respect notamment du bien-être général des citoyens
du Québec
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10 bonnes raisons de me faire vacciner
1. Je me protège contre la grippe saisonnière
2. Je contribue à la protection de mes proches (jeunes
enfants, personnes âgées, malades
chroniques, etc.)
3. Je contribue à la protection
de la clientèle
4. Mon travail me rend à risque
d’être exposé à la grippe
5. Mon travail me rend à risque
de transmettre la grippe
à mes clients
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10 bonnes raisons de me faire vacciner
6. Le vaccin contre la grippe saisonnière peut
m’empêcher d’être très malade
7. Le vaccin est sécuritaire
8. Le vaccin est gratuit pour moi
et disponible à mon travail
9. Je protège aussi mes collègues
10. Je participe à un effort
collectif pour notre bien-être
à tous
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Vaccination contre la grippe
La vaccination, c’est le meilleur moyen de…
Me protéger
Protéger mes proches
Protéger ma clientèle
Protéger mes collègues
La grippe, ça dévaste !
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Merci de votre attention!
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