Transcript แผนยุทธศาสตร์ 4 ปี (พ.ศ. 2555-2558) กรมการปกครอง


แผนยุทธศาสตร ์
๔ ปี (พ.ศ.
๒๕๕๕ –
๒๕๕๘) กรมการ
คานา
รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจั
กรไทย พ.ศ.๒๕๕๐ มาตรา ๗๖
และ
่
พระราชกฤษฎีกาวาด
ธก
ี ารบริหารกิจการบ้านเมืองทีด
่ ี พ.ศ. ๒๕๔๖ มาตรา
่ ้วยหลักเกณฑและวิ
์
๑๓ และมาตรา ๑๔ กาหนดให้เมือ
่ รัฐบาลได้แถลงนโยบายตอรั
่ ฐสภาแล้ว ให้คณะรัฐมนตรี
ต้ องจัด ท าแผนบริห ารราชการแผ่ นดิน ให้ สอดคล้ องกับ นโยบายพืน
้ ฐานแห่ งรัฐ และให้ ส่ วน
ราชการนาแผนการบริหารราชการแผ่นดินทีไ
่ ด้ประกาศในราชกิจจานุ เบกษาไปด าเนิน การจัด
แผนปฏิบต
ั ริ าชการ ๔ ปี ให้มีความสอดคล้องกัน ทัง้ นี้ เพือ
่ ให้การปฏิบต
ั ริ าชการของแตละ
่
ส่วนราชการเป็ นไปเพือ
่ การบรรลุเป้าหมายเชิงนโยบายของรัฐบาล
ภายหลัง จากคณะรั ฐ มนตรี ไ ด้ แถลงนโยบายต่ อรัฐ สภา เมื่ อ วัน ที่ ๒๓ - ๒๕
สิ งหาคม ๒๕๕๔ และให้ความเห็ นชอบแผนการบริหารราชการแผนดิ
่ น พ.ศ.๒๕๕๕ – ๒๕๕๘
เมือ
่ วันที่ ๖ กันยายน ๒๕๕๔ กรมการปกครองจึงไดจั
ั ริ าชการ ๔ ปี (พ.ศ.
้ ดทาแผนปฏิบต
๒๕๕๕ – ๒๕๕๘) ฉบับนีข
้ น
ึ้ เพือ
่ เป็ นแนวทางการปฏิบต
ั ริ าชการของบุคลากรกรมการปกครอง
ทัง้ ในส่วนกลางและภูมภ
ิ าค ตลอดจนการติดตามและการประเมินผลการปฏิบต
ั ริ าชการ เพือ
่ ให้
สามารถตอบสนองนโยบายรัฐ บาลและแผนบริห ารราชการแผ่นดิน ได้ อย่างมีป ระสิ ทธิภาพและ
ประสิ ทธิผล
แผนปฏิบ ต
ั ริ าชการ ๔ ปี ของกรมการปกครองฉบับ นี้ ได้มีการปรับ เป้าประสงค ์
กลยุทธ ์ ตัวชีว้ ด
ั และค่าเป้าหมายให้มีความชัดเจน ท้าทาย และสามารถนาไปปฏิบต
ั ไิ ด้จริง
มากยิ่งขึน
้
โดยเกิดจากกระบวนการมีส่วนร่วมของบุค ลากรกรมการปกครองทัง้ ระดับผู้บริหาร
และระดับปฏิบต
ั ก
ิ าร
กรมการ
ปกครอง
กรมการปกครอง หวังเป็ นอยางยิ
ง่ วา่ แผนปฏิบต
ั ริ าชการ ๔ ปี (พ.ศ.๒๕๕๕ –
่
พฤศจิกายน
๒๕๕๘) ของกรมการปกครอง จะเป็ นกรอบและทิศทางการปฏิบต
ั ริ าชการของบุคลากรกรมการ
๒๕๕๔
ปกครองตลอดระยะเวลา ๔ ปี ทัง้ นี้ เพือ
่ ให้บรรลุเป้าหมายของรัฐบาล กระทรวงมหาดไทย
กรมการปกครอง และเพือ
่ ประโยชนสูงสุดตอประชาชนเป็ นสาคัญ
สารบัญ
หน้า
ส่วนที่ ๑
วิสัยทัศน์ พันธกิจ คานิ
่ ยม
๑
ประเด็นยุทธศาสตรที
์ ่ ๑
๒
ประเด็นยุทธศาสตรที
์ ่ ๒
๕
ประเด็นยุทธศาสตรที
์ ่ ๓
๖
ประเด็นยุทธศาสตรที
์ ่ ๔
๗
ส่วนที่ ๒
ความเชือ
่ มโยงของนโยบายรัฐบาลเป้าหมายการให้บริการ
กระทรวง/หน่วยงาน
และกลยุทธที
่ าหนดในแผนการบริหารราชการแผนดิ
์ ก
่ น
วิสัยทัศน์
พันธกิจ
คานิ
ประเด็น
่ ยมองคการ
์
ยุทธศาสตร ์ เป้าประสงค ์
ตัวชีว้ ด
ั และเป้าหมาย กล
ยุทธ ์ โครงการ/ผลผลิต/
กิจกรรม
พันธกิจ
วิสัย๑.ทัศอานวยการและสนั
น์ : เป็ นองค
บาล านาจหน
มุงบู
รณาการทุ
บสนุกรธรรมาภิ
แ
่ ละความรับผิก
ดภาคส
ชอบของ่ วน
่ ้าที
์ นการปฏิบตั งิ านตามอ
นายอ
เพือ
่ าเภอ
บาบัดทุกข ์ บารุงสุขให้แกประชาชน
่
๒. เสนอแนะนโยบายและจัดทาแผน มาตรการ ติดตาม และประเมินผลดานการรั
กษาความ
้
สงบเรียบรอยและความมั
น
่ คงภายใน
้
๓. ดาเนินการเกีย
่ วกับการรักษาความมัน
่ คงภายใน งานการขาว
งานกิจการชายแดน งาน
่
ควบคุมดูแลชาวเขาและชนกลุมน
่ ้ อย ผูอพยพและ
้
ผูหลบหนี
เขาเมื
้
้ อง งานสั ญชาติ และงานกิจการมวลชน
๔. ดาเนินการตามกฎหมายวาด
กษาดินแดน
่ วยกองอาสารั
้
๕. ดาเนินการพัฒนาบุคลากรในดานการรั
กษาความสงบเรียบรอยและความมั
น
่ คงภายใน
้
้
๖. ดาเนินการสื่ อสารเพือ
่ การบริหารงาน การรักษาความสงบเรียบรอย
และความมัน
่ คง
้
ภายในประเทศ
๗
ดาเนินการเกีย
่ วกับการรักษาความสงบเรียบรอย
สื บสวน สอบสวนคดีอาญาในหน้าที่
้
พนักงานฝ่ายปกครอง และอานวยความเป็ นธรรม
ให้แกประชาชน
่
๘. สนับสนุ น ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย และการเลือกตัง้ ทุกระดับ
๙. ดาเนินการพัฒนาและบริหารการปกครองทองที
ใ่ นระดับอาเภอ กิง่ อาเภอ ตาบล และ
้
หมูบ
ตามกฎหมายวาด
กษณะปกครองทองที
่
่ าน
้
่ วยลั
้
้
๑๐. ดาเนินการและพัฒนาระบบงานทะเบียนราษฎร งานบัตรประจาตัวประชาชน และงาน
ทะเบียนอืน
่ รวมทัง้ การบริหารจัดการฐานขอมู
้ :ลกลาง
ค
านิ
ย
มองค
การ
บาบัดทุกข ์
่
์
เพือ
่ การใช้ประโยชนร์ วมกั
นทัง้ ภาครัฐและภาคเอกชน
่
บารุงสุข
ประเด็น
ยุทธศาสตรที
์ ่ ๑
เสริมสรางความ
้
สงบสุขและการ
ประเด็นยุทธศาสตรที
์ ่
๒
เสริมสรางความอยู
ดี
้
่ มี
สุขให้แกประชาชน
่
ประเด็น
ยุทธศาสตรที
์ ่ ๓
พัฒนาการ
ให้บริการ
ประเด็น
ยุทธศาสตรที
์ ่ ๔
พัฒนาระบบการ
บริหารจัดการ
๑
ประเด็นยุทธศาสตรที
่ ๑
เสริมสรางความสงบสุ
ข
้
์

และการอานวยความเป็ นธรรม
เป้าประสงค ์
๑.๑ สั งคมไทยมีความสงบเรียบร้อย

รอยละ
ตัว๑.๑.๑
ชีว้ ด
ั
้
ของหมูบ
่ าน/
้
ชุมชนทีผ
่ าน
่
เกณฑ ์
มาตรฐาน
หมู
บ
ม๕๕
ชน
 เป
่ าน/ชุ
้
้ าหมาย
เอาชนะยาเสพ
- ๕๘
รอย
้
ติ
ด
อย
างยั
กลละ ่ ๘๐ง่ ยืน
ยุทธ ์ ส่งเสริม
ประสิ ทธิภาพ
หมูบ
มชน
่ าน/ชุ
้
เขมแข็
งเอาชนะ
้
ยาเสพติดอยาง
่
ยัง่ ยืน
 โครงการ/ผลผลิต/
๑. จัดตัง้ ศูนย ์
กิจปฏิ
กรรม
บต
ั ก
ิ ารตอสูเพือ
่ เอาชนะ
่ ้
ยาเสพติดหมูบ
มชน
่ าน/ชุ
้
๒.โครงการประชาคมเพือ
่
รับรองครัวเรือน
๓.โครงการเพิม
่
ประสิ ทธิภาพการแกไข
้
๑.๑.๒ ระดับ
ความสาเร็จ
ของการตรวจ
ติดตามป้องกัน
และปราบปราม
การกระทา
ความผิ
ระดัดบ
๕
เพิม
่ ประสิ ทธิภาพ
การตรวจติดตาม
ป้องกันและ
ปราบปรามการ
กระทาความผิด
โครงการตรวจ
ติดตามและ
ป้องกันการกระทา
ความผิด
๑.๑.๓ ระดับ
ความสาเร็จในการ
พัฒนาระบบงาน
อาวุธปื น กระสุน
ปื น ดอกไมเพลิ
ง
้
และวัตถุระเบิด
ระดับ
พัฒ๕นาระบบ
การบริหาร
จัดการและการ
ให้บริการงาน
อาวุธปื น
กระสุนปื น
ดอกไม้เพลิง
และวัตถุระเบิด
โครงการจัดทา
แผนพัฒนา
ระบบงานทะเบียน
อาวุธปื น ฯลฯ
แบบมีส่วนรวม
่
๑.๑.๔ รอย
้
ละของการ
ควบคุมดูแล
สมาคม
มูลนิธ ิ ให้
ปฏิบต
ั ต
ิ าม
รอยละ
๙๐
้ กฎหมาย
ควบคุม ดูแล
สมาคม มูลนิธ ิ
ในความ
รับผิดชอบให้
ปฏิบต
ั ต
ิ าม
กฎหมาย
โครงการ
ส่งเสริมการ
ปฏิบต
ั ต
ิ าม
กฎหมาย
สมาคม/
มูลนิธ ิ
๑.๑.๕ รอยละ
้
ของการส่งเสริม
ให้ผูประกอบการ
้
ปฏิบต
ั ต
ิ าม
กฎหมายวาด
่ วย
้
สถานบริการและ
รอยละ
้
กฎหมายว
าด
่ วย
้
๖๐
โรงแรม
๑.๑.๖
จานวนหมูบ
่ าน
้
ทีม
่ รี ะบบการ
สรางความ
้
เขมแข็
งในการ
้
ปกครองระบอบ
๘,๗๘๐ปไตย
ประชาธิ
หมูบ
่ าน
้
ป้องกันการกระทาผิด
ตามกฎหมายวาด
่ วย
้
สถานบริการและ
กฎหมายวาด
่ วย
้
โรงแรม
๑.
โครงการประชุมสั มมนา
เชิงปฏิบต
ั ก
ิ ารเจ้าหน้าที่
ผูปฏิ
บ
ต
ั
ง
ิ
านตาม
้
พระราชบัญญัตโิ รงแรม
พ.ศ. ๒๕๔๗
๒.โครงการให้ความรูผู
้ ้
พัฒนา
พลเมือง
ในวิถี
ชีวต
ิ แบบ
ประชาธิ
ปไตย
โครงการ
ส่งเสริมวิถ ี
ชีวต
ิ แบบ
ประชาธิปไต
ยอันมี
พระมหากษัต
ประเด็นยุทธศาสตรที
เสริมสรางความสงบสุ
ข
้
์ ่ ๑

และการอานวยความเป็ นธรรม
เปาประสงค
้
์
๑.๒ ระบบการรักษาความมัน
่ คงภายในมีประสิ ทธิภาพสูง

ตัวชีว้ ด
ั
 เป้าหมาย ๕๕
- ๕๘
กล
ยุทธ ์
 โครงการ/ผลผลิต/
กิจกรรม
๑.๒.๑ ระดับ
ความสาเร็จของ
การจัดระเบียบ
พืน
้ ทีช
่ ายแดน
๕
ระดับ
๑.เสริมสร้างความมัน
่ คง
ชายแดน
๒.เพิม
่ ประสิ ทธิภาพดาน
้
การสื่ อสารเพือ
่
ความมัน
่ คง
๑.โครงการประชุมสั มมนาเชิง
ปฏิบต
ั ก
ิ ารข้าราชการ
ผูปฏิ
บ
ต
ั งิ านในพืน
้ ทีจ
่ งั หวัด/อาเภอ
้
ชายแดน
๒.การเพิม
่ ประสิ ทธิภาพการให้บริการ
ประชาชนในการออกหนังสื อผาน
่
แดนดวยระบบอิ
เล็กทรอนิกส์
้
๓. เสริมสรางความสั
มพันธและ
้
์
ความเขาใจอั
น
ดี
ก
บ
ั
ประเทศเพื
อ
่ นบ้าน
้
ในระดับพืน
้ ที่
๑.๒.๒ รอยละของ
้
หมูบ
น
้ ที่
่ านในพื
้
จชต. ทีผ
่ านเกณฑ
่
์
หมูบ
ย
่ านปลอดภั
้
รอยละ
้
๑๐๐
๑.เสริมสรางความเข
มแข็
ง
้
้
ของหมูบ
น
้ ที่
่ านในพื
้
จังหวัดชายแดนภาคใต้
๒.เพิม
่ ประสิ ทธิภาพดาน
้
การขาว
่
๑.โครงการ
เสริมสรางความเข
มแข็
งในการ
้
้
รักษาความสงบเรียบรอยและ
้
ป้องกันตนเองของประชาชนใน
หมูบ
่ ้าน
๒.โครงการฝึ กอบรม ผรส.
๓.โครงการฝึ กอบรมชุด
คุมครองหมู
บ
ดคุมครอง
้
่ าน/ชุ
้
้
ตาบล จชต.
ประเด็นยุทธศาสตรที
่ ๑
เสริมสรางความสงบสุ
ข
้
์

และการอานวยความเป็ นธรรม
เป้าประสงค ์
๑.๓ การอานวยความเป็ นธรรมเป็ นทีพ
่ ง่ึ ของประชาชน

ตัวชีว้ ด
ั
๑.๓.๑ รอยละ
้
ของอาเภอทีม
่ ก
ี าร
พัฒนาศูนยอ์ านวย
ความเป็ นธรรม
อาเภอให้ได้
 เป้าหมาย ๕๕ มาตรฐาน
- ๕๘
• รอย
้
ละ ๘๐
กล
ยุทธ ์
ส่งเสริมการรับเรือ
่ ง
รองทุ
กขและการไกล
้
์
่
เกลีย
่ และประนอมขอ
้
พิพาทของพนักงาน
ฝ่ายปกครอง
 โครงการ/ผลผลิต/
กิจกรรม
๑.กิจกรรมการ
ดาเนินการไกลเกลี
่ ข้อ
่ ย
พิพาทและประนอมขอ
้
พิพาทของพนักงานฝ่าย
ปกครอง
๒.โครงการพัฒนาองค ์
ความรูด
้ านการไกล
้
่
๑.๓.๒ รอยละของ
้
อาเภอทีผ
่ านเกณฑ
่
์
มาตรฐานการ
สื บสวนสอบสวนใน
อานาจหน้าทีข
่ อง
พนักงานฝ่าย
ปกครอง
รอยละ
้
๘๐
พัฒนาการสื บสวน
สอบสวนในอานาจ
หน้าทีข
่ องฝ่าย
ปกครองให้เป็ นไป
อยางถู
กตอง
รวดเร็ว
่
้
และเป็ นธรรม
๑.โครงการสนับสนุนการ
ตรวจสอบขอเท็
จจริงและการ
้
สอบสวนคดีอาญา
๒.โครงการสั มมนาเชิง
ปฏิบต
ั ก
ิ ารตามกฎหมายเพือ
่
คุมครองสิ
ท
ธิ
แ
ละเสรี
ภ
าพของ
้
ประชาชน
๑.๓.๓ รอยละของ
้
บุคลากร ปค.
ทีผ
่ านเกณฑ
่
์
มาตรฐาน
การไกลเกลี
่ ขอ
่ ย
้
พิพาท
รอยละ
้
๖๐
ส่งเสริมการไกล่
เกลีย
่ ประนอมขอ
้
พิพาทของ
คณะกรรมการ
หมูบ
่ าน
้
โครงการฝึ กอบรม
คณะกรรมการ
หมูบ
่ าน
้
๔
ประเด็นยุทธศาสตรที
่ ๒
เสริมสรางความอยู
ดี
มี
้
่
์

สุขให้แกประชาชน
เป้าประสงค ์
่
๒.๑ สั งคมอยูดีมส
ี ุข ดารงความยัง่ ยืน
่

ตัวชีว้ ด
ั
• รอยละของอ
าเภอทีม
่ ห
ี มูบ
าน
้
่ านผ
้
่
เกณฑมาตรฐานอยู
ดี
ี ุข
์
่ มส
 เป้าหมาย ๕๕
- ๕๘
กล
ยุทธ ์
ส่งเสริมสนับสนุ น
โครงการ
อัน
เนื่องมาจาก
พระราชดาริและ
ปรัชญาเศรษฐกิจ
 โครงการ/ผลผลิตพอเพี
/
ยงหรือการ
เรียนรูตามรอยพระ
้
กิจกรรม ๑.กิจกรรมขยายผลโครงการตามรอย
ยุ
คลบาท ปวง
พอหลวงผู
ครองใจ
่
้
ประชา ๙ กิจกรรม
๒.จัดตัง้ ศูนยเรี
น
์ ยนรูโครงการอั
้
เนื่องมาจากพระราชดาริระดับอาเภอ
ตนแบบ
้
๓.กิจกรรมตามรอยพอหลวงผู
ครองใจ
่
้
ปวงประชา ๙ กิจกรรม
•ร้อยละ ๙๐
ส่งเสริมบทบาท
กานัน ผูใหญ
บ
้
่ าน
้
และคณะกรรมการ
หมูบ
่ านให
้
้เป็ นกลไก
หลักในการพัฒนา
หมูบ
่ าน
้
๑.โครงการฝึ กอบรมและ
พัฒนาศักยภาพกานัน
ผูใหญ
บ
้
่ าน
้
๒.โครงการฝึ กอบรม
คณะกรรมการหมูบ
่ าน
้
๓.โครงการหมูบ
่ ้าน
ตนแบบการพั
ฒนา
้
๔.การจัดตัง้ สานักงาน
เพิม
่ ศั กยภาพ
ชุดปฏิบต
ั ก
ิ าร
ประจาตาบล
๑.การจัดระดับ
หมูบ
่ านตามเกณฑ
้
์
ทีก
่ าหนด
๒.พัฒนาบุคลากร
และเครือขายภาคี
่
ส่งเสริมการบูร
ณาการการจัดทา
แผนพัฒนา
หมูบ
มชน
่ าน/ชุ
้
พึง่ ตนเอง
๑.โครงการ
ส่งเสริมระบบ
บริหารจัดการ
และพัฒนา
หมูบ
่ านแบบมี
้
ส่วนรวม
่
๒.การประกวด
๕
ประเด็นยุทธศาสตรที
์ ่ ๓

เป้าประสงค
์
๓.๑
บุคลากรมี
จิตสานึกและสมรรถนะ
เพียงพอแกการ
่

ใหบริการ
ตัวชีว้ ด
ั ๓.๑.๑้ รอย
๓.๒.๑
้
ละความพึง
พอใจของ
ประชาชน
ผูรั
้ บบริการ
 เป้าหมาย ๕๕
- ๕๘
รอย
้
กลยุทธ ์ ละ ๘๕
๑.พัฒนาบุคลากร
ให้มีทก
ั ษะการ
ให้บริการ
๒.พัฒนาบุคลากร
ให้มีจต
ิ สานึกการ
 โครงการ/ผลผลิ
ต/
าร
๑.การจัให
ดท้บริ
าคูก
มื
อ
การจั
ด
การองค ์
่
กิจความรู
กรรม
้ ดานการให
้
้บริการของ
ศูนยบริ
์ การประชาชน
๒.โครงการเสริมสรางพั
ฒนา
้
ผูตรวจการทะเบี
ย
น
้
๓.โครงการกาวสู
้
่ ความเป็ นเลิศ
ดานการบริ
การประชาชน
้
๔.โครงการพัฒนาบุคลากรเพือ
่
เพิม
่ ประสิ ทธิภาพดานการบริ
การ
้
๓.๒ ระบบการ
ให้บริการสะดวก
รวดเร็ว ทันสมัย
รอยละ
้
ความพึงพอใจ
ของประชาชน
ผูรั
้ บบริการดาน
้
ความสะดวก
รวดเร็ว ทันสมัย
รอย
้
ละ ๘๕
พัฒนาการให้บริการ
๓.๒.๒ รอยละ
้
ความพึงพอใจของ
ส่วนราชการ/
หน่วยงานทีใ่ ช้
ประโยชนจาก
์
ฐานขอมู
้ ลทะเบียน
กลางของ
รอย
้ ปค.
ละ ๘๕
๓.๓ ผู้รับบริการมี
ความพึงพอใจดาน
้
สถานทีแ
่ ละการ
ให้บริการ
๓.๓.๑ รอยละ
๓.๒.๓ ร้อยละ
ความพึงพอใจ
ของผูรั
้ บบริการ
จากการ
ให้บริการนอก
สถานที่
รอยละ
๘๕
้
้
ความพึงพอใจ
ของประชาชน
ผูรั
้ บบริการดาน
้
สถานที่
พัฒนาระบบการ
พัฒนาระบบการ
๑.พัฒนา
บริหารจัดการ
ให้บริการนอก
ระบบงานบริการ
ฐานขอมู
สถานที่
ให้มีประสิ ทธิภาพ
้ ลทะเบียน
กลางเพื
อ
่
สนั
บ
สนุ
น
(Mobile Unit)
๒.พัฒนาการ
ภารกิจส่วนราชการ/
ให้บริการผาน
่
วยงานภาครัฐ
ระบบ ฒนารูปแบบการใหบริหน
๑.โครงการพั
๑.โครงการเพิม
่
้ การ่
โครงการบริหาร
อิยเล็
กส์
ของศูน
บริ
ารประชาชน
์ กกทรอนิ
ประสิ ทธิภาพการจัดทา
๒.โครงการศูนยบริ
าเภอ..ยิม
้
์ การรวมอ
่
หน้าตางเดี
ย
่
ว
(Single
window)
่
๓.โครงการจัดตัง้ ศูนยบริ
์ การขอมู
้ ลและรับ
เรือ
่ งรองเรี
ย
นกรมการปกครอง
(Dopa
้
Contact Center)
๔.โครงการจัดทาระบบการเผยแพรข
่ อมู
้ ล
สารสนเทศผานสื
่ อประสม (Multimedia)
่
ของกรมการปกครอง (Digital
จัดการฐานขอมู
้ ล
ทะเบียนกลางเพือ
่
สนับสนุนภารกิจ
ส่วนราชการ/
หน่วยงานภาครัฐ
รอยละ
้
๘๕
พัฒนา
สถานทีแ
่ ละ
สภาพแวดล้
อมให้ได้
มาตรฐาน
๑.โครงการพัฒนา
สานักทะเบียน
บัตรประจาตัวประชาชน มาตรฐานและคัดเลือก
เพือ
่ รองรับกลุมบุ
่ คคลที่ สานักทะเบียนดีเดน
่
ตองมี
บ
ต
ั
รฯตาม
้
ตามเกณฑมาตรฐาน
์
กฎหมายบัตรประจาตัว ทีก
่ าหนด
ประชาชนฉบับใหม่
๒.โครงการพัฒนา
(พ.ร.บ.บัตรประจาตัว
ประสิ ทธิภาพการ
ประชาชน (ฉบับที่
๖
ให้บริการประชาชน
ประเด็นยุทธศาสตรที
่ ๔
พัฒนาระบบการบริหาร
์

จัดการและบุคลากร
เป้าประสงค ์
๔.๑ มีระบบบริหารจัดการทีด
่ เี พือ
่ ประสิ ทธิภาพในการตอบสนองตอ
่
ความตองการของประชาชนและองค
การ
้
์

ตัวชีว้ ด
ั
๔.๑.๑ ระดับความสาเร็จของอาเภอในการบริหารจัดการแบบบูรณาการ
 เป้าหมาย ๕๕
- ๕๘
กล
ยุทธ ์
ส่งเสริมการ
จัดทาแผน
ยุทธศาสตรพั
์ ฒนา
อาเภออยางมี
่
ประสิ ทธิภาพและ
ประสิ ทธิผล
 โครงการ/ผลผลิต/
กิจกรรม
โครงการเพิม
่
ประสิ ทธิภาพ
ปลัดอาเภอ
ผูรั
้ บผิดชอบการ
จัดทาแผน
ยุทธศาสตรพั
์ ฒนา
ระดับ
๕
ส่งเสริมการบริหาร
จัดการงบประมาณ
ให้เกิดความคุมค
้ า่
เชิงภารกิจของรัฐ
๑.โครงการสนับสนุน
การบูรณาการการ
ปฏิบต
ั งิ านของอาเภอ
๒.โครงการตรวจ
ติดตามการใช้จาย
่
งบประมาณตาม
โครงการสนับสนุน
พัฒนา
ประสิ ทธิภาพการ
เพิม
่
บริหารจัดการให้
ประสิ ทธิภาพ
อาเภอเป็ น
การตรวจ
ศูนยกลางการบู
ร
์
ราชการและการ
ณาการการ
กากับดูแลทีด
่ ี
ขับเคลือ
่ นนโยบาย
รัฐบาลและ
ตอบสนองตอ
่
๑.โครงการตรวจงานใน
ปัญหาความ
หน้าทีข
่ อง ปจ.
๒.
โครงการเพิม
่
ต
องการของ
้ ทธิภาพ
โครงการตรวจราชการใน
ประสิ
ประชาชน
หน้าทีข
่ อง ผตปค.
ของ กบอ.
พัฒนาความ
เข้มแข็งของ
คณะกรรมการ
หมูบ
่ าน
้
๑.โครงการอบรม
ปลัดอาเภอที่
รับผิดชอบงาน
คณะกรรมการ
๓.โครงการเพิม
่
ประสิ ทธิภาพในการกากับ หมูบ
่ าน
้
๒.การจั
ดทา
ดูแลองคกรปกครองส
วน
์
่
ทองถิน
่ ของ นอ.
๔. เอกสารความรู้
สรางกลไก
้
การทางาน
รวมกั
น
่
ระหวางท
องที
่
่
้
และทองถิ
น
่
้
โครงการ
จัดทา
ทะเบียนที่
สาธารณประ
โยชน์
๗
ประเด็นยุทธศาสตรที
่ ๔
พัฒนาระบบการบริหาร
์

จัดการและบุคลากร
เป้าประสงค ์
๔.๑ มีระบบบริหารจัดการทีด
่ เี พือ
่ ประสิ ทธิภาพในการตอบสนองตอ
่
ความตองการของประชาชนและองค
การ
้
์

ตัวชีว้ ด
ั
๔.๑.๒ ระดับความสาเร็จในการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการของ ปค.
 เป้าหมาย ๕๕
- ๕๘
กล
ยุทธ ์
ปรับปรุง
โครงสรางภายใน
้
ของ ปค. ให้
สอดคลองกั
บการ
้
เปลีย
่ นแปลง
 โครงการ/ผลผลิต/
กิจกรรม
โครงการจัดทา
แผนการปรับปรุง
โครงสรางการ
้
บริหารงานภายใน
ของ ปค.
ระดับ
๕
ผลักดันการแปลง
แผนยุทธศาสตร ์
ปค. ไปสู่การ
ปฏิบต
ั อ
ิ ยางเป็
น
่
รูปธรรม
เสริมสรางการ
้
บริหารจัดการแบบ
เครือขายเพื
อ
่ เพิม
่
่
ประสิ ทธิภาพของ
องคกร
์
๑.โครงการจัดทาคูมื
่ อ
การขับเคลือ
่ น
ยุทธศาสตร ์ ปค.
๒.โครงการสั มมนา
ถายทอดแผน
่
ยุทธศาสตรสู
ั ิ
์ ่ การปฏิบต
๓.การมอบรางวัลให้
๑.การประชุมเชิง
ปฏิบต
ั ก
ิ ารการ
บริหารงานแบบ
เครือขายของ
ปค.
่
๒.การสรางเครื
อ
ขาย
้
่
ภาคีการปฏิบต
ั งิ าน
๓.โครงการกรมการ
พัฒนา
เทคโนโลยีเพือ
่
เพิม
่
ประสิ ทธิภาพ
การบริหารงาน
ของ ปค.
โครงการบริ
หารจั
ดการ
่
ฐานขอมู
้ ล
ของ ปค.
ประเด็นยุทธศาสตรที
่ ๔
พัฒนาระบบการบริหาร
์

จัดการและบุคลากร
เป้าประสงค ์
๔.๒ บุคลากรมีขด
ี ความสามารถในการขับเคลือ
่ นภารกิจขององคกร
์
ให้บรรลุเป้าหมาย

ตัวชีว้ ด
ั
๔.๒.๑ รอยละเฉลี
ย
่ ของบุคลากรของ ปค. ทีผ
่ านเกณฑ
สมรรถนะหลั
กทีก
่ าหนด
้
่
์
 เป้าหมาย ๕๕
- ๕๘
กล
ยุทธ ์
พัฒนา
โครงสรางและ
้
อัตรากาลัง
สนับสนุ นการ
ปฏิบต
ั งิ าน
รอย
้
ละ ๗๕
พัฒนาบุคลากรทุก
ตาแหน่งให้มี
สมรรถนะในการ
ปฏิบต
ั งิ าน
 โครงการ/ผลผลิต/
กิจกรรม๑.โครงการสนับสนุน
การปรับปรุง
โครงสรางการแบ
ง่
้
งานให้เป็ นไปตาม
แผนยุทธศาสตรการ
์
พัฒนาหน่วยงาน
๒.โครงการจัดทา
ฐานขอมู
้ ลกรอบ
การจัดทา
แผนพัฒนา
บุคลากรของ
สานัก/กอง
พัฒนาระบบการสราง
้
ขวัญกาลังใจและ
ความก้าวหน้าในการ
ทางาน
เสริมสรางระบบ
้
คุณธรรม
จริยธรรม
ขาราชการ
ปค.
้
โดยผานกลไก
่
คณะกรรมการ
จริยธรรม
ขาราชการ
ปค.
้
๑.โครงการอบรม
๑.โครงการเสริมสราง
สรางจิ
ตสานึกที่
้
ดีและความ
ผูกพันตอองค
กร
่
์
๑.โครงการตรวจสุขภาพขาราชการและ
้
ลูกจางประจ
า ส่วนกลาง ปค
้
๒.โครงการเสริมสร้างสุขภาพและพัฒนา
คุณภาพชีวต
ิ สาหรับบุคลากร ปค. ทัง้
ส่วนกลางและส่วนภูมภ
ิ าพ
๓.โครงการแขงขั
่ นกีฬาสานสั มพันธ ์ ปค.
ส่วนกลาง
๔.กิจกรรมทบทวนเส้นทางความกาวหน
้
้ าของ
ข้าราชการ ปค.
ในแตละสายงาน
่
้
ภาพลักษณที
่ ข
ี อง
์ ด
ปค.
๒.โครงการชมรม
DOPA Spirit จิตอาสา
ปค.
๓.โครงการฝึ กอบรม
ตามหลักสูตรทีไ่ ดรั
้ บ
หลักสูตร/ฝึ กอบรม
ดานจริ
ยธรรม
้
สาหรับขาราชการ
้
บรรจุใหม่
๒.โครงการ
กระบวนการปิ ด
ทองหลังพระ
(สวนภูมภ
ิ าค)