Transcript ยินดีต้อนรับ - คณะวิทยาศาสตร์

คณะวิทยาศาสตร ์
คณะวิทยาศาสตร์
มหาวิทยาลัยเกษต
มหาวิทยาล ัยเกษตรศาสตร์
รศาสตร ์
ยินดีตอ
้ นร ับ
คณะกรรมการประก ันคุณภาพ
มหาวิทยาล ัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกาแพงแสน
ว ันพฤห ัสบดีท ี่ 21 มีนาคม 2556
ั้ 4
ณ ห้องประชุม 401 ชน
อาคารสุขประชา วาจานนท์ คณะวิทยาสาสตร์
30 April 2020
Faculty of Science, Kasetsart University
ว ัตถุประสงค์ของการนาเสนอ
แลกเปลีย
่ นเรียนรู ้
นาเสนอ และแบ่งปัน
(Show and Share,S&S)
แนวปฏิบ ัติท ี่ (ผูอ
้ น
ื่ เขาบอกว่า..) ดี
(Good Practice)
Page :: 2
Page :: 3
Page :: 4
Page :: 5
Page :: 6
ึ ษา” จากผลการทดสอบวิชาสามัญ 7 วิชาของสถาบัน
“คุณภาพการศก
ึ ษาแห่งชาติ (สทศ.)
ทดสอบทางการศก
Page :: 7
ึ อะไร จาก 5 สไลด์
เราได้ร ับความรูส
้ ก
ชาวบ้านทอผ้าทีม
่ ค
ี ณ
ุ ภาพสูง และสวยงาม
โดยทีไ่ ม่มแ
ี นวคิดเรือ
่ งประก ันคุณภาพ (QA) อยูใ่ นสมองเลย
ื โดยมีเรือ
ครู อาจารย์ สอนหน ังสอ
่ งประก ันคุณภาพ (QA)
อยูเ่ ต็มสมอง และมี สมศ. คอยตรวจทุก 5 ปี
ึ ษาแย่ลง.....อย่างต่อเนือ
แต่คณ
ุ ภาพการศก
่ ง
ตงแต่
ั้
ม ี สมศ. !!!
Why ?
Page :: 8
ื่ – เชอ
ื่ อะไร ?
เราไม่เชอ
ื่ เรือ
เราไม่เคยเชอ
่ ง QA เลย
ื่ ...........
แต่เราเชอ
QC (Quality Consciousness : สานึกคุณภาพ)
และ
ั
QI (Quality Instinct : สญชาติ
ญาณคุณภาพ)
Page :: 9
แล้วม ันต่างก ันอย่างไร ?
ถ้าคิดเรือ
่ ง QA เป็นต ัวตงั้
คนจะดูวา
่ เขาว ัดอะไร แล้วก็จะทาสงิ่ นนมาให้
ั้
ว ัด
สงิ่ ทีน
่ ามาให้ว ัด อาจเป็นของปลอม ถ้าคิดถึง QC
คนทีม
่ ส
ี านึกคุณภาพ จะทางานโดยมุง
่ ให้ผลงานที่
ทาออกมาเป็นผลงานคุณภาพ
ถ้าฝึ กฝน QC ไปนานๆ จะกลายเป็น QI
Page :: 10
้ งิ่ ทีว่ ัดผิด ....... ผลทีไ่ ด้ยอ
เลือกใชส
่ มผิด
้ ผ่าศูนย์กลางจริง 2.55 ซม.
เหรียญ 10 บาท มีเสน
Page :: 11
ถ้าคนทางานโดยมี QC และ QI แล้ว
้ ย่อมมีคณ
ผลทีเ่ กิดขึน
ุ ภาพ..เสมอ
เมือ
่ เอาระบบ QA มาตรวจ ผลทีอ
่ อกมาก็จะเป็นผลทีด
่ เี สมอ
ทีส
่ าค ัญ คือ...เป็นของจริง
ทาอย่างไร คนจะมี QC และ QI
Page :: 12
การจ ัดการแบบมุง
่ เป้า (Goal Oriented)
หล ักการอิกคิว (ICQ)
ั
ปุจฉา – วิสชนา
หล ักการคิดย้อนกล ับ (Thinking backward)
่ ด
คิดจาก...เป้าหมาย ย้อนไปสูจ
ุ ตงต้
ั้ น
แล้วทาจากจุดตงต้
ั้ น ไปสูเ่ ป้าหมาย
สามารถแข่งข ันได้และมีคณ
ุ ภาพระด ับนานาชาติ
(International Competitiveness and Quality, ICQ)
Page :: 13
อิกคิว (ICQ) คือ ???
บ ัณฑิต
ผลงานวิจ ัย
Page :: 14
ั
ต้องกาหนดนโยบายแบบชดเจน
นโยบายการบริหาร 8 ด้าน
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Page :: 15
การบริหารและพ ัฒนาบุคลากร
การวิจ ัย
ึ ษา
วิชาการและการจ ัดการศก
การประก ันคุณภาพ
ิ
การพ ัฒนานิสต
การพ ัฒนาและบริการวิชาการ
กิจการพิเศษ
้ ฐาน
โครงสร้างพืน
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก.
AIA
Annual Internal Auditing
การตรวจสอบภายในประจาปี
AGM
Annual General Meeting
การประชุมประจาปี
ANB
Asian Networking and Benchmarking (Replaced byIHP)
ี
การเทียบเคียงสมรรถนะและการสร้างเครือข่ายระด ับเอเชย
APSP
Academic Position Stimulus Policy
่ เสริมการขอตาแหน่งวิชาการหรือขอผลงานวิชาการ
นโยบายกระตุน
้ และสง
DDS
Domestic Doctoral Scholarship
ึ ษาระด ับปริญญาเอกในประเทศ
ทุนการศก
DO
Days Out
ึ ษางานหรือการประชุมเชงิ
โครงการออกนอกสถานทีเ่ พือ
่ การดูงาน ศก
ปฏิบ ัติการ
Risk Management
ี่ งของคณะ
การบริหารจ ัดการความเสย
ERM
HIS
Page :: 16
Health Insurance for Staff
การประก ันสุขภาพบุคลากร
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
IHT
In House Training
โครงการฝึ กอบรมภายในองค์กร
NNB
National Networking and Benchmarking
การเทียบเคียงสมรรถนะและการสร้างเครือข่ายระด ับชาติ
ODR
One Day Return
เรือ
่ งกล ับในหนึง่ ว ัน
PDS
Predoctoral Scholarship
ึ ษาก่อนปริญญาเอก
ทุนสน ับสนุนการศก
SAP
Study Abroad Programme
ึ ษาต่อต่างประเทศ
โครงการศก
ScAWAKE
Science, Addition of Wisdom Ability Knowledge and
Expertise
โครงการเพิม
่ พูนปัญญา ความสามารถ ความรู ้ และความ
ี่ วชาญ
เชย
คณะวิทยาศาสตร์
Page :: 17
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
ScAWAKE+
โครงการ ScAWAKE ทีค
่ ณะเป็นเจ้าภาพจ ัด
ScKU AWARDS รางว ัลคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาล ัยเกษตรศาสตร์
ScRFSS
Page :: 18
Science, Research Fund for Supporting Staff
ทุนสน ับสนุนการวิจ ัยสายสน ับสนุนคณะวิทยาศาสตร์
SFAP
Staff Financial Assistance Policy
นโยบายเงินสว ัสดิการบุคลากร
SS
Seeding Scholarship
ึ ษาก่อต ัว
ทุนการศก
SSS
Safety and Security System
ระบบความปลอดภ ัยและความมน
่ ั คง
STS
Special Track Staff
่ งทางพิเศษ
บุคลากรชอ
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
BOAC (Staff)
BOAC
(Student)
BRC
Budget for Overseas Academic Conference (Staff)
งบประมาณสาหร ับการประชุมวิชาการต่างประเทศ
(บุคลากร)
Budget for Overseas Academic Conference
(Student)
ิ )
งบประมาณสาหร ับการประชุมวิชาการต่างประเทศ (นิสต
Bilateral Research Cooperation
การร่วมวิจ ัยแบบทวิภาคี
CBRF
Research Fund
ทุนเสริมสร้างขีดความสามารถการวิจ ัย
CBRU
Research Unit
หน่วยเสริมสร้างความสามารถการวิจ ัย
COE
ศูนย์ความเป็นเลิศ
DeOE
Department of Excellence
ภาควิชาทีม
่ ค
ี วามเป็นเลิศ
Discipline of Excellence
สาขาวิชาทีม
่ ค
ี วามเป็นเลิศ
DiOE
Page :: 19
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
IDRSE
Inbound Doctoral Research Student Exchange
ิ วิจ ัยปริญญาเอกขาเข้า
โครงการแลกเปลีย
่ นนิสต
IDRSS
Inbound Doctoral Research Student Scholarship
ิ วิจ ัยปริญญาเอกขาเข้า
ทุนแลกเปลีย
่ นนิสต
IHP
International Horizon Project
โครงการขอบฟ้านานาชาติ
IPC
International Projects Coordinator
ผูป
้ ระสานงานโครงการนานาชาติ
IPDP
International Potential Development Project
ั
โครงการพ ัฒนาศกยภาพนานาชาติ
KU-ScKU
KURDI-ScKU
MF
ทุนวิจ ัยร่วม มก.-วท.มก.(Replaced by IPDP)
ทุนวิจ ัยร่วม สวพ.-วท.มก.
Matching Fund
ทุนวิจ ัยสมทบ
MP
Mega Project
โครงการจ ัดหาเครือ
่ งมือวิทยาศาสตร์ราคาแพง
Page :: 20
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
NRU
ORSE
ORSS
PF
PRF
RA
RF
ScIAS
ScRF
Page :: 21
มหาวิทยาล ัยวิจ ัยแห่งชาติ
Outbound Research Student Exchange
ิ วิจ ัยขาออก
โครงการแลกเปลีย
่ นนิสต
Outbound Research Student Scholarship
ิ วิจ ัยขาออก
ทุนแลกเปลีย
่ นนิสต
Postdoctoral Fellow
น ักวิจ ัยหล ังปริญญาเอก
Preproposal Research Fund
ทุนวิจ ัยก่อนเสนอโครงการ
Research Assistance
่ ย
น ักวิจ ัยผูช
้ ว
Research Fellow
น ักวิจ ัย
Science, Institute for Advanced Studies
สถาบ ันวิชาการขนสู
ั้ งคณะวิทยาศาสตร์
Science, Research Fund
ทุนสน ับสนุนการวิจ ัย คณะวิทยาศาสตร์
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
SF
Seeding Fund
ทุนวิจ ัยก่อต ัว
SRF
Senior Research Fellow
น ักวิจ ัยทรงคุณวุฒ ิ
SRU
Special Research Unit
ี่ วชาญเฉพาะ
หน่วยงานวิจ ัยเชย
TRF-ScKURF
VRF
ทุนวิจ ัยร่วม สกว.-วท.มก.
Visiting Research Follow
น ักวิจ ัยอาค ันตุกะ
APP
Advance Placement Programme
โครงการเรียนล่วงหน้า
Courses on Web
รายวิชาบนโครงข่าย
Field Study Supporting Budget
งบประมาณสน ับสนุนการฝึ กภาคสนาม
COW
FSSB
Page :: 22
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
GTRF
IBSM
ISL
OSVP
PGS
Page :: 23
Graduate Tuition Research Fund
ึ ษา (จากค่าธรรมเนียมการศก
ึ ษา)
ทุนวิจ ัยบ ัณฑิตศก
Science and Mathematics
สถาบ ันวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์พน
ื้ ฐาน
Invited Senior Lecturer
ิ
อาจารย์ทรงคุณวุฒริ ับเชญ
Overseas Study visit of Premedical Students
ึ ษางานต่างประเทศของนิสต
ิ เตรียม
โครงการศก
แพทยศาสตร์
Postgraduate Studentship
ึ ษาบ ัณฑิตศก
ึ ษา
ทุนสน ับสนุนการศก
PTI
Part Time Instructor
อาจารย์ผส
ู ้ อนบางสว่ นของเวลา
SPSF
Special Problem Supporting Fund(Replaced by
URMF)
ทุนสน ับสนุนการทาปัญหาพิเศษ (ระด ับปริญญาตรี)
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
TA
Teaching Assistance
่ ยสอน
อาจารย์ผช
ู้ ว
URMF
Undergraduate Research Matching
Fund
ทุนวิจ ัยสมทบระด ับปริญญาตรี
Visiting Professorship Programme
โครงการศาสตราจารย์อาค ันตุกะ
VPP
SDSB
Student Development Supporting Budget
ิ
งบประมาณสน ับสนุนการพ ัฒนานิสต
SLDP
Student Leadership Development
programme
ิ
โครงการพ ัฒนาภาวะผูน
้ านิสต
Undergraduate Scholarship
ึ ษานิสต
ิ ปริญญาตรี
ทุนการศก
UGS
WS
Page :: 24
Working Scholarship
ิ
ทุนทางานสาหร ับนิสต
นโยบายต่าง ๆ ของคณะวิทยาศาสตร์ มก. (ต่อ)
Page :: 25
ADIS
Academic Development, Incentive Scheme
แผนสร้างแรงจูงใจการพ ัฒนาวิชาการ
BDP
Business Development Project
โครงการพ ัฒนาธุรกิจ
ScKU EP
ScKU Entrepreneurship Programme
โครงการความเป็นผูป
้ ระกอบการคณะวิทยาศาสตร์
ASE
Annual Staff Excursion
ึ ษาของบุคลากรประจาปี
ท ัศนศก
HF
Healthy Faculty
คณะสุขภาพดี
OKC
Our Kids Corner
โครงการมุมลูกของเรา
http://www.sci.ku.ac.th:8000/manual/main/
Page :: 26
ผลลัพธ์
ผลงานตีพม
ิ พ์ในวารสารนานาชาติในฐานข้อมูล ISI
คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาล ัยเกษตรศาสตร์
13 ปี ย้อนหล ัง (2555 – 2543)
พ.ศ.
Corr aut.
First aut.
Co aut.
รวม
2555
78
16
59
153
2554
79
15
58
152
2553
59
10
47
116
2552
34
3
36
73
2551
33
7
33
73
2550
35
2
28
65
2549
20
-
21
41
2548



44
2547



23
2546



~ 25
2545



~ 15
2544



~ 12
2543



~ 11
หมายเหตุ
Page :: 27
1) ข้อมูลจากสูจบ
ิ ัตร งานว ันสถาปนาคณะ 9 มีนาคม 2556-2544
ั
2)  ข้อมูลไม่ชดเจน
้
ผลการประเมินตาม 9 องค์ประกอบ ซงึ่ มีแนวโน้มเพิม
่ ขึน
องค์ประกอบที่
ค่าคะแนนเฉลีย
่ รายองค์ประกอบ
ึ ษา 52
ปี การศก
(3 คะแนน)
ึ ษา 53
ปี การศก
(5 คะแนน)
ึ ษา 54
ปี การศก
(5 คะแนน)
1. ปร ัชญา ปณิธาน ว ัตถุประสงค์และแผนดาเนินงาน
3.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
2. การผลิตบ ัณฑิต
2.57 (ดีมาก)
4.78 (ดีมาก)
4.76 (ดีมาก)
ิ
3. กิจกรรมการพ ัฒนานิสต
3.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
4. การวิจ ัย
2.80 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
ั
5. การบริการทางวิชาการแก่สงคม
3.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
ิ ปะและว ัฒนธรรม
6. ระบบและกลไกการทานุบารุงศล
3.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
7. การบริหารและจ ัดการ
2.89 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
8. ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณ
3.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
9. ระบบและกลไกการประก ันคุณภาพภายใน
3.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
5.00 (ดีมาก)
2.82 (ดีมาก)
4.92 (ดีมาก)
4.92 (ดีมาก)
รวม
Page :: 28
เราดีพอหรือยัง ?
ยังคร ับ
้ กคร ับ
ยังต้องรีบและทางานมากขึนอี
่ งหลั
่
หากเราเริมวิ
ต้องรีบ
งกว่าผู อ
้ น
ื่
่
่
ตืนและรี
บวิงอยู
่ตลอด
่ าอยู ่ยงไม่
่
หากยังวิงช้
ิ่ รอด
สุดเยียมยอด
่
ทุกคนวิงพร
้อมพร ้อมก ัน
่ างไม่วงบ้
่
หากวิงบ้
ิ่ างคงเคลือนยาก
ถ้า
่
ส่วนมากไม่วงยิ
ิ่ งยากใหญ่
Page :: 29
คาถามปัจจุบ ัน ?
คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาล ัยเกษตรศาสตร์
ถึงเป้าหมายทีต
่ งไว้
ั้ หรือย ัง ?
คาตอบ !!
แล้วแต่จะมองจากมุมใด
คณะเรามี leading Researcher ระด ับโลกในบางสาขาวิชา
Page :: 30
Acknowledgements
• อธิการบดี และผูบ
้ ริหารมหาวิทยาล ัยเกษตรศาสตร์
่ ยคณบดี
• รองคณบดีฝ่ายบริหาร (รศ.พิณทิพย์ กรรณสูตร) และ ผูช
้ ว
ฝ่ายบริหาร (ผศ.ดร.ธีราพร อน ันตะเศรษฐกูล)
• รองคณบดี และผูช้ ว่ ยคณบดีทกุ ฝ่าย
• ห ัวหน้าภาควิชา ห ัวหน้าสาน ักงานเลขานุการคณะ
• คณาจารย์ และบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์
• บุคลากรของสาน ักงานเลขานุการคณะวิทยาศาสตร์
ี ภาษี และนิสต
ิ ซงึ่ เป็นผูส
• ผูเ้ สย
้ น ับสนุนทร ัพยากรให้ก ับคณะวิทยาศาสตร์
ขอบคุณคร ับ
ดร.สุรพล ภ ัทราคร
21 มีนาคม 2556
Page :: 31