Transcript 뇌 과학을 기반으로 한 HRD전략

Human Resource Development Forum
1991년 창립! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD포럼
HRD스탭∙교육전문가 월례세미나
KHRD: 제15-0506호
수
신: 대표이사, 사장, 연수원장, 교육기관장
참
조: 인적자원개발 부서장 및 교육담당
제
목: 2015년 5월[제275차] HRD포럼 안내
뇌 과학을 기반으로 한 HRD전략
뇌 과학은 이미 인간 심리와 행동을 이해하는 판단 기준이 되고 있고,
실제로 여러 분야에 활용되고 있습니다. 뇌신경망에 대한 연구결과를
바탕으로 구글의 검색엔진을 개발한
래리 페이지 뿐만 아니라, 아마
.
존 등 인터넷을 기반으로 한 글로벌기업 역시 뇌 과학 전문가를 고용
하여 사업 기회를 모색하고 리스크에 대비하고 있습니다.
이번 275차 포럼에서는 ‘뇌 과학을 기반으로 한 HRD전략’에 대해 함
께 연구하고자 합니다.
일
정
1. 일시 : 2015년 5월 27일(수) / 10:00~16:00
2. 대상 : 산.학.연.관 HRD스탭, 교육담당자
3. 장소 : 한국HRD협회(서울숲HRD아카데미)
회장 엄 준 하
후원 :
HRD포럼
[제 275차] HRD포럼
때. 2015년 5월 27일(수)
곳. 서울숲HRD아카데미
Human Resource Development Forum
뇌 과학을 기반으로 한 HRD전략
뇌 과학과 인간이해
뇌과학의
HRD 전략
뇌과학과
인간이해
뇌 과학을 활용한 HRD전략
우수적용사례 발표
우수적용
사례
HRD포럼
HRD포럼 프로그램
구
분
09:40~10:00
Session 1.
10:00~11:50
주 요 내 용
좌석 배정 및 오리엔테이션
뇌 과학을 기반으로 한 HRD전략
-뇌 과학과 인간이해
가천대학교 뇌과학연구소 김영보 교수
발표 및 코디네이터
11:50~13:30
점심식사 및 정보교류
뇌과학을 기반으로 한 HRD전략
Session 2.
13:30~14:30
Session 3.
14:50~15:50
서울대 경제학과 졸업
고려대 교육대학원 기업교육전공
前 현대캐피탈/카드 경영전략, 기
획조사, 인재개발팀장
-현대모비스의 사례로 본 뇌 과학을 활용한 HRD전략
현대모비스 고동록 인재개발실장/이사
가천대학교 뇌과학연구소
김영보 교수
한양대학교 대학원 신경외과 박사
현대모비스 인재개발실
고동록 실장/이사
뇌 과학을 기반으로 한 HRD전략
우수적용사례
-마이다스아이티
행복경영팀 박재현 과장
참석자 준비물: 정보공유 자료, 판촉물, 명함
HRD포럼 회원간 정보교류를 위한 자사의 교육안내 카다로그
및 팜플렛, 기념품, 판촉물 등을 준비해 오시면 진열 및 공유하
도록 하겠습니다.
HRD포럼
1991년 창립! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD포럼
HRD스탭∙교육전문가 월례세미나
Human Resource Development Forum
2015년 HRD포럼 주제계획
회차
일자
주제특강
제271차
1월 28일(수)
2015년 정부의HRD정책과 HRD이슈, 기업교육의 방향
- 정부의 HRD정책, 2015HRD이슈와 기업교육의 방향
제272차
2월 25일(수)
저 성장기 경영전략을 지원하는 HRD의 역할
제273차
3월 31(화)
~4월 1(수)
제274차
4월 29일(수)
Mooc패러다임의 스마트 러닝
제275차
5월 27일(수)
뇌과학을 기반으로 한 HRD 전략
제276차
6월 24일(수)
2015 글로벌HRD 이슈와 한국HRD 발전방안
제277차
7월 29일(수)
지식나눔바자회 & 우수 HRD팀 선정
제278차
8월 26일(수)
성찰학습과 행동강화를 위한 HRD
제279차
9월 23일(수)
2016년 HRD 및 교육체계 수립 전략
제280차
10월 28일(수)
성과중심 HRD를 위한 교육훈련 기법
제281차
11월 25일(수)
교육훈련 평가와 HRD 성과측정
제282차
12월 16일(수)
2016년 HRD전략 및 한국HRD 나아갈 방향
- 전략적 HRD, 경영전략 지원 HRD시스템, 교육사례
[특별포럼] HRD KOREA 2015
- HRD컨퍼런스: 2015 대표기업의 HRD전략과 교육방향
- Mooc패러다임, 스마트러닝 전략, 스마트러닝 사례
- 뇌과학과 인간이해, 뇌과학을 활용한 HRD전략, 활용교육사례
- 2015 ATD & ISPI 컨퍼런스 이슈 중심으로)
- HRD노하우 나눔 경진대회
- 성인학습 전략, 성찰학습을 통한 통찰, 행동강화 교육사례
- 2016년 경영환경분석, HRD전략 및 HRD시스템, 교육체계 수립
- 교육훈련 기법 변천, 성과중심 교육훈련 기법
- HRD성과측정 전략, 교육훈련 평가와 ROI, 평가와 ROI 사례연구
- 토론회 및 송년회
* 상기 주제는 프로그램사정에 의하여 변동 될 수 있습니다.
HRD포럼
[제 275차] HRD포럼
때. 2015년 5월 27일(수)
곳. 서울숲HRD아카데미
Human Resource Development Forum
뇌 과학을 기반으로 한 HRD전략
HRD포럼 참가안내
■ 참가대상:
산∙학∙연∙관 HRD스탭 및 교육담당자, 사내강사, HRD컨설턴트
■일
시:
2015년 5월 27일(수) / 10:00~16:00
■장
소:
한국HRD협회 서울숲HRD아카데미(한양대역)
■ 참가비용:
-일반사 : 198,000원 (교재, 식대/VAT포함)
-회원사 : 무료 / 추가인원 1인당 실비부담 : 22,000원)
-입금계좌: 국민은행 829-25-0017-107 (예금주-한국HRD협회)
■ 접수마감:
5월 22일(금) 18:00(좌석배정 관계로 사전 신청해 주시기 바랍니다)
■ 문의접수:
엄효정 연구원, 안진배 연구원 TEL: 02)525-9933
E-Mail: [email protected]
■약
서울시 성동구 광나루로 130 서울숲IT캐슬 2
도:
▶지하철 교통편
한양대역 3번 출구 300M(2호선)
서울숲역 1번 출구 500M(분당선)
▶주차지원이 불가한 관계로 가급적
대중교통 이용을 부탁 드립니다.
HRD포럼 참가 신청서
HRD포럼
회원여부
회사명
Fax. 02)6971-8602
회원사 □
비회원사 □
* 비회원사의 경우 계산서 발행을 위해 사업자등록증을 첨부해주시기 바랍니다.
회사주소
참가자명
사업자등록번호
부 서
직책 (직위)
전화 / C.P
E-Mail
상기와 같이 HRD포럼에 참가하고자 신청합니다.
201 년
월
일
신청자 :
※ 참가신청서는 팩스로 송부하신 후 전화(T.02-525-9933) 확인해 주시기 바랍니다.
(서명)