Transcript 2015 글로벌HRD 트렌드와 이슈 -AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로

Human Resource Development Forum
1991년 창립! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD포럼
HRD스탭∙교육전문가 월례세미나
KHRD: 제15-0520호
수
신: 대표이사, 사장, 연수원장, 교육기관장
참
조: 인적자원개발 부서장 및 교육담당
제
목: 2015년 6월[제276차] HRD포럼 안내
2015 글로벌HRD 트렌드와 이슈
-AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로-
세계 최대 인적자원개발 컨퍼런스인 ATD와 ISPI, AHRD가 개최됐습
니다. 세계의 여러 교육 전문가들이 참석하여 글로벌HRD의 트랜드와
인적자원개발의 나아갈 길을 진단하는 행사를 다녀온 교수진들을 이
번 HRD포럼에 모시고 컨퍼런스에 나온 내용을 분석하고 한국HRD의
.
발전에 대한 이야기를 나눌 예정입니다.
이번 276차 포럼에서는 ‘2015 글로벌HRD 트렌드와 이슈’에 대해 함
께 연구하고자 합니다.
일
정
1. 일시 : 2015년 6월 24일(수) / 10:00~16:00
2. 대상 : 산.학.연.관 HRD스탭, 교육담당자
3. 장소 : 한국HRD협회(서울숲HRD아카데미)
회장 엄 준 하
후원 :
HRD포럼
[제 276차] HRD포럼
때. 2015년 6월 24일(수)
곳. 서울숲HRD아카데미
Human Resource Development Forum
2015 글로벌HRD 트렌드와 이슈
-AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로2015 ATD & ISPI & AHRD 컨퍼런스
주요이슈 분석 및 트렌드 종합발표
글로벌 HRD 이슈 진단
글로벌 HRD
이슈
ATD
ISPI
AHRD
한국HRD
발전방안
HRD포럼
한국HRD발전 방안 모색
HRD포럼 프로그램
구
분
09:40~10:00
발표 및 코디네이터
2015 글로벌 HRD 이슈와 한국
HRD 발전 방안
주 요 내 용
좌석 배정 및 오리엔테이션
Session 1.
10:00~11:50
글로벌 기업의 인재육성 트렌드
11:50~13:00
점심식사 및 정보교류
Session 2.
13:00~13:50
Greg Hork 데일카네기 미국 본사 마스터트레이너
2015 ISPI 컨퍼런스 이슈 테마 소개
- HPT 관점에서 개인과 조직의 성과 향상과 관련된 이슈 공유
한국기술교육대학교 이진구 교수
2015 ATD 컨퍼런스 이슈 테마 소개
Session 3.
14:00~14:50
- 2015 ATD컨퍼런스 이슈 테마 소개
- 역대 컨퍼런스 이슈 테마를 중심으로 본 HRD 트렌드 분석
동덕여자대학교 리상섭 교수
데일카네기 미국 본사
Greg Hork 마스터트레이너
2015 AHRD 컨퍼런스 이슈 테마 소개와 현업 적
용 방법론 제시
한국기술교육대학교 이진구 교수
Session 4.
15:00~16:30
- HRD 부분의 최신 트렌드 공유
- 글로벌 HRD의 키워드 연구와 한국HRD 트렌드 비교분석
- 글로벌 HRD 트렌드를 읽어야 하는 이유
- ATD, ISPI, AHRD 각각의 현업 적용 방법론 제시
서울대학교 이찬 교수
동덕여자대학교
리상섭 교수
참석자 준비물: 정보공유 자료, 판촉물, 명함
서울대학교
이 찬 교수
HRD포럼 회원간 정보교류를 위한 자사의 교육안내 카다로그
및 팜플렛, 기념품, 판촉물 등을 준비해 오시면 진열 및 공유하
도록 하겠습니다.
HRD포럼
1991년 창립! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD포럼
HRD스탭∙교육전문가 월례세미나
Human Resource Development Forum
2015년 HRD포럼 주제계획
회차
일자
제271차
1월 28일(수)
2015년 정부의HRD정책과 HRD이슈, 기업교육의 방향
- 정부의 HRD정책, 2015HRD이슈와 기업교육의 방향
제272차
2월 25일(수)
저 성장기 경영전략을 지원하는 HRD의 역할
제273차
3월 31(화)
~4월 1(수)
제274차
4월 29일(수)
Mooc패러다임의 스마트 러닝
제275차
5월 27일(수)
뇌과학을 기반으로 한 HRD 전략
제276차
6월 24일(수)
2015 글로벌HRD 트렌드와 이슈
제277차
7월 28(화)
-29일(수)
제278차
주제특강
- 전략적 HRD, 경영전략 지원 HRD시스템, 교육사례
[특별포럼] HRD KOREA 2015
- HRD컨퍼런스: 2015 대표기업의 HRD전략과 교육방향
- Mooc패러다임, 스마트러닝 전략, 스마트러닝 사례
- 뇌과학과 인간이해, 뇌과학을 활용한 HRD전략, 활용교육사례
- 2015 ATD & ISPI & AHRD 컨퍼런스 분석 중심으로
하계 HRDer 힐링 캠프
- HRD 역할과 사명 토론, 성찰학습기법 체험, 명상, Who am I 힐링
- 설악힐링타운(강원도 한국HRD협회 연수원)
제279차
9월 23일(수)
2016년 HRD 및 교육체계 수립 전략
제280차
10월 28일(수)
성과중심 HRD를 위한 교육훈련 기법
제281차
11월 25일(수)
교육훈련 평가와 HRD 성과측정
제282차
12월 16일(수)
2016년 HRD전략 및 한국HRD 나아갈 방향
- 2016년 경영환경분석, HRD전략 및 HRD시스템, 교육체계 수립
- 교육훈련 기법 변천, 성과중심 교육훈련 기법
- HRD성과측정 전략, 교육훈련 평가와 ROI, 평가와 ROI 사례연구
- 토론회 및 송년회
* 상기 주제는 프로그램사정에 의하여 변동 될 수 있습니다.
HRD포럼
[제 275차] HRD포럼
때. 2015년 6월 24일(수)
곳. 서울숲HRD아카데미
Human Resource Development Forum
2015 글로벌HRD 트렌드와 이슈
-AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로HRD포럼 참가안내
■ 참가대상:
산∙학∙연∙관 HRD스탭 및 교육담당자, 사내강사, HRD컨설턴트
■일
시:
2015년 6월 24일(수) / 10:00~16:30
■장
소:
한국HRD협회 서울숲HRD아카데미(한양대역)
■ 참가비용:
-일반사 : 198,000원 (교재, 식대/VAT포함)
-회원사 : 무료 / 추가인원 1인당 실비부담 : 22,000원)
-입금계좌: 국민은행 829-25-0017-107 (예금주-한국HRD협회)
■ 접수마감:
6월 22일(월) 18:00(좌석배정 관계로 사전 신청해 주시기 바랍니다)
■ 문의접수:
엄효정 연구원 TEL: 02)525-9933
E-Mail: [email protected]
■약
서울시 성동구 광나루로 130 서울숲IT캐슬 2
도:
▶지하철 교통편
한양대역 3번 출구 300M(2호선)
서울숲역 1번 출구 500M(분당선)
▶주차지원이 불가한 관계로 가급적
대중교통 이용을 부탁 드립니다.
HRD포럼 참가 신청서
HRD포럼
회원여부
회사명
Fax. 02)6971-8602
회원사 □
비회원사 □
* 비회원사의 경우 계산서 발행을 위해 사업자등록증을 첨부해주시기 바랍니다.
회사주소
참가자명
사업자등록번호
부 서
직책 (직위)
전화 / C.P
E-Mail
상기와 같이 HRD포럼에 참가하고자 신청합니다.
201 년
월
일
신청자 :
※ 참가신청서는 팩스로 송부하신 후 전화(T.02-525-9933) 확인해 주시기 바랍니다.
(서명)