Transcript Document 7477502

PROCENA LIČNOSTI
Osnovne postavke
• Procena ličnosti je opisivanje i (po mogućnosti)
kvantitativno izražavanje osobina ličnosti
• Procena se zasniva na pretpostavci da se razlike u
ponašanju od osobe do osobe mogu pripisati
njihovim relativno trajnim osobinama, kao i da su te
osobine odgovorne za doslednost ponašanja
pojedinca u sličnim situacijama
• Osobine ličnosti su konstrukti – pojmovi čiji je
sadržaj delom zasnovan na spoljašnjem ponašanju,
a delom je hipotetičke, teorijske prirode
Teorija – konstrukti - operacionalizacija
• Pristupi proceni ličnosti, metode i konstruisane
tehnike imaju svoju teorijsku pozadinu; postoji
povezanost teorije, njenih konstrukata i načina
procene. Primeri:
– Psihoanaliza – nesvesni motivi i konflikti - projektivne
tehnike
– Razvojna psihologija – teorija afektivne vezanosti –
obrasci vezanosti – procena prilagođena uzrastu
(ponašanje/mentalne reprezentacije)
• Ishod procene zavisi od operacionalizacije
konstrukta
Svrha procene
• Klinička procena
– Klinički instrumenti za procenu psihopatologije
– Opšti instrumenti za procenu dimenzija/crta ličnosti
• Psihologija ljudskih resursa: selekcija, profesionalno
savetovanje, profesionalno usavršavanje
• Istraživanje
Metode procene ličnosti
• Introspekcija
• Posmatranje
– Naturalističko/uz pomoć instrumenata
– Sa učešćem/bez učešća
– Nestrukturisano/strukturisano
• Studija slučaja
– Patobiografija
• Korelaciona istraživanja
• Eksperiment
Najvažnije tehnike za procenu ličnosti
• Intervju
• Projektivne tehnike
• Inventari ličnosti
Intervju
• Strukturisani istraživački/klinički intervju
– Structured Clinical Interview for DSM-IV (SCID)
• ne služi, u užem smislu, za procenu ličnosti
• procenjuje 33 psihijatrijska poremećaja opisana u Diagnostic and
statistic manual, APA
– SCID II
• Procenjuje poremećaje ličnosti
– Oblasti:
•
•
•
•
Demografski podaci
Obrazovanje i radna istorija
Istorija smetnji
Aktuelno funkcionisanje
– LOBI (Lista Osnovnih Biografskih Informacija)
Intervju
• Strukturisani intervju za procenu afektivne
vezanosti na nivou mentalnih reprezentacija
– Adult Attachment Interview (AAI)
Intervju
 Nestrukturisani dubinski intervju
◦ U kvalitativnim istraživanjima
◦ Istraživač se interesuje za individualna iskustva, mišljenja,
osećanja, često u vezi osetljivih tema
◦ Ispitanik se tretira kao ekspert za određenu temu, a
ispitivač kao učenik koji želi od ispitanika da nauči sve što
je on spreman da s njime podeli o istraživanoj temi
◦ Intervjuer mora pažljivo da sluša, podstiče i postavlja
pitanja koja omogućavaju ispitaniku da istraži i izrazi kako
vidi veze između određenih događaja, fenomena,
verovanja...
◦ Intervju se najčešće snima, vrši se transkript, odgovori se
kodiraju i analiziraju
Projektivne tehnike
•
•
•
•
•
Roršahove mrlje
TAT
Test nedovršenih rečenica
Crtež ljudske figure
...
TAT (Test Tematske Apercepcije)
• Henri Marej, 1935.
• projektivna tehnika za procenu osećanja,
sentimenata, reagovanja na svet, osećanja
• sastoji se od 30 karata na kojima su predstavljene
ljudske figure u različitim situacijama
• ispitaniku se pokaže 10 karata i postave mu se
pitanja:
–
–
–
–
Šta se dešava na slici?
Šta je tome prethodilo?
Šta misle i osećaju osobe na slici?
Šta će se desiti posle?
Test nedovršenih rečenica
• poluprojektivna tehnika
• Koristi se za ispitivanje osobina ličnosti odraslih
ispitanika (stavovi, motivi, konflikti)
• zadate započete rečenice koje ispitanik
dovršava su grupisane oko određenih tema
(majka, otac, porodica, partnerski odnosi,
prijatelji, autoriteti...)
Mahover test ljudske figure
• projektivna tehnika za procenu ličnosti starijih
od 15 godina
• sistematizovana uputstva za analizu i
interpretaciju
– iscrpan popis karakteristika crteža i njihovih
značenja
Inventari ličnosti
 NEO PI-R
 MMPI (Minesota multifazni inventar ličnosti)
 PIE (Profil Indeks Emocija)
 KON-6
 ...
Inventari ličnosti
• Procena užih konstrukata
– Bekov inventar depresivnosti (BDI)
– Špilbergerov inventar za procenu anksioznosti
kao crte/stanja (STAI)
– Rosenbergova skala za procenu samopoštovanja
– Skala za procenu self-koncepta
– Inventar iskustava u bliskim odnosima (ECR)
– Upitnik za procenu afektivne vezanosti (UPIPAV)
NEO PI-R
• zasnovan na Petofaktorskom modelu ličnosti
• pet bazičnih dimenzija ličnosti:
–
–
–
–
–
Neuroticizam
Ekstraverzija
Otvorenost
Saradljivost
Savesnost
• svaka skalu čini šest subskala
• 5-stepena skala procene
• Potvrđena kroskulturalna univerzalnost strukture
NEO PI-R
NEUROTICIZAM
EKSTRAVERZIJA
OTVORENOST
SARADLJIVOST
SAVESNOST
Anksioznost
Toplina
Fantazija
Poverenje
Kompetentnost
Hostilnost
Druželjubivost
Estetika
Iskrenost
Red
Depresivnost
Asertivnost
Osećanja
Altruizam
Dužnost
Socijalna
nelagodnost
Aktivitet
Akcija
Popustljivost
Postignuće
Impulsivnost
Potraga za
uzbuđenjem
Ideje
Skromnost
Samodisciplina
Vulnerabilnost
Pozitivne emocije
Vrednosti
Blaga narav
Promišljenost
MMPI (Minesota Multifazni Inventar Ličnosti)
• Ateorijski pristup: iz ogromnog broja stavki odabrane su
one koje su se grupisale u skale na kojima su visoke
skorove postizali pacijenti s dijagnozom određenih
poremećaja
• procena ličnosti, prvenstveno u kliničkim uslovima;
moguće je napraviti precizan profil ličnosti
• 13 osnovnih skala
– Kontrolne skale:
• "?" – broj ajtema na koje ispitanik nije dao odgovor, (ovo je
uslovno skala)
• L – lie-skala, (skala laganja)
• F – skala razumevanja ajtema, uobičajenosti reagovanja
(atipičnog ponašanja),
• K – skala korekcije – koliko je ispitanik spreman da se otvori, da
prizna probleme.
MMPI (Minesota Multifazni Inventar Ličnosti)
– Patološke skale:
• Hs – hipohondrijaza,
• D – depresivnost,
• Hy – histeričnost,
• Pd – psihopatska devijacija,
• Pa – paranoidnost,
• Pt – psihastenija,
• Sc – šizofrenost,
• Ma – hipomaničnost,
-----------------------------------------• Mf – maskulinost/femininost
• Si – socijalna introverzija
KON-6- Kibernetička baterija konativnih testova (Wolf,
Momirović, Džamonja)
• Koristi se za procenu strukture ličnosti i evaluaciju
efekata terapijskog tretmana
• kibernetički model funkcionisanja najvažnijih
konativnih regulatora
• šest subtestova (Epsilon, Hi, Alpha, Sigma, Delta i Eta)
• petostepena skala procene
PIE- Profil indeks emocija
• česta primena u praksi (profesionalna selekcija,
evaluacija terapijskih efekata...)
• 12 prideva se zadaju kao kombinacije parova
• ispitanik se nalazi u situaciji prinudnog izbora: mora
da odluči koja koja osobina iz ponuđenog para ga
bolje opisuje
• jednostavna instrukcija i kratko vreme izrade
• zasnovan je na Plučikovoj teoriji osam osnovnih
emocija
• emocije se kombinuju i strukturišu crte ličnosti
Skale i atributi PIE
•
•
•
•
•
•
•
•
Reprodukcija (društven, srdačan)
Inkorporacija (društven, poslušan, srdačan)
Nekontrolisanost (nagao, sklon pustolovinama)
Samozaštita (oprezan, poslušan, smeten)
Deprivacija (grize se u sebi, potišten)
Opozicionalnost (nesiguran u sebe, ozlojeđen, sklon prepiranju)
Eksploracija (nesiguran u sebe, oprezan, sklon pustolovinama, smeten)
Agresivnost (grize se u sebi, nagao, ozlojeđen, potišten, sklon prepiranju)
Problem samoprocene na upitnicima
ličnosti
• Da li se odgovaranje na testovima ličnosti
može lažirati?
• Problem konteksta ispitivanja i date instrukcije
• U situaciji selekcije – kandidati za posao
postižu više skorove na poželjnim dimenzijama
ličnosti u odnosu na nemotivisane kandidate
• “faktor idealnog radnika” – menja se faktorska
struktura ličnosti
Kako lažemo na testovima ličnosti?
• Tri dominantna obrasca:
– Prikazivanje u boljem svetlu (pozitivno lažiranje)
– Negativno lažiranje
– Usklađivanje sa situacijom/zahtevom
Kako kontrolisati pojavu laganja na
upitnicima ličnosti?
• L- skale
• Poređenje sa odgovorima nemotivisanih
kandidata
• Alternativni vidovi procene: procena od strane
drugih
• Tehnike prinudnog izbora
• Merenje vremena latence