بسم هللا الرحمن الرحيم ندوة عن حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض إعداد وتقديم : الدكتور / بكري يوسف بكري محمد المشرف على وحدة حماية الحقوق.

Download Report

Transcript بسم هللا الرحمن الرحيم ندوة عن حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض إعداد وتقديم : الدكتور / بكري يوسف بكري محمد المشرف على وحدة حماية الحقوق.

Slide 1

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 2

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 3

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 4

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 5

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 6

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 7

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 8

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 9

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 10

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 11

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 12

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 13

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 14

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 15

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 16

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 17

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 18

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 19

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 20

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 21

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 22

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 23

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 24

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 25

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 26

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 27

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 28

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 29

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 30

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 31

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 32

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬


Slide 33

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬

‫شكر وتقدير‬

‫من لم يشكر الناس لم يشكر هللا عز وجل (‬

‫رواه أحمد والترمذي وحسنه )‬

‫الشكر موصول للمملكة العربية السعودية ملكا ً وحكومة وشعبا ً‬
‫الشكر موصول لجامعة الملك سعود مديراً وإدارة وأعضا ًء‬

‫الشكر موصول لسعادة األستاذ الدكتور‪ /‬سعد بن محمد الشهري‪ ،‬عميد الكلية‬
‫الشكر موصول لسعادة الدكتور‪ /‬خالد بن محمد الراجح‪ ،‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫رئيس لجنة حماية الحقوق الطالبية‬
‫الشكر موصول لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية‬
‫الشكر موصول لجميع طلبة الكلية ‪ ،‬موضوع الندوة الرئيس‬

‫محاور الندوة‬
‫* فكرة حماية الحقوق الطالبية‪.‬‬
‫* وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬

‫فكرة حماية الحقوق الطالبية‬
‫أولً‪ :‬جاءت هذه الفكرة ترسيخا ً للفكر اإلسالمي للمجتمع القائم على العدل‬
‫واإلنصاف‪.‬‬
‫سان هوإِيتا ِء ِذي ا ْلقُ ْربى هويه ْنهى هع ِن‬
‫اإل ْح ِ‬
‫* قال تعالى‪(( :‬إِن هللاه يهأْ ُم ُر بِا ْل هعد ِْل هو ِ‬
‫ا ْلفه ْحشا ِء هوا ْل ُم ْن هك ِر هوا ْلبه ْغ ِي)‪[ .‬سورة النحل‪ :‬اآلية ‪]90‬‬
‫(ولقد أرسلنا رسلنا بالبيّنات وأنزلنا معهم الكتاب والميزان ليقوم الناس بالقسط)‪.‬‬
‫[سورة النساء‪ :‬اآلية ‪( .]135‬إن هللا ل يظلم مثقال ذرة‪[ .)..‬سورة النساء‪ :‬اآلية‬
‫‪.]40‬‬
‫* وقال رسول هللا (صلى هللا عليه وسلم (إن العدل هو الذي يمسك السماوات‬
‫واألرض أن تزول)‪.‬‬

‫*وقال أبو بكر الصديق‪ ،‬رضي هللا عنه( والضعيف فيكم قوي‬
‫عندي حتى أريح عليه حقه إن شاء هللا‪ ،‬والقوى فيكم ضعيف‬
‫حتى آخذ الحق منه‪).‬‬
‫•والعدل مأمور به في ك ّل األحوال‪ ،‬والظلم عاقِبهته وخيمة في‬
‫سبع‬
‫الدنيا واآلخرة‪ ،‬و همن ظلم قي هد شبر طُ ِّوقهُ يو هم القيامة من‬
‫ِ‬
‫فإن القصاص منه ُمؤلم‪ ،‬وهللا تعالى‬
‫أ هرضين‪ ،‬ومن ظلم غي هره ّ‬
‫يملِي للظالم حتى إذا ه‬
‫أخ هذه لم يُفلِته‪ ،‬ولن تضي هع المظالم حتى بين‬
‫ق إلى‬
‫البهائِ ِم‪ ،‬وفي صحيح مسلم ّ‬
‫أن النبي قال‪(( :‬لتؤد ّن الحقو ه‬
‫أهلها يو هم القيامة حتى يُقا هد للشاة الجلحا ِء من الشاة القهرناء))‬
‫سبهن هللاه هغافِالً هعما يه ْع هم ُل‬
‫• واخيراً قال تعالى‪ [:‬هوله ته ْح ه‬
‫ون[إبراهيم‪ ،]43:‬وفي سورة هود‪ :‬هو هك هذلِ هك أه ْخ ُذ هربِّكه إِ هذا‬
‫الظالِ ُم ه‬
‫ش ِديد[هود‪.]102:‬‬
‫أه هخ هذ القُ هرى هو ِه هي ظهالِ همة إِن أه ْخ هذهُ أهلِيم ه‬

‫ثانيا ً‪ :‬إيجاد مناخ داعم للحقوق الطالبية المبنية على أسس قانونية‬
‫وذلك في محاولة للقضاء على النظرة التي تنظر للطالب على أنه‬
‫فقط وعاء لاللتزامات والواجبات دون أن تكون له أية حقوق‬
‫تكفل له حياة جامعية كريمة ومستقرة وتجعل منه مواطنا ً لديه‬
‫القدرة على خدمة دينه ووطنه بكل جد واجتهاد‪.‬‬
‫ثالثا ً‪ :‬مواكبة التطورات العالمية وبناء شراكة معرفية مع ارقي‬
‫الجامعات العالمية‪.‬‬
‫تلك الجامعات التي تولي للطالب وحقوقه أهمية كبرى‪ ،‬وتعول عليه‬
‫باعتباره لبنة أساسية في بناء مجتمع المعرفة‪ ،‬فتكفل له الوصول‬
‫إلى حقه من خالل إنابة محام عنه وتركه متفرغا ً لعمله الجامعي‪،‬‬
‫مع اطمئنانه إلى نزاهة هذا المحامي‪.‬‬

‫• وثيقة حقوق والتزامات الطالب الجامعي بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫•تهدف هذه الوثيقة إلى توعية الطالب بحقوقهم األكاديمية والخدمية التي تقدمها لهم الجامعة وفقا ا إلمكاناتها‬
‫وكيفية الحصول على هذه الحقوق والجهة المختصة بذلك‪ ..‬كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم تجاه الجامعة‬
‫وذلك حرصا ا من الجامعة على جودة العمل األكاديمي وما يرتبط به ذلك األمر من صلة وثيقة بين الطالب‬
‫من جهة واألستاذ الجامعي واألجهزة والوحدات الجامعية من جهة أخرى‪ ،‬وما ينبغي أن يكون عليه حال تلك‬
‫العالقة من الشفافية والوضوح مع مختلف مكونات العمل الجامعي في مجالته المختلفة‪.‬‬

‫أولا حقوق الطالب‪:‬‬
‫( أ ) ‪ :‬في المجال األكاديمي‪:‬‬

‫أولا‪ :‬حقوق الطالب الجامعي‬

‫‪ -1‬حق الطالب في أن توفر له البيئة الدراسية المناسبة لتحقيق االستيعاب والدراسة بيسر وسهولة من خالل توفير‬
‫كافة اإلمكانات التعليمية المتاحة لخدمة هذا الهدف‪.‬‬
‫‪ -2‬حق الطالب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة بالمقررات الجامعية التي يدرسها وذلك وفقا ً‬
‫لألحكام واللوائح الجامعية التي تحكم العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ -3‬حق الطالب في الحصول على الخطط الدراسية بالكلية أو القسم والتخصصات المتاحة له‪ ..‬وكذا اإلطالع على‬
‫الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة وإجراء تسجيله في المقررات التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل مع مراعاة‬
‫ترتيب األولويات في التسجيل للطالب وفق ضوابط عادلة عند عدم إمكانية تحقيق رغبات جميع الطالب في‬
‫تسجيل مقرر ما‪.‬‬
‫‪ -4‬حق الطالب في حذف أي مقرر أو إضافة آخر أو حذف الفصل الدراسي بأكمله وفقا ً لما يتيحه نظام الدراسة‬
‫والتسجيل في الجامعة وذلك في الفترة المحددة لذلك والمعلن عنها للطالب‪.‬‬

‫‪ -5‬حق الطالب في تقيد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمواعيد وأوقات المحاضرات‬
‫واستيفاء الساعات العلمية والمعملية لها وعدم إلغاء المحاضرات أو تغيير أوقاتها إل في حالة‬
‫الضرورة وبعد اإلعالن عن ذلك على أن يتمإعطاء محاضرات بديلة عن تلك التي تم إلغاؤها‬
‫أو التغيب عنها من قبل عضو هيئة التدريس لستيفاء المقرر وذلك بعد التنسيق مع الطلبة‬
‫والقسم المعني بإتمام ذلك‪.‬‬
‫‪ -6‬حق الطالب في الستفسار والمناقشة العلمية الالئقة مع أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬دون رقابة‬
‫أو عقوبة في ذلك‬
‫عليه‪ ،‬ما لم يتجاوز النقاش ما تقتضيه اآلداب العامة وحدود اللياقة والسلوك في مثل تلك‬
‫األحوال سواء كان ذلك أثناء المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية المعلنة لمقابلة الطالب‪.‬‬
‫‪ -7‬حق الطالب في أن تكون أسئلة الختبارات ضمن المقرر الدراسي ومحتوياته والمسائل‬
‫التي تمت إثارتها أو اإلحالة إليها أثناء المحاضرات‪ ،‬وأن يراعى التوزيع المتوازن والمنطقي‬
‫للدرجات بما يحقق التقييم العادل لقدرات الطالب‪.‬‬
‫‪ -8‬حق الطالب في إجراء كافة الختبارات التي تعقد للمقرر ما لم يكن هناك مانع نظامي‬
‫يحول دون إجرائها وفقا ا للوائح والتعليمات الخاصة بذلك‪ .‬على أن يتم إعالن الطالب بحرمانه‬
‫من دخول الختبار قبل ذلك بوقت كاف‪.‬‬

‫‪ -9‬حق الطالب في معرفة اإلجابة النموذجية ألسئلة االختبارات الفصلية‬
‫وتوزيع الدرجات على أجزاء اإلجابة والتي يقوم على أساسها تقييم أداء‬
‫الطالب قبل إجراء االختبار النهائي للمقرر‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب في طلب مراجعة إجابته في االختبار النهائي وذلك‬
‫وفق ما تقرره اللوائح والقرارات الصادرة عن الجامعة في تنظيم آلية‬
‫تلك المراجعة وضوابطها‪.‬‬
‫‪ -11‬حق الطالب في معرفة نتائجه التي حصل عليها في االختبارات‬
‫التي أداها بعد الفراغ من تصحيحها واعتمادها‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي‪:‬‬

‫‪ -1‬التمتع باإلعانة والرعاية االجتماعية التي تقدمها الجامعة والمشاركة في‬
‫األنشطة المقامة فيها وفقاً للوائح والتعليمات الجامعية المنظمة لذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬الحصول على الرعاية الصحية الكافية بالعالج داخل المستشفيات والمراكز‬
‫الصحية التابعة للجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلستفادة من خدمات ومرافق الجامعة (الكتاب الجامعي – السكن الجامعي‬
‫– المكتبات المركزية والفرعية – المالعب الرياضية – المطاعم – مواقف‬
‫السيارات ‪ ......‬وغيرها) وذلكـ وفقاً للوائح والنظم المعمول بها بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على الحوافز والمكافآت المادية المقررة نظامياً ال سيما للطالب‬
‫المتفوق‪.‬‬

‫‪ -5‬الترشيح للدورات التدريبية والبرامج والرحالت الداخلية والخارجية وزيادة‬
‫مشاركته في األنشطة الثقافية وكذلكـ المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع‬
‫المحلي واألعمال التطوعية‪.‬‬
‫‪ -6‬الشكوى أو التظلم من أي أمر يتضرر منه في عالقته مع أعضاء هيئة التدريس‬
‫أو القسم أو الكلية أو أي وحدة من وحدات الجامعة‪ ،‬ويكون تقديم الشكوى أو التظلم‬
‫وفقا ا للقواعد المنظمة لوحدة حماية الحقوق الطالبية‪ ،‬وتمكين الطالب من معرفة‬
‫مصير شكواه من قبل الجهة المسؤولة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام أي جهة بالجامعة في أي قضية تأديبية ُترفع‬
‫ضده‪ ،‬وعدم صدور العقوبة في حقه إل بعد سماع أقواله وذلكـ ما لم يثبت أن عدم‬
‫حضوره كان لعذر غير مقبول وذلكـ بعد استدعائه للمرة الثانية‪.‬‬
‫‪ -8‬التظلم من القرار التأديبي الصادر ضده وذلكـ وفقا ا للقواعد المتقررة في هذا‬
‫الشأن بموجب أحكام تأديب الطالب‪.‬‬
‫‪ -9‬الحفاظ على محتويات ملفه داخل الجامعة ونزاهة التعامل معه وعدم تسليم‬
‫أيٍ منها إل للطالب نفسه أو ولي أمره أو من يفوضه بذلكـ الملف من قبل جهات‬
‫التحقيق أو أجهزة القضاء أو لجه ٍة حكومية أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬ول يجوز إفشاء أو نشر محتويات ملفه ما لم‬
‫يكن ذلكـ النشر نتيجة لقرار بعقوبة تأديبية في‬
‫حق الطالب‪.‬‬
‫‪ -10‬حق الطالب من ذوي الحتياجات‬
‫الخاصة في الحصول على الخدمة الالئقة‬
‫والمناسبة لحتياجاته وفقا ا لألنظمة والقواعد‬
‫المرعية‪.‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬التزامات الطالب الجامعي‬
‫( أ ) في المجال األكاديمي‪:‬‬
‫‪ -1‬النتظام في الدراسة والقيام بكافة المتطلبات الدراسية في ضوء القواعد والمواعيد‬
‫المنظمة لبدء الدراسة ونهايتها والتحويل والتسجيل واإلعتذار والحذف واإلضافة‪،‬‬
‫وذلكـ وفقا ا لألحكام الواردة باللوائح واألنظمة السارية بالجامعة‪.‬‬
‫‪ -2‬احترام أعضاء هيئة التدريس والموظفين والع ّمال من منسوبي الجامعة وغيرهم‬
‫من منسوبي الشركات المتعاقدة مع الجامعة وغيره من الطالب داخل الجامعة وكذلك‬
‫ـ الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم باإليذاء بالقول أو الفعل بأي صور ٍة كانت‪.‬‬
‫‪ -3‬احترام القواعد والترتيبات المتعلقة بسير المحاضرات والنتظام والنظام فيها وعدم‬
‫التغيب عنها إل بعذر مقبول وفقا ا للوائح والنظم‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم الغش أو المشاركة فيه بأي صورة كانت عند إعداد البحوث والمتطلبات‬
‫الدراسية األخرى للمقررات‪ ،‬أو نسبة عمل الغير‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -5‬إلتزام الطالب بالقواعد والترتيبات المتعلقة بالختبارات والنظام فيها وعدم الغش‬
‫أو محاولته أو المساعدة في ارتكابه بأي صور ٍة من الصور أو التصرفات أو انتحال‬
‫الشخصية أو التزوير أو إدخال مواد أو أجهزة ممنوعة في قاعة الختبار أو المعامل‪.‬‬
‫‪-6‬التزام الطالب باإلرشادات والتعليميات التي يوجهها المسؤول أو المراقب في قاعة‬
‫الختبارات أو المعامل وعدم اإلخالل بالهدوء أثناء أداء الختبارات‪.‬‬

‫( ب ) في المجال غير األكاديمي ‪:‬‬

‫‪ -1‬التزام الطالب بأنظمة الجامعة ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة تنفيذاا لها وعدم‬
‫التحايل عليها أو انتهاكها أو تقديم وثائق مزورة للحصول على أي حق أو ميزة خالفا ا لما‬
‫تقتضي به األحكام ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -2‬التزام الطالب بحمل بطاقة الجامعة أثناء وجود الطالب في الجامعة وتقديمها للموظفين‬
‫أو أعضاء هيئة التدريس عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة للطالب داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -3‬التزام الطالب بعدم التعرض لممتلكات الجامعة باإلتالف أو العبث بها أو تعطيلها عن‬
‫العمل أو المشاركة في ذلك سواء ما كان منها مرتبطا ا بالمباني أو التجهيزات‪.‬‬
‫‪ -4‬التزام الطالب بالتعليمات الخاصة بترتيب وتنظيم واستخدام مرافق الجامعة وتجهيزاتها‬
‫لألغراض المخصصة لها ووجوب الحصول على إذن مسبق من الجهة المختصة لستعمال‬
‫تلك المرافق أو التجهيزات عند رغبة استخدامها أو النتفاع منها في غير ما أعدت له‪.‬‬
‫‪ -5‬التزام الطالب بالزي والسلوك المناسبين لألعراف الجامعية واإلسالمية‪ ،‬وبعدم القيام بأي‬
‫أعمال مخلة باألخالق اإلسالمية أو اآلداب العامة المرعية داخل الجامعة‪.‬‬
‫‪ -6‬التزام الطالب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الجامعة والمتناع عن التدخين فيها وعدم‬
‫إثارة اإلزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير األماكن المخصصة‬
‫لذلك‪.‬‬

‫*اللجان الفرعية بالكليات والمعاهد‪.‬‬
‫المادة الثامنة‪ ( :‬من القواعد المنظمة لوحدة الحقوق الطالبية بجامعة الملك سعود)‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية في مقر كل كلية ومعهد تابع للجامعة ‪ ،‬ويكون إنشائها بقرار‬
‫يصدر فى بداية كل عام دراسى من سعادة عميد ‪ /‬عميدة الكلية أو المعهد المختص‬
‫ويكون تشكيلها على النحو التالى ‪ :‬أحد وكالء ‪ /‬وكيالت الكلية أو المعهد رئيسا ا‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالكلية أو المعهد‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات التابعين للكلية أو المعهد المتميزين عل اما وخل اقا أعضاء‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬
‫المادة التاسعة‬
‫يتم إنشاء لجنة فرعية للطالب وأخرى للطالبات بقرار من سعادة وكيل الجامعة يكون‬
‫مقرها مركز الجامعة للفصل فى الشكاوي التي تقدم ضد أحد منسوبي الوحدات‬
‫اإلدارية بالجامعة وتشكل على النحو التالى ‪:‬‬
‫رئيسا ا‬
‫وكيل ‪ /‬وكيلة عمادة شئون إعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من أعضاء ‪ /‬عضوات هيئة التدريس بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫إثنان من الطالب ‪ /‬الطالبات المشهود لهم بالكفاءة والخلق‬
‫سكرتير أو سكرتيرة‬

‫المادة العاشرة‬
‫ويجوز لمن أصدر قرار تشكيل اللجنة الفرعية حسب األحوال أن يستبدل أيا ً‬
‫من أعضاء اللجنة الفرعية إذا قام لدى العضو مانع أدبي في إحدى الشكاوى‬
‫المعروضة أمامها يحول دون مشاركته في عضويتها أثناء نظر تلك الشكوى‬
‫‪ ،‬كما يجوز لرئيس اللجنة االستعانة برأي رئيس القسم المعنى بالشكوى دون‬
‫أن يكون لرئيس القسم الحق في التصويت على القرار الذي سيصدر من اللجنة‬
‫المادة الحادية عشرة‬
‫تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫المادة الثانية عشرة‬
‫يتم تقديم الشكوى من الطالب طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر كل لجنة‬
‫على أن يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع‬
‫شكواه واألسانيد واألدلة التى تثبت حقه ‪ ،‬ويسلم الطالب إيصال يفيد إستالم‬
‫اللجنة لشكواه ‪ ،‬وللجنة الحق فى أن تطلب من المشكو فى حقه موافاتها برده‬
‫كتابيا ً على ما ورد بالشكوى خالل مدة إسبوع من تاريخ إخطار رئيسه المباشر‬
‫بذلك رسميا ً دون أن يكون المشكو فى حقه ملتزما ً بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬
‫المادة الثالثة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الفرعية مرة واحدة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بناءاً على‬
‫دعوة رئيسها ‪ ،‬ويكون اإلنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون‬
‫من بينهم الرئيس ‪ ،‬وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة‬
‫ويوقع من األعضاء الحاضرين ‪ ،‬وتصدر اللجنة قراراتها بأغلبية األعضاء‬
‫الحاضرين وفى حالة تساوى األصوات يرجح الجانب الذى منه صوت الرئيس‬

‫المادة الرابعة عشرة‬
‫يتم الفصل في هذه الشكاوي في ميعاد أقصاه ثالثون يوما ً من تاريخ تقديم‬
‫الشكوى ‪ ،‬وال يصبح القرار الصادر من اللجنة الفرعية نافذاً إال من تاريخ‬
‫إعتماده من صاحب الصالحية المختص طبقا ً للوائح واألنظمة السارية ‪.‬‬
‫المادة الخامسة عشرة‬
‫يعلن القرار الصادر من هذه اللجنة بعد إعتماده إلى ذوي الشأن ويكون قابالً‬
‫للتظلم منه خالل خمسة عشر يوما ً من تاريخ اإلعالن بالقرار ‪ ،‬ويكون التظلم‬
‫أمام اللجنة الدائمة بالجامعة ‪.‬‬
‫المادة السادسة عشرة‬
‫إذا رأت اللجنة الفرعية عدم الفصل فى الشكوى لما قد تتمتع به الحالة‬
‫المعروضة من أهمية خاصة أو بسبب وجود مانع أدبى لدى اللجنة يحول‬
‫دون إتخاذ القرار المناسب ‪ ،‬تقوم بإحالة الموضوع بحالته إلى اللجنة الدائمة‬
‫بالجامعة لتباشر إختصاصها بشأنه ‪.‬‬

‫المادة السابعة عشرة‬
‫فى حالة عدم صدور قرار اللجنة الفرعية فى موضوع الشكوى فى خالل المدة‬
‫القانونية المحددة بالمادة الرابعة عشر يجوز للشاكى التقدم للجنة الدائمة بطلب‬
‫النظر والتحقيق فى موضوع شكواه وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض ‪.‬‬

‫اللجنة الدائمة بجامعة الملك سعود‪.‬‬
‫المادة الثامنة عشرة‬

‫يتم إنشاء لجنة دائمة بقرار من معالي مدير الجامعة يكون مقرها عمادة شئون الطالب بمركز‬

‫سا ‪ ،‬وعضوية عدد كاف من األعضاء القانونيين ‪،‬‬
‫الجامعة وتشكل من أحد أعضاء اللجنة رئي ا‬
‫على أن يكون ضمن التشكيل عضوات من المتخصصات فى المجال القانونى يكون مقرهن‬
‫مركز الدراسات الجامعية للبنات يباشرن ذات اإلختصاص وبذات اإلجراءات الشكاوى‬
‫والتظلمات المتعلقة بالطالبات تحت إشراف رئيس اللجنة ‪ ،‬ولمعالي مدير الجامعة زيادة عدد‬
‫األعضاء بما يتناسب ومقتضيات العمل باللجنة ‪.‬‬

‫المادة التاسعة عشرة‬
‫تنعقد اللجنة الدائمة بصفة مستمرة يوميا ا لتباشر المهام اإلدارية والفنية التى تدخل فى نطاق‬
‫إختصاصها وذلك بإتباع ذات اإلجراءات واألحكام الواردة بالمادة ‪ 12‬من هذه القواعد ‪،‬‬

‫وتختص بالنظر والتحقيق فيما يلى ‪ :‬أولا ‪ :‬التظلمات من القرارات الصادرة من اللجان‬
‫الفرعية والتي تقدم إليها من الطالب ‪ .‬ثانيا ا ‪ :‬الشكاوى التي لم تفصل فيها اللجان الفرعية‬
‫خالل المدة القانونية ( ثالثون يو اما ) أو تلك التي ترى اللجان الفرعية إحالتها إلى اللجنة‬
‫الدائمة على النحو الوارد بالمادة ‪ 16‬من هذه القواعد ‪ .‬ثالثا ا ‪ :‬الشكاوي التي يحيلها إليها‬
‫معالي مدير الجامعة لما قد تتمتع به هذه الشكاوى من خصوصية وسرية وظروف إستثنائية ‪.‬‬

‫المادة العشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة اإلستعانة برأى أيا ا من منسوبى الجامعة مكتوبا ا فى إحدى الحالت‬
‫المعروضة عليها ‪ ،‬ولها حق اإلستعانة برأى من تراه من أهل الخبرة ‪،‬كما لها إن تطلب من‬
‫المشكو فى حقه موافاتها برده كتابيا ا على ما ورد بالشكوى أو التظلم خالل مدة إسبوع من‬
‫تاريخ إخطار رئيسه المباشر بذلك رسميا ا دون أن يكون ملتزما ا بالمثول أمام اللجنة بشخصه‬

‫المادة الحادية والعشرون‬
‫إذا رأت اللجنة الدائمة رفض الشكوى أو التظلم لعدم الجدية أو لعدم كفاية األدلة على ثبوت‬
‫الواقعة فى جانب المشكو فى حقه تصدر قراراا مسببا ا بالحفظ ‪ ،‬ويصبح هذا القرار نهائيا ا غير‬
‫قابل للتظلم منه بعد إعتماده من سعادة عميد شئون الطالب ‪.‬‬

‫المادة الثانية والعشرون‬
‫يجوز للجنة الدائمة عند ثبوت كيدية الشكوى أن تصدر توصيتها بإحالة الطالب الشاكى إلى‬
‫لجنة تأديب الطالب المختصة وفقا ا لما تقضى به األنظمة واللوائح الجامعية ‪.‬‬

‫المادة الثالثة والعشرون‬

‫تصدر اللجنة الدائمة بعد إنتهاء التحقيق توصياتها بشأن الشكاوى والتظلمات التى ترى جديته‬
‫خالل ثالثين يوما ا من تاريخ تقديمها أو من تاريخ اإلحالة وتعرض هذه التوصيات بمذكرة على‬
‫سعادة عميد شئون الطالب الذي يتولى بدوره رفعها إلى معالي مدير الجامعة إلعتمادها أو‬
‫اتخاذ القرار الذي يراه مناس ابا بشأن الواقعة على ضوء التحقيق الذي تم فيها ويجوز لمعاليه‬
‫عرض القرار على مجلس الجامعة إلعتماده وذلك فى الحالت المنصوص عليها نظاميا ا فى‬
‫هذا الشأن ‪ ..‬ويكون قرار مدير الجامعة أو مجلس الجامعة نهائ ايا غير قابل للتظلم منه ‪،‬‬
‫ويجب إعالن ذوى الشأن بهذا القرار ‪.‬‬

‫المادة الرابعة والعشرون‬

‫ويجوز لسعادة عميد شؤون الطالب عرض ملف التحقيق أولا قبل رفعه لمعالي مدير الجامعة‬
‫نظرا لما تمثله من‬
‫على اللجنة العليا في بعض الحالت التي يرى إحاطة اللجنة العليا بها ا‬
‫تكرارية في حدوثها أو ما تتسم به من أهمية خاصة وذلك لتمارس اللجنة العليا دورها في‬
‫دراسة المشكلة وإقرار وإرساء المبادئ التي تحكم هذه الحالة والحالت المماثلة ‪.‬‬

‫* تشكيل اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫تشكل اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬
‫على النحو التالي‪:‬‬

‫‪ -1‬سعادة الدكتور‪ /‬وكيل الكلية للشؤون األكاديمية‬
‫‪ -2‬الدكتور ‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬

‫رئيسا‬
‫عضوا‬

‫‪-3‬األستاذ‪ /‬على بن عبد المحسن التويجري‬

‫عضوا‬

‫‪ -4‬الطالب‪ /‬أحمد بن سمير بن عيدروس باروم‬

‫عضوا‬

‫‪ -5‬الطالب‪ /‬علي بن سليمان بن عبد اهلل الروميان‬

‫عضوا‬

‫‪ -6‬األستاذ ‪ /‬عبد اهلل علي الغامدي‪ ،‬شؤون الموظفين‬

‫سكرتي ار‬

‫‪ ‬تكلف اللجنة باستقبال القضايا األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫‪ ‬المتعلقة بالطالب والنظر فيها‪ ،‬والرفع لمن يلزم حيال تلك القضايا‪ ،‬بما‬
‫يتفق مع أنظمة الجامعة بهذا الخصوص‪.‬‬

‫* نموذج شكوى مقدمة إلى اللجنة الفرعية بكلية المجتمع بالرياض‪.‬‬
‫وزارة التعليم العالى‬
‫جامعة الملك سعود‬
‫عمادة شئون الطالب‬
‫وحدة حماية الحقوق الطالبية‬
‫شكوى إلى اللجنة الفرعية لحماية الحقوق الطالبية‬
‫بكلية ‪ /‬معهد ‪ /‬أخرى ‪........................‬‬
‫‪/‬‬
‫مننننن الطالننننب ‪ /‬الطالبننننة ‪.................................................... :‬بتنننناريخ ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫النننننننننننرقم الجنننننننننننامعى ‪ ................................. :‬رقنننننننننننم الهننننننننننناتف ‪ :‬مننننننننننننزل ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫جنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننوال ‪/‬‬
‫‪................................‬‬
‫ضـــد‬
‫المشنننننكو فنننننى حقنننننه ‪ ............................. :‬وظيفتنننننه ‪ .......................... :‬جهتنننننه ‪:‬‬
‫‪.......................‬‬

‫العرض ‪:‬‬
‫‪ 14‬هـ ‪.‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تاريخ حدوث الواقعة محل الشكوى ‪:‬‬
‫ملخص موضوع الشكوى ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫تعهد‬
‫أتعهد أنا الطالب ‪ .................................... /‬بأن كافة البيانات الواردة بهذه الشكوى صحيحة‬
‫وعلى مسئوليتى الشخصية وأنه ال يقصد بها الكيد أو النيل من سمعة المشكو فى حقه ‪ ،‬وأنه فى حالة‬
‫ثبوت عكس ذلك فإننى سأكون معرضا ً لتطبيق المادة ( ‪ ) 22‬من القواعد المنظمة لوحدة حماية‬
‫الحقوق الطالبية ‪.‬‬
‫الطالب ‪ /‬الطالبة‬
‫اإلسم ‪/‬‬
‫‪ 14‬هـ‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫تحريراً فى‬
‫‪.........................................‬‬
‫التوقيع ‪/‬‬
‫‪........................................‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س كيف تستطيع الوحدة تحقيق األهداف التي أنشئت من أجلها؟‬
‫ج‪ -‬من خالل القيام بمجموعة من المهام‪:‬‬
‫المساعي الودية‬
‫التحقيق والفصل فى الشكاوى والتظلمات التى يتقدم بها الطالب‬
‫تقديم اإلستشارات الالزمة للطالب فيما يخص مشكالتهم األكاديمية وغير األكاديمية‬
‫المرتبطة بالجامعة‬
‫تبصير الطالب بحقوقهم الجامعية وكيفية الحصول عليها باللجوء إلى القنوات‬
‫الشرعية والرسمية داخل الجامعة‬
‫الفرعية؟‬

‫س ما هو نطاق اختصاص اللجان‬
‫ج‪ -‬تختص اللجنة الفرعية بكل كلية أو معهد بتلقي الشكاوي المقدمة من الطالب‬
‫بشأن أيا ً من المشكالت األكاديمية وغير األكاديمية التي يتعرض لها الطالب‬
‫داخل كليته أو معهده حتى ولو كانت الشكوى ضد أحد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المنتدبين للعمل بالكلية أو المعهد‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي يجب على الطالب االلتزام بها عند تقديم شكواه إلى اللجنة الفرعية؟‬

‫ج‪-‬‬
‫‪-1‬على الطالب تقديم الشكوى طبقا ً للنموذج المعد لهذا الغرض فى مقر الجنة على أن‬
‫يكون ملء النموذج بالدقة والوضوح الالزمين بحيث يحدد موضوع شكواه واألسانيد‬
‫واألدلة التى تثبت حقه‪ ،‬خالل ‪ 30‬يوما ً من حدوث الواقعة مثل إعالن نتيجة االختبار‬
‫– اعتداء وقع على الطالب بالقول او الفعل‪ -‬منع الطالب من استخدام حق من حقوقه‬
‫الوارة في وثيقة حقوق الطالب‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يحق للطالب أن يتقدم بالشكوى بعد مرور ‪ 30‬يوما ً على وقوعها‪ ،‬كما ال يحق‬
‫أن يتقدم بالشكوى ذاتها ألكثر من مرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجب على الطالب ان يتابع شكواه حتى يعلم بالقرار الصادر في اللجنة خالل‬
‫المدة القانونية إلتخاد ما يلزم من إجراءات‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س متى تنعقد اللجنة الفرعية وكيف تصدر قراراتها؟‬
‫ج‪ -‬تنعقد اللجنة الفرعية مرة على األقل كل خمسة عشر يوما ً بدعوة من رئيسها‬
‫ويكون االنعقاد صحيحا ً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم الرئيس‪،‬‬
‫وتثبت كافة المناقشات والقرارات بمحضر أعمال الجلسة ويوقع من األعضاء‪ ،‬وتصدر‬
‫قرارات اللجنة بأغلبية الحاضرين‪ ،‬وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا ً‪.‬‬
‫س ما هي اإلجراءات التي تقوم بها اللجنة الفرعية؟‬
‫ج –بمجرد تقديم الشكوى يقوم سكرتير اللجنة بإدراجها بجدول أعمال اقرب جلسة للجنة‪،‬‬
‫تقوم اللجنة ببحثها خالل الميعاد القانوني ‪ 30‬يوما ً من تاريخ حدوث الواقعة‪ ،‬فاذا قدمت‬
‫بعد هذا الميعاد تنتهي اللجنة الى عدم قبولها شكالً‪،‬‬
‫ في حالة االلتزام بالميعاد‪ ،‬فاذا كانت األوراق كافية ومستوفاة تصدر اللجنة ما تراه‬‫مناسباً‪ ،‬واذا لم تكن كافية تطلب اللجنة من المشكو في حقه موافاتها برد كتابي عما ورد‬
‫في الشكوى خالل أسبوع من تاريخ إخطار رئيسة المباشر بذلك دون أن يكون المشكو في‬
‫حقه ملزما بالحضور بشخصه أمام اللجنة‪ ،‬كما يجوز االستعانة برأي رئيس القسم في ذلك‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫تصدر اللجنة قراراها في أول جلسة ترى فيها أن األوراق كافية‪ ،‬مع وجوب‬‫االلتزام بالميعاد القانوني‪ ،‬ثم تحيل اللجنة ملف الشكوى كامالً لصاحب الصالحية‬
‫العتماد وإنفاذ القرار‪.‬‬
‫‪ -‬يعلن القرار لذوي الشأن عن طريق استدعاء الطالب لمقر اللجنة ويبلغ بمضمون‬‫القرار‪ ،‬ويقوم الطالب بالتوقيع بالعلم على النموذج المعد لذلك‪ ،‬ويعلن القرار إلى كافة‬
‫الجهات المعنية بالقرار لتنفيذه وإعمال أثره‪.‬‬
‫س متى يصبح قرار اللجنة نافذاً؟‬

‫ج‪ -‬من تاريخ اعتماده من صاحب الصالحية ( مجلس الكلية في الحرمان وتشكيل لجنة‬
‫إعادة تصحيح أوراق اإلجابة واعتماد تعديل نتيجة طالب – معالي مدير الجامعة في‬
‫إحالة أحد أعضاء هيئة التدريس للتأديب )‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س ما هو اإلجراء الذي يجوز للطالب اتخاذه في حالة عدم صدور قرار اللجنة‬
‫الفرعية في المدة القانونية(‪ 30‬يوما ً)؟‬

‫ج‪ -‬التقدم للجنة الدائمة بطلب النظر والتحقيق في موضوع شكواه على النموذج‬‫المعد لذلك بمقر اللجنة بعمادة شؤون الطالب بمركز الجامعة‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للجنة الفرعية عدم الفصل في الشكوى؟‬

‫ج‪ -‬حاالتان ‪ -1‬إذا كانت الشكوى تتمتع بأهمية خاصة‪ ،‬وهذه األهمية تقررها اللجنة‬
‫حسب مقتضيات الحال‪ -2.‬إذا كان هناك مانع أدبي يحول دون الفصل في الشكوى‪،‬‬
‫كما لو كانت مثال ا مقدمة ضد رئيس اللجنة أو أحد أعضائها‪.‬‬

‫* تساؤالت وأجوبة‪.‬‬
‫س هل يجوز للمشكو في حقه الشكوى أمام اللجنة الدائمة؟‬
‫ج‪ -‬ال يجوز للمشكو في حقه التظلم أمام اللجنة الدائمة‪, ،‬إنما يجوز له التظلم أمام‬
‫صاحب الصالحية التي اعتمد قرار اللجنة‪ ،‬ألن اللجان الفرعية إنما أنشئت لتحقيق‬
‫مصلحة الطالب‪.‬‬
‫س ما هي الحاالت التي يجوز فيها للطالب التظلم من قرار اللجنة الفرعية؟‬
‫ج‪ -‬حاالتان‪ -1 :‬صدور قرار بحفظ أو رفض الشكوى ‪ -2‬إذا صدر القرار المعتمد‬
‫غير محقق لمصلحة الطالب او ال يعيد إليه كامل حقوقه‪.‬‬
‫ويكون التظلم أمام اللجنة الدائمة خالل ‪ 15‬يوما ً من تاريخ توقيع الطالب بعلمه‬
‫وإطالعه على قرار اللجنة الفرعية‪.‬‬

‫كنتم مع ندوة عن‬
‫حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع بالرياض‬

‫إعداد وتقديم ‪:‬‬
‫‪ ‬الدكتور‪ /‬بكري يوسف بكري محمد‬
‫‪ ‬المشرف على وحدة حماية الحقوق الطالبية بكلية المجتمع‬
‫بالرياض‬
‫‪ ‬أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع بالرياض‬