Transcript การออกคาสั่ ง ๏ ม. 15 พ.ร.บ.บุคคลส่ วนท้ องถิน่ 2542 * คาสั่ งบรรจุและแต่ งตั้ง * คาสั่ งการย้ าย การโอน * คาสั่ งเลือ่ นระดับ * คาสั่ งเลือ่

การออกคาสั่ ง
๏ ม. 15 พ.ร.บ.บุคคลส่ วนท้ องถิน่ 2542
* คาสั่ งบรรจุและแต่ งตั้ง
* คาสั่ งการย้ าย การโอน
* คาสั่ งเลือ่ นระดับ
* คาสั่ งเลือ่ นขั้นเงินเดือน
* คาสั่ งเกีย่ วกับการสอบสวน
* คาสั่ งลงโทษทางวินัย
* คาสั่ งให้ ออกจากราชการ
* คาสั่ งเกีย่ วกับการอุทธรณ์ ร้ องทุกข์
*** แต่ คาสั่ งแต่ งตั้ง / ให้ พ้นจากตาแหน่ งต้ อง
ได้ รับความเห็นชอบจาก ก.อบต.จังหวัด***
ก.ถ.
(คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่ วนท้ องถิน่ )
กจ.
กจจ.
กทจ.
กท.
ก. เมืองพัทยา
ก. อบต.
ก. อบต.จังหวัด
หลักเกณฑ์ การเลือ่ นระดับ
สายงานเริ่มต้ นระดับ 1
1
2
3
5
4
2 ปี 2 ปี 6,210 2 ปี 6/9 ปี 2ปี 8/11ปี
สายงานเริ่มต้ นระดับ 2
2
3
4
5
6
2 / 3ปี 2 ปี 7,610 2 ปี 6/7 ปี 2ปี 8/9ปี
สายงานเริ่มต้ นระดับ 3
3
4
5
1 / 2ปี 2 ปี 9,320 2/4/6 ปี
6
7
3/5/7 ปี
ผอ.สานัก 9
4 ปี
นวช. 8 ว 8 ปี ผอ.กอง/ส่ วน 8
2 ปี
ผอ.กอง 7
4 ปี
2 ปี
นวช. 7 ว 4 ปี หน.ส่ วน/ฝ่ าย 7
2 ปี
จพง. 6 ว
ระดับ 5
2 ปี
ระดับ 4
2+6 ปี
ระดับ 3
2 ปี
จพง. 5
2+6 ปี
นวช. 5
2+6 ปี
จพง. 4
2 ปี +9320
นวช. 4
2 ปี
2 ปี + 7610
จพง. 3
2 ปี + 6210
ระดับ 2
2 ปี
ระดับ 1
นวช. 6 ว
2 ปี
จพง. 2
สายเริ่มต้ น ระดับ 2
สายเริ่มต้ น ระดับ 1
นวช. 3
สายเริ่มต้ น ระดับ 3
หน.ฝ่ าย 6
สายนักบริหาร
4 ปี
เปลีย่ นสายงาน
จากสาย 1 เป็ นสาย 2
ย้ าย
สายงานระดับ 2
คุณสมบัติ
ในระดับควบ
นอกระดับควบ
ดารงตาแหน่ งระดับ 2 / 3 / 4
คุณวุฒติ รง
ไม่ ต้องปฏิบัติงานที่เกีย่ วข้ อง
อยู่ในกลุ่มงานเกือ้ กูลกัน
ดารงตาแหน่ งระดับ 5
คุณวุฒติ รง
ประเมินบุคคล
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
(ไม่ ต้องประเมินผลงาน)
จพง. การเงินและบัญชี
ปวท./ปวส. หรือเทียบได้ ไม่ ต่ากว่ านีท้ าง
บัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การบริหารธุรกิจ
การจัดการทัว่ ไป(บริหารธุรกิจการจัดการทั่วไป
จะต้ องมีบัญชีไม่ น้อยกว่ า 9/15 หน่ วยกิต)
จพง. จัดเก็บรายได้
ปวท./ปวส.หรือเทียบได้ ไม่ ต่ากว่ านีท้ างบัญชี
พณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย การ
ธนาคารและธุรกิจการเงิน การจัดการ การ
บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์
จพง. พัสดุ
ปวท./ปวส. หรือเทียบไม่ ต่ากว่ านีท้ างบัญชี
เลขานุการ เทคนิคการตลาด การธนาคาร
และธุรกิจการเงิน เทคนิควิศวกรรมโยธา
เทคนิคเขียนแบบ เทคนิควิศวกรรมเครื่องกล
พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป
ช่ างโยธา ก่ อสร้ าง ช่ างเครื่องกล
จพง. ธุรการ
ได้ รับ ปวท./ปวส. หรือเทียบได้ ไม่ ต่ากว่ าทุก
สาขา ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ มาไม่ น้อยกว่ า 6
หน่ วยกิต หรือผ่ านการ อบรมคอมพิวเตอร์ ไม่
น้ อยกว่ า 12 ชั่วโมง
กรณีเปลีย่ นสายงาน
จากสายงานระดับ 1 เป็ นสายงานระดับ 2
การนับระยะเวลาดารงตาแหน่ งไม่ น้อยกว่ า 2 ปี
ลักษณะงาน
ไม่ ใช่ ด้านเดียวกัน
ด้ านเดียวกัน 15 กลุ่ม
ไม่ นับเวลาตาแหน่ งเดิม นับเวลาตาแหน่ งเดิมรวมได้
เปลีย่ นสายงาน
จากสาย 1 / 2 เป็ นสาย 3
สอบคัดเลือก
คุณสมบัติ
ดารงตาแหน่ งไม่ ต่ากว่ าระดับ 3
คุณวุฒิตรง
เงินเดือนไม่ ต่ากว่ า 7,260 บาท
สอบแข่ งขัน
เงื่อนไข
คุณวุฒิตรง
ดารงตาแหน่ งระดับ 3 ขึน้ ไป
ดารงตาแหน่ งตา่ กว่ าระดับ 3
คัดเลือกเข้ าอบรม
คุณสมบัติ
ดารงตาแหน่ งไม่ ต่ากว่ าระดับ 3
คุณวุฒิตรง
ผ่ านการอบรมตามที่ ก .กลาง กาหนด
ปริญญาตรีทางสั งคมศาสตร์
ปริญญาที่ ก.พ. รับรองเป็ นทาง
บริหารธุรกิจ
ศิลปศาสตร์
การศึกษา
บัญชี
เศรษฐศาสตร์
นิเทศศาสตร์
รัฐศาสตร์
ครุศาสตร์
สั งคมวิทยา
นิตศิ าสตร์
รัฐประศาสนศาสตร์
สั งคมสงเคราะห์
สุ ขศึกษา
พาณิชยศาสตร์
พัฒนาชุมชน
การเงินและการธนาคาร
ปรัชญา
ภูมิศาสตร์
จิตวิทยา
อักษรศาสตร์
ตาแหน่ งทีเ่ กีย่ วข้ องหรือเกือ้ กูล
ของสายงานระดับ 1 / 2 และ
สายงานระดับ 3
การนับระยะเวลาทีเ่ กีย่ วข้ องหรือเกือ้ กลู
การปฏิบัติงาน
ไม่ เกือ้ กลู
เกือ้ กลู
15 กลุ่ม
ไม่ นับเวลาตาแหน่ งเดิม นับเวลาตาแหน่ งเดิมรวมได้
สงสั ย/หารือ
หลักการนับรวม
หลักการนับระยะเวลาเกือ้ กูล
สาหรับเลือ่ นระดับผู้มีประสบการณ์
สาย 1 / 2
นับระยะเวลา
เมื่อถึงระดับ 3 คุณวุฒิตรง
(ตาแหน่ งทีจ่ ะเลือ่ น)
ระยะเวลาที่ได้
2
ระยะเวลาสาย 3
ระยะเวลาขั้นต่า
เปลีย่ นสายงาน
จากสาย 2 / 3 เป็ นสายบริหาร
สอบคัดเลือก
คุณสมบัติ
นักบริหารงาน อบต. 6
นักบริหารงานทัว่ ไป 6
นักบริหารงานคลัง 6
นักบริหารงานช่ าง 6
นักบริหารงานสาธารณสุ ข 6
นักบริหารการศึกษา 6
นักบริหารงานการเกษตร 6
นักบริหารงานสวัสดิฯ 6
ดารงตาแหน่ งไม่ ต่ากว่ าระดับ 6
คุณวุฒติ รง
การตรวจสอบคุณวุฒิ
คุณวุฒิ
บรรจุ
ปรับวุฒิ
เลือ่ นระดับ
โอน / ย้ าย
เอกสาร
ปริญญาบัตร/ประกาศนียบัตร
ใบแสดงรายวิชา
คุณวุฒิเดิม
หลักฐานการเปลีย่ นชื่อ - สกุล
ขั้นตอนการพิจารณาคุณวุฒิ
ตรวจสอบคุณสมบัตเิ ฉพาะตาแหน่ ง
ระดับของคุณวุฒิ
คุณวุฒิทาง
ตรวจสอบหลักฐานการศึกษา
ปริญญาบัตร/ประกาศนียบัตร
ใบแสดงรายวิชาทีศ่ ึกษา
ตรวจสอบรายชื่อสถาบันการศึกษา
ชื่อ - นามสกุล
วัน เดือน ปี ทีส่ าเร็จการศึกษา
ตรวจสอบคุณวุฒิตรงคุณสมบัตฯิ
ตรวจสอบอัตราเงินเดือน
นักบริหารงานเทศบาล.
ได้ รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ ไม่ ต่ากว่ านีท้ าง
รัฐศาสตร์ การปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์
การบริหารรัฐกิจ กฎหมาย
นักบริหารการศึกษา
ได้ รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ ไม่ ต่ากว่ านีท้ าง
การศึกษา
นักบริหารงานการคลัง 6
ปริญญาตรีทางบัญชี / พาณิชยศาสตร์
เศรษฐศาสตร์ / บริหารการคลัง /
การเงินและการธนาคาร/บริหารธุรกิจ/
การจัดการทั่วไป (บริหารธุรกิจ และ
การจัดการทั่วไป บัญชีไม่ น้อยกว่ า
15 หน่ วยกิต)
นักบริหารงานทัว่ ไป
ได้ รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ ไม่ ต่ากว่ านีท้ ุกสาขา
นักบริหารนโยบายและแผน
ได้ รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ ไม่ ต่ากว่ านี้
ทางสั งคมศาสตร์ หรือปริญญาโททางการ
วางแผน การบริหาร วิจัย สั งคมศาสตร์
รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์
นักบริหารงานช่ าง 6
ปริญญาตรีทางวิศวกรรมโยธา
วิศวกรรมชลประทาน วิศวกรรม สุ ขาภิบาล
วิศวกรรมสารวจ วิศวกรรมเครื่องกล
วิศวกรรมสิ่ งแวดล้ อม สถาปัตยกรรม
ผังเมือง ก่ อสร้ าง การจัดการงานก่ อสร้ าง
คุณสมบัตเิ ฉพาะ
กาหนด 15 หน่ วยกิต
ป.ตรี = 4 ปี
ป.ตรี = 2 ปี
ป.ตรี
15 หน่ วยกิต 6 หน่ วยกิต
+
ป.ตรี = 4/2 ปี
ปวส./ปวท./อนุฯ
9 หน่ วยกิต
หน่ วยกิต
ไม่ ครบ
ศึกษารายวิชา
การกาหนด “ ทาง ” ของคุณวุฒิ
ชื่อคุณวุฒิ
เนือ้ หาวิชา
วิชาเอก
ปวช.
ปวส.
ป.ตรี
ป.โท.
35 นก.
30 นก.
30 นก.
15 นก.
ป.ตรี (2 ปี )
ป.ตรี
ปวส./ปวท./อนุ
15 นก.
15 นก.
กาหนดใหม่
ผอ.กอง 8
6 ปี 8 ว / วช
2 ปี
ผอ.กอง 7
4 ปี
4 ปี
2 ปี
ส่ วน/ฝ่ าย 7
2 ปี
นักบริหาร 6
4 ปี
7 ว / วช
ปลัด 8
4 ปี
ปลัด 7
2 ปี
4 ปี
รองปลัด 7
2 ปี
ปลัด 6
2 ปี
2 ปี
ผอ.กอง 7
รองปลัด 6
ระดับ 6
ตรวจสอบตาแหน่ ง
ทีจ่ ะรับโอน
ใช้ วุฒิ ป.ตรี
ต่ากว่ า ป.ตรี
บรรจุและแต่ งตั้ง
โดยใช้ ป.ตรี
ตรวจ
คุณสมบัตเิ ฉพาะ
เคย
ไม่ เคย
ตรวจ
ต้ องเป็ น
คุณสมบัตเิ ฉพาะ ผู้สอบแข่ งขันได้
ตรวจสอบ
คุณสมบัตเิ ฉพาะ
คุณวุฒิ
ระยะเวลา
มีระยะเวลา
ระดับตา่ ลงมา
2 ตรงคุณสมบัติ ตามมาตรฐาน
กาหนดตาแหน่ ง
1 ก.พ.รับรอง
ประสบการณ์
ประสบการณ์
ในงานนั้น
หรืองานอืน่
ทีเ่ กีย่ วข้ อง
ตรวจสอบ
การทดลองปฏิบัติราชการ
อยู่ระหว่ างทดลอง
ไม่ อยู่ระหว่ างทดลอง
เริ่มทดลองปฏิบัติ
หน้ าที่ราชการใหม่
ไม่ ต้องทดลอง
ปฏิบัติหน้ าที่
การเทียบระดับ
(กรณีทหาร)
คุณวุฒิ
ระยะเวลา
ประสบการณ์
ประวัติการ ในระดับควบ
ไม่ ต้องมี
รับราชการ
2 ตรงคุณสมบัติ
นอกระดับควบ
ต้ องมี
วั
น
บรรจุ
หรือ
วันเลือ่ นระดับ
ก.จ. / ก.ท. /
ก.อบต. รับรอง
1 ก.พ.รับรอง
การให้ ได้ รับเงินเดือน
ข้ าราชการพลเรือน
ตาแหน่ งระดับเดิม ระดับตา่ เดิม
ได้ รับอันดับ
ขั้นเดิม
ขั้นเทียบ
ตรงกัน
ข้ าราชการทหาร
ประวัติการ
รับราชการ
สู งกว่ าขั้นสู ง
ขั้นสู งของ
ระดับทีร่ ับโอน
ปรับเงินเดือนตามวุฒิ
เป็ นวุฒทิ างเดียวกับ ก.กลาง.กาหนด
วันปรับ (ไม่ก่อนจบ/พ้นทดลอง/ไม่ข้ามปี )
ไม่ ปรับตาแหน่ ง ระดับ
หลักฐาน สาเนาใบรับรองวุฒิ
สาเนาคาสั่ งพ้นทดลอง
อปท.ตรวจสอบ เสนอตามลาดับ
นายก อปท.สั่ งปรับ
ส่ งสาเนาคาสั่ ง พร้ อมหลักฐาน
การพิจารณาเงินเดือน
เป็ นหลักสู ตร
ต่ อจากคุณวุฒใิ ด
จานวน
ปี การศึกษา
เช่ น
ปวช. 5,260
อนุปริญญา / ปวท. 5,920
อนุปริญญา / ปวส. 6,490
ป.ตรี 7,260
ป.โท 8,870
การเลือ่ นขั้นตามมติ ครม.
พนักงาน
6 คน
1 - 5 คน
2 ขั้น 1 คน
2 ขั้น 1 คน
ทุกปี
ปี เว้ นปี