وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري پارك علم و فناوري فارس نقش مراکز رشد در توسعه فناوری مرداد ماه 1389
Download
Report
Transcript وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري پارك علم و فناوري فارس نقش مراکز رشد در توسعه فناوری مرداد ماه 1389
وزارت علوم ،تحقيقات و فناوري
پارك علم و فناوري فارس
نقش مراکز رشد در توسعه فناوری
مرداد ماه 1389
مقدمه
نقش موثر موسسات نوپا و شركتـهاي كوچك و متوسط ) (SME
كارآفريني ،ارتقاي فناوري و رونق اقتصادي كشورها .
در توسعه
آشنــائي با
ناپايداري و ورشكستگي بسياري از موسسات نوپا بسبب ع ــدم
راهاندازي كسب و كار و فقدان تج ــربه
شرائط كاري ،بازار مصـرف ،هزينـه هـاي باالي
مديريتي .
ايجـاد مراكـزي بنام مركز رشــد ويا انكـوباتور ( ) Incubator
بمنظور حمايت از موسسات نوپا .
به منظور
تاسيس مراكز رشــد در درون پاركهای علم و فنـاوري ويا دانشگاه
جلب حمايت هاي دولتي و زمينه سـازي توسعه مراكز رشد به نحوي كه كار آفرين بتوانـد
ايده هاي نوين و يافته هاي علمي خود را به كسب و كار
دستاوردهــاي تحقيقاتي ،
تجاري تبديل نمايد .
مراحل رشد ايده و منابع مالي آن
بلوغ
توسعه
رشد
معرفي به بازار
نمونه اوليه
آغاز
4
انكوباتور( )Incubatorچيست؟
محفظه اي شيشه اي كه بچه هاي نارس به هنگام تولد براي مدت كوتاهي
براي كسب تطابق با محيط طبيعي در آن نگهداري مي شوند
خصوصيات انكوباتور هاي پزشكي:
صفر و يك بودن
زمان كوتاه
استقالل بچه
حمايتهاي نوري
حمايتهاي دمائي
حمايتهاي داروئي
تعريف مركز رشـد يا انكو باتور
انكوباتور و يا مركز رشد مركزي است كه با در اختيار قرار دادن
امكانات و خدمات از يك سو و مشاوره هاي الزم در زمينه
هاي مديريتي از سوي ديگر ,ايجاد ,پرورش و توسعه شركت
هاي نوپا را سبب مي گردد.
.
نقش مراكز رشد در ايجاد حرفه :
كارشناس
حرفه
دانشگاه
انکوباتور
ديپلم
نيروي كارآفرين
انكوباتورها :بستر شكل گيري موسسات و توسعه روحيه كارآفريني
مشخصات نيروي انساني مورد نياز توسعه
خالقيت
فكر كردن چيزهاي جديد
مخترع
نوآوري
توليد چيزهاي جديد
كارآفرين
ورودي و خروجي مراكز رشدچيست؟
ورودي :اشخاص حقيقي يا حقوقي داراي ايده
خروجي :اشخاص حقوقي داراي ايده به محصول يا خدمات قابل
عرضه در بازار (تاجر)
تاجر
با سرمايه مناسب آشنا با
روش انجام کار
مسلط به بازارهاي باالدست
و پايين دست
مراكز رشد
فارغ التحصيالن و کارآفرينان
بدون سرمايه
بدون شناخت بازارهاي باال دست
و پايين دست
اهميت مراكز رشد و پاركهاي علم و ف ّناوري در توسعه دانايي محور
طبق آمارهاي به دست آمده ،از
بررس يهاي انجام گرفته 75% ،افراد
يك جمعيت ،نظارهگر بدون ايده و
بدون عمل ميباشند 12% .عملگرا
بدون ايده و فاقد خالقيت
ميباشند 12% .خالق و مستعد
ايدهدهي ولي عملگرا نيستند و فقط
حرف ميزنند و 1%جمعيت خالق و
ايده پرداز ميباشند كه در اصل
پاركها و مراكز رشد بايد سعي كنند
تا اين 1%از جمعيت را جذب
نمايند.
نقش مراكز رشد و پارک هاي علم و ف ّناوري در اقتصاد
دانايي
سرمايه
انساني
ّ
فناوري ارتباطات
و اطالعات
نوآوري و ايجاد
جريان دانائي
اقتصاد دانايي
توانائي توليد و
انتشار دانايي
توانايي تبديل ايده
به محصول
پارک هاي علم
ّ
و فناوري
افزايش دانائي شرکتهاي موجود
افزايش دانائي و کمک به ايجاد شرکتهاي جديد
افزايش دانائي و جذب سرمايه خارجي
توانايي ثبت و فروش
ّ
دانائي و فناوري
دانشگاه ها ومراکز
تحقيقاتي
پژوهش و توسعه محصوالت
پژوهش و توسعه روش ها
ّ
پژوهش و توسعه فناوري
پژوهش و تربيت نيروي روز آمد
پژوهش و توسعه مرزهاي دانش
پژوهش و توسعه کاربردهاي علوم
تاريخچه
شروع از دهـه آخـر سالهاي 1970و همزمان با ركود
اقتصادي در آمريكا .
شكل گيري مراكز رشد اوليه با سرمايه گذاري و مديريت
دولتي .
رشـد سريع تاسيس مراكـز رشـد در سالهـاي ابتدائي
( )1990هر هفته يك انـكوباتور در آمريكا.
توسعـه بحث انـكوباتورهـا تا سـر حـد ايجـاد
انكوباتورهاي خصوص ي .
نقش موثر مراكز رشد در كارآفريني و ايجاد
شركتهاي كوچك و متوسط
مراكز رشـد محيطي مناسب براي كمك به ايجـاد و توسعه حرفه ها ي مورد
نظر كارآفرينان و بهره گيري از امكانات مشترك و كاهش هزينه ها و در نتيجه افزايش
اميد به حيات و رشد موسسات نوپا و كوچك
حضور موثر موسسات كوچك و نوپا در اقتصاد كشور از طريق ايجاد اشتغال ،
تجاري سازي نتايج تحقيقات و توسعه نوآوري.
اهداف مركز رشد :
توسعه و رفاه اقتصادي منطقه
ايجاد فرصت هاي شغلي جديد
گسترش فرهنگ نوين كارآفريني
حمايت از نوآوري و خالقيت نيروهاي محقق جوان
كمك به توليد و توسعه محصوالت و فرايندهاي
فناوري قابل عرضه به بازار
گسترش روحيه پژوهش و تفكر علمي در جامعه
بستر سازي جهت تجاري كردن نتايج تحقيقات
توسعه سرمايه گذاري هاي مخاطره آميز
حمايتهاي مراكز رشد در ايجاد حرفه جديد
نوپا
آموزشهاي كارآفريني
مشاوره هاي تجاري
پشتيبانيهاي فن آوري و نوآوري
حمايت هاي مالي مورد نياز موسسات
مزاياي استقرار در مركز رشد
فضاي پژوهش ي مشترك و تبادل افكار مستمر با ديگر محققين و مؤسسات
تحقيقاتي مستقر در مركز رشد .
بهره منـدي مؤسسات از خـدمات عمومي مشتـرك مثـل امور اداري ،اطالع
رساني ،پروژه يابي ،آزمايشگاه ،كارگاه ،پشتيباني هاي فني ،خدمات مشاوره
اي و آموزش ي كه با تعرفه هاي مناسب ارائه مي گردد.
امكان استفاده از اعتبارات مالي بصورت مرحله اي و درقالب موارد زير :
• اعتبار خدماتي :پرداخت بخش ي از هزينه هاي اسكان ،خريد
تجهيزات و خدمات پشتيباني.
• اعتبار تحقيقاتي :تحقيق و توسعه ايدة كاري مؤسس ـه در زمينههاي
اولويت دار منطقه
پاركها و مراكز رشد در ايران
تعداد 23پارک
تعداد 63مرکز رشد
پارک علم و فن آوری فارس
مركز رشد فناوري فارس
مركز رشد فناوري فارس تحت پوشش پارك علم و فنـاوري فارس
از مهر ماه 1382آغاز بكـار كرد .اين مركز در ابتدا تحت عنوان مركز
رشـد فناوري اطالعات و ارتباطـات تاسيس و سپس با كسب مجوز
در سال 384با عنـوان مركـز رشـد فناوري فـارس به فعـاليتهـاي خود
ادامه داده است .ماموريت اصلي اين مركز ،اشتغ ـالزائي براي
فارغالتحصيـالن دانشگاهها از طريق ايجاد شركتهاي كوچك و حمايت
از آنها است .
ساختمان مرکزرشد فناوری
مركز رشد اقماري
اهداف و وظائف مركز رشد
اهدا ف مركز رشد
ايجاد زمينه كارآفريني و حمايت از نوآوري و خالقيت نيروهاي محقق جوان .
رونق اقتصاد محلي مبتني بر فناوري .
ايجاد فرصتهاي شغلي مناسب جهت جذب كارآفرينان و دانش آموختگان
دانشگاهي در زمينه های فناوري .
توليد و توسعه محصوالت و فرآيندهاي فناوري قابل عرضه به بازار .
محورهاي كاري مرتبط
فناوري اطالعات و ارتباطات
برق و الکترونیک
شيمي و پتروشيمي
نانو تكنولوژي
بيوتكنولوژي
مهندس ي مكانيك و متالورژي
كشاورزي
خدمات و تسهيالت
خدمات مشاوره اي و آموزش ي
خدمات فني و تخصص ي :آزمايشگاه ،كارگاه
خدمات اطالع رساني :شبكة ،اينترنت ،کتابخانه
خدمات مالي و اعتباري
خدمات اداري شامل :تايپ و تكثير ،تلفن ،كارپردازي
شاخصهاي مهم ارزيابي موسسات
داشتن ايدة كاري مناسب
تركيب نيروي انساني متناسب با زمينة فعاليت
مؤسسه
ارائة طرح تجاری متكي بر شناخت بازار
داشتن شخصيت حقوقي در قالب موسسه يا
شركت
ايده مي تواند توليد يك نمونه محصول يا انجام يك خدمت يا
كسب دانش فني باشد
دوره پيش انكوباتوري
پذيرش هستهها و گروهائي كه آمادگي
تشكيل شركت را ندارند
ارائه خدمات مشاورهاي وسيع
پشتيباني محدود و رايگان
ارزيابي كوتاه مدت فعاليت هستهها
ضرورت ثبت شركت براي حضور در دوره رشد
شرائط نيروي انساني شركت ها و هسته ها
حداقل سه نفر از اعضا اصلي با مدرك كارشناس ي
يا باالتر در زمينه كاري
وجود حداقل يك نفر عضو تم ـام وقت در موسسه
استفاده از يك كارشناس خبره و يا محقق با
سابقه پژوهش ي در زمينه تخصص ي فعاليت موسس ـه به
عنوان مشاور
وضعيت شركتها و هسته هاي مستقر
85
25
تعداد شرکتهای مستقر
تعداد هسته های مستقر
تعداد شرکتهای فارغ التحصيل
24
شده
فعاليتهاي آموزش ي و مشاورتي مركز رشد
تشکيل و تجهيز کالس آموزش ي
برگزاري دوره ها و
كارگاه هاي آموزش ي
تجهيز اتاق کنفرانس
برگزاري
و
نشست
جلسات و
ها
تجهيز سالن اجتماعات 350نفره
با امكانات كامل و
برگزاري
سمينار ها و همايش
تخصص ي
علمي و
تشكيل و تجهيز آزمايشگاه
فعاليتهای اطالع رسانی و تبليغاتي
راه اندازی خدمات شبکه LANو
اينترنت
ايجاد سايت مرکز رشد و روزآمد كردن
اطالعات آن
تهيه برشور ،پوستر ،تابلو و
استندهای تبليغاتی ومعرفي مرکز رشد،
موسسات و فعاليتهاي آنها
تجهيز کتابخانه مرکز رشد و خريد
،CDمجله ،كتاب راه اندازي بانك
اطالعات شركتها و هسته هاي مستقر در
مركز رشد فارس
حضور شركتها در نمايشگاه هاي داخلي
شيراز /نمايشگاه هفته پژوهش
شيراز /نمايشگاه بين املللي برق ،
الكترونيك ،كامپيوتر و اتوماسيون
صنعتي
تهران /نمايشگاه الكامپ
شهرستانها /نمايشگاه همايش پاركها و
تهران /نمايشگاه فن بازار
مراكز رشد
مشهد /نمايشگاه السيت
اصفهان /الكامپ
شيراز /نمايشگاه داخلي مركز رشد
www.fstp-ict.ir
www.fstp.ir
6360302و 6350150-53
تلفن
آدرس :شیراز بلوار میرزای شیرازی شهرک آرین پارک
علم و فناوری فارس
با تشكر از توجه شما
و
خدا نگهدار