ما المقصود بالعرفانية ؟ ما هي تجليات العرفانية ؟ ما هي تطبيقاتها البيداغوجية ؟ كيف يوظف المعلــّم المبادئ التي.

Download Report

Transcript ما المقصود بالعرفانية ؟ ما هي تجليات العرفانية ؟ ما هي تطبيقاتها البيداغوجية ؟ كيف يوظف المعلــّم المبادئ التي.

‫ ما المقصود بالعرفانية ؟‬‫ ما هي تجليات العرفانية ؟‬‫ ما هي تطبيقاتها البيداغوجية ؟‬‫ كيف يوظف المعلــّم المبادئ التي تقوم عليها‬‫العرفانية في مساعدة المتعلـّم على بناء معارفه‬
‫؟‬
‫المبدأ المستمد من البحث‬
‫التحتفظ الذاكرة إال بما نريد‬
‫تحتفظ الذاكرة بشكل أفضل في المقام الممتع‬
‫التحتفظ الذاكرة إال بما هو مفيد‬
‫هنالك نماذج مختلفة من التصورات الذهنية في‬
‫الذاكرة طويلة المدى‬
‫يسهــل التخزيــن إذا كانت التعلـّمــات مهيكلـــــة‬
‫ومنظمة في شبكات مفاهيم وفي خطاطات إجرائية‬
‫طاقة ذاكرة العمل محددة بـ ‪ 2+7‬وحدات معلومات‬
‫المدرس‬
‫فعــل‬
‫ّ‬
‫ــ إثارة نشاط المتعلـّم تبعا الهتماماته وألهمية التعلـّمات‪.‬‬
‫ــ تنشيط البعد الوجداني للمتعلم لربط التعـلّم الجديد بالمتعة ‪.‬‬
‫ــ اختيار وضعيات تعلـّم دالـّة ‪.‬‬
‫ــ تقديم المعارف والكفايات باعتبار وظيفتها في إنجاز المهمات‪.‬‬
‫ــ إدماج المعارف والكفايات في مهمات اندماجية ذات منفعة‪.‬‬
‫ــ استثمار (بناء وحمل على البناء) شبكات من المفاهيم‬
‫للمعارف التصريحية ووضع المعارف اإلجرائية والسياقية في‬
‫خطاطات ‪.‬‬
‫ّ‬
‫والحث على تمثيلها في‬
‫ــ تمثيل المعارف ومكونات الكفايات‬
‫سر على‬
‫خطاطات ‪.‬فاستراتيجيات التعلـّم الموضحة بالرسوم تي ّ‬
‫المتعلـّم الرجوع إليها‪.‬‬
‫ــ تصنيف المعلومات وفق تجميع منطقي ‪.‬‬
‫ــ في البداية تقدّم الكفايات دون تجليات لمكوناتها‪.‬‬
‫ــ ثمة تعليم وتعلـّم صريحان لمكونات الكفايات والستراتيجيات‬
‫التعلـّم‪.‬‬
‫الذاكرة الصريحة أكثر فاعلية من الذاكرة الضمنية ــ الدعوة على إنجاز أنشطة توضيع ‪ objectivation‬لجعل‬
‫التعلـّمات أكثر صراحة وظهورا ‪.‬‬
‫المستمر بين مكونات الكفايات وإنجاز أنشطة التعلـّم‬
‫ــ الربط‬
‫ّ‬
‫والمهمات اإلدماجية ودعوة التلميذ إلى إيجاد هذه الروابط‪.‬‬
‫العرض المرئي أجدى من العرض اللفظي عندما‬
‫نريد تيسير التذ ّكر‪ .‬غير أن العرض المرئي‬
‫واللفظي يكون أكثر جدوى‬
‫المصور أفضل من التشفير الداللي غير‬
‫التـّشفير‬
‫ّ‬
‫أن ازدواج التـّشفير ( المصور والداللي ) أكثــر‬
‫جدوى‬
‫معالجة المعلومة معالجة عميقة أجدى من‬
‫المعالجة السطحية‬
‫المعلومة غير المشفرة في ذاكرة العمل ال يمكن‬
‫أن تخزن في (ذ‪.‬ط‪.‬م)‬
‫المعلومة التي ال تستعمل تنسى بسرعة‬
‫ــ عرض المعلومة بشكل مرئي ولفظي ‪.‬‬
‫ــ تقديم المعلومات في شكل نصوص وصور وإيقونات ورموز‬
‫فالكفايات واالستراتيجيات يمكن تصويرها أيضا‪.‬‬
‫ــ دفع المتعلـّم إلى إنجاز تمارين تصوير ذهني‪.‬‬
‫ــ التشجيع على استراتيجيات المعالجة العميقة‬
‫(تلخيص‪،‬تأليف‪،‬تخطيط‪ ،‬شبكة مفاهيمية‪،‬إعداد روابط‪)...‬‬
‫مقابل المعالجة السطحية‪.‬‬
‫ــ أفضل سبل معالجة المعلومة معالجة عميقة السيما مايتعلق‬
‫بالمهارات هي إنجاز تطبيقات أي التعلـّم عن طريق العمل ‪.‬‬
‫ــ هيكلة المعلومات‬
‫ــ دعوة التلميذ إلى هيكلة المعلومات وإعادة هيكلتها باستمرار ‪.‬‬
‫ــ العمل بمبدإ التكرار أي إستعمال المعارف التصريحية‬
‫والكفايات نفسها مراّت ع ّدة مع تنويع السياقات ودرجة‬
‫الصعوبة‪.‬‬
‫يصبح االسترداد من (ذ‪.‬ط‪.‬م) يسيرا إذا كان المقام ــ التعلـّم في مقامات ذات داللة بالنسبة إلى التلميذ ‪.‬‬
‫ــ تعليم المعارف التصريحية وتعلمها بواسطة الكفايات ‪ .‬إذن‬
‫الذي ينجز فيه التلميذ التخزين ومقام االسترداد‬
‫وجب اختيار محتويات المواد بالنظر إلى الكفايات وبذلك تصبح‬
‫متماثلين فاالسترداد ذو جدوى إذا كان المقام‬
‫ّ‬
‫المعارف التصريحية في السياقات التي تتطلبها المهمــات‬
‫مخزنا مع المعلومات ‪.‬‬
‫اإلدماجية ‪.‬‬
‫وهذا جدول يعرض بصفة تقريبية النسب المئوية ألشكال االحتفاظ بالمعلومات‬
‫وال مراء في أن أبرز استنتاج يمكن أن نستخلصه هو أهم ّية التعلـّم بالعمل ‪.‬‬
‫نحن نتذكـــــــــــــــر‪:‬‬
‫‪%10‬‬
‫م ّما نقرأ‬
‫‪%20‬‬
‫م ّما نسمع‬
‫‪%30‬‬
‫م ّما نرى‬
‫‪%50‬‬
‫م ّما نرى ونسمع معا‬
‫‪%80‬‬
‫م ّما نقول‬
‫‪%90‬‬
‫م ّما نقول ونفعل معا‬
‫تستند الوساطة العرفانية إلى أدوات تعلـّم تبنى وتنظم في وضعيات‬
‫نشيطــة تستوجبــها تصورات المتعلـّم حتى تـ ُ َؤ ِّمن له البحث عـن‬
‫معلومات وإيجاد حلول مناسبة‪.‬‬
‫و تقوم هذه الوساطة على وعي المتعلم بالنشاط التفكيري المنجــــز‬
‫من قبله(نشاط ميتا عرفاني) وهو يسجل عمال تتمحور فيه مهمـّــة‬
‫المدرس حول مساعدة المتعلـّم ليكون واعيا بالدور الموكول إليه‬
‫ّ‬
‫ومن‬
‫هذا المنطلق تحمـل حصة التعلـّم المتركز على الوساطة العرفانيـــــة‬
‫للمتعلـّم على‪:‬‬
‫‪ 1‬تنزيل هذه الحصة في مسار تطور المتعلـّم‪.‬‬
‫‪ 2‬اكتشاف ووصف معطيات المشكل أو المعلومات المقدمة قصد‬
‫تحقيق المهمة المطلوبة كقراءة مضامينها وإعادة صياغتها‪.‬‬
‫‪ 3‬تحديد المهمة ذاتها( ما المطلوب القيام به؟)‪ :‬عرض المشكل‬
‫شفويا أو كتابيا أو باعتماد طرق مختلفة( رسم‪ ،‬تخطيط‪ )...‬قبل‬
‫الشروع في الحل ّ‪.‬‬
‫‪ 4‬البحث الفردي عن الحل ّ وانجاز المهمة التعلم ّية‪.‬‬
‫‪ 5‬وصف أنشطته الذهنية ومساره التفكيري عبر محاورة ذاته‪.‬‬
‫‪ 6‬المراجعة الذاتية لالستراتيجيات المعتمدة وللمسار الناجع‬
‫المستخدم للوصول إلى الحل ّ‪.‬‬
‫‪ 7‬التواصل مع األنداد حول االستراتيجيات المعتمدة واألخطاء‬
‫المرتكبة‪.‬‬
‫‪ 8‬اقتراح الحلول الشخصية الناجعة على األنداد دون فرضها على‬
‫من ال يطلبها منهم‪.‬‬
‫‪9‬‬
‫التثبت من صدقية النتائج المتحصل عليها‪.‬‬
‫‪ 10‬صياغة االستنتاج النهائي انطالقا من حل ّ المشكل أو من أداء‬
‫المه ّمة‪.‬‬
‫‪ 11‬تعميم االستنتاج بالبحث عن سياقات جديدة لتوظيفه‪.‬‬
‫أما دور المعلـّم خالل حصة التعلـّم القائم على الوساطة العرفانية‬
‫فيتمثل في هيكلة هذه الحصة وفق المراحل اآلتية‪:‬‬
‫*وضع المتعلـّمين في إطارالتعلـّم الجديد‪:‬وهو مدخل يتيح للمتعلـّم‬
‫تنزيل الحصة في مسار تطور التعلـّم كما يمكنه من استحضار‬
‫التعلـّمات السابقة وانتقاء الضروري منها لبناء التعلـّم الجديد‪.‬‬
‫يصرح به المعلـّم عند البدء في إنجاز‬
‫وهذا المدخل يمثل عقد عمل‬
‫ّ‬
‫الفعل البيداغوجي ‪.‬‬
‫*تقديم التعليمات ‪:‬وهي مرحلة تتيح للمتعلـّمين فهم المه ّمة‬
‫المرتقبة لخطة انطالق المحاوالت الفردية التي تستهدف تدريبهم‬
‫على مواجهة الوضعيات‪.‬‬
‫*الفسح في المجال للعمل الفردي‪:‬وهي مرحلة تتيح للمتعلمين‬
‫تملك‬
‫معطيات المه ّمة المنتظر انجازها واإلسهام النشيط في المرحلة الالحقة‬
‫المتعلقة بالبناء الجماعي لالستراتيجيات الخاصة بالبحث عن حل ّ‬
‫المشكل‪ ،‬وهي فترة مميزة يستغلها المعلـّم لمالحظة سلوك المتعلـّمين‪،‬‬
‫وهذه المالحظة ضرورية ألنها تستهدف مساعدة المتعلـّمين على فهم‬
‫تمشياتهم الشخص ّية التي يدعون في نهاية هذه المرحلة إلى تفكير‬
‫*الفسح في المجال للعمل الجماعي‪ :‬وهي مرحلة يؤمن‬
‫خاللها‬
‫المعلم ظروف اإلنصات لآلخرين قصد تبادل االستراتيجيات‬
‫المعتمدة‬
‫وتعرف األخطاء التي تتضمنها‪ ،‬وهذا العمل الذي يتيح تحليل‬
‫األخطاء سلوك ذو جدوى كبيرة ذلك أنه يساعد على فهم كيفية‬
‫اشتغال الذهن والقيام بالتعديالت الضامنة لتطويره لدى المتعلـّم‪.‬‬
‫وتعتبر هذه المرحلة أساسية لقيامها على عرض االستراتيجيات‬
‫واألخطاء وهو ما يمثل وعيا ميتاعرفانيا يجسمه االنتقال من الفعل‬
‫إلى القول‪،‬ونتيجة لذلك يتمكن المتعلـّمون من تطوير قدراتهم على‬
‫تحليل استراتيجياتهم ووصفها‪.‬‬
‫*التدريب على التأليف‪ :‬وهي مرحلــة ضروريـة إلنمـاء قـدرة‬
‫المتعلـّمين على التأليف بين مختلـف االستراتيجيـــات وهي كذلك‬
‫فرصة لتقييم المكتسبات من قبل المعلـّم‪ ،‬وتنجز هذه المرحلة وفق‬
‫تدرج يعتمد االشتغــال على األجــزاء عبـر االنطالق من شـروح‬
‫المتعلـّمين التي تغنى بإضافات المعلـّم متى تأكد ذلك‪.‬‬
‫* التدريب على التعميم ‪ :‬وهي مرحلة يتيح فيها المعلم للمتعلـّمين‬
‫نقل معارفهم إلى وضعيات جديدة غير مألوفة‪.‬‬
‫مـــراحل التعلـّـــم‬
‫‪ -1‬التهيئــــة للتعلـّـم‬
‫‪ -2‬تحليل الوضعيات‬
‫السلوكـــات المميزة للمعلـّـم‬
‫يحمل المتعلمين على استحضار المعارف السابقة ذات العالقة بموضوع التعلم‬
‫يدعو إلى تمييز المعطى من المطلوب‬
‫يدعو إلى ربط العالقات بين المعطيات‬
‫يدرب على ترجمة الوضعية بأشكال مختلفة‬
‫يحمل على رصد الكلمات المفاتيح‬
‫‪ -3‬بنــاء المعــارف‬
‫يدعو إلى وضع مخطط إنجاز‬
‫يحمل على اإلخبار عن التمشي المعتمد أثناء اإلنجاز‬
‫يدعو إلى إقامة روابط بين المعارف أو بين المفاهيم‬
‫‪ -4‬الـهيكلـــــــــــة‬
‫يدرب على تمثيل الروابط بين المفاهيم والكلمات المفاتيح بخطاطة‬
‫يساعد على تمييز المعارف الرئيسية من الفرعية‬
‫يساعد على تنظيم المعارف لتيسير تخزينها‬
‫‪ -5‬اإلدماج‬
‫‪ -6‬التصرف في الموارد‬
‫‪ -7‬نقل اثر التعلم‬
‫يدرب على إقامة صالت بين المعارف والمهارات والمواقف‬
‫يساعد على اعتبار المعارف موارد لالستثمار‬
‫يدرب على انتقاء الموارد المناسبة لتحقيق المهمة‬
‫يدرب المتعلمين على مخالطة وضعيات في سياقات جديدة يقتضي حلها توظيف‬
‫المكتسبات الحاصلة‬
‫يدرب المتعلمين على اإلفصاح عن خبراتهم الحاصلة قصد توظيفها في مجابهة‬
‫وضعيات وسياقات جديدة‬
‫يساعد المتعلمين على إنتاج وضعيات في سياقات جديدة استنادا إلى قائمة من‬
‫المكتسبات الحاصلة‬
‫‪-8‬العمل التعاوني التشاركي‬
‫يساعد على تنقل المعلومة الوجيهة بين أعضاء الفريق‬
‫يطلب عرض األفكار ومناقشتها وتعديلها ضمن األفرقة وضمن مجموعة الفصل‬
‫يدعو إلى عرض التمشي الشخصي وشرحه وتبريره‬
‫‪ -9‬السلوك الميتاعرفاني‬
‫يدرب على مراجعة التمشي الشخصي المعتمد قصد تعديله عند االقتضاء‬
‫يساعد على التقييم المتبادل الممكن من تعديل التمشيات الشخصية عند‬
‫االقتضاء‬
‫يدرب على تقييم الموارد الموظفة في استقاء المعلومة‬
‫جدول للمنشط إلصالح التمرين‬
‫البنائيــــــــة‬
‫متعلـّم‪ /‬معرفة‬
‫التعليــــم‬
‫التعلـّم يت ّم بــــ‬
‫توفير سياقات وبناء وضعيات‬
‫بتطور قدرة الفرد على‬
‫كفيلة‬
‫ّ‬
‫التعلــّم‪.‬‬
‫البنائية االجتماعية‬
‫متعلـّم‪ /‬وسيط‪ /‬معرفة‬
‫العرفانيـــــة‬
‫متعلـّم‪ /‬معلـّم‬
‫بناء سياقات تعلـّم تلعب فيها بناء سياقات تعلـّم توظف فيها‬
‫الوساطة المعرفية دورا هاما‪ .‬المعارف القديمة للمتعلـّم وتأخذ‬
‫بعين االعتبار استراتيجيـــــات‬
‫التعلـّم ‪.‬‬
‫اكتساب تدريجي للمعارف عن التفاعل مع اآلخر لبناء المعرفة بناء تدريجي للمعارف‬
‫طريق ربط عالقات بين المعارف باستخدام الصراعات االجتماعية تنظيم المعارف وهيكلتها انطالقا‬
‫المعرفية بين مجموعة الفصل من مه ّمات ينجزها المتعلـّم‪.‬‬
‫الجديدة والمعارف السابقة ‪.‬‬
‫والمدرس‪.‬‬
‫مساعــدة المتعلـّـم على بنـــاء‬
‫المدرس ودوره المعرفة ‪.‬‬
‫ّ‬
‫تطور قدرة التعلـّم لدى المتعلـّم‬
‫ّ‬
‫عند االقتضاء‪.‬‬
‫ليدرب المتعلمين‬
‫وسيط بين المعرفـــة والمتعلـّم يتدخل بانتظام ّ‬
‫و مشجع على تغذية الصراعات على توظيف استراتيجاتهم في‬
‫التعلـّم ‪.‬‬
‫االجتماعية المعرفية ‪.‬‬
‫المتعلـّم ودوره‬
‫محور العملية التربوية يكون‬
‫نشيطا وفاعال عند تعلمه ‪.‬‬
‫التقييـــم‬
‫تكويني يعتمد التغذية الراجعة‬
‫ويكون في خدمة التعلـّم ‪.‬‬
‫المرجــع‬
‫بياجي‬
‫فاعل وباني لمعارفه‬
‫محور العملية التربوية‬
‫ّ‬
‫خول له رغبة في التعلـّم يح ّددها‬
‫يبنى أدواته المعرفية التي ت ّ‬
‫له الدخول في صراعات معرفية جزئيا إدراكه ألهمية النشاط‬
‫الذي ينجزه ‪.‬‬
‫أرقى ‪.‬‬
‫تكويني ويؤدي ثالث وظائف ‪ :‬تكويني يعتمد التغذية الراجعة‬
‫التشخيص و التعديل و العالج ‪ .‬حول االستراتيجات الموظـفة من‬
‫قبل المتعلمين ‪.‬‬
‫فيقوتسكي و دواز ‪...‬‬
‫شمسكي و تارديف‬