Transcript 05_Experiencias_Univ..

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NUTRICIÓN –
DOCUMENTOS
ENTREGADOS
SEPTIEMBRE 2014
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FILOSOFIA
INSTITUCIONAL
• BASADA EN
CALIDAD
• ARTICULADA CON
EJES
ESTRATEGICOS
• SEGUIMIENTO DE
CRITERIOS ANEAES
PAUTA DE
APLICACIÓN
• PROCESO
• APLICACIÓN
SISTEMÁTICA
• TRABAJO EN
EQUIPO
• PLAN DE MEJORA
• SEGUIMIENTO
CONTINUO
PARTICIPACION
• COMUNIDAD
ACADEMICA
• COMUNIDAD
EXTERNA
MEJORA PERMANENTE
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COMO TRABAJAMOS?
COMITÉ DE
AUTOEVALUACIÓN
AUTORIDADES
DOCENTES
ESTUDIANTES
EQUIPO
ADMINISTRATIVO
Y DE APOYO
EGRESADOS EMPLEADORES
COMITÉ
ACADÉMICO
CONSULTIVO
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COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN
SUBCOMITÉS POR
DIMENSIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DOCENTE
PLAN DE TRABAJO y CRONOGRAMA
5
COMITÉ CONSULTIVO
DIMENSIONES ACREDITACIÓN
CARRERA
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PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
7
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
8
ETAPAS AUTOEVALUACIÓN
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INFORME FINAL
INSTITUCIONAL Y DE AUTOEVALUACIÓN
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CONTINUIDAD AL PLAN DE
MEJORAS
o
SOCIALIZAR
o
MEJORAS EDILICIAS
o
COMPRA
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VISITA DE PARES
CARTA
ANEAES
COORDINACIÓN DE
LA LOGISTICA
GENERAL
Y
INFORMACIÓN
A LA
COMUNIDAD
INTERNA Y
EXTERNA
ATENCIÓN DE LA
VISITA
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VISITA DE PARES
INFORMACIÓN
DISPONIBLE
RESPETO Y
CORDIALIDAD
DOCUMENTACIÓN
SOPORTE
REUNIONES DE
TRABAJO
INTERNAS, CON
MIEMBROS DE
COMUNIDAD
ACADÉMICA Y
EXTERNA
REUNIÓN DE
CIERRE
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
LÍDER GENERAL Y POR DIMENSIÓN

REALIZAR LA SOLICITUD DE DOCUMENTOS
A LAS AREAS CON TIEMPO.
REUNIONES PERIÓDICAS (
).
 COMUNICACIÓN PERMANENTE.

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
REDACCIÓN UNIFORME
CARPETA POR DIMENSIÓN.
MEJORAS A LARGO PLAZO
 CREER EN
ACREDITACIÓN
VISUALIZAR IMPACTO
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MOMENTOS DE FELICIDAD!
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