Transcript NAO : réunion du 6 mars

SECTION SUD-CHRONOPOST
NAO 2014 :
Réunion du 6 mars, où en est-on ?
10 mars 2014
Les négociations annuelles sur les salaires ont démarré le 13 février 2014. SUD a fait
des propositions en phase avec les résultats de l’entreprise : 46 millions de bénéfices !
Lors de la réunion du 6 mars, la direction a fait un certain nombre de propositions dont
vous trouverez l’essentiel ci-dessous.
L
a deuxième réunion de négociations annuelles obligatoires du 6 mars 2014 a abouti à des échanges entre la direction et les organisations syndicales. Hormis l’augmentation générale, voire individuelle, qui a été repoussée par la direction à une date ultérieure (11 mars 2014), les négociations ont
porté sur l’ensemble des autres propositions.
Après débat, la direction fait les propositions suivantes :
Intéressement 2013
Une hausse qui ne doit pas cacher
1. Revalorisation de la grille salariale de la la nécessité de relever aussi les
classe B à 1470€ et de la classe C à 1520€. salaires.
Concernant les classes A, D et E, la direction n’a pas Comme nous l’avions prévu début 2013, la
prime d’intéressement 2013 est à la mesure
souhaité de revalorisation (hors augmentation du des résultats en forte hausse de Chronopost.
SMIC pour la classe A).
Pour un agent à temps plein avec un taux de
2. Revalorisation de la prime Dimanche et
jours fériés travaillés. Elle passe de 40€ à 50€ pour
un travail égal ou supérieur à 3 heures et de 20€ à
30€ pour un travail inférieur à 3 heures.
3. Revalorisation de la prime DOM «Jacques
Bino» qui passe de 100€ à 135€. Elle est élargie à
tous les départements (Guadeloupe, Martinique,
Guyane, Réunion et Mayotte).
4. Révision des congés conventionnels liés
aux évènements familiaux qui passent de 2 à 3 jours.
présentéisme de 100%, elle atteint :
Ouvrier/employé : 2092,75€ bruts, soit
1925,33€ nets.
Agent de maîtrise : 2472,46€ bruts, soit
2274,66€ nets, à minima selon salaire.
Cadre : 3309,09€ bruts, soit 3044,36€ nets.
Sans la signature de SUD en 2011, l’accord
d’intéressement n’aurait pas été appliqué
puisque FO et la CGC étaient en dessous
du seuil des 30% nécessaire. Bien que nous
favorisions les augmentations salariales, il
était difficile de faire l’impasse sur une source de revenus.
Néammoins, nous militons pour un réel
accroissement des salaires qui eux comptent
pour établir la base des pensions de retraites.
Nous sommes encore loin des revendications de SUD, mais nous constatons que la direction
a fait des propositions constructives sur nos bases. Il est encore possible d’aller plus loin de
la part de la direction. D’autres réunions sont prévues et SUD reste ouvert à la discussion
pour obtenir un accord satisfaisant dans l’intérêt du personnel.
Fédération SUD PTT
section SUD Chronopost
25/27, rue des Envierges
75020 Paris
mail : [email protected]
site : www.sudptt.org/chronopost/
Délégué syndical central
Eugène Urbino
Tel: 06 67 33 60 82
fax : 01 44 62 12 34
Délégué syndical central suppléant
Arezki DJOUADI
07 60 50 56 92
Représentant au CE
Geoffroy ANDREJEWSKI