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농가컨설팅 코칭 프로세서 컨설팅기법연구회 이진숙
코칭이 되려면
… 리더로서의 코칭의 원리와 기법
코치(coach)의 어원은 ?
헝가리의 도시 코치(kos)에서 개발된 네마리의 말이 끄는 마차에서 유래 이마차를 코치(kocsi)또는 콧지(kotdzi)라고 불렸으며 영어로는 코치(coach) Coach : 현재 승객이 있는 지점에서 출발하여 원하는 목적지까지 데려다 주는 개별 서비스인데 반해 Train(훈련) : 승객이 역까지 가서 승차한 후 함께 같은 속도와 경로로 정해진 종착지에서 하차해야 하는 집단 서비스
코칭이 되려면
… 코칭 의 정의
코칭은 발전하려고 하는 의지가 있는 개인이 잠재능력을 최대한 개발하고 발견 프로세스(process)를 통해 목표설정 > 전략적인 행동 > 그리고 뛰어난 결과성취를 가능하게 해주는 강력한 협력적인 관계 이며 코치가 코칭을 받는 사람에게 성과를 향상시키고 삶의 질을 높이는데 도움은 주는 지속적인 파트너십(partnership) 이라고 정의한다.
코칭이 되려면
… 즉 코칭 은 ?
코치가 목표를 정하고 끌어 가는 것이 아니라 코치(coachee)가 스스로 목표를 정하고 그 목표를 성취할 수 있도록 코치(coach)가 지지하는 과정이다 .
코칭이 되려면
… 따라서 코칭은?
무언가 를 용기있게 실천하도록 도와주는 일 (Crane 2002) 현재있는 지점에서 그들이 원하는 유능하고 만족스러운 지점까지 나아가도록 인도하는 기술이자 행위 (G.Kollins 2004) 개인의 자아실현을 서포트하는 시스템 (에노모노 히데다케 2003).
인생, 경력, 비즈니스와 조직에서 뛰어난 결과를 달성 할 수 있도록 도와주는 지속적이며 전문적인 관계 (국제코치연맹 IFC)
코칭이 되려면
… 그럼 코칭 유형은?
비즈니스 코칭 커리어 코칭 라이프 코칭
코칭이 되려면
…
(코칭접근환경)
코칭환경
만들기
① 의도 (intention) : 돕겠다는 긍정적인 의도 ② 말 (language) : 간결한 언어, 중립적 언어 배려, 존중 , ③ 관계 (rapport) : 협력적 파트너십 (partnership)
코칭이 되려면
…
(코칭접근환경)
코칭접근
으로 전환하기
모험적 시도를 할 수있는 안정한 공간을 만들어 준다
강점을 인정하고 강화시켜 준다
노력과 성장을 칭찬한다
다른 동료의 문제를 해결하고 예방하도록 도와준다
다른 동료를 참여시켜 협력과 문제해결을 함께 한다.
코칭이 되려면
… 셀프리더십 이 중요한 이유?
솔선수범하는 리더로서 다른 사람들이나 조직을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할 줄 하는 셀프리더십 중요
코칭이 되려면
… 리더십의 정의?
리더십은 한 개인이 다른 구성에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정 리더십은 리더로서 조직의 목표을 달성하기 위하여 성공에 대한 적극적인 강화, 목표설정, 조직관리 등에 관한 실제적이고 효과적인 활동을 하는 지도자 역할
코칭이 되려면
… 리더십 발휘를 위한 창조적인 변화관리는 ?
창의력에 대한 이해 미래지향적인 창의적인 리더십 변화의 본질및 관리전략 자기관리 Self 리더십
코칭이 되려면
… 창의력 에 대한 이해
보다 나은 해결책을 찾는 것 창의력이란 ? 새로운 것을 생각해 내는 능력 상상력으로 기존의 것을 개선시켜 가는 열정의 과정 왜 창의력이 필요한 가 ?
사회가 원하고 있다 변화가 빠른 사회 니즈가 바뀌고 있다 20세기 : 근면, 성실 => 21세기 : 창의, 실용
코칭이 되려면
… 창의력의 적
고정관념 창의성 창의적인 사고 재미있게 놀 생각 익숙한 것을 낯설게 만드는 에너지 아이디어 발상 창의성 => 성공 행복의 열쇠 = 긍정적인 마음
코칭이 되려면
… 리더십 발휘를 위한 창조적인 변화관리는 ?
꼭 해보고 싶은 나의 취미 > 꼭 도전해 보십시요.
21세기 경쟁력은 경쟁력은 휴식에서 창조되고 놀이에서 발견된다.
재미 휴테크?
잘놀고 쉬는 게 경쟁력이다 = 창의성 = > 리더십 재미