Transcript PowerPoint 프레젠테이션

• 경희대학교 경영학 박사(인사조직 전공)
• 충북대학교 경영학 석사(인사조직 전공)
• 한양대학교 교육공학 석사(교육대학원) 修學
• 엑스퍼트컨설팅 리더십개발팀 컨설턴트(Sr. 급), 리더십/기업문화팀 컨설턴트(Sr. 급)
• 보광그룹 경영지원실 인사팀 HRP (인사기획) 담당
• 동국제강그룹 계열사 HR(인사기획/관리) 담당
• 한국인사관리학회, 한국생산성학회, 한국기업교육학회 평생회원
한국인력개발학회 평생회원, 한국국제경상교육학회/한국산학기술학회 정회원
• 現) 엑스퍼트컨설팅 전임강사(개인 블로그: blog.daum.net/01020604634)
• Organization Culture: 조직풍토 및 조직문화, 핵심가치, 변화와 혁신, 조직창의성
• Organization Development: 갈등관리(Team, Intergroup), 변화관리
[email protected]
[email protected]
blog.daum.net/01020604634
外
外
• Healing Camp: 팀을 위한 힐링-나 그리고 우리, 나를 위한 힐링-꿈꾸지 않으면
• Individual Development: 기획력, 설득을 위한 보고/도해,
프리젠테이션(클리닉 포함), 창의력, MACS, SNS/Blog
• Leadership: Leader & Leadership, A Player, Self Leadership
外
外
• Career Development: Coaching & Mentoring, Life Plan, 개인경력경로설계 W/S
外
• 사내강사 양성 과정, 교육담당자 양성 과정, 교육과정개발 전문가 과정
• 경영학(인사/조직), 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRD), 교육공학
[기업] 삼성전자, 현대자동차, 삼성물산, 현대중공업, 르노삼성자동차, 대우건설, NH농협, 동원그룹, BC카드, 롯데카드, 신한금융투자,
동성그룹, SK hynix, 고려아연, SL, KTis, 신동디제텍, 화인텍, 이지바이오, 교보핫트랙스, 차이커뮤니케이션, 하이마트, 메리츠화재, 한화생명,
삼성중공업, 스마일게이트, KT&G, 테이팩스, LG Uplus, 까사미아, 렉스젠, 한국단자공업, 렉스젠, 까사미아, 매그나칩반도체, 녹십자, 원익,
세아그룹, 볼보코리아, 롯데그룹, 인테그리스코리아, 삼성 SDI, 녹십자, 인커뮤니케이션, 이지웰페어, 서울보증보험, 태평양물산, 텔레칩스 外
[공공기관] 대검찰청, 안전행정부, 고용노동부, 한국조폐공사, 한국철도공사(코레일), 분당서울대학교병원, 국립환경인력개발원, 병무청,
한국전력공사, 한국수력원자력, 보라매병원, 한국에너지기술평가원, 한국기술보안연구소, 경찰청, 국방부, 부산시, 부천시, 용인시, 광주시,
남양주시, 연천군, 가평군, 대한보건산업협회, 한국산업인력공단, 공무원연금공단, 농어촌희망재단, 원광보건대학교, 가톨릭대학교,
보건산업진흥원, 천안연암대학, 국민체육진흥공단, 관세국경연수원, 국가보훈처, 코스콤, 해양경찰학교, 한국감정원, 하남시, 이천시, 용인시,
해양수산인재개발원, 양평군, 시흥여성새일지원본부 外
• 경희대학교 경영학 박사(인사조직 전공)
• 충북대학교 경영학 석사(인사조직 전공)
• 한양대학교 교육공학 석사(교육대학원) 修學
• 엑스퍼트컨설팅 리더십개발팀 컨설턴트(Sr. 급), 리더십/기업문화팀 컨설턴트(Sr. 급)
• 보광그룹 경영지원실 인사팀 HRP (인사기획) 담당
• 동국제강그룹 계열사 HR(인사기획/관리) 담당
• 한국인사관리학회, 한국생산성학회, 한국기업교육학회 평생회원
한국인력개발학회 평생회원, 한국국제경상교육학회/한국산학기술학회 정회원
• 現) 엑스퍼트컨설팅 전임강사(개인 블로그: blog.daum.net/01020604634)
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Organization Culture: 조직풍토 및 조직문화, 핵심가치, 조직창의성 外
Organization Development: 갈등관리(Team, Intergroup), 변화관리 外
Healing Camp: 팀을 위한 힐링-나 그리고 우리, 나를 위한 힐링-꿈꾸지 않으면
Individual Development: 기획력, 설득을 위한 보고/도해, 프리젠테이션, 창의력,
MACS, SNS/Blog
外
• Leadership: A Player, Self Leadership, 고전-인문 리더십 外
• Career Development: Coaching & Mentoring, Life Plan, 개인경력경로설계 W/S
• 사내강사 양성 과정, 교육담당자 양성 과정, 교육과정개발 전문가 과정
• 경영학(인사/조직), 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRD), 교육공학
外
• LG이노텍 DNA(핵심가치) 내재화 과정 개발(2009)
- ASTD 발표 사례 The Drama of Value: How Storytelling Works for
Value Programs(Chicago, IL, USA / 2010)
• 동원그룹 핵심가치 실천화 과정 개발(2010)
- ASTD 발표 사례 Equipping People with Value: How to melt corporate
values into daily practices(Orlando, Florida, USA / 2011)
• 현대자동차, LG이노텍, 동원그룹, SK hynix, NH농협, 한화, 대검찰청,
한국조폐공사, 부천시, 광주시, 연천군 外 다수 과정개발
기업: 삼성전자, 현대자동차, 삼성물산, 현대중공업, 르노삼성자동차, 대우건설, NH농협, 동원그룹, BC카드, 롯데카드, 신한금융투자, 동성그룹, SK hynix, 고려아연, SL, KTis,
신동디제텍, 화인텍, 이지바이오, 교보핫트랙스, 차이커뮤니케이션, 하이마트, 메리츠화재, 한화생명, 스마일게이트, KT&G, 테이팩스, LG Uplus, 까사미아, 렉스젠, 텔레칩스,
한국단자공업, 렉스젠, 까사미아, 매그나칩반도체, 서울보증보험,원익, 세아그룹, 태평양물산, 인테그리스코리아, 삼성 SDI, 녹십자, 인커뮤니케이션, 이지웰페어, 볼보코리아 外
공공기관: 대검찰청, 안전행정부, 고용노동부, 한국조폐공사, 한국철도공사(코레일), 분당서울대학교병원, 국립환경인력개발원, 병무청, 한국전력공사, 한국수력원자력,
보라매병원, 한국에너지기술평가원, 한국기술보안연구소, 용인시, 경찰청, 국방부, 부산시, 부천시, 광주시, 남양주시, 연천군, 가평군, 대한보건산업협회, 한국산업인력공단,
공무원연금공단, 농어촌희망재단, 원광보건대학교, 가톨릭대학교, 보건산업진흥원, 천안연암대학, 국민체육진흥공단, 관세국경연수원, 국가보훈처, 코스콤, 해양경찰학교,
한국감정원, 하남시, 이천시, 용인시, 양평군, 해양수산인재개발원, 시흥여성새일지원본부 外
• Ph.D in Business Administration (specialized in HR), Kyunghee University
• MBA (specialized in HR), Chungbuk National University
• Master of Educational Technology, Hanyang University
• Consultant of LD & OD Dept., Expert Consulting, Inc.
• HR Department, Bokwang-Group
• (Present) Instructor, Expert Consulting, Inc.
• Organizational Culture
• Organizational Development
• Healing Camp
[email protected]
[email protected]
• Individual Development
• Work Smart
• Leadership
• Career Development
• Business administration(HR), HRM, HRD, Educational-Technology
• LG Innotek DNA(Core Value) internalization program development (2009)
- ASTD Published Case study - The Drama of Value: How Storytelling Works for
Value Programs(Chicago, IL, USA / 2010)
• Dongwon Group Core Value program development (2010)
- ASTD Published Case study - Equipping People with Value: How to melt corporate
values into daily practices(Orlando, Florida, USA / 2011)
• Hyundai Motors, LGInnotek, Dongwon Group, SK hynix, NH nonghyub,
Hanhwa, Supreme prosecutors office, Bucheon city, Kwangju city, and many
other customized program development experiences
[주요 경력사항]
1. HRD 전분야의 다양한 컨설팅 수행 및 강의 경험
. 조직문화 및 가치체계 전파/확산을 위한 체계적인 방법론 및 솔루션 개발
. 조직의 가치기반의 일 처리 프로세스 정립 프로젝트 수행
. 핵심가치, 리더십, 계층교육 등 교육 프로그램 개발
. 선발 프로세스 개선 및 구조화 면접 진행 프로젝트 수행
2. 그룹 지주 회사에서 HR(HRD, HRM) 업무 경험
. 신규 법인 설립(휘닉스아일랜드)에 따른 조직구축 및 교육체계 수립
. 그룹 전략기획실 예하 인사팀 소속으로 계열사 HRM, HRD 전략 수립(in House Consulting)
3. 단일기업(계열회사)에서의 HR 및 기획 업무 경험
. 교육, 채용관리, 평가/보상관리, 승진관리, 퇴직관리 등 HR 전 영역의 운영/관리 경험
. 新인사제도 컨설팅 참여 및 운영 경험(연봉제 전환 및 BSC 평가체계 구축)
[핵심역량]
1. 제조업, 서비스업, 컨설팅업 등 다양한 기업에서의 근무경험을 통해 전사 통합적 관점의
HR 전략을 기획/운영할 수 있는 풍부한 수행 역량(프로젝트 기획력, 문제해결능력, 업무 추진력 등)
2. 경영학, 교육학, 경영정보학(IT 포함) 등 다방면에 대한 이론적 전문 지식 보유
3 . 다수 기업 및 기관에 대한 교육 프로그램 컨설팅 수행을 통해
업의 특성/조직문화와 다양한 사업군 및 직무/직종 등에 대한 넓은 이해
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(강사양성과정 時)
1. 다수의 유사경험 보유
 사내강사 과정 全 영역 강의 가능: Beginner Course, Intermediate Course, Advanced Course, Clinic Course 등
 전임교수 대상 강의: 현대자동차, 르노삼성자동차, NH농협, 관세국경관리연수원, 해양경찰학교(특강)
천안연암대학(총장 제외 정교수 전원 대상) 外
 사내강사 대상 강의: 경찰청, 병무청, 메리츠화재, 원익그룹, 매그나칩반도체
 사내강사 출신: 동국제강그룹 FI
Facilitator & Instructor
, 보광그룹 Training Coach
 학습과 나눔 커뮤니티 운영: HRD 담당자, 사내강사 등 에게 도움이 되는 자료를 공유하고 나누는 온라인 공간
blog.daum.net/01020604634 café.daum.net/01020604634
2. 과정개발 경험 및 전문성 보유
 다수 기업 및 기관에 대한 컨설팅 수행을 통해 업의 특성/조직문화와 다양한 사업군 및 직무/직종 등에 대한
넓은 이해(프로필 참고)
 통합적 관점의 사내강사 과정을 기획/운영할 수 있는 풍부한 수행 역량: 기획력, 문제해결능력, 문서작성능력
강력한 업무 추진력
3. 탄탄한 이론적 배경 및 현업 실무 경험 보유
 경영학, 교육학(교육공학), 경영정보학(IT포함) 등 다방면에 대한 이론적 전문 지식 보유
- 교육공학 학습, 과정개발 및 강의 경험의 접목 가능: 학습 동기 유발 전략, 학습내용 제시 전략에 강점 보유
- IT관련 학습 경험 활용 가능(Power Point, 디지털 매체 활용): Visual 자료 구성 및 개발에 강점 보유
 제조업, 서비스업, 컨설팅업 등 다양한 기업에서의 근무경험 → 기업/기관의 특성에 대한 빠른 이해
 사내강사 제도 기획 및 운영 경험: 보광그룹 Training Coach 양성 과정 기획 및 관리