التخطيط-الاستراتيجي-بوربوينت
Download
Report
Transcript التخطيط-الاستراتيجي-بوربوينت
إعداد
خالد بن عبدالملك السريبي
اشراف
د مشعل بن سليمان العنزي
يعتبر الفكر اإلستراتيجي بمثابة قارب النجاة اإلداري الذي يضمن
للمؤسسات النجاح على المدى الطويل بتحقيقها لرسالتها ورؤيتها
المستقبلية باالستخدام الرشيد للمتاح والممكن تدبيره من الموارد دون
استنزاف يؤثر على فعالية تلك الموارد مستقبالً
(.التخطيط االستراتيجي وتطوير الرؤية-علي غازي) (مدونة د مشعل
العنزي )
يرجع الكتاب أصل كلمة إستراتيجية strategyإلى الكلمةاليونانية إستراتيجوس strategosوتعني فنون الحرب وإدارة
المعارك.
اإلستراتيجية علم التخطيط بصفة عامة هي مصطلح عسكريباألساس وتعني الخطة الحربية،
وتعكس اإلستراتيجية الخطط المحددة مُسبقا ً لتحقيق هدف معينعلى المدى البعيد في ضوء اإلمكانيات المتاحة أو التي يمكن الحصول
عليها.
وهي منهج العمل الشامل المتكامل الذي يأخذ في الحسبان كافة العوامل
والمؤثرات والمتغيرات البيئية المؤثرة على المؤسسة بالسلب أو اإليجاب
كما تأخذ في الحسبان الطاقات الكامنة والموارد واإلمكانيات المتاحة
والممكن توفيرها مستقبال وتهتم بتحديد مواطن القوة والضعف والفرص
والتهديدات القائمة والمتوقعة مستقبالً وتهتم بتحديد مواطن القوة
والضعف والفرص والتهديدات القائمة والمتوقعة مستقبالً ,وكذلك
تشمل مجموعة الوسائل واألساليب التي تختارها اإلدارة لتحقيق أهداف
المؤسسة بأعلى كفاءة وبثقة كاملة في النجاح على المدى الطويل (. .
التخطيط االستراتيجي وتطوير الرؤية-علي غازي) (مدونة د مشعل
العنزي )
-1مفهوم اإلستراتيجية كـ خطة
يعرف جلوك Glauckاإلستراتيجية كخطة تساهم في تحقيق األهداف
والتطابق مع البـيئة حيث يقول اإلستراتيجية “خطة موحدة وشاملة
ومتكاملة لتحقيق األهداف المرسومة ولتحقيق التطابق بيـن الشركة
والبيئة المحيطة بها”..
من هذا التعريف ،نجد أن اإلستراتيجية عبارة عن خطة كبيرة تهتم في
احد أهم جوانبها بتحقيق التطابق وتلك صفة من صفات التفكير
االستراتيجي تعني بتحقيق تطابق الفرص و المخاطر في البـيئة مع نقاط
القوة و الضعف داخل الشركة.
-2 مفهوم اإلستراتيجية كـ “نمط”:
هنا يبرزالتعريف الذي قدمه الكاتبان هوفر وسكاندل ( Hofer and
) Schendelحيث عرفا اإلستراتيجية على أنها ذلك ” النمط أو
النسق أو المسار األساسي لقرارات توزيع الموارد التنظيمية في
الحاضر والمستقبل والتفاعل مع البيئة لتحقيق األهداف المرسومة و
أهمها تحقيق الموائمة مع المتطلبات البـيئية على المدى البعيد”.
-3 أ -نماذج منـتـزبرغ:
( )1اإلستراتيجية كـ خطة ()Plan
( )2اإلستراتيجية كـ نمط ( (Pattern
( )3اإلستراتيجية كـ رؤية أو فكرة ( )Perspective
( )4اإلستراتيجية كـ “مركز تـنافسي” ()Position
( )5اإلستراتيجية كـ خدعة أو مراوغة()Ploy
– 3ب -نموذج اإلستراتيجية الطارئة:
* اإلستراتيجية المقصودة ( )intended
* اإلستراتيجية المتعمدة ()deliberate
* اإلستراتيجية الملغاة ( )unrealized
* اإلستراتيجية المحققة ( )realized
* اإلستراتيجية الطارئة)emergent ( :
-4نموذج الميزة التـنافـسية:
يمكن تعريف اإلستراتيجية بأنها الطريقة أو اآللية التي تعمل على ”
اكتـشاف وبناء واستخدام وتوجيه وتطوير وحماية الميزة التـنافسية
للشركة على المدى الطويل من أجل التـفوق على الخصوم وتحقيق
أرباح أعلى من متوسط ربحية الصناعة” (بتصرف Porter,
)1985
-5نموذج أصحاب المصالح:
حسب هذا النموذج فأن اإلستراتيجية هي كل قول أو فعل يؤدي إلى
تحقيق المصلحة العليا للشركة على المدى الطويل .اإلستراتيجية هي
قرارات ذكية وتصرفات مدروسة تسعى لحماية مصالح الشركة
باستمرار..
ماذا نقصد بالتخطيط اإلستراتيجي :
التخطيط اإلستراتيجي هو :
"العملية التي تتضمن اتخاذ قرارات بشأن تحديد رسالة المؤسسة و
أهدافها واالستراتيجيات التي تستخدمها في الوصول إليها"
-1ماهو الموقف الحالي لمنظمتك /إلدارتك ؟ وما هو عملها اآلن ؟
-2ماهو الوضع الذي سيكون عليه مسقبالً ؟
-3ما الوضع الذي ينبغي أن تكون عليه مستقبالً ؟
-4كيف يتحقق ذلك ؟
-5من هم العمالء ؟ وماذا يريدون ؟
-6من هم المنافسون ؟ وما هي نقاط القوة والضعف لديهم ؟
-7ما هي المزايا التنافسية التي تتمتع بها المؤسسة ؟
-8كيفية استخدام موارد المؤسسة لتحقيق ميزة تنافسية ؟
-9ما هي التغيرات المتوقعة في بيئة عمل المؤسسة؟ وما هو تأثير هذه التغيرات على
المؤسسة .
إن اإلجابة على هذه األسئلة تحدد المالمح األساسية للتخطيط اإلستراتيجي ,فإن وضع خطة
استراتيجية تعنى قيام المؤسسة بتحليل للقوى الموجودة في البيئة أو وضع خطط عمل
للتعامل مع هذه القوى ,واستخدام الموارد بكفاءة للحصول على ميزة تنافسية .
(.التخطيط االستراتيجي وتطوير الرؤية-علي غازي)
التخطيط االستراتيجي هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في االعتبار
المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية
المستهدفة وأسلوب المنافسة .ويجيب على سؤال "إلى أين نحن ذاهبون"
آخذاً في االعتبار الرؤية المستقبلية للشركة وعالقة اإلرتباط والتكامل
بين جوانب المنظمة واألنشطة المختلفة بها والعالقة بين المنظمة وبيئتها
ويعتبر التخطيط اإلستراتيجي أحد المكونات األساسية لإلدارة
اإلستراتيجية ويختلف عن التخطيط التقليدي حيث يعتمد على التبصر
بوضع الشركة في المستقبل وليس التنبؤ بالمستقبل واالستعداد
له(.ويكيبيديا 29مارس )2014