Transcript Document 307464

RENDICION DE CUENTAS DE GESTIÓN
SECRETARIA DE GOBIERNO
01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE
2013
• PRESENTADO POR:
ANGELICA MARIA GIRALDO NARANJO
SECRETARIA DE GOBIERNO
MUNICIPIO DE VILLAMARIA –CALDAS
• DIRIGIO A LA:
COMUNIDAD EN GENERAL
La Constitución Nacional dispone que la función administrativa
está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con
fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia,
economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, a través de la
descentralización y la delegación de funciones.
Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones
para el adecuado cumplimiento de los fines del estado.
La rendición de cuentas, como proceso fundamental de un buen
gobierno y Uno de los objetivos centrales del buen
gobierno es implantar prácticas de transparencia en todas las
esferas del Estado a través de esquemas efectivos de rendición de
cuentas.
SEGURIDAD
COMISARIA
CIUDADANA
DE FAMILIA
VICTIMAS DE
LA VIOLENCIA
SALUD
OCUPACIONAL
SECRETARIA
DE
ESPACIO
PUBLICO
CONTRATACION
GOBIERNO
INSPECCION
DE POLICIA
TALENTO
HUMANO
SECRETARIA DE GOBIERNO
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Código: 020
GRADO: 04
NIVEL: DIRECTIVO
JEFE INMEDIATO: ALCALDE MUNICIPAL
FUNCIONARIOS:
ANGELICA MARIA GIRALDO NARANJO - Secretaria Gobierno
LUIS FERNANDO ROJAS
- Auxiliar Administrativo
OLGA PATRICIA CORTES ARANGO
- Auxiliar Administrativo
MARIA DEL ROSARIO CAMPIÑO
- Auxiliar Administrativo
MARIA CRISTINA GIRALDO ARIAS
- Secretaria
GLORIA MARTINEZ RIOS
- Secretaria
ALBERTO JOSE ZULUAGA
- Comisario de Familia
ADRIANA PEREZ GRAJALES
- Inspectora de Policía
JOSE JAIRO OSPINA FLOREZ
- Inspector de Policía
SECRETARIA DE GOBIERNO
la atención a la ciudadanía es permanente, el
despacho atiende un promedio de doscientas
personas al mes.
Dentro de la actuaciones se tiene dirigir las
funciones de convivencia ciudadana, manejo
del orden público, defensa del espacio
público, seguridad ciudadana y de patrimonio
público y regulación del Transito y
Transporte.
OTRAS ACTIVIDADES DEL DESPACHO
250
permisos
100
Derechos de
Petición
60
Quejas y
Reclamos
SALUD OCUPACIONAL
TAREAS EJECUTADAS EN LO CORRIDO DEL AÑO 2013
1. Elaboración del Plan de Trabajo anual de seguridad y
salud en el trabajo.
2. Visita de implementación programa orden y aseo en la
secretaría de gobierno.
3. Visita para identificación de riesgos en las oficinas de
archivo central y control interno.
4. Actualización programa Salud Ocupacional
5. Señalización de piso resbaloso en escalas y segundo
piso.
SALUD OCUPACIONAL
TAREAS EJECUTADAS EN LO CORRIDO DEL AÑO 2013
6. Asesoría para contar con los elementos necesarios del
botiquín.
7. Se realizó investigación en accidente laboral personal
de planta y un contratista, .
8. Capacitación COPASO
9. Comité de emergencias y plan de evacuación y
emergencia.
10. Campaña de aseo
11. Elaboración de panorama de riesgos
12. Conformación comité de convivencia laboral.
INTEGRANTES DEL COPASO
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
TALENTO HUMANO
MUNICIPIO DE VILLAMARIA
TESORERIA
BIENES
ALMACEN
COMISARIA DE FAMILIA
INSPECCION DE POLICIA
SECRETARIA DE GOBIERNO
CONCEJO
SECRETARIA DE HACIENDA
ALCALDE
MUNICIPAL
SECRETARIA DE EDUCACION
PERSONERIA
SECRETARIA DE PLANEACION
CONTROL INTERNO
JURIDICA
INFRAESTRUCUTURA
Y VIAS
DESARROLLO SOCIAL
SISBEN
DESARROLLO AGROPECUARIO
TALENTO HUMANO
MUNICIPIO DE VILLAMARIA
El área de Talento Humano se encarga de manejar el
personal incluyendo los funcionarios de la Personería
Municipal, liquidando la nómina quincenalmente de
manera oportuna, liquidando las prestaciones sociales
como vacaciones, dotación y demás emolumentos que
todo servidor público adquiere como un derecho.
Oportunamente se cancela lo concerniente a la seguridad
social de los Honorables Concejales del Municipio de
Villamaria a fin de no entorpecer el acceso a la salud, al
cual tienen derecho.
CONTRATACIÓN
Se realiza la Interventoria de los contratos:
 Mensajería
Conserjes
Apoyo a la gestión de Talento Humano
Apoyo profesional en Comisaria de Familia
Apoyo profesional oficina Jurídica
Albergue municipal
Gestiones Convenio Tránsito con el Departamento de
Caldas y Policía Nacional
Metrología Legal y protección del Consumidor
Medición de Ruidos
Cobro persuasivo de la cartera por multas de tránsito
INSPECCIÓN DE POLICIA
AREA URNANA
INSPECCIÓN DE POLICIA
AREA RURAL
ESPACIO PUBLICO
Visitas a establecimientos Públicos
Llamado de atención .
• Cafeterías, Discotecas
Requerimiento desocupar espacio público.
• Venta ambulante
Requerimiento por control de volumen.
• Casas de Habitación
Solicitud de permisos.
• Piqueteaderos, talleres, discotecas entre otros
Visita ocular.
• Supermercados, talleres, lotes
VICTIMAS DE LA VIOLENCIA
RUTA DE ATENCIÓN
ATENCION INMEDIATA
• Alojamiento
• Alimentación
1.
MUNICIPIO
DE URGENCIA
2.
ACCION
SOCIAL
ATENCION
PRIORITARIA DE
EMERGENCIA
• Ayuda
Económica
OFERTA
INSTITUCIONAL
•
•
•
•
3.
MUNICIPIO CARACTERIZACIÓN
Villamaría Incluyente
Educación y Otros
Familias en Acción
Auxilio Funerario
VICTIMAS DE LA VIOLENCIA
ATENCION INMEDIATA
Se atendió al 100% de la población que requirió ayuda
inmediata de emergencia, remitidos por la Personería
Municipal una vez realizado el trámite de declaración
de los hechos.
CELEBRACIÓN DE CONVENIOS
 Convenio Interadministrativo de Cooperación
modalidad tránsito, celebrado en el mes de
Noviembre de 2013 .
 Convenio de apoyo Unidad de Víctimas mes de
Diciembre de 2013.
Convenio Interadministrativo Gobernación de
Caldas y Municipio de Villamaría para el control y
regulación de tránsito.
VISITA A LOCALES COMERCIALES
Verificación de requisitos para funcionamiento a
19 establecimientos de comercio.
VICTIMAS DE LA VIOLENCIA.
FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA
TRANSICIONAL.
FUNCIONAMIENTO DE LOS SUBCOMITES DE INFORMACION,
ASISTENCIA Y REPARACION.
 EVALUACION PLAN DE ACCION
 ASISTENCIA PERSONALIZADA A VICTIMAS
 ACTUALIZACION CARACTERIZACION POBLACION VICTIMA
 CAPACITACION A LA POBLACIÓN VICTIMA
 INCURSION EN PROYECTOS PRODUCTIVOS
ALBERGUE ANIMAL
A 31 de diciembre de 2013 se encontraban en este espacio 15
caninos adultos.
 Jornada de esterilización Canina (Hospital San Antonio, oficina
Agropecuaria y oficina Salud Publica).
Jornada de vacunación antirrábica y encefalitis equina.
 Adopción de animales, visitas al estado de algunos animales
Cuidado permanente a los animales que se encuentran en el
albergue.
Actividades de equinoterapia
Talleres sobre accidentes ofídicos y arácnidos
Aplicación de vermífugos y vitaminas
Esterilizaciones a caninos
Jornadas de amor a las mascotas y charlas a colegios.
COMITES
Consejos de Seguridad para la evaluación
sistemática de todo el entorno de la seguridad
del Municipio.
Consejo de Política Social
Consejo de Gobierno
Comité de Justicia Transicional
Subcomités de información, asistencia y
reparación para la atención a las víctimas.
GRACIAS